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根據(jù)中央、省委和市委的安排部署,我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了*同志講話和中央、省、市下發(fā)的一系列文件和規(guī)章制度,圍繞市委提出的18個方面問題專項整治的要求,認(rèn)真組織查擺了“四風(fēng)”和不落實等方面的問題,剖析了根源,并明確了下步的努力方向,制定了相應(yīng)的整改措施。
一、存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、落實市委、市政府工作要求不扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件問題。比如,在全鎮(zhèn)招商引資工作上,只是流于表面形式,按上級精神分解任務(wù),層層落任務(wù),坐等外商,不能結(jié)合實際拿出真東西,吸引和感動外商投資,致使有數(shù)字、無成果或效果不佳。每年招商數(shù)字統(tǒng)計上是幾百萬或是上千萬,但體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生發(fā)展上的成果不顯著、不直觀。
2、學(xué)習(xí)不夠的問題。黨委班子集中學(xué)習(xí)不到位,有時把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān),或者當(dāng)做一種工作程序,沒有使學(xué)習(xí)起到真正的武裝頭腦、指導(dǎo)實際的作用,大多停留在淺嘗輒止、蜻蜓點水的表層上面。
3、基層調(diào)研不踏實、不深入。到村屯調(diào)研指導(dǎo)工作,深入田間地頭少,和普通社員群眾接觸少,甚至有時成了“電話干部”、“會議干部”、“統(tǒng)計干部”,調(diào)研浮光掠影、數(shù)字堆砌,不能從長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮問題。比如,個別班子成員有時只是到村書記或村干部家或者打打電話、看看表、開開會,匯集群眾的、符合實際的意見和可行性措施和辦法不多,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織建設(shè)等問題方面,某些方面調(diào)研不深、深入不夠。
4、不能從可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展觀層面上去研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定、民生民利問題。存在短期行為和以完成任務(wù)為目的的問題。比如:對鎮(zhèn)內(nèi)居民的自來水供水,管道老化、水費收繳困難等問題,只是換換泵、小范圍修修補(bǔ)補(bǔ),滿足于一時解決,而忽視了長期供水,沒有從體制、機(jī)制上研究問題,使供水問題和矛盾周而復(fù)始的出現(xiàn)。
5、基層組織建設(shè)抓的不深不實。
一是在研究村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,缺乏有效的辦法,研究的不透。只注重常規(guī)種、養(yǎng)、加,使產(chǎn)業(yè)鏈條過短,農(nóng)產(chǎn)品附加值過低,缺乏合理有效利用。
二是在發(fā)展基層農(nóng)村黨員上,過問得少,往往只注重宏觀符合條件、有一定帶頭作用和支付能力,忽視了全方位綜合性因素。
三是在換屆選舉時只是注重把握程序,不出亂子。在“三委”組成人員上缺乏有效的引導(dǎo)。
(二)官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾不密切、解除群眾不廣泛、拿官架、擺官氣。慣于守在辦公室、坐在車?yán)铮c基層干部群眾缺少貼心式的、促膝談心的交流,對群眾訴求、百姓的疾苦了解體貼關(guān)心不夠,有時出現(xiàn)“冷、橫、硬、煩”等現(xiàn)象。比如,個別村一些農(nóng)民百姓的訴求,大多是土地、財產(chǎn)、鄰里及贍養(yǎng)等方面的問題,有的由于文化水低、政策理解缺失、覺悟不高,難免產(chǎn)生許多不合理訴求,或者合理訴求不遵守程序,所以使各職能站、辦、所一些工作人員覺得在聯(lián)系群眾方面,方式方法難以達(dá)到契合,致使服務(wù)不到位,產(chǎn)生“冷、橫、硬、煩”等現(xiàn)象。
2、執(zhí)行民主集中制不到位。有些決策往往存在一、二把手碰一碰,核心班子議一議,黨委班子通一通。聽取意見不廣泛,手段缺乏廣泛的民主性和客觀的科學(xué)性。使一些決策和工作落實和推動起來,過程滯緩、成果不佳。
3、對干部和工作人員管理失之于寬。一些基層站辦所和村級組織出現(xiàn)了“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象,甚或個別單位和個人,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,使得黨和政府的形象在群眾中大打折扣。比如,農(nóng)村土地糾紛問題,有時派出所推到司法所,司法所又推到土地所,土地所又推到農(nóng)經(jīng)站,推來推去把事情鬧僵,把矛盾搞大,以致激化、斗毆和越級上訪。
