2024廈門最新產(chǎn)假國家規(guī)定符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻產(chǎn)假158天至180天、照顧假：15日、育兒假：在子女3周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日育兒假，以下是具體內(nèi)容。

一、廈門最新產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天

廈門產(chǎn)假(女方)：158天至180天

廈門產(chǎn)假(男方陪產(chǎn)假)：15天

產(chǎn)假規(guī)定：

符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天，具體天數(shù)由用人單位規(guī)定，

男方照顧假為十五天。

流產(chǎn)假

女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機構(gòu)或者計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的證明，享有產(chǎn)假。

懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的，產(chǎn)假為十五天至三十天；

懷孕三個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為四十二天；

懷孕七個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為九十八天。

二、產(chǎn)假辦理

辦理材料

身份證、結(jié)婚證、準生證等

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

三、懷孕和產(chǎn)假待遇

女職工在孕期不能適應原勞動崗位的，經(jīng)本人申請并出具縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明，用人單位應當予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的崗位。

有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費用。

女職工懷孕不滿三個月、七個月以上以及在哺乳期內(nèi)的，用人單位每天應當在工作時間內(nèi)安排其一小時的休息或者哺乳時間，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間，并不得安排其延長工作時間和夜班勞動。在勞動時間內(nèi)進行必要的產(chǎn)前檢查、休息或者哺乳時間視為勞動時間。

有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費用。

女職工懷孕不滿三個月、七個月以上以及在哺乳期內(nèi)的，用人單位每天應當在工作時間內(nèi)安排其一小時的休息或者哺乳時間，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間，并不得安排其延長工作時間和夜班勞動。在勞動時間內(nèi)進行必要的產(chǎn)前檢查、休息或者哺乳時間視為勞動時間。

在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。