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整治“四風(fēng)”“四氣”,就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破。要廣泛聽取普通干部職工和人民群眾的意見和呼聲,讓群眾有充分發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,幫助每個(gè)黨組織、每名黨員找準(zhǔn)存在的問題;要深入查找根源,認(rèn)真抓好整改,立說立改、立說立行,事不過夜、務(wù)見成效;要查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,高懸利劍、高舉戒尺;要抓好先進(jìn)典型,大力選樹表彰一批忠誠履責(zé)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)苦干、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)全體黨員從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量。
轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍,拿“四風(fēng)”“四氣”開刀,要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓,樹牢“三嚴(yán)三實(shí)”。全體黨員都要自查自糾,對(duì)照總目標(biāo)查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對(duì)“四風(fēng)”“四氣”問題來一次大排查,敢于動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂地開展批評(píng)和自我批評(píng),開展積極健康的斗爭(zhēng),深入分析發(fā)生問題的原因,真正紅紅臉、出出汗,清洗和行為上的灰塵。
尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要率先垂范、身體力行,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,有動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,有深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度,針對(duì)“四風(fēng)”“四氣”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo),以問題整改開局亮相,以問題整改整飭作風(fēng),以問題整改注入動(dòng)力,以問題整改贏得民心。
當(dāng)前,“三股勢(shì)力”同我們爭(zhēng)奪群眾的斗爭(zhēng)非常激烈,作風(fēng)問題就是斗輸贏、論高低的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。我們要堅(jiān)定堅(jiān)決同“四風(fēng)”“四氣”作斗爭(zhēng),充分發(fā)揮醫(yī)院窗口陣地作用,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量,主動(dòng)發(fā)聲亮劍、奮發(fā)努力作為,使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成為反分裂、去極端化的牢固陣地。要堅(jiān)持醫(yī)療惠民,推進(jìn)“健康新疆”建設(shè),全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、水、態(tài)度,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
對(duì)照四風(fēng)四氣存在問題及整改措施
為深入開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),滋泥泉子鎮(zhèn)“四管齊下”,以 “零容忍”的態(tài)度,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”“四氣”問題。
一是狠抓深入學(xué)習(xí),及早教育提醒。
運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、每周一國旗下宣講、機(jī)關(guān)干部例會(huì)、三會(huì)一課、農(nóng)牧民夜校、黨員學(xué)習(xí)日和自學(xué)的方式,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)、*系列講話精神、陳全國書記講話精神、紀(jì)委全會(huì)精神,特別是*關(guān)于新疆工作的重要講話和陳全國書記的講話精神進(jìn)行反復(fù)學(xué)、原文學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)和以考促學(xué)。在春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過編發(fā)廉政短信、下發(fā)通知等形式為全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好廉潔“預(yù)防針”,教育提醒黨員干部要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,自覺嚴(yán)守紀(jì)律,做到遠(yuǎn)離“禁區(qū)”、不踩“紅線”。同時(shí),鎮(zhèn)黨委高度重視廉政文化建設(shè)工作,投資50萬元,打造滋泥泉子鎮(zhèn)家風(fēng)家訓(xùn)館,大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,以良好的家風(fēng)建設(shè),營造為民務(wù)實(shí)清廉的從政氛圍。
