2019年河源產假多少天,最新河源產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年河源產假國家規定多少天呢？河源最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于河源產假相關知識。

廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，并自9月29日起施行。根據新條例，廣東產假由原來的128天延長至178天。按此前條例，女性產假為：98天基本產假30天計生獎勵假（二孩以內）=128天；按新條例調整后，女性產假為：98天基本產假80天計生獎勵假（二孩以內）=178天。在具體實施方面，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80天的計生獎勵假，再加上98天基本產假，即可享受178天產假。而2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。

另外，難產、多胞胎生育等特殊情形可自行累加產假天數。根據規定，難產的增加產假30天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。同時，男性陪產假增加至15天。