(三)享樂主義方面
1、存在吃喝、貪圖享受問題。到基層調(diào)研,不能保證一飯一菜,超標(biāo)用餐和不必要的浪費。也存在偶遇宴請、中午非公務(wù)飯酒、公款吃喝問題。一方面有損了各級干部在群眾中的形象,另一方面辦事容易出現(xiàn)偏差。
2、存在收禮、送禮問題。對上邊工作聯(lián)系密切的單位贈送土特產(chǎn)品;年節(jié)接受過基層干部贈送的土特產(chǎn)品,也收受過熟人和關(guān)系好的同事年節(jié)贈送的購物卡等禮品,助長了不正之風(fēng),造成一定的負(fù)面影響。
3、方向感不明,工作動力不足。有的黨委成員對難度大、比較復(fù)雜的工作,缺乏工作激情和動力,畏難畏艱、左顧右盼,缺乏擔(dān)當(dāng)和犧牲精神。致使一些工作落實滯后、推動遲緩。缺乏責(zé)任感和主觀能動性。原因是經(jīng)驗主義、本本主義以及世界觀改造不夠,價值觀發(fā)生變化,理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)沒有提高到一定層面,長此以往,影響事業(yè)發(fā)展,影響為人民服務(wù),也影響個人成長。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、辦公用房超標(biāo)。中央八項規(guī)定出臺之前,所有辦公用房都超標(biāo)。
2、講究排場嚴(yán)重。比如,鎮(zhèn)里一項重點任務(wù)和中心工作完成后,往往殺豬宰羊、飲酒慶祝,以示獎勵、鼓舞干勁,造成了不必要的鋪張浪費。
(五)解決群眾切身利益問題方面
1、左顧右盼,作風(fēng)漂浮,從眾心理,擔(dān)當(dāng)精神不足,服務(wù)意識被動。工作缺乏過得硬的,勇氣和意志不強(qiáng),缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍詈托判模p身與一般事務(wù);缺乏詳盡的調(diào)研,信息量不足、信息不對稱,對新知識、新事物不接受或抵觸,慣于躺在老經(jīng)驗上。比如,一些班子成員認(rèn)為自己農(nóng)村工作時間長、閱歷豐富、資歷較深,拍腦門、拍胸脯,致使有些工作偏離實際、偏離形勢、偏離要求,導(dǎo)致工作難以落實,出現(xiàn)梗阻。
2、傳統(tǒng)定式思維嚴(yán)重,固步自封,夜郎自大,缺乏新形勢下解決新問題的辦法。有的黨委成員覺得自己在農(nóng)村工作多年,農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,不能與時俱進(jìn),拿老辦法解決新問題,老瓶裝新酒。學(xué)習(xí)和結(jié)合實際不夠,工作點子少,方法不妥當(dāng)。
3、制度執(zhí)行不嚴(yán)。對各項工作制定了考核辦法,但執(zhí)行起來力度不夠,自由裁量空間大,獎懲不嚴(yán)明,致使一些制度形同虛設(shè)。比如,鎮(zhèn)政府值班問題表現(xiàn)最明顯。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面
1、對基層干部管理不嚴(yán)。致使村級重大事項“四會兩公開”、“六步工作法”等制度落實不實、不嚴(yán)。使一些侵害群眾利益問題和服務(wù)群眾不到位現(xiàn)象時有發(fā)生。比如,個別村干部利用職權(quán)與民爭利爭地爭林現(xiàn)象時有發(fā)生。以權(quán)謀私、危害百姓,偏親向友,這在一定程度上影響了黨在群眾中的形象。
2、對困難群眾關(guān)心不夠。對五保戶、低保戶、困難戶等弱勢群體缺乏強(qiáng)有力的、可操作性強(qiáng)的扶助扶持手段,生活難、就醫(yī)難等落實不標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行不到位。例如,對鎮(zhèn)辦聯(lián)合廠下崗職工生活待遇的處理,雖然想盡了多種辦法。廠房出租、生活基地(土地)外包、上報“五七工”、享受最低生活保障、上社保等多種辦法,但由于一些信息不對稱,政策銜接不到位,還有十余名工人,沒能完全享受到應(yīng)保生活保障全部政策,存在不穩(wěn)定隱患,也一定程度上影響了他們的生活質(zhì)量。
3、民生欠賬多。村屯臟亂差整治效果不佳,道路交通設(shè)施不完善,人畜飲水安全問題沒有得到實質(zhì)性解決。例如,56個村屯整治,整治了3年,只是浮于表面和沿線二十幾個村屯,其余30多個整治效果不明顯。懷德村缺水問題解決不徹底,福順、振林兩村洮兒河整治投入資金不足,爭取力度不夠,效果不佳。以致兌地、堆涯子時有發(fā)生,沿村耕地在逐年減少。
4、對群眾關(guān)心的焦點問題解決不夠及時。例如,幾年來,在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的洮兒河上,福順、振林兩村各有一座私搭濫建橋梁,對人民生命、財產(chǎn)安全、公共交通安全構(gòu)成了一定威脅,雖經(jīng)我鎮(zhèn)多次組織強(qiáng)拆,但沒有從根本上解決問題,導(dǎo)致死灰復(fù)燃。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