二是狠抓自糾自查,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持緊扣總目標(biāo),以為問題為導(dǎo)向,實(shí)行開門搞活動(dòng),通過深入開展入戶走訪聽取群眾的意見建議,圍繞“對(duì)總目標(biāo)認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有缺失;麻痹、作風(fēng)漂浮;措施棚架、松懈厭戰(zhàn);作風(fēng)粗暴、失職瀆職”等問題,嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾,逐一列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,做到立知即行、立行立改、全面整改,目前鎮(zhèn)黨委已查擺問題159件。同時(shí)堅(jiān)持把監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)常態(tài)化措施和抓手,不定期進(jìn)行明察暗訪,逢節(jié)必查、反復(fù)檢查,對(duì)工作棚架、公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保檢查無死角、全覆蓋,讓全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦。
三是狠抓問責(zé)追責(zé),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。
運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,嚴(yán)肅黨的 “六大紀(jì)律”,堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé),堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止的行為,保持警鐘長(zhǎng)鳴。年初以來,共開展監(jiān)督檢查26次,對(duì)工作不力的6名黨員干部予以問責(zé),扣除維穩(wěn)補(bǔ)助9450元,并給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話處理。
四是狠抓制度建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為嚴(yán)格內(nèi)部管理、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性舉措,通過完善制度、強(qiáng)化制度意識(shí)、提高制度執(zhí)行力,切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事,與績(jī)效考核相掛鉤,構(gòu)筑抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。本著制定制度“簡(jiǎn)潔精煉、易于操作”的原則,目前建立健全了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所、中心管理辦法》《鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》《鎮(zhèn)公務(wù)用車管理辦法》《鎮(zhèn)農(nóng)村文藝隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂管理辦法》等22項(xiàng)制度。
領(lǐng)導(dǎo)干部身上如果有霸氣、洋氣、嬌氣、傲氣,就必然產(chǎn)生“四風(fēng)”。要滅“四風(fēng),就必須先除“四氣”。
除霸氣,滅官僚主義。干部身上有霸氣,自然高高在上,頤指氣使,以權(quán)壓人,以勢(shì)欺人。總是覺得自己高人一等,不易人,不愿親群眾,不聽取群眾意見,對(duì)群眾橫行霸道,官僚主義自然滋生。干部除去了霸氣,自然會(huì)對(duì)群眾和氣,易人,深入群眾,與群眾打成一片。
除洋氣,滅形式主義。干部追求洋氣,自然嫌棄群眾土氣,說話做事總是與群眾的期盼格格不入,與群眾產(chǎn)生距離,不清楚群眾想法,不愿意扎實(shí)做事,只想追求好看。于是,花架子出現(xiàn)了,形式主義的東西愈演愈烈。干部要樸實(shí),實(shí)實(shí)在在,不嫌群眾土氣,除去身上洋氣,形式主義的東西就自然會(huì)少得多。
除嬌氣,滅享樂主義。干部如果身上有嬌氣,就會(huì)養(yǎng)尊處優(yōu),貪圖享樂,不愿意艱苦奮斗,不想過苦日子。干部要去除身上的嬌氣,要有吃苦耐勞精神,多吃點(diǎn)苦,多點(diǎn)樸素,少點(diǎn)享樂,摒棄享樂主義不正之風(fēng)。
除傲氣,滅奢靡之風(fēng)。干部有了傲氣,自然會(huì)互相攀比。只要互相攀比,自然會(huì)處處想著如何提高檔次,如何顯示自己的地位。水漲船高,你奢侈我更奢侈,你豪華我更豪華,你有檔次我更有檔次。在吃、穿、住、用、行上都要顯示自己不服輸?shù)陌翚猓菝抑L(fēng)自然更加不可收拾。要滅奢靡之風(fēng),就必須先除去干部身上的傲氣。
集中解決“四風(fēng)”問題,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)。“四風(fēng)”的表現(xiàn)很多,就機(jī)關(guān)來說,一個(gè)重要方面就是要自覺祛除傲氣、嬌氣、惰氣和暮氣這“四氣”,真正樹立起黨員干部的良好形象。
自古以來,因?yàn)樽园炼μ澮缓埖睦硬粍倜杜e,馬謖失街亭、關(guān)羽走麥城、項(xiàng)羽敗亡烏江,都是明證。祛傲氣,就是要高調(diào)做事,志存高遠(yuǎn)不停滯;就是要低調(diào)做人,謙虛謹(jǐn)慎不張揚(yáng)。古代有個(gè)大將軍,每次大軍撤退時(shí)他都親自斷后,回到京城后人們盛贊他的勇敢,他卻說:“并非吾勇,馬不進(jìn)也。”水滿則溢,月盈則虧。只有始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng),才能看到自身的不足,拓展進(jìn)步的空間,不斷完善自我、超越自我。
對(duì)鍛造部隊(duì)“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗作風(fēng)極為重視,多次強(qiáng)調(diào)不能把兵帶嬌了。這對(duì)抓打仗、抓管理的司令機(jī)關(guān)具有重要意義。兵書《太白陰經(jīng)》中說,帶兵者要“寒不衣裘,暑不操扇,登不乘馬,雨不張蓋。軍幕未辦,將不言坐;軍井未通,將不言渴”。一個(gè)貪戀享樂、貪圖安逸的機(jī)關(guān),不可能做出非凡的業(yè)績(jī),不可能帶出過硬的部隊(duì)。2010年,國防大學(xué)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)國防研究班到山東參觀見學(xué),為完成訓(xùn)練課目匯報(bào)演示任務(wù),軍區(qū)特戰(zhàn)團(tuán)官兵在天候惡劣的情況下,克服困難進(jìn)行跳傘,有的受了傷還堅(jiān)持完成課目。要想成就事業(yè),就要有一種為難自己、與自己過不去的狠勁,干不好工作夜不能寐、食不甘味的拼勁,問題不解決不撒手、自己不滿意不出手的韌勁。
