先進德育工作者事跡材料一

王金玲，女，西集中學副校長,高級教師。1963年5月出生，1994年擔任副主任，2006年任副校長，三十年來堅守農村教育崗位，執著的追求，強烈的責任一步一步前行，曾擔任班主任21年，任課23年(其中主任兼課有11年)德育管理10年，她崇德向上，勤勉務實，用赤誠摯愛，培育滿園新綠!

事跡材料：

學校德育隊伍建設，從修德、修行入手，以學習研討、培訓體驗，榜樣引領、常態跟進、打磨提升等方式，激發班主任潛力和活力，為教師搭建發展的個性臺，堅持每月談心制度，倡導青年教師寫成長日記，建教育積累本，青年班主任快速成長。

倡導“賞識自我，尊重自我，超越自我”的“三自教育”，以精細求精致，分層教育，分類推進做好德育管理工作。多年帶領全校教師堅持家訪，對學校的邊緣生、學困生，了解學生家庭狀況、興趣愛好、厭學原因，并經常交流指導，幫助學生建立自信。她身體力行,先后對20多名學困生進行資助，義務輔導。同時,對學生實施分層管理，尊重差異，使學生多元發展，每學期堅持對全校的邊緣生，初一、初二學困生一對一對話交流，初三全體學生兩輪對話，溝通了情感，促進了學校和諧穩定發展。她輔導學生參加市、區級作文、演講、動畫制作比賽獲獎累計有80多人次。

有效開展學科滲透德育活動，全員育人，課程育人。以誠心打動，以忘我影響教師，多年來早來晚走，加強班級管理，開展學風月評活動，建立激勵機制，實施目標跟蹤。加強初三學生的自信教育、教育。自2006年至今所主管的初三年級工作連續6年獲區級優秀獎勵，同時個人6次被評為畢業班優秀管理干部，所帶初三年級獲通州區青年文明號稱號。教師德育法規競賽獲北京市優秀組織獎，班主任法規競賽6年獲通州區優秀集體獎，學生法規知識、海洋知識競賽獲區優秀組織獎。

積極推進德育課程建設，注重德育校本課程的開發，她與教師一起編寫德育教材《好慣奠定好人生》，《筑夢路上》，積極進行班本一體化，農村離異家庭孩子心理的探索，使班級管理，中小銜接有突破。她的《解讀范仲淹之漁家傲》獲教育部課題組科研成果一等獎，《生活準則》等多篇論文獲北京市一等獎，《電子化學籍管理應用》、《讀書訣竅》等多篇論文、案例獲區級一等獎、《用愛點燃學生的希望之火??學困生轉化案例》、《用愛伴他們成長》指導的主題教育活動多次獲區級獎。

指導的社團活動，豐富多彩。志愿服務隊幾年堅持“點滴行動從我做起”，有計劃有行動，曾獲區三星級志愿服務隊，“語絲社”活動效果顯著，誦經典讀名著貫穿始終，用慧眼發現身邊的真善美，學生的觀察能力，寫作水明顯提高，學生征文、演講、班級主題教育活動20余次獲通州區優秀個人及組織獎，學生獲獎累計80余人次。

三十年來，她把青春獻給了教育事業，奉獻中結下碩果!2009年被評為北京市初中建設工程先進個人，2010年被評為北京市五五普法先進個人，2007-六次被評為通州區畢業班優秀管理干部，被評為通州區先進教育工作者，通州區優秀德育管理干部。

先進德育工作者事跡材料二

來東勝伊克昭中學執教，已經六個年頭。這些年來，自己已經完全融入到這個新的教育環境中。我很感動這里對教育的重視與投入，見證著這里教育的每一步發展歷程，也分享著這里教育的成果，自己的女兒也深深受益。所以，我更加熱愛這片教育熱土，與我的同事們，同心共筑這片教育綠園，讓更多的孩子，在這片綠園中健康快樂成長。

