支部兩學一做整改措施及今后努力方向一

理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。

一、一查理想信念，看是否牢固樹立了共產主義理想和*信念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽

存在的問題：

理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的學習，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，問題產生的原因：一是上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”、實踐科學發展觀等重要的學習，并指導自己的和工作實際。

2、認真執行黨員黨章，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

二、二查觀念，看是否做到了高度的政治自覺，堅持和落實科學

發展觀及正確權力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實行動有力。存在的問題：

謙虛謹慎的作風堅持的不夠一貫。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有老師的表揚，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

問題產生的原因：一是黨章自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的不同程度的存在。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現狀，不思更大進取的情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

三、三查精神狀態，看是否做到了維護大局，團結奮進，昂揚向上，敢于擔當，主動有為。

存在的問題：

生活工作方法有時不夠恰當，不夠策略，問題產生的原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。

整改措施：

1、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。

堅定的理想信念，是我們每個黨員干部終身必修課，必須從理想信念這個源頭抓起，正本清源，貫穿始終。在今后的學習工作中，我要對照“兩學一做”學習教育中查找出自身具體問題，要立即采取措施加以解決。

支部兩學一做整改措施及今后努力方向二

遵照《中共貴州省林業廳黨組關于印發<省林業廳機關和直屬單位全體黨員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施細則>的通知》(黔林黨通[2016])11號)和《貴州省扎佐林場“兩學一做”學習教育落實措施》要求，本人對照“全體黨員要著力解決好五個方面的問題”和“專業技術黨員要解決的問題”，認真查擺自己存在的突出問題，現將查擺出的問題和整改措施向黨支部和支部全體黨員報告如下：

一、對照全體黨員要著力解決好五個方面的問題，本人存在的主要問題和整改措施

1、政治理論學習自覺性不夠，結合工作思考不多。

表現形式：政治理論功底不扎實，現需現學，臨時抱佛腳;工作計劃性不強，隨意性較大。

整改措施：一是樹立知識危機、本領恐慌意識，增強學習的自覺性，使學習成為一種生活常態，一種生活方式，按照“增新、補缺、提高”的要求，不斷提高自身的政治理論水和業務工作能力。二是上，要主動向分管領導、支部書記匯報、交流;三是工作上，要做到每月有計劃、有小結，不斷提升工作質量。

2、看齊意識不強，標準不高，要求不嚴。

表現形式：工作積極性不高，工作上敷衍應付，上放任自流現象時而有之。

整改措施：加強黨章黨規黨紀學習，把學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章作為自己分內之事，內化于心，外化于行，努力做到自身正、自身凈、自身硬。。

3、工作方法簡單，為群眾辦事不上心，化解矛盾和問題的辦法不多。

表現形式：一是服務職工群眾意識不強，沒有主動去關心部門所聯系的退休職工。三是在實踐監督執紀四種形態上方法不多，能力不夠。

整改措施：一是樹立“一家人”理念，從林場發展穩定的高度出發，主動和老職工宣傳林場發展前景和改革進程，幫助老職工做些力所能及的事，助推老職工為林場發展貢獻余熱。二是加強黨章、黨紀黨規的學習，掌握熟悉紀律審查的工作程序、業務流程，維護好林場各項規章制度的權威性。三是要強化自我監督，主動接受黨內監督和社會監督，要管好自己，行得正、立得穩、過得硬，以更高的標準，更嚴的紀律發揮表率作用。

4、安于現狀、進取心不強，得過且過，不求上進。

表現形式：創新意識不強，慣于按部就班，用慣性思維分析事物，解決問題。

整改措施：調整心態，切實摒棄倚老賣老，主動去適應國有林場改革新常態，加強學習，努力工作。

5、缺乏工作責任心，缺少工作激情，缺乏縝密思考，隨意應對，不愿多做事。

表現形式：工作缺乏激情，責任心不強，主動性不夠，常常是領導安排什么就干什么，隨意應對，老壇裝新酒，打不開工作局面。

整改措施：增強使命感和責任感，滿懷真情，投入激情，把監督執紀問責工作干好。