云南穩(wěn)崗補貼政策

為在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)作用，激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任，日前，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳、云南省發(fā)展和改革委員會、云南省工業(yè)和信息化委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。

補貼政策主要適用以下企業(yè)：

實施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。

化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2013〕41號)等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。

淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

經(jīng)國務(wù)院和省級人民政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

各地區(qū)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2020年底。

云南穩(wěn)崗補貼標準

符合條件的企業(yè)可向人力資源和社會保障部門申請穩(wěn)崗補貼。

各統(tǒng)籌地區(qū)受理穩(wěn)崗補貼申請每年審批1次，具體程序如下：

企業(yè)申請。符合政策范圍的企業(yè)，填報《申請審批表》，于每年6月底前，按照隸屬關(guān)系向當?shù)厝肆�資源和社會保障部門提出申請，按要求提交相關(guān)材料。

認定公示。當?shù)厝肆�資源和社會保障部門根據(jù)企業(yè)申請，每年7月底前，會同政府相關(guān)部門對企業(yè)類型進行認定。對初審合格的企業(yè)名單和補貼數(shù)額，在人力資源和社會保障部門網(wǎng)站公示5個工作日后無異議的，報統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門審核批準。

審核批準。統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門對認定公示的企業(yè)審核后，于每月8月底前向同級財政部門報送用款計劃。

資金撥付。統(tǒng)籌地區(qū)財政部門根據(jù)人力資源和社會保障部門報送的資金用款計劃及撥付匯總表，于每年9月底前撥付補貼資金。

經(jīng)批準享受補貼的企業(yè)在實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能過程期間，次年需再次申請穩(wěn)崗補貼的，可不再認定企業(yè)類型。2014年符合條件的，可在2015年6月30日前提出申請。