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通過一年的學(xué)習(xí)與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。下面,我結(jié)合自己的狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評:
一、存在問題及原因
1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng),理解還比較膚淺。
作為一名共產(chǎn)黨員黨員,上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的慣,甚至認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成本職工作就行,別的都是不務(wù)正業(yè),有時(shí)自覺不自覺地認(rèn)為自己忙于事務(wù)性的工作,學(xué)習(xí)時(shí)間比較少,有時(shí)對于學(xué)習(xí)只是“走過場”,停于形式,作為學(xué)校管理人員和一名共產(chǎn)黨員,在學(xué)習(xí)上更沒起到帶頭作用。由于缺乏學(xué)習(xí),使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,有時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時(shí)對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),就有拖拉或敷衍了事的,工作缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人嚴(yán)重,甚至存有“事不關(guān)己,高高掛起”的。
3、業(yè)務(wù)知識鉆研力度不夠。
對待學(xué)校工作這一塊還比較主動(dòng)、積極的;但對于自己學(xué)習(xí)這方面,對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠十分重視,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再做,對問題采取逃避的方法,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對教師的要求較高,但是對教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力的提高這方面做的還不夠。
4、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。
缺乏應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神,在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)上,把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)效的總體效率不高。
5、學(xué)校管理比較粗糙,缺乏精細(xì)化
在學(xué)校管理工作中,我雖然把給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境作為重點(diǎn)來抓,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細(xì)化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵(lì)機(jī)制,不能有效調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
二、問題產(chǎn)生根源及今后努力的方向
1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,作為一名教師、一名學(xué)校管理人員,要為“師生成功,學(xué)校發(fā)展、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),就必須學(xué)習(xí)。不管時(shí)工作有多么的繁雜,多么的忙,都要靜下心來,擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)校管理理念,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,要明白對于我們教師來說,終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。
2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在學(xué)校管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)。力爭做
到管理精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。提高辦學(xué)品位,把學(xué)校當(dāng)做自己的家,把學(xué)校里的每個(gè)孩子都當(dāng)做自己的孩子一樣去教育、去對待、去關(guān)心。
3、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員,我要時(shí)刻保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,黨性是每個(gè)黨員的立身之本,要堅(jiān)持黨性,加大事業(yè)觀念,自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。
4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度。一是加強(qiáng)師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生、給學(xué)生推薦和要求統(tǒng)一征訂教輔資料的現(xiàn)象。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律,提高工作效率,認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)六條禁令。推行陽光校園,學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示,做到“公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確”,使教師心中有數(shù)、心知肚明。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)和“五化”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。
總之,通過一年來的工作和學(xué)習(xí),自己在深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,我決心以這一次民主生活會為契機(jī),提倡“從我做起”的,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
各位同志,大家好!
舉行批評與自我批評的民主生活會是我校黨支部開展的一項(xiàng)重要內(nèi)容,開展批評與自我批評是我們黨在革命時(shí)期和建設(shè)時(shí)期在實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨員生機(jī)與活力的一個(gè)法寶,對我個(gè)人來講,是重要的反思自我、提高自我的機(jī)會,通過此次發(fā)言,定能使自己在上、認(rèn)識上更上一層樓,實(shí)現(xiàn)黨員的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展。下面我將從自己作為一名黨員的黨性、作風(fēng)方面展開自己的發(fā)言。
