2019年烏海退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么烏海退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于烏海養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

烏海市為符合條件的71028名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金135.48元，增幅達(dá)6%，比國家規(guī)定的2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的總體水按各省（市、自治區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員2017年養(yǎng)老金加權(quán)均水的5%進(jìn)行調(diào)整高出1個(gè)百分點(diǎn)。月人均養(yǎng)老金達(dá)到2392.7元。

此次養(yǎng)老金調(diào)整從2018年1月1日起執(zhí)行，1?8月調(diào)整增加的養(yǎng)老金已于8月27日發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，需待9月份各市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)備期業(yè)務(wù)經(jīng)辦結(jié)束后，再統(tǒng)一調(diào)整并發(fā)放到位。

根據(jù)自治區(qū)文件規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員均納入此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

退休人員每人每月定額調(diào)整增加基本養(yǎng)老金47元的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行掛鉤調(diào)整，按本人2017年12月基本養(yǎng)老金水的1.8%增加基本養(yǎng)老金；

退休人員繳費(fèi)年限每滿1年增加1.5元（繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整），調(diào)整不足22.5元的，按22.5元調(diào)整；

繼續(xù)實(shí)行傾斜調(diào)整政策，截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；

70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元；

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水；

退職人員養(yǎng)老待遇調(diào)整政策與退休人員基本相同。