同志們，根據中央的部署和省委、市委的安排，今年4月至12月，在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。開展好這次專題教育，首先要解決“是什么和怎么做”的問題。具體來說，就是“四知五行”。“四知”就是知道“三嚴三實”提出的時代背景、具體內容、發展脈絡、時代內涵，“五行”就是“加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高干凈意識;加強群眾紀律，提高服務意識。”通過知行合一，來更好地踐行“三嚴三實”，建設一支講政治、顧大局、守紀律，業務強、工作實、作風好，想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍，推進XX經濟社會提速發展、后發趕超、同步小康。

按照市委《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》要求，我們今天通過上黨課的形式來推動市政府系統，特別是市政府黨組，落實“三嚴三實”專題教育有關方面的內容。

今天的黨課，我想講三個方面的內容。

一、“三嚴三實”的主要內容和時代內涵

所謂“三嚴三實”，就是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。這是*對黨員干部特別是各級領導干部提出的要求。去年以來，*5次談到“三嚴三實”。

3月9日，在全國“兩會”期間，*參加安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”。他提出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

3月18日，*在XX省XX縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。他為此提出四點要求：一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。

10月8日，*在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話時指出，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。他說，如果組織上管得嚴一點、群眾監督多一點就感到受不了，就要“為官不易”，那是境界不高、不負責任的表現。這一點，要向廣大干部講清楚。他指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥，應該予以嚴肅批評。他強調，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。

1月21日，*在視察駐昆明部隊時指出，要認真貫徹全軍政治工作會議精神，深化黨的創新理論武裝，扎實抓好“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育活動和團以上黨委機關“三嚴三實”專題教育整頓，持之以恒改作風正風氣，確保部隊堅決聽黨指揮，確保部隊高度集中統一和純潔鞏固。

2月16日，*在視察駐西安部隊時指出，當前，國防和軍隊建設目標任務已經明確，關鍵在抓好落實，抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級領導干部要強化使命擔當，踐行“三嚴三實”要求，在實現強軍目標中發揮模范帶頭作用。

“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的理念，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

“三嚴三實”是*在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩。“三嚴三實”既是正心修身的守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨在新形勢下對干部成長規律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

“三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。“三嚴三實”是*在落實八項規定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發，是推進黨的建設和改革發展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，推動實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

二、始終保持絕對忠誠的政治品格，堅定不移地在上政治上行動上與*保持高度一致

(一)始終堅定共產主義遠大理想

2013年6月29日，*在全國組織工作會議上發表重要講話時指出：“黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為*而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對*和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。

古往今來，任何民族、任何國家、任何政黨，堅定的理想信念，是其生存發展的精神動力，是其攻堅克難的制勝法寶。否則，就難以為繼、不能長存于世。中華民族之所以能夠生生不息五千年，文明不斷四海立，就是因為“天下大同”的，“自強不息”、“厚德載物”的精神，“和為貴”、“協和萬邦”的理念，成為中華優秀文化傳統的核心，成為中國人精神追求的主軸。現代以來，一代又一代仁人志士為了改變半殖民地半封建社會的地位，為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。

我們黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義確立為最高理想。馬克思主義、共產主義信仰是共產黨人的命脈和靈魂。黨的主要創始人李大釗面對絞刑架，發出了“我們深信，共產主義在世界、在中國，必然要得到光榮的勝利”的豪邁誓言。方志敏烈士在英勇就義前，慷慨陳詞：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰!因為我們信仰的主義，乃是宇宙的真理!”革命先烈在生與死的考驗面前之所以能夠威武不屈、前仆后繼，就是因為他們對共產主義理想堅信不疑、矢志不渝，就是因為他們對未來美好社會的實現充滿了信心。

堅定的信仰始終是黨員、干部站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。*指出:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”堅定理想信念，在世界多極化、經濟全球化、社會信息化、價值多元化背景下顯得特別重要。受國際大環境和國內理想教育一度缺失的影響，一些人認為共產主義是可望而不可及的，甚至認為是望都望不到、看都看不見的，是虛無縹緲的。這就涉及世界觀問題，是唯物史觀還是唯心史觀。馬克思主義就是我們認識世界、把握世界的科學方法論。掌握了這一科學方法論，就能夠堅定信仰，就能夠明辨是非，找準自己的前進方向。當前，國際形勢風云變幻，國內任務繁重艱巨，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。在黨內，有的人把當干部作為一種謀取私利的手段、直至走向腐敗變質，有的人在大是大非問題面前退避三舍、立場搖擺，有的熱衷于算命看相、求神拜佛，有的信奉金錢至上、名利至上、享樂至上等，說到底就是信仰迷茫、精神迷失。

