2017青年崗位能手事跡材料一

井阿敏，女，現(xiàn)年26歲，中共黨員。2009年畢業(yè)于陜西國防學院，同年7月進入西安慶華公司火工品研發(fā)分中心工作，火工品裝配崗。四年多來，勤學苦練、樂于奉獻，時至今日，已成為火工品研發(fā)分中心的一名生產(chǎn)骨干，在崗位中扮演著不可或缺的角色。

她是一名技能工人，主要從事火工品在研階段的試制裝配和定型產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配工作。工作中，她嚴格要求自己，對待每一項裝配工作都一絲不茍，認真負責，隨著工作經(jīng)驗日積月累，裝配技術不斷提升，如今已深得領導與研發(fā)人員的信任，已成長為分中心安全質(zhì)量標桿。

一、高嚴要求，打造巾幗標兵

井阿敏同志注重加強政治學習，積極參加組織活動。在工作中處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，她熱愛企業(yè)、關心集體，工作兢兢業(yè)業(yè)，思維活躍、能較快地接受新事物，工作熱情高、干勁足，開拓創(chuàng)新意識強。同時，她團結同事，尊重師傅和研發(fā)人員，工作中謙虛好學、善于思考、工作效率高。

生產(chǎn)再忙，工作質(zhì)量不忘。2012年是她參加工作的第三年，也是火工品研發(fā)分中心生產(chǎn)任務繁忙的一年，為了保證生產(chǎn)進度，單位數(shù)次組織全體員工進行勞動競賽活動，井阿敏同志每次將自己任務完成后，從不第一時間交付，她總是將做完的工作再認真檢查一遍，直至達到絕對合格的效果，班上其他人員都笑稱：“在她手上經(jīng)過的工作，都是免檢產(chǎn)品。”或許是作為一名黨員產(chǎn)生的覺悟，或許是已將時刻幫助他人作為自己的一項義務，繁重的工作沒有讓她抱怨，手腳麻利的她總是很快的完成自己的任務，休息時間沒有抓緊時間放松，反而經(jīng)常看到她幫助班里其他員工的身影。或許是想要使自己最到最好，她從不讓自身因素影響到生產(chǎn)進度，已是幾天發(fā)燒不退的她始終堅持在自己的崗位上，一言不發(fā)，默默地完成自己的工作任務。就這樣憑借著對自己的高嚴要求，她不斷的進步，不斷地交付越來越多的任務，在幾次勞動競賽中均表現(xiàn)格外突出，被單位所有人一致推崇，成為單位火工品生產(chǎn)的安全質(zhì)量標兵。

憑借著充足的干勁和一流的工作水準，該同志在2012年被評為特能集團級“巾幗標兵”。

二、刻苦鉆研，鑄就特能集團技術能手

井阿敏同志對工作認真負責，勤于學習，刻苦鉆研，對所從事的工作能較快地熟練掌握，并零失誤完成生產(chǎn)任務。業(yè)余時間通過刻苦學習，順利完成了西北工業(yè)大學網(wǎng)絡教育學院會計學專業(yè)全部課程，取得了本科學歷證書。擴大了自己的學識，開闊了自己的眼界。

2012年憑借對自己技能水的自信，以及初生牛犢不怕虎的勇氣，參加了慶華公司舉行的第五屆職業(yè)技能競賽，這是她第一次參加公司范圍的比賽，經(jīng)過了公司的賽前專業(yè)化培訓，和其他參賽者的交流，豐富了她的生活，拓寬了她的眼界，讓她自己有了更加明確的目標，最終懷著緊張的情緒，在火工品裝配工比賽中脫穎而出獲得第三名的好成績，被授予“西安慶華公司二零一二年職業(yè)技能競賽能手”稱號。

經(jīng)過了慶華公司的技能競賽使她有了明確的目標，學會了如何靜下心去學習，如何在緊張比賽中去調(diào)節(jié)自己的情緒，所以她在參加北方特種能源集團有限公司第五屆職業(yè)技能競賽時已擁有十足的勇氣，在火工品裝配工比賽中，面對各單位生產(chǎn)一線的精英，繼續(xù)正常發(fā)揮，以總分第四名交出了自己的成績。這次競賽使她轉變了，使她樹立了面對困難的勇氣，同時也被授予“特能集團技術能手”稱號。

三、精益求精，操作能力強

該同志能夠立足本崗位，在工作中能做到精益求精，不斷的提高效率，完善工作質(zhì)量。認真執(zhí)行“嚴、細、穩(wěn)、準、輕”的五字原則，運用所學知識，結合自身經(jīng)驗，對所經(jīng)手的每道工序進行嚴格把關。工作四年以來，用一雙靈巧的手為公司創(chuàng)造了良好的效益。尤其是在生產(chǎn)、科研任務繁重的2013年，她埋頭苦干配合研發(fā)人員共同完成的各種類型項目多達100余種，并且從未出現(xiàn)過質(zhì)量事故。