在伊克昭中學，我代語文，兼班主任，后來學校工作的需要，我又兼任過備課組長，年級組長，德育主任，到現在的副校長。走過的每一步，自己猶如一個孩子，進入一片新的花園，總是那么新鮮，那么認真地領略每一處的風景。尤其在教育管理這一塊，自己總覺得那是一塊永遠欣賞不完的風景。盡管自己在以前的學校里，自己也一直搞教育教學管理，但這里，又是一片新的天地。

一、知人是育人與合作的基礎

剛來伊克昭中學，我代語文，兼班主任。盡管自己工作將20年，一直未曾離開過講臺，但新的環境，新的孩子，新的老師，需要我去適應。而要帶領大家順利地前行，有一定的成效，就需要自己去研究這一切。知己知彼，才能因材施教，才能與大家愉快地合作。于是，我除了備課，更多地開始研究孩子。每天沒課的時候，與孩子們在一起，聊天，探討問題，一起運動鍛煉，一起設計主題活動，一起去打掃衛生。因為自己參與了孩子的成長過程，所以能深切地感受到孩子的心理，準確地把握了每個孩子的特點，也更真切地體會到因地域環境不同，孩子與家庭的特點也是不同的，以前的認知是需要改變的。這為自己以后的施教奠定了堅實的基礎。因為我主動融入，所以孩子們能理解、支持、配合老師。教育教學工作開展的很順利。

二、同心共筑

后來我負責年級組工作，德育工作，兼職副校長。這使我的工作性質又發生了變化。管學生，帶班級，輕車熟路;管理教師團隊，以前也帶過，而且隊伍比現在的龐大，但要把大家擰成一股繩，還需要更多的辛苦與智慧。其中，共同的價值觀，是把大家團結在一起的核心。

我們學校因是新成立的，教師來源一部分是引進教師，大都在40歲左右;一部分是師范院校剛畢業的，年齡在30左右，并且占教師的主體。而且老師們來自四面八方，各自的文化背景風俗慣都不相同。我要把大家帶領好，首先必須與大家相處好，在相處的過程中，了解每個老師，也讓大家了解我。這樣彼此才能很好地配合。尊重每一個人，是我與大家相處的原則。無論誰，個性如何，我都要能包容，都要能接受。人性各有不同，我們不能因為別人與自己的不同，而去排斥。工作中，尊重個性的差異，，我也逐步了解大家，知其短，更能發現每個老師的長處，真誠地去贊美他們的長處，充分地利用他們的長處，所以，我能與大家和諧愉快地相處，合作。“君子和而不同”，孔子的這一原則，使我受益匪淺。

在與大家和諧相處的過程中，我把學校的理念，管理的規章制度，融入進去。一些重要的事，我喜歡和老師們溝通，能聽取大家的意見，把大家的建議和我的想法以及學校的要求融合在一起，讓老師們有了主人翁感，老師們也因我的尊重與重視，而更加主動地工作。

學校所倡導的自主管理，班級部委制，以及品質化管理，我總是利用恰當的機會，去給老師們闡述，讓大家對教育教學管理能有更深地體會認識，讓大家明白，老師除了會教書，更要學會管理，科學、民主的管理，會讓我們的教育教學工作少走許多彎路，會給我們的事業開辟捷徑。這個引導與管理過程，是漫長的，是需要耐心的。但也是要按規矩來執行的。管理過程中，我既有柔性的一面，同時也堅持學校的規則，逐步培養老師們要按規矩去辦事。守規矩，是高效管理的前提。在管理中，把守規矩的理念，逐步給大家灌輸進去，大家理解了，接受了，按規矩辦事了，各項工作也就能順利推進了。

在這個管理過程中， 愛崗敬業，和諧發展，成了我們共同追求的價值觀。在這一價值觀的引領下，我和同事們朝著和諧發展，教育育人這一目標，積極探索，為伊克昭的教育發展，獻出自己的一份力，一份智慧，把伊克昭中學打造成學子們所向往的教育綠園。