堅定理想信念，既要始終胸懷共產主義遠大理想，又要腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力。我們XX正處在提速發展、后發趕超、同步小康的關鍵時期，要實現現階段的奮斗目標，對于我們XX的干部來說，就是要圍繞全市“2651”工程，圍繞“兩個一切”總要求，為打好“一二四”攻堅戰，實現XX提速發展、后發趕超、同步小康履行好自己的職責，作出應有的努力。

(二)始終嚴格遵守政治紀律政治規矩

“三嚴三實”是新時期黨員干部的新標準和新要求，對于我們各級黨員干部來說，重點在于貫徹落實。必須堅持“嚴”字當頭，嚴格遵守省委提出的政治紀律和政治規矩“八個決不允許”黨員干部政治紀律“十嚴禁”、黨員干部作風“十不準”等“硬約束”和“鐵規矩”，堅持不懈糾正“四風”，以進一步加強紀律建設為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹落實，在行中提高忠誠度。

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。*指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同*保持高度一致，自覺維護中央權威。”古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨的干部來說，就是要說一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的。當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題時有發生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央、省委、市委的有關規定和決策部署，合意的執行，不合意的就不執行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產黨的事情，共產黨員都不相信，都不擁護、都不執行，那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業和形象造成嚴重損害。

沒有規矩就不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀的規范和監督，用入黨誓言約束自己。要徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規矩辦事。始終同*保持高度一致，自覺維護中央、省委和市委的權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的干部隊伍，真正做到權為民所用、利為民所謀。

二是加強組織紀律，提高執行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，也是提高執行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執行黨章規定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，想怎么樣就怎么樣，沒有統一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。我們黨90多年的風雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有*取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的*國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協力和共同奮斗。

在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位，或想變就變;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰斗力和活力，才能形成合力、產生效力，確保執行力。

三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行的重要保障。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。在我們XX的干部隊伍中，還存在一些“庸、懶、散、慢、浮”的現象：少數干部以加強黨風廉政建設為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;個別人酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，經常遲到早退;個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續，想找個人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現象，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大影響我們工作開展和干部隊伍的整體形象。

四是加強廉政紀律，提高干凈意識。廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范干部廉潔從政行為的準則，是干部的行為規范。干凈是執行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的基礎。提高政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行，守好廉政關，繃緊“干凈”的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎。

五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯系，主動拉黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、對黨員干部為民謀利的信心。要從內心深處把群眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。

(三)始終堅守以身報黨報國的奉獻精神

踐行“三嚴三實”，要忠于職守,始終堅守以身報黨報國的奉獻精神,始終把黨的事業放在心中最高位置,牢記人民利益大于天,全心全意、無怨無悔、任勞任怨,努力創造實實在在的工作業績。一是在精神上要勇于進取。當前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對XX提速發展、后發趕超、同步小康缺乏信心，存在“得過且過、怕擔風險”的保守，工作放得不開，步子邁得不大;有的心浮氣躁，不必要的應酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉;有的知道自身能力素質有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取意識和奉獻精神，這是檢驗黨員領導干部黨性修養、工作作風的試金石。進取和奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創業放在心上;反之，就會對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發展良機。強化進取意識和奉獻精神，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責任、消極觀望、當局外人，或者推給別人;就是要培養果斷堅定的工作風格，始終保持目標的堅定性和行動的果斷性，看準了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧后、患得患失。二是在履職上要勇于擔當。敢于擔當就是要在錯綜復雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔責任、付出代價時，敢于迎著困難上，一旦出現問題，勇于挺身而出，敢于承擔責任。每個人都有自己的職責和擔當，不管是為情為理還是為義，擔當是一種責任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質。對于黨員干部來說，重要的是要有擔當的意識、膽識和氣魄。強化擔當意識，就是要明確自己的工作職責，按照職責和分工擔當起自己應有的責任。如果一事當前，不敢去擔當，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務。只有敢于擔當，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認可和支持，促進XX提速發展。三是在創新上要善于追求。信息時代日新月異，加快經濟社會發展需要創新。在我們的工作中，鉆研勁頭不足，不循規律、思路狹窄、削足適履的現象還比較普遍。有的缺乏動力，表現為方向模糊，得過且過，對加快本地經濟社會發展不熱心，應付湊合，不下功夫、花力氣;有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚以身報黨報國的奉獻精神，就要在創新上有所追求，有動力有定力，善學善思善成，自覺運用于加快經濟社會發展的實踐中。