(一)理想信念不夠堅定,世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)沒把握到位。在一定程度上存在精神上“缺鈣”、上“貧血”、行動上“乏力”。在當(dāng)前世界多元化、世界觀多元化、價值觀和人生觀多元化的形勢下,共產(chǎn)黨人的理想信念和宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。很多同志,尤其是班子主要成員,往往只注重了工作成果,而忽視了充電學(xué)習(xí)亦即主觀世界的改造。對楊善洲、焦裕祿精神理解不深、認(rèn)識不足,致使對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把控不嚴(yán)、樹得不牢,不可避免的出現(xiàn)了“四風(fēng)”和不落實問題,就沒能達(dá)到理想信念和實際工作成果的高度統(tǒng)一。
(二)宗旨意識不牢,全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡化。《黨章》開篇明義,中國共產(chǎn)黨黨員就是為人民服務(wù),并嚴(yán)格規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù)。要求黨員干部必須從群眾中來,到群眾中去。群眾路線是我們黨的生命線,想問題、辦事情、做決策,都要圍繞群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),作為重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。一個時期以來,班子成員在思考、決策執(zhí)行中沒有嚴(yán)格按照黨的群眾路線標(biāo)準(zhǔn)的要求去做,群眾觀念淡薄了,和群眾溝通少了、交流少了、體察少了,久而久之難免產(chǎn)生四風(fēng)問題。
(三)黨性修養(yǎng)放松,艱苦奮斗精神淡化。只注重實際工作結(jié)果,放松了對艱苦奮斗精神、個人修身、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求,多想了待遇,少想了奉獻(xiàn)。對焦裕祿精神理解的不深,只停留在表層上,有時想現(xiàn)在社會進(jìn)步了,生活條件好了,吃的可以好一點,住的可以好一點,人過的好一點。以致出行、招商等其他工作,有時夸大實際。公務(wù)接待上好菜多上菜,買車盡量往上靠,標(biāo)準(zhǔn)走上限。
(四)學(xué)習(xí)不到位,沒有入耳、入腦、入心,理論和實際聯(lián)系脫節(jié)、淡化。理論學(xué)習(xí)不深不透,沒能很好地把理論和實際有機(jī)結(jié)合起來,解決工作中的實際問題。學(xué)習(xí)有時敷衍了事,淺嘗輒止,滿足于一知半解、蜻蜓點水。有時只重結(jié)果,忽視過程。
(五)班子作風(fēng)建設(shè)尚待加強(qiáng)。喜歡一般性滿足,律己不嚴(yán),帶頭作用不強(qiáng),對“熱點”、“難點”問題研究得不透徹、抓得不實。爭做“排頭兵”氛圍不濃,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對于村自來水供水問題,力度不夠,效果不佳,管理不到位,投入渠道少,成果不顯著,以致存在供水條件時好時壞持續(xù)五、六年。
三、下步整改措施
(一)全力抓好基層組織建設(shè),強(qiáng)化堡壘作用,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
一是整治突出軟弱渙散班子。對懷德等村黨支部進(jìn)行整治重建,選出黨性強(qiáng)、群眾擁護(hù)、帶富作用明顯的能人做支部書記。
二是積極儲備后續(xù)力量。在農(nóng)村回村大學(xué)生、退伍軍人和致富能人中發(fā)展黨員,并在下屆換屆和屆中優(yōu)先考慮進(jìn)村班子。使各村基層組織年輕化、知識化,充滿生機(jī)和活力,為壯大集體經(jīng)濟(jì)注入力量。
三是全方位搞好土地清查,并充分利用土地清查成果,制定各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,管理和利用好資金。根據(jù)各村地理特征和產(chǎn)業(yè),制定切實可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施。使經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定。