四、不斷進取，參與重點項目試制

憑借著對工作認真負責的工作態(tài)度，2013年井阿敏同志被選入?yún)⑴c慶華公司重點項目582科研項目生產(chǎn)試制任務，成為582項目研發(fā)團隊一員。

582項目技術應用于582×××聲干擾器中，國內(nèi)首次采用“水下爆炸”產(chǎn)生的噪聲，在全頻段實現(xiàn)對敵方武器聲納系統(tǒng)的干擾，保護我方艦船的安全。該技術工程化技術難度大，由機電引信、智能化電子線路、小型化傳爆序列、安全保險機構及戰(zhàn)斗部等組成，技術高度集成，對我公司而言，在技術研究、產(chǎn)品設計及集成化裝配方面都是空白，因此，如何將該技術實現(xiàn)工程化是項目研發(fā)團隊2013年的首要任務。

582項目研發(fā)團隊憑借艱苦奮斗、無私奉獻的精神，克服人員緊張、資源不足的現(xiàn)狀，為了滿足總體需求，完成科研任務，多次就產(chǎn)品工藝性及操作性開會討論到深夜。井阿敏同志根據(jù)自身操作經(jīng)驗多次向項目組研發(fā)人員提出產(chǎn)品操作工藝改進方案，并對改進方案與原制定方案一一分析，最終以事實說服了所有項目成員，擺正了產(chǎn)品在操作工藝上的問題。

最終，沖破重重困難，產(chǎn)品進度順利進行，并開拓了公司多項技術領域，展示了我公司的技術水和自主創(chuàng)新能力，取得了總體單位的好評，為公司爭得了更好的聲譽，為公司創(chuàng)造了良好效益，井阿敏同志所在項目組在2013年底公司考核中榮獲“青年文明號”稱號。

2017青年崗位能手事跡材料二

張廣強，中共黨員，現(xiàn)任中煤一建49處王莊北栗風井項目部經(jīng)理。2007年參加工作以來，他立足崗位，科學管理，把施工上的難題作為自己的突破課題，在2012年孟村風井井筒施工中創(chuàng)造了連續(xù)四個月成井超100米的好成績，其中4月份和5月份還分別創(chuàng)造成井125米和120米的較高水;6月份在受探煤影響4天、井筒592米以下未凍結的24米井筒有涌水的情況下成井114米，且實現(xiàn)了施工質(zhì)量全部符合設計要求、安全生產(chǎn)無事故的目標。

2013年在依蘭主立井施工中，他針對水量大，井下施工環(huán)境惡劣，注漿難度較大，效果不明顯等諸多困難情況下，綜合施工工期和工序，大膽地提出了分層注漿的方法，克服了孔隙水注漿效果差的困難，通過這次新的技術方法成功地通過了含水層，解決注漿難的問題。

面對當前嚴峻的煤炭行業(yè)形勢，為了節(jié)約項目部開支，他根據(jù)兩個井筒工程情況精減龐雜人員，把業(yè)務能力強的工人通過評比的方式進行了工資系數(shù)調(diào)整，僅此一項每個月便有效減少開支20萬元。同時他嚴格把控材料的消耗，進行材料考核節(jié)獎罰超，通過考核實現(xiàn)了光面爆破，澆筑混凝土的量明顯節(jié)省，每減少浪費的混凝土量3萬元，有效提高了廣大職工的節(jié)儉意識。

2017青年崗位能手事跡材料三

任韻姣2013年進入西安分行，成為國際收支處綜合內(nèi)控科的一員，時大家都喊她“小任”，不僅因為她姓任，更因為高下任心、任重至遠、負任蒙勞、一身二任這些與她密不可分的詞匯以及背后擔負的4個角色。

第一個角色：當好研譯，高下任心

，面對復雜的外匯形勢和國際環(huán)境，總局啟動了國別跨境資金流動監(jiān)測工作，分局負責對英國、法國、德國以及歐元區(qū)的跨境資金流動情況進行監(jiān)測和關注。作為此項工作的牽頭人，任韻姣充分發(fā)揮特長，組織協(xié)調(diào)人員，搜集、翻譯、反饋重要新聞和報告，形成多篇國際經(jīng)驗借鑒信息并被總局采用3篇，2次承擔總局《全球跨境資金流動監(jiān)測報告》的統(tǒng)稿工作也受到充分肯定。

第二個角色：當好傳導，任重至遠

，分局獲得跨國公司外匯資金集中運營管理試點資格，在制定操作規(guī)程、組織召開現(xiàn)場推進會等工作中，任韻姣不僅參與并見證了此項業(yè)務的從無到有、從小到大、從艱難推進到全面鋪開的全過程，更是切實感受了外匯管理部門服務企業(yè)、支持地方經(jīng)濟發(fā)展的真誠與熱情。特別是撰寫的相關報告被省政府采用，讓我深深感受到外管人肩上更大的責任和腳下更長的道路。