作為一名黨員,自己感覺存在著理想信念方面的問題,黨員意識不強(qiáng),宗旨意識不濃,還有憂患意識過重等問題。從實(shí)際工作中沒有把自己處處看作一名黨員,言行舉止沒有嚴(yán)格按照一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、硬要求來約束指導(dǎo)自己。甚至有時(shí)只有在支部活動(dòng)時(shí)才想起自己是一名黨員。其次沒有擺正自己作為一名黨員在工作中的位置,工作中服務(wù)意識不強(qiáng),私心過重,多想了小家,忽略放后了大家。其次,不能正確理順因黨內(nèi)存在問題所產(chǎn)生的焦慮,憂患心里沒有化作學(xué)習(xí)提高的動(dòng)力,看待問題過度悲觀,對黨的先進(jìn)性失去百分之百的信心,對一些詆毀、抹黑我黨偉大光輝形象的觀點(diǎn)言論報(bào)以兩可態(tài)度,甚至表露出主觀上的認(rèn)同,統(tǒng)統(tǒng)以上,很有必要來自揭、來反思。
作為一名黨員,在作風(fēng)方面也表現(xiàn)出把握機(jī)遇的能力不強(qiáng)、思維層次低的弊端。在學(xué)科領(lǐng)域缺乏戰(zhàn)略性思維與眼光。對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不清晰、不敏銳,上進(jìn)不足,勤奮有怠,很多行動(dòng)卻乏善,專業(yè)發(fā)展陷入瓶頸階段,究其原因,雖有生活上的掣肘導(dǎo)致的精力不足,更有因教師職業(yè)固有的穩(wěn)特點(diǎn)所養(yǎng)成的好逸惡勞的惡作祟。
綜上,唯有端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。方可切實(shí)解決認(rèn)識不足,辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)提高貫穿到更新觀念,改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)的方方面面,把批評與自我批評常態(tài)化、生活化,作為推動(dòng)自己整體高的主要?jiǎng)恿εc手段。人生在勤,不索何獲,面對物欲橫流、競爭激烈的當(dāng)下,作為一名青年教師黨員,應(yīng)先清醒自己正當(dāng)而立,路漫漫而遠(yuǎn)兮,絕不能蹉跎不前,頹廢終老。而后再從本職出發(fā),崇學(xué)至高,坦蕩為師。更要時(shí)刻不忘黨旗下之錚錚誓言,牢記諄諄教導(dǎo),立足本職崗位,勤奮有嘉,鉆研不輟。以作讓學(xué)生、家長和社會滿意的人民教師為極。
時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間一年又飛逝而過,一年來,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位黨員領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷下,我順利的進(jìn)行著自己的高中教學(xué)工作。應(yīng)該說,工作中還是取得了一些實(shí)效的,也贏得了絕大多數(shù)學(xué)生的尊重和喜愛,但是身為黨員一份子的我,還是存在不少遺憾與不足,特在此向黨支部將各方面情況匯報(bào)如下:
一、修身不足,理念不夠先進(jìn)。表現(xiàn)在對待分管的工作開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),沒有銳意創(chuàng)新的昂揚(yáng)狀態(tài),缺乏先進(jìn)的理念與群眾工作方法,沒有把高質(zhì)量的工作標(biāo)桿橫在心里、抓在手里,相當(dāng)一部分工作只求過得去,不求過得硬,甚至停留在被動(dòng)應(yīng)付層面上;服務(wù)中心、服務(wù)大局、謀劃長遠(yuǎn)方面建議職能、參謀作用發(fā)揮不夠,視野基本局限在自己駐的村、自己分管的工作;主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,使命感缺乏,緊迫感放松,責(zé)任感淡化,潛意識中存在黨委工作等楊書記安排督辦、政府工作等宋鄉(xiāng)長安排督辦的惰性心理。
二、謀事不優(yōu),業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀。常用法律法規(guī)掌握的不多;農(nóng)村政策研究不深不透;對待上級文件二傳當(dāng)?shù)亩啵J(rèn)真領(lǐng)會不夠;化解疑難問題、突破重點(diǎn)工作攻堅(jiān)克難時(shí)缺乏魄力與“狠氣”,導(dǎo)致效率不高;目前自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作還有不少“疑難雜癥”,還沒有找到有效的解決辦法和途徑。
三、作風(fēng)未實(shí),還存在著飄浮的現(xiàn)象。沒有做到經(jīng)常深入村社農(nóng)戶調(diào)查研究,對自己的分管工作下情吃得不透,布置安排多,檢查落實(shí)少,在知人、知事、知情上還有較大差距,真正撲下身子去“解剖麻雀”,掌握第一手資料做得比較少。尤其是工作一忙,就存在著有的工作只求過得去,不求過得硬的現(xiàn)象。
四三、是在領(lǐng)導(dǎo)方法上還存在著較大的差距。在對干部的管理上缺乏硬手段和鐵手腕,在工作的安排和部署上較為粗放,認(rèn)為每個(gè)干部都是“老把式”了,不需要講得太多,都應(yīng)該能很好地完成任務(wù)。在抓機(jī)關(guān)管理,抓干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)上缺乏“狠氣”,缺乏措施,導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部缺乏應(yīng)有的活力與朝氣。個(gè)人由于辦事急,說話直,忙起來批評人有時(shí)不講究藝術(shù),事后自己也后悔,工作上有時(shí)還存在急躁情緒,容易得罪人。
二、存在問題的原因
以上方面存在的問題,靜下心來分析存在的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自身修養(yǎng)不夠好,黨性不純。
1、上沒有對學(xué)習(xí)真正引起重視。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高理論水、提高工作水、增強(qiáng)政治觀念和大局意識的根本所在,所以造成學(xué)習(xí)上不求甚解,馬虎應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
2、對自身要求不嚴(yán)。盡管自己工作比較勤懇,但總認(rèn)為自己事情太多,上有所滑坡,主動(dòng)工作的積極性不夠。在做完工作之余,做為專職黨委副書記,沒有能夠很好的關(guān)心協(xié)作其他班子成員完成其他工作任務(wù)。
3、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于已有的成績,上有停一停、歇一歇的念頭,不去主動(dòng)打開工作局面,還有遇著問題繞著走的,工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。
三、今后努力方向
1、切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,主動(dòng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),特別是努力學(xué)習(xí)好黨的十八大精神,努力提高自身理論水。在具體工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo),推動(dòng)工作向前開展。
2、切實(shí)樹立大局意識。在工作方面要以大局為重,在完成自己分管工作的同時(shí),努力做到在工作中樹立搶先一步的意識,及時(shí)主動(dòng)、自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù),使工作效率得到提高,為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、切實(shí)樹立創(chuàng)新、進(jìn)取意識。善于總結(jié)工作中的得失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,要在實(shí)際工作中不斷提高工作方法,不斷完善工作思路,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水。
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