1 、 有價值的定單是企業發展的永恒的主題，企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。

　　2 、 作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　3 、 海爾人只有創業沒有守業。

　　4 、 沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不干工作的員工，責任不在員工身上，而在于管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。

　　5 、 對市場目標的確定就是以在市場上有競爭力增值為標準。

　　6 、 管理無小事。

　　7 、 企業核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。

　　8 、 我們所有的質量問題，都是人的問題，設備不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。

　　9 、 顧客的難題，就是我們開發的課題。

　　10 、 觀念不變原地轉，觀念一變天地寬。

　　11 、 管理的關鍵不在于知而在于行。

　　12 、 質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。

　　13 、 工作要簡化，不要簡單化。

　　14 、 領導在與不在，企業照樣良性運轉。

　　15 、 每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

　　16 、 沒有定單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。