4月17日,阿克蘇地區統計局組織全局干部召開少數民族干部“去極端化”發聲亮劍大會。
局黨組書記艾斯卡爾?艾哈旦木率先發聲亮劍,他承諾:堅決抵制宗教極端,嚴厲打擊“三股勢力”,加強民族團結,全力維護社會穩定和長治久安。 結合個人工作、生活經歷,他從三方面飽含深情地作了發聲亮劍。
一是旗幟鮮明地反對民族分裂,堅定堅決維護社會穩定和長治久安。他說:“一段時間以來,民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力罔顧歷史事實,打著“民族”的旗號,披著“宗教”的外衣,歪曲杜撰新疆歷史、新疆民族發展史、新疆宗教演變史,鼓吹民族分裂,煽動民族仇恨,蠱惑我們維吾爾族群眾,制造暴力恐怖事件,千方百計破壞我們來之不易的幸福生活。他們鼓吹“圣戰殉教進天堂”,大肆攻擊、詆毀黨的民族宗教政策,傳播宗教極端,欺騙不明真相的群眾搞倒行逆施、殘害生命,嚴重踐踏法律尊嚴,給我們生活在這片土地上的各族人民造成了深深的傷害,擾亂了各族人民正常的生產生活秩序。團結穩定是福,分裂動亂是禍。作為維吾爾族黨員干部,我們要堅決向“三股勢力”宣戰,戳穿他們的謊言,揭穿他們的陰謀,共同守護我們的幸福生活,共同捍衛我們的美麗家園。”
二是維吾爾族同胞要懷著感恩之心,堅定堅決維護社會穩定和長治久安。他說:“我在武漢糧食工業學院上學時,學校為了我(唯一一個維吾爾族學生)開設了清真食堂,每天派一名高數老師為我輔導高等數學,我深感組織的培養和關懷。2011年,我作為地區2300多名赴浙江大學生培養工作的副總領隊,更是感受到黨和國家對我們維吾爾族同胞的關心、關愛和投入,每個學生國家投入7.5萬元進行就業培訓,我們維吾爾族同胞怎么能不滿懷感恩之心去建設我們的家園呢?!怎么能讓“三股勢力”在新疆猖獗?!作為少數民族干部我們要勇敢的站出來,盡我們的一份責任,堅決向“三股勢力”宣戰,堅決維護社會穩定和長治久安。”
三是加強民族團結,堅定堅決維護社會穩定和長治久安。他說:“從小我隨父母在沙雅縣勞改農場長大,那時侯民族團結就像空氣一樣貫穿在生活中,我從未感覺到民族隔閡。自“7?5”事件之后,民族團結受到嚴重影響。面對這種情況,我們少數民族干部要從自身做起,與單位的各族同事、生活的各族鄰居友好相處,有難相幫,有福共享。要像愛護眼睛一樣愛護民族團結,像珍惜生命一樣珍惜民族團結,那么各民族間何來的隔閡呢?“三股勢力”又有何機可趁呢?我們一定要加強民族團結,堅定堅決維護社會穩定和長治久安。”
全局在家的其余5名少數民族干部圍繞“反對民族分裂、維護社會穩定”進行了踴躍發言、發聲亮劍。全局干部將在今后的工作中“自查自省,踐行忠誠”,進一步弘揚正能量、凝聚正效應。
按照大討論活動的安排,通過第一階段的認真學習,結合個人和部門工作,對照先進,在觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,現就存在問題剖析如下:
一、觀念方面
一是創新意識不強。具體表現在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的觀念。
針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照省公司楊總經理工作報告中提出的強化創新意識,進一步解放的要求,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水和業務素質,圍繞工作目標,拓寬工作思路,堅定發展的信心,組織和帶領經營部門提高創新經營能力,增強創新意識,切實發揮出市場部在經營工作中的“龍頭”作用。
二、工作作風方面
一是執行力有待提高。具體表現在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風行,上級政策、文件精神在部門內部還存在棚架現象。二是工作標準不高。具體表現在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現深入專業、縣局了解情況少,對基層經營工作掌握不夠具體,為專業、縣局支撐服務不到位。
針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的執行能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識,站在全省的層面定位工作的方向,以先進局為標桿來確定工作的目標,切實克服工作中不敢想、不敢比的。另一方面,牢固樹立支撐專業、縣局發展,為基層服務的,合理調配時間,真正撲下身子參與到縣局、專業的經營發展中去,每月量化參與專業經營會議、深入縣局幫扶指導工作次數,切實做到工作務實有效。
三、工作方法方面。
一是重點工作督導不到位。具體表現在工作中僅停留在數字報表形式的通報上,缺乏對重點工作的文字性通報,尤其對發展落后的單位和專業項目,督導通報不到位,跟蹤落實不到位,指導幫扶不力。二是典型帶動作用發揮不明顯。具體表現在工作開展以來,關注數字進度多,關注典型做法少,未能發揮市場部選樹典型、推廣經驗的作用。
針對以上問題,一方面在堅持做好重點工作每日數字通報的基礎上,加大對各項工作的文字通報,進一步關注后進單位和落后項目,通過及時編發通報,加大對落后單位的督導力度。另一方面,認真分析總結發展中涌現出的好的典型和經驗,通過典型帶動,促進業務的全面發展,努力營造比學趕超的業務發展氛圍。
四、大局意識方面。
一是對全省發展形勢認識不到位。具體表現在缺乏對全省快速發展的客觀認識。二是整體發展觀念不強。具體表現在專業聯動發展項目組織不到位,未充分發揮市場部統籌各專業、各項業務發展的作用。針對上述問題,將結合學先進、找差距活動的開展,虛心學習先進局的經驗,客觀看待全省快速發展的局面,堅定快速發展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經營發展工作,為全市郵政業務發展發揮出市場部應有的作用。
五、帶頭精神方面。
一是以身作則不夠。主要表現在作為個人重點業務發展業績不突出,還存在為完成任務而完成任務的。二是帶頭作用不明顯,主要表現在市場部作為經營龍頭部門,部門整體發展業績不突出。
針對上述問題,一是克服就任務而任務的,在確保完成目標的前提下,全身心投入到企業各項業務發展中去,做到不遺余力的發展各項業務。二是組織本部門人員積極參與到企業各項業務發展中來,不但確保市場部重點工作發展業績人人過關,整體突出。
總之,通過“學先進、找差距、比貢獻”大討論活動的開展,深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照市局黨委的要求,深刻領會“強化五種意識、堅持六個不能變”的內涵,切實克服工作中存在的不足,本著對企業高度負責的態度投身到企業發展中,以實際行動、實際業績回報企業,向企業、向市局黨委交上一份滿意答卷。