先進德育工作者事跡材料三

如果說教育是太陽底下最光輝的事業，那么奉獻便是教育的光輝;如果說教師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻就是這工程師的靈魂。奉獻，是理想之火，生命之光，是教師的人格魅力，是教育意義的所在。

羅丹曾經說過：生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛。有這么一個人，他詮釋了奉獻的涵義，彰顯了教師人格魅力的所在，他的名字也許不會被人人所熟知，但他的身影卻是每一位站塘初中師生所常見的。他就是站塘初中總務主任---羅永來老師。

總務工作頭緒多，繁雜瑣碎，涉及面廣，需要投入大量的時間和精力，但他任勞任怨，從無怨言，一直認認真真，踏踏實實地做好工作，積極為師生做好服務，為學校教育教學提供保障。每個學期的開學工作是總務工作最繁忙的時候，每當這個時候，羅老師總是會提前幾天來到學校，組織調運課本，清理校園衛生，搞好設施修繕，購置辦公用品等，為開學迎接師生的到來做好了充足的準備。學期末，當其他老師都結束了一個學期工作，準備輕輕松松回家的時候，又是羅老師最繁忙的時候，清點校產、收納教師借用的辦公用品，檢查設備設施情況等工作做完下來又是加班兩三天。不管是開學還是結束，他都來得早，走得晚。在時的工作中，也經常會有臨時性的加班任務，常常忙到深夜，對于這樣的情況，羅老師早就以為常，毫無怨言，一心一意只想把工作干好，把師生服務好。他常說，苦點累點沒什么，只不過是要花點力氣花點時間的事而已，只要能為搞好教育教學出力都值得。

總務工作不僅要勤，更要用心。在工作中，羅永來老師常常要求自已要“三心”----細心、耐心、愛心。總務工作繁雜，每件事都必須要做到有條不紊，這就需要細心----細心了解師生需求，細心發現問題。耐心則是一種責任，沒有責任心，沒有責任感就很難做到細致的服務工作。愛心，是每個教育工作者必備的教育素養之一，是教育素養中起決定性作用的一種品質。只有我們用心去愛，用心貼師生，才能與師生融成一片，更好地為師生服務。在學校工作中，羅永來老師還負責了學生資助工作。當他了解到九年級品學兼優的學生羅圣蘭因為家庭貧困家長想讓她外出打工時，他積極地與家長溝通，耐心做家長的工作，經常找羅圣蘭談心穩定她的情緒，并且積極與外界聯系愛心人士，爭取資助。在他的努力下，家長想通了，羅圣蘭的成績沒有受到任何影響，社會愛心人士也給她捐贈了四千元錢幫助她完成學業。如今，羅圣蘭同學已順利地被會昌一中統招錄取。

每年的寒暑假，當老師們都在家休閑或外出旅游時，羅永來老師從來都沒有閑著。為了搞好學校的綠化工作，今年年初，當大家都還沉浸在春節的氛圍中起親訪友時，他早早就趕到了學校，購買苗木，請工人整土地，將爬山虎、紅葉石楠等各種苗木在初春栽種下去，確保了種植效果。如今，這些花木已郁郁蔥蔥，成為了校園一道亮麗的風景。為了在年前將教師的教育教學獎發放到位，他更是加班加點做著最后的統計匯總上報工作，常常忙到年二十七、八才回家。面對妻子及家庭，他總是覺得慚愧，沒有更多的時間照顧她們。但是當他看到自己為大家所做的工作，讓全體師生都得到了良好的服務和保障，他覺得值得。

春來秋去，轉眼間，羅永來老師已在總務工作崗位上干了五、六年了，他一直奈得住寂寞，守得住清貧，默默奉獻。因為對學校工作的熱愛，對事業的執著，對理想和信念的追求已經融入到了他的血脈之中。他辛勤的工作，為學校的教育教學提供了充分的保障，為校園涂上了一道道亮麗的色彩。