(二)強(qiáng)化理論武裝,狠抓學(xué)習(xí)。一是用黨的理論知識、方針政策武裝頭腦。對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆三中全會等,尤其是系列講話精神,要學(xué)深學(xué)懂學(xué)透、融匯貫通。二是學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識。一個沒有文化的軍隊,是愚蠢的軍隊,而一個愚蠢的軍隊是不能打敗敵人的。現(xiàn)代社會進(jìn)入信息時代,處于知識大爆炸時期,如果不能好好學(xué)習(xí),必然要落伍,尤為領(lǐng)導(dǎo)干部,也就不能在科學(xué)知識層面起帶頭作用。三是深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線的重要性。進(jìn)一步認(rèn)識廣大人民群眾在中國各個歷史時期的重要作用。不論在中國共產(chǎn)黨建黨初期、革命戰(zhàn)爭時期、和建設(shè)時期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期,以及現(xiàn)在向強(qiáng)國夢邁進(jìn),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興時期,廣大人民群眾所擔(dān)負(fù)的歷史使命和重要作用。強(qiáng)化、筑牢群眾觀念,繃緊群眾路線這根弦,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。四是深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的重要性。邊學(xué)邊改、邊改邊學(xué)。黨的群眾路線教育實踐活動,是我黨自我凈化、自我完善的一個過程,是對踐行宗旨的一個促進(jìn)和檢驗,要建立長效機(jī)制,按照黨的宗旨,履行黨員義務(wù),正確行使權(quán)力,真正起到先鋒模范作用。對活動中、活動后、對照檢查和征求意見中歸納出來的普遍性問題和個別問題,要邊查邊改、即知即改,結(jié)果就是組織滿意、群眾滿意、社會穩(wěn)定和諧、經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部群眾擁護(hù),黨在人民群眾中的形象進(jìn)一步增強(qiáng)。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)中共市委提出的抓好十八個方面問題的專項整治(專題文件)。即開展基層軟弱渙散班子集中整治、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境集中整治、土地占有不公、人地矛盾突出問題(土地清查)專項整治文件,深刻領(lǐng)會精神,把握政策,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實,踏石有印、抓鐵留痕,不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng),一步一個腳印,學(xué)以致用,重結(jié)果,要實效。
(三)突出抓問題建設(shè)。一是帶頭整改。就對照檢查出現(xiàn)的問題,從我做起,一件一件抓,一件一件改;一個問題一個問題落實,并帶領(lǐng)全班子、全體黨員干部,本著實事求是的原則,把整體的問題梳理成文,列出整改時間表,嚴(yán)格督查、嚴(yán)抓落實,件件事落到人頭,抓出氣勢、抓出實效。二是專題整改。針對對照檢查和征求意見中群眾提出的熱點和難點問題,努力抓好土地清查工作,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)肅工作成果,有條不紊、不折不扣,按時限全面完成清查和收費工作;整治好村、榮華村、長山村、林海村生態(tài)環(huán)境,達(dá)到三化要求;解決好村自來水供水問題;抓好懷德村軟弱渙散班子整治。三是即知即改。經(jīng)常深入群眾,通過座談和多種方式調(diào)研,廣泛征求意見,對自身班子黨員干部發(fā)生發(fā)現(xiàn)的問題隨時整改。黨員干部,尤為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在不同層面和多個角度,代表著共產(chǎn)黨的形象。作風(fēng)建設(shè)是一個永無休止的課題,今后工作中一是時刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、按黨的紀(jì)律要求,加強(qiáng)自律,時刻提醒自己,常有如履薄冰之感,常有如負(fù)泰山之重,慎獨、慎權(quán)、常懷敬畏之心,常記為人民服務(wù)這個宗旨,以自身的模范作用塑造黨在人民群眾中的形象,不愧對人民群眾、不愧對自己的工作崗位、不愧對黨的培養(yǎng)教育和信任。