人都是有惰性的。所謂行百里者半九十,很多人都是因?yàn)閼卸瑁谧詈笠幻讻]有堅(jiān)持到底,自我放松、自我原諒,最終一事無成。前不久,某地發(fā)生公交車爆炸案,當(dāng)?shù)卣蠓操徺I汽油者都要進(jìn)行實(shí)名登記,而且要開各種證明,超過3天就過期,引發(fā)了網(wǎng)民關(guān)于“惰政”的熱議。這也值得我們每名同志認(rèn)真反思。一項(xiàng)工作能否成為精品,往往取決于你能不能多思考一點(diǎn)、多盡心一點(diǎn)、多負(fù)責(zé)一點(diǎn)。做到這幾個(gè)“一點(diǎn)”,工作成效就會(huì)大不一樣。
現(xiàn)在,絕大多數(shù)同志心勁足、干勁大,一心撲在工作上。盡管有的家庭有困難,有的任職時(shí)間較長(zhǎng),可都保持了良好的精神狀態(tài)。但也有少數(shù)同志精神萎靡不振,年紀(jì)輕輕,暮氣沉沉,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至鐘也不撞,“清茶報(bào)紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”;有的對(duì)個(gè)人問題看得過重,考慮后路過多,工作不在狀態(tài);有的因循守舊,墨守成規(guī),對(duì)軍事工作遇到的矛盾困難缺少新思路、沒有新招數(shù)。這些都對(duì)工作和建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展有百害而無一利。每名同志只有認(rèn)真對(duì)待工作,全力投入工作,對(duì)事業(yè)充滿感情、對(duì)工作傾注激情,才能打造更多品牌、創(chuàng)出更大成績(jī)。
作風(fēng)通常是一個(gè)人“個(gè)性化”慣的寫照,但“個(gè)性化”慣的趨同則形成社會(huì)風(fēng)尚。作風(fēng)折射黨風(fēng),關(guān)乎政風(fēng),引領(lǐng)民風(fēng)。每一名黨員干部都要對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定,自覺去“四氣”、興“四風(fēng)”,大力培養(yǎng)“樂受監(jiān)督、依法用權(quán)”的良好慣,促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn),以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
摒棄官僚氣,大興聯(lián)系群眾之風(fēng)。要放下架子。“江海之所以能為百谷王者,以其善下之”,虛懷若谷才能集思廣益、匯聚民智。要虛心向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),善于從人民群眾中汲取智慧和力量。要撲下身子。調(diào)查研究貴在真實(shí)展現(xiàn)和直接面對(duì)。要多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方,多同干部群眾座談,問政于民、問需于民、問計(jì)于民。要想出法子。調(diào)研的目的是聽百姓聲音、查基層實(shí)情、解群眾困難、謀發(fā)展思路,要著眼于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,真正拿出務(wù)實(shí)管用的見解和舉措,切忌走過場(chǎng)、搞形式主義。
抵制奢靡風(fēng)氣,大興艱苦樸素之風(fēng)。黨員干部不論職務(wù)高低,在黨紀(jì)面前一律等,誰都沒有講排場(chǎng)、講享受、講奢華的特權(quán);盡管手里或多或少掌握一定權(quán)力,也只是代表人民行使權(quán)力的公仆,本質(zhì)上是人民群眾中普通一員,沒有資格奢靡浪費(fèi)。黨員干部要慣于當(dāng)一個(gè)“凡人”,保持一顆“常心”,輕物欲、重修養(yǎng)、尚節(jié)儉,始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要注意養(yǎng)成“去甚、去奢、去泰”的好慣,見素抱樸、少私寡欲、摒棄虛華。下基層輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待,不聲張、不折騰、不擾民,永葆艱苦奮斗的政治本色。
去除浮華心氣,大興為民務(wù)實(shí)之風(fēng)。黨員干部踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)鍵要“在其位,謀其政”,撇去浮華心氣,慣于做一頭任勞任怨、腳踏實(shí)地的“老黃牛”。要多埋頭苦干,少歌功頌德;多下基層調(diào)查研究,少泡文山會(huì)海飯局;多干一些打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民利民的“民心工程”,不干沽名釣譽(yù)、急功利的“形象工程”;多千方百計(jì)為百姓干實(shí)事做好事解難事,不處心積慮追求個(gè)人榮譽(yù)政績(jī)和升遷。如果每一名黨員干部都能做到“被褐而懷玉”,去浮華、棄空談、興實(shí)業(yè),求真務(wù)實(shí)、勇猛精進(jìn),則實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”必定指日可待。
遠(yuǎn)離貪腐邪氣,大興廉潔自律之風(fēng)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要常敲“警示鐘”,常打“預(yù)防針”,自覺拒腐防變、遠(yuǎn)離貪腐。要常修個(gè)人品德。加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),是增強(qiáng)自身“免疫力”的基礎(chǔ)。黨員干部務(wù)必牢記“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”的古訓(xùn),常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì),從深處筑牢堤壩。要常修為政之德。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育約束,自覺接受監(jiān)督,始終做到秉公行事、依法用權(quán)。
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