大學勞動與社會保障專業的就業方向為面向社會保障業務經辦人員、勞動關系協調員、社區工作者等職業，社保業務經辦、社保業務代理、勞動關系協調、勞動保障監察、社區勞動保障服務等崗位，以下是勞動與社會保障專業的相關介紹。

一、勞動與社會保障專業的就業方向

面向社會保障業務經辦人員、勞動關系協調員、社區工作者等職業，社保業務經辦、社保業務代理、勞動關系協調、勞動保障監察、社區勞動保障服務等崗位（群）。

二、勞動與社會保障專業的就業前景

勞動與社會保障專業是以勞動與人力資源方向、社會保障與福利方向、勞動法律與社會保障法律方向等為主要就業方向的，具體就業崗位包括：

1. 人力資源管理師：從事人力資源規劃、招聘和選聘、績效管理、員工關系管理等方面的工作。

2. 派遣專員：處理企業內部用工（如合同派遣、臨時用工等）的相關工作。

3. 社會保險管理：從事社會保險的收繳、管理，以及為企業員工解決保險問題等。

4. 勞動關系協調員：協調員處理勞資糾紛，促進企業與員工之間的穩定關系。

5. 勞動法律與社會保障法律事務：為公司提供法律咨詢、起草法律文書等服務。

6. 人事助理：協助人事經理處理員工檔案管理、培訓、考核等方面的工作。

7. 企業文化和員工活動策劃師：負責企業文化建設、員工活動和獎勵計劃的策劃、組織和實施。

此外，勞動與社會保障專業畢業生還可以去事業單位、非營利性組織、教育機構等就業。

三、勞動與社會保障專業相關介紹

勞動與社會保障專業需要掌握的能力：

1、掌握管理學、經濟學的基本理論和方法；

2、掌握現代管理和計算機應用技能；

3、了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；

4、熟悉黨和國家有關的方針政策和法規；

5、掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經濟研究和實際工作能力。