第三個角色：當好綜合，負任蒙勞

國際收支處綜合內(nèi)控科負責本處各項綜合業(yè)務，也承擔著分局“大綜合”的職責，這樣的雙重角色讓任韻姣對工作有了更高的要求。她不僅以精益求精的態(tài)度做好各類會議材料和報告的撰寫工作，獲得領導肯定;更以嚴謹細致的態(tài)度起草制定分局《內(nèi)控監(jiān)督工作實施細則》等內(nèi)控制度，將內(nèi)控監(jiān)督納入規(guī)范化軌道。可喜的是， 2014-，分局內(nèi)控監(jiān)督工作在總局考核中連續(xù)進步5個名次。

第四個角色：當好支委，一身二任

作為黨支部的宣傳委員，任韻姣將這份責任和榮譽落實在支部工作中。辦好處室宣傳陣地，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和基層黨務工作者先鋒模范作用。在大家的共同努力下，國際收支處黨支部連續(xù)兩年獲得分行優(yōu)秀黨支部稱號，她個人也獲得了2014-度分行機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽。

這樣的四個角色，伴隨任韻姣走過了在分行的三年時光，讓她在繁忙中勵練了意志，在挑戰(zhàn)中開闊了胸懷，在鉆研中提升了心智，讓她每一天都有新鮮的事要做，每一天都有新的知識要學，每一天都收獲了更好的自己。她是國際收支處的“小任”，人小而任不小，她將以此不斷勉勵自己，重任在肩，始終保持任勞任怨的精神，愉快勝任自己的工作，在央行事業(yè)發(fā)展中做出無愧于青春的奉獻!

2017青年崗位能手事跡材料四

樊婭奇，來自分行科技處。加入央行以來，她始終以飽滿的熱情，投身到所鐘愛的信息化事業(yè)當中，以“科技支持業(yè)務、科技引領創(chuàng)新”為目標，以“踏實做人、勤懇做事”為人生信條，逐漸成長為一名領導放心、同事認可的好青年。被評為機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在專業(yè)技術考核中獲得優(yōu)秀。這些榮譽更加激勵著她立足崗位，埋頭苦干。

立足本職勇挑重擔

科技工作涉及面寬，樊婭奇所在的信息安全管理崗位更是要求:項目實施與技術服務并重，基層央行信息安全管理,與金融機構信息安全協(xié)調(diào)兼修。面對繁雜的工作內(nèi)容，她勇于擔當、不辭辛勞，堅持做到鼓足“干勁”、力爭上游。

樊婭奇主動承擔入侵檢測系統(tǒng)和金山毒霸系統(tǒng)的全國試點升級項目，撰寫的總結報告和意見建議，得到總行采納，為后續(xù)全國部署做出示范。底，正值年終總結的關鍵時期，宏病毒肆虐，造成大量文件被隔離，嚴重影響了正常工作。她反復測試，編寫解決方案，積極主動為大家提供現(xiàn)場服務，穩(wěn)定了恐慌情緒，恢復了辦公秩序，得到領導、同事的一致好評。科技處承擔著建設和維護分行機房，以及年終決算技術保障等重任，值班加班多,她和同事不分晝夜應對各種突發(fā)事件，有效保障了各類業(yè)務工作的順利開展。

樊婭奇定期深入基層央行開展信息安全現(xiàn)場檢查，不斷總結科技工作的經(jīng)驗，完善檢查項目，為更科學的開展現(xiàn)場檢查提出合理化建議。她全程負責省委網(wǎng)信辦組織的信息安全自查工作，從召集金融機構培訓，提供技術支持到收集百余份自查材料，共完成70多家金融機構的自查指導和數(shù)據(jù)分析工作，得到省委網(wǎng)信辦的肯定性表揚。

創(chuàng)新思路喜結碩果

科技管理主要是對人員的管理，面對管理辦法與實際工作不相適應的矛盾，我創(chuàng)新思路，努力做到困難面前有“闖勁”。作為業(yè)務骨干，樊婭奇負責管理全省的數(shù)字證書。該項工作關系上千名一線操作人員。還記得多少次，基層單位為了一個數(shù)字證書的解鎖操作，驅車幾百公里、冒著雨雪趕到分行，再忍饑挨餓連夜返回單位，處理業(yè)務。此情此景，讓她下定決心要解決基層央行的辦證難。她加班加點撰寫對證書管理的建議上報總行，在新發(fā)布的管理辦法中得到采納，讓基層單位在當?shù)鼐涂梢酝瓿勺C書制作，省去了長途跋涉的艱辛。看到自己的努力付出，解決了實際問題，那些對方案日以繼夜修改的辛苦，都轉化成了收獲的喜悅。

信息技術的發(fā)展日新月異，為提高履職能力，增強業(yè)務水，樊婭奇堅持做到學習面前有“鉆勁”，深入挖掘系統(tǒng)運維經(jīng)驗、和信息安全檢查數(shù)據(jù)，撰寫調(diào)研、信息30余篇，其中《對安全類系統(tǒng)運維管理的思考》、《安全檢查助力科技管理水提高》等多篇發(fā)表在省部級期刊上，《互聯(lián)網(wǎng)金融安全風險及對策研究》和《網(wǎng)絡安全理論及措施研究》獲得分行團委青年課題三等獎。