(四)建立嚴(yán)格制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職述廉制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部信訪接待制度》、《鎮(zhèn)公開電話制度》、《鎮(zhèn)信息公開制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部簽到請假制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部值班值宿制度》等等一系列制度,約束機(jī)關(guān)干部行為,同時達(dá)到便民、利民、惠民的基本目標(biāo)。二是督促制度執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委組織成立了以人大、紀(jì)委、政府辦公室聯(lián)合組成的督導(dǎo)小組,定期對各項制度執(zhí)行落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷對各項制度進(jìn)行改進(jìn)和完善,以期達(dá)到更好的效果。三是落實制度責(zé)任追究。督導(dǎo)小組對執(zhí)行較差的單位和個人進(jìn)行誡勉談話、通報批評,嚴(yán)重的進(jìn)行行政處分,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并計入年終考核內(nèi)容。
(五)嚴(yán)抓班子建設(shè),突出領(lǐng)導(dǎo)作用。一是嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)和組織建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)上,重點突出勤政、愛民、廉潔。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子座談會,總結(jié)各項工作中的作風(fēng)體現(xiàn),提出不足和問題所在,及時改正和加強(qiáng)。在民主建設(shè)上,重點突出民主集中制的原則,每月召開兩次以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,重要的工作部署和決策,都要拿到領(lǐng)導(dǎo)班子會上研究決定,集思廣益、反復(fù)論證,力求全面、客觀的研究落實好每項工作。在組織建設(shè)上,重點突出理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。黨的路線、方針、政策是正確指導(dǎo)全中國人民實現(xiàn)小康社會,進(jìn)而實現(xiàn)中國夢的重要理論指導(dǎo),而每一個共產(chǎn)黨員理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人品修養(yǎng)是理解執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。無產(chǎn)階級要解放全人類首先要解放自己。所以每一個黨員干部都要在注重修養(yǎng)上用功夫、做文章,使自己各種修養(yǎng)達(dá)到一定程度,才能更好的為黨工作、為人民服務(wù)。各基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,所以要重點管理、重點建設(shè),才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是開展好批評和自我批評。按照市群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求部署,深入開展好批評和自我批評。自我批評明確擺出“四風(fēng)”問題,明確回應(yīng)群眾意見和上級指出的問題,明確落實從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況,并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,提出改進(jìn)的具體措施。相互批評要逐一進(jìn)行,聚焦“四風(fēng)”,從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足,幫助分析原因,提出改進(jìn)建議。批評和自我批評態(tài)度要誠懇,既要堅持原則,動真碰硬、敢于交鋒,不當(dāng)老好人,不搞無原則紛爭,又要使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達(dá)到“團(tuán)結(jié)?批評?團(tuán)結(jié)”的目的。三是注重班子團(tuán)結(jié)合力。通過談心談話、批評與自我批評、民主生活會等多種方式,進(jìn)行積極健康的交鋒,切實做到觸動、觸及靈魂,解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
(六)科學(xué)制定決策,注重科學(xué)發(fā)展。圍繞市委市政府的中心任務(wù)科學(xué)謀劃、科學(xué)執(zhí)行,在經(jīng)濟(jì)工作、民生民利、社會穩(wěn)定方面,謀求科學(xué)發(fā)展。到年底完成市委市政府制定的科學(xué)目標(biāo),做到抓發(fā)展與搞活動,兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),讓實踐檢驗教育活動成效。
