全國勞動經濟學專業的大學名單為北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、東北財經大學、上海財經大學、廈門大學、清華大學、南開大學、復旦大學、江西財經大學、山東大學、中南財經政法大學、西南財經大學、西安交通大學、北京交通大學、首都經濟貿易大學、天津財經大學、遼寧大學等,以下是具體大學名單一覽表,如有變動,還以學校最新公布的名單為準。

| 大學排名 | 院校名稱 | 專業名稱 | 專業排名等級 |
|---|---|---|---|
| 1 | 北京大學 | 勞動經濟學 | A+ |
| 2 | 中國人民大學 | 勞動經濟學 | A+ |
| 3 | 中央財經大學 | 勞動經濟學 | A+ |
| 4 | 對外經濟貿易大學 | 勞動經濟學 | A |
| 5 | 東北財經大學 | 勞動經濟學 | A |
| 6 | 上海財經大學 | 勞動經濟學 | A |
| 7 | 廈門大學 | 勞動經濟學 | A |
| 8 | 清華大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 9 | 南開大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 10 | 復旦大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 11 | 江西財經大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 12 | 山東大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 13 | 中南財經政法大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 14 | 西南財經大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 15 | 西安交通大學 | 勞動經濟學 | A- |
| 16 | 北京交通大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 17 | 首都經濟貿易大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 18 | 天津財經大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 19 | 遼寧大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 20 | 吉林大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 21 | 南京大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 22 | 東南大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 23 | 浙江大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 24 | 浙江工商大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 25 | 山東財經大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 26 | 武漢大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 27 | 華中科技大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 28 | 湖南大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 29 | 中山大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 30 | 暨南大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 31 | 浙江財經大學 | 勞動經濟學 | B+ |
| 32 | 北京理工大學 | 勞動經濟學 | B |
| 33 | 北京工商大學 | 勞動經濟學 | B |
| 34 | 山西財經大學 | 勞動經濟學 | B |
| 35 | 大連理工大學 | 勞動經濟學 | B |
全國勞動經濟學專業最好大學排名一覽表
在校友會中國大學一流專業排名(研究型)“勞動經濟學”專業排名中排名靠前的學校有中國人民大學、中國勞動關系學院等。
以下是勞動經濟學專業大學最新排名具體情況,以供大家參考:
校友會中國大學一流專業排名(研究型)“勞動經濟學”專業排名一覽表
| 全國排名 | 學校名稱 | 辦學層次 | 專業檔次 |
| 1 | 中國人民大學 | 中國高水專業 | A++ |
| 2 | 中國勞動關系學院 | 中國區域知名專業 | A+ |
1、中國人民大學
中國人民大學勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系;設有組織行為學研究所、人力資源開發與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人力資源服務研究中心、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構;建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發中心;擁有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業;勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點;勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點;與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科,社會保障為北京市重點學科。在全國第四輪學科評估中,勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A+。
勞動人事學院是中國勞動科學研究的最權威學府,是國內相關學術領域最早的開創者,是改革開放以來中國人力資源最佳管理實踐的推動者。學院長期針對涉及社會民生的重大課題展開攻關,與中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統計局、北京市委組織部等國家機關保持著密切關系;以積極姿態參與國際學術交流,與國際勞工組織以及美國康奈爾大學、羅格斯大學,英國華威大學,加拿大蒙特利爾大學、多倫多大學,荷蘭蒂爾堡大學等世界一流高校簽訂有合作協議;與殼牌石油、中國化工、中船集團、光大銀行等各行業翹楚有著多方面的合作。學院通過人才培養、政策建議、咨詢服務等方式,影響了中國勞動就業、人力資源、社會保障、勞動關系、職業發展、創新創業等領域的規范化進程。
2、中國勞動關系學院
中國勞動關系學院經濟管理學院具有六十余年的辦學歷史,經濟管理學院先后開設了工商管理、經濟學(金融方向)、財務管理、勞動經濟學四個本科專業,立足于培養具有系統的理論基礎和較強實際操作能力的經濟管理人才。目前,經濟管理學院下設勞動經濟系、工商管理系和財務管理系。
勞動經濟學為學校2019年新設專業,在辦學理念、培養模式、課程設置等方面注重學科規范,突出體現為以下三大。一是注重寬口徑的經濟管理大類專業基礎。本專業注重發揮經濟管理學院經管專業寬口徑基礎培養優勢,通過開設學院臺課的方式與管理學、會計學等相關專業在專業基礎課和專業選修課層面實現貫通,學生上學期間可與工商管理和財務管理專業學生同步交流,拓寬專業視野,深化專業理解力。二是注重體現“工會與勞動關系”。在積極發揮勞動經濟學自身專業優勢的同時,努力將*市場經濟體制改革過程中日益凸顯的勞動關系、勞工權益等問題納入專業教學和研究范疇,圍繞經濟轉型期勞動關系領域重點問題開設專業課程,多角度培養學生深厚的勞動情懷。三是注重將學生專業實踐能力的培養與專業深造相結合。本專業圍繞學校人才培養的總體目標,通過豐富的社會實踐活動和多樣的專業教學方法相結合的方式,注重提高學生對實際勞動經濟問題的分析和解決能力,著力培養學生社會調查與數據處理能力;同時立足學生的個體特征和長遠發展,兼顧拔尖專業人才的塑造,力爭向高一級教育機構輸送更多具有深造潛力的人才。
勞動經濟學專業簡介
勞動經濟學是研究勞動力市場中勞動力供給和勞動力需求各自影響因素以及相互作用關系的經濟學分支。勞動經濟學的研究領域包括勞動力供給、勞動力需求、就業、工資、人力資本投資、失業、收入分配等。
勞動經濟學專業就業方向
隨著勞動就業市場化改革的推進和民生問題的凸顯,勞動經濟問題越來越受到勞動者、用工單位和政府的關注,勞動經濟學也成為經濟學科中發展最快的分支。因而此專業的畢業生就業前景看好。尤其是經濟發達的大中城市,對此專業的人才需求很大,能在綜合經濟管理部門、政策研究部門、金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作。
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