按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求,通過學習教育階段系統學習了胡錦濤同志在中央紀委十七屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神,集中收看了全省紀檢監察系統先進個人xx報告會,現場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事跡報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記,撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發現自己在學習、、作風、工作上尚有不小差距,現將自我剖析情況匯報如下:
一、存在問題
1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強,態度不夠端正,自身的理論水相對與新時期紀檢工作需要相距較遠,學習上不夠積極主動,只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標,學多學少都無所謂,工作量才是硬指標。導致學習效果不佳,理論和實踐脫節,不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。
2、在作風、純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意為人民服務淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位,將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點,對于工作中出現的問題和困難容易產生波動。
3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多,加之轉崗從事紀檢工作時間不長,雖然自己以前也從事過紀檢工作,但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成,但在工作上缺少創新意識,,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來,紀檢監察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。
4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限,對自己所包片和分管范圍內的工作,深入基層少、聽取匯報多,不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識,牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決,瞻前顧后,對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩定,不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止,有護短現象。
二、努力方向
作為一名鄉鎮紀檢書記,就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動,針對自身存在的問題和差距,對癥下藥、有的放矢地搞好整改,聯系自己的工作實際和職責使命,在今后的工作中以身作則、率先垂范,增強“五種意識”做好“五個表率”:
一是增強學習意識,做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習,學習政治理論和紀檢監察業務知識,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要,做到學以立德、學以增智、學以致用,不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界,努力成為勤奮學習、善于思考的表率,成為解放、與時俱進的表率,成為勇于實踐、學用結合的表率。
二是增強宗旨意識,做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點,以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民,創造一流工作業績,讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域,著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開,切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。加大專項治理工作力度,從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。
三是增強責任意識,做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水,在充分繼承以往好的經驗做法的同時,適應社會發展需要,面對新形勢、新情況,不斷探索和研究新途徑、新方法,增強工作的針對性和有效性,確保紀檢監察工作不斷適應新形勢的需要。
四是增強大局意識,做服務發展的表率。要以科學發展觀為統領,圍繞經濟社會發展大局,堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發展不偏離、服務跨越發展不猶豫、保障科學發展不動搖,要嚴格黨的紀律,確保政令暢通;深化效能建設,優化政務環境;改進干部作風,優化發展環境,推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進,助推轉型跨越發展大局。
五是增強紀律意識,做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份,時刻提醒自己,時刻嚴格要求自己,做廉潔從政的表率,無論在工作上,還是在日常生活中, 都要帶頭落實“八個堅持,八個反對”要求,嚴格執行廉潔自律各項規定,時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以全國優秀共產黨員和優秀紀檢監察干部為榜樣,適應黨對紀檢監察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”要求,對黨忠誠、積極工作,為服務轉型跨越發展貢獻自己的力量。
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