會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況如何

根據(jù)財(cái)政部官方網(wǎng)站發(fā)布的《度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問(wèn)題解答》，截至底，累計(jì)有515.6萬(wàn)人通過(guò)考試(考評(píng)結(jié)合)取得了資格證書(shū)。

看似龐大的從業(yè)人群對(duì)應(yīng)著的是同樣在增長(zhǎng)著的人才需求，隨著政府大力支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)如雨后春筍般的發(fā)展起來(lái)，而財(cái)務(wù)是每個(gè)公司都必不可少的職位。

少則兩三個(gè)人，多則數(shù)十人的財(cái)務(wù)部門(mén)和越來(lái)越多的民營(yíng)金融、信貸等公司為會(huì)計(jì)人提供了一個(gè)更為龐大的就業(yè)市場(chǎng)。

就業(yè)前景怎么樣

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)不像很多專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的那么廣泛，在經(jīng)濟(jì)相關(guān)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，就是大量的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容了。很多人會(huì)認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)性越強(qiáng)的行業(yè)其從業(yè)人員的就業(yè)面就越窄，可選擇的范圍就越小。

其實(shí)恰恰相反，一些看似包羅萬(wàn)象的專(zhuān)業(yè)在求職時(shí)才會(huì)遇到尷尬。例如期開(kāi)始報(bào)名的公務(wù)員考試，熱門(mén)的職位仍是海關(guān)、國(guó)稅、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、外交部和商務(wù)部等掌管“經(jīng)濟(jì)”的“大佬”。很多職位關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求是十分嚴(yán)格的，基本上全是針對(duì)性很強(qiáng)的學(xué)科，而在這之中會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)的頻率可是很高的。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

這一塊對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。

外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)

大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)去事務(wù)所的話(huà)，所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重。

理財(cái)咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)

個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。

公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。