產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年攀枝花產假國家規定多少天呢？攀枝花最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于攀枝花產假相關知識。

產假天數

女方：

正常產假：98天（符合規定可延長60天）

最高：158天

男方：

20天護理假

產假辦理

辦理材料

身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

溫馨提示：

1.申請哺乳假需要提供出生證

2.《獨生子女證》應在子女出生后3個月辦理

3.獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻

4.按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。