產前檢查是為了讓孕婦和胎兒在這段特殊時期內能更好的度過，在孕期這么多次的產檢中，每一次的檢查必然要花費掉一定的時間。那么產前檢查有假期嗎?下面是高考知識網小編為大家搜集的，供大家參考。

產前檢查有假期嗎?

產檢假顧名思義為懷孕女職員進行產檢的假期。但我國不少企業并未設置產檢假，或者產檢假按照病假等處理，這嚴重侵犯了懷孕女職員的合法權益。為了保障懷孕女職員的合法權益，確保懷孕女職員安心進行產檢，下面我們將告訴您我國產檢假是如何規定的。

我國懷孕女職員享受產檢假期，但我國暫時并未對產檢假進行統一規定。目前都是按照各地方執行。現行我國《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。其并未對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。

國家孕婦產檢假如何規定?

根據2012年頒布實施的《女職工勞動保護特別規定 》第七條規定，懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。即懷孕女職員按照規定享有產假假期。但因各地方實際情況不同，因此我國并未對產檢假期進行統一規定，按照本地生育保險政策執行。具體情況可撥打本地12333進行咨詢。

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懷孕期間的工作時間有何規定?

《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;

對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間。”