根據(jù)統(tǒng)一安排,XXXXXXX黨支部參加了群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。三個多月以來,我們通過學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式,從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論,*,中共十八大會議精神以及*、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題,并制定了整改措施,建立了長效機(jī)制。通過學(xué)習(xí),全體黨員的受到了很大觸動,靈魂得到了升華,黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、服務(wù)意識等方面都有了新的提高。作為支部書記,現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下:
一、主要收獲
(一)提升了政治理論水。我們采取周二下午集中學(xué)習(xí)和周五下午規(guī)定題目自學(xué),其他時間自主學(xué)習(xí)。通過三個多月的努力,全體黨員的水進(jìn)一步提高,對黨的理論真諦和大政方針有了更透徹地理解,對*的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認(rèn)識。全體黨員表示,只有不斷學(xué)習(xí)改造主觀世界,克服消極腐敗現(xiàn)象,才能緊跟時代步伐,更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)國家,為民族復(fù)興的中國夢早日實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
(二)鍛煉了黨性修養(yǎng)。通過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》、《周恩來的四個晝夜》等活動,黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進(jìn)一步端正,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步牢固,密切聯(lián)系群眾、堅持執(zhí)政為民的理念進(jìn)一步提高,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求更加熟悉,進(jìn)一步增強(qiáng)對*的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同。
(三)提高了群眾觀念。通過學(xué)習(xí)和深入企業(yè)征求意見,宗旨意識得到了明顯提高,端正了“從群眾中來,到群眾中去”的實踐觀點,理解了認(rèn)識-實踐-再認(rèn)識-再實踐不斷循環(huán)提高的認(rèn)識與實踐規(guī)律。同時,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務(wù)水等方面存在的缺點和不足,特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并制定了整改措施,明確了整改方向。
(四)增強(qiáng)了憂患意識。通過觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》及其它材料,更加感受到身上肩負(fù)的責(zé)任重大。擁有8200多萬名黨員的中國共產(chǎn)黨是世界上第一大執(zhí)政黨。世界上任何力量都不會摧垮中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,但“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”,能夠顛覆黨的領(lǐng)導(dǎo)地位只能是內(nèi)部的腐敗分子。因此,作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要堅持原則、廉潔奉公、公道正派,還要堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,永葆我黨生機(jī)與活力。
(五)實現(xiàn)了群眾路線與工作的結(jié)合。8月份,應(yīng)省XXXXX公司的請求,我們對其下屬6家子公司開展“以審代訓(xùn)”式檢查輔導(dǎo)。經(jīng)過十多天的努力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)問題22個,違規(guī)資金1300多萬元,管理漏洞或內(nèi)控短板87項,提出合理化建議61條。檢查結(jié)束后,我們對企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計輔導(dǎo)和管理流程再造,對企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)提出了切中肯綮的建議,贏得了企業(yè)的稱贊。
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