始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，工作要常在狀態。精神狀態決定工作標準，展現敬業精神，事關能力素質，影響事業發展。XX提速發展、后發趕超、同步小康，不僅僅是一句鼓舞人心的口號，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚向上的精神狀態、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態的自我加壓。一要有奮發進取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產生動力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業，就要廢寢忘食、忘我工作;要想獲得事業上的成功，就必須將遠大的理想抱負轉化為對本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會對它產生感情，主動為它傾注汗水，發揮自己最大的優勢和潛能，奮發進取，干出成效來;相反，如果對本職崗位不熱愛，就會對工作沒有感情，覺得是一種負擔，而無所建樹。二要有爭創一流的工作標準。高標準、創一流，既是指導，又是科學的工作方法;既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實實撲下身子去干、去創。這就要求以實干家的形象、創業者的形象、引領者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵自己。三要有細致求實的工作作風。作風實，事業旺;作風漂，事業衰。各級黨員干部都要有真抓實干、深入細致的工作作風。在工作中，要往深里抓、往細里抓、往實里抓，真正把改進作風的各項規定、措施落到實處，以認真負責的態度，把工作想得更細一些、措施定得更實一些、基礎打得更牢一些。

始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，要懂得知恩圖報、知足常樂。作為一名黨員干部，要懂得知恩圖報、知足常樂、知責奮進，在吃苦中奉獻，在奉獻中吃苦，是忠誠于黨的事業的一種具體體現，是實現人生價值的客觀所在。一是成長進步要知恩。一名黨員干部如果離開組織的培養，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點提高，知識的每一點增長，成績的每一點積累，以及職務的每一次提升，靠的是組織培養、領導的關心、同志的幫助、家人的支持。只有時刻銘記組織培養之恩，才能不忘肩負的責任，才能經受住個人利益關系調整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神狀態。二是名利待遇要知足。追求什么，關鍵要把握好“度”。“禍莫大于不知足。”時下在一些人身上存在的職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、事業上“嫌累”、待遇上“嫌少”的現象，就是“知不知足”的問題。在名利待遇上，要會“追求”，樹立正確的人生價值取向;要會“比較”，正確認識自我和他人，使庸變為優秀，使自卑變為自強，使消沉變為進取，使自滿變為謙遜;要會“放棄”，從容面對人生，排除雜念，衡心態，取得更多更好的事業和生活上的收獲。三是回報黨和國家要實干。滴水之恩，當涌泉相報。黨員領導干部受組織培養多年，豈止滴水之恩。現在，XX經濟社會發展蒸蒸日上，形成了干事創業的良好環境，為個人發展拓展了空間，為實現自我價值提供了舞臺，無論在哪個工作崗位上，都應把崗位當作施展才華、干事創業、無私奉獻的臺，多比貢獻、少比享樂，多比績效、少比待遇，以實干實績回報黨和國家的培養。

三、始終保持務實擔當的實干精神，堅定不移抓好加快發展這一根本任務

沒有發展，一切都是空談，落實“三嚴三實”最終必須要與加快發展、推動跨越、同步小康緊密結合起來。去年，我市召開了全市后發趕超動員大會，打響了“一二四”攻堅戰，提出圍繞“一個目標”，即做大總量、做強實力、做出、后發趕超、同步小康，抓住“兩個關鍵”，即固定資產投資和招商引資，突出“四個重點”，就是推進新型工業化、新型城鎮化、打造旅游升級版、發展山地現代高效農業。我們必須要圍繞“一二四”攻堅戰，切實發揮務實擔當的實干精神，全力以赴推進全市經濟社會加快發展。