2024福州最新產(chǎn)假國家規(guī)定符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻產(chǎn)假158天至180天、照顧假：15日、育兒假：在子女3周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日育兒假，以下是具體內(nèi)容。

一、福州最新產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天

福州產(chǎn)假(女方)：158天至180天

福州產(chǎn)假(男方陪產(chǎn)假)：15天

產(chǎn)假規(guī)定：

符合《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天，具體天數(shù)由用人單位規(guī)定，

男方照顧假為十五天。

流產(chǎn)假

女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或者計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，享有產(chǎn)假。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，產(chǎn)假為十五天至三十天；

懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為四十二天；

懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為九十八天。

二、產(chǎn)假辦理

辦理材料

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等

辦理地點(diǎn)

直接咨詢公司的人事部門并辦理

三、懷孕和產(chǎn)假待遇

女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)崗位的，經(jīng)本人申請(qǐng)并出具縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，用人單位應(yīng)當(dāng)予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的崗位。

有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費(fèi)用。

女職工懷孕不滿三個(gè)月、七個(gè)月以上以及在哺乳期內(nèi)的，用人單位每天應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)安排其一小時(shí)的休息或者哺乳時(shí)間，多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一小時(shí)哺乳時(shí)間，并不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的產(chǎn)前檢查、休息或者哺乳時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間。

有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費(fèi)用。

女職工懷孕不滿三個(gè)月、七個(gè)月以上以及在哺乳期內(nèi)的，用人單位每天應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)安排其一小時(shí)的休息或者哺乳時(shí)間，多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一小時(shí)哺乳時(shí)間，并不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的產(chǎn)前檢查、休息或者哺乳時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間。

在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。