“兩對照”即：一要對照黨章、黨紀黨規(guī)，增強看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署，增強落實意識。，如下是高考知識網(wǎng)小編整理的基層干部兩對照三查找四提升心得體會，歡迎閱讀。

基層干部兩對照三查找四提升心得體會一

起跑姿勢決定起跑速度。新年首個工作日，眉縣縣委、縣政府就召開全縣干部大會，安排部署“兩對照、三查找、四提升”為主題的紀律作風整頓活動。據(jù)悉，此次活動在全縣黨政機關(guān)中持續(xù)開展一個月時間，從2月14日開始，到3月13日結(jié)束。活動共分為學習教育、問題查擺、整改提升三個階段進行。

“兩對照”即：一要對照黨章、黨紀黨規(guī)，增強看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署，增強落實意識。

“三查找”即：一要查找遵紀守規(guī)，從嚴治黨方面存在的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態(tài)心存顧慮，不守紀律、不講規(guī)矩、自由散漫;對糾正“四風”，執(zhí)行“九個嚴禁”不安排、不監(jiān)督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策、下有對策，該請示不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務(wù)群眾方面存在的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應(yīng)付事，作風漂浮，辦法不多，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲著走,業(yè)務(wù)不熟悉，對政策法規(guī)一知半解，執(zhí)行有偏差，不到位，效能低，不能正確履行職責以及濫用職權(quán)，隨意裁量等“庸懶散”和“慢推拖”問題。三要查找工作擔當、敬業(yè)精神方面存在的突出問題。主要查找對縣委、縣政府決策部署有等待觀望，合意則取、不合意則舍，打折扣、做選擇、搞變通等問題;對上情不了解、下情不掌握，工作只靠感覺，辦事憑經(jīng)驗，怕越規(guī)、怕惹事，出勤不出力，占著位子不干事，不敢擔當、不敢作為等問題。

“四提升”即：一是在遵規(guī)守紀上實現(xiàn)提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規(guī)矩的觀念更牢，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)的法治思維和法治意識更強。二是在精神狀態(tài)上實現(xiàn)提升，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚。三是在擔當盡責上實現(xiàn)提升，駕馭全局、推動發(fā)展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執(zhí)行堅決，對部署的各項任務(wù)堅決完成，對確定的重點工作堅決推進。四是在工作效能上實現(xiàn)提升，堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，快速高效推進各項工作。

縣委、縣政府成立以縣委書記為組長的紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)縣紀委、組織部、宣傳部、人社局等相關(guān)工作人員，組成4個檢查組，采取不打招呼、深入現(xiàn)場等形式對整頓活動進行檢查督促，確保紀律作風整頓活動扎實推進，有效開展，實現(xiàn)全年各項工作“開門紅”。

基層干部兩對照三查找四提升心得體會二

為了進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，實現(xiàn)全縣共青團工作“開門紅”。從2月15日開始，團眉縣縣委在全縣共青團系統(tǒng)開展了為期一月的紀律作風整頓活動。

一是認真學習開展“兩對照”。通過組織團干部集中學習、參觀廉政教育基地、召開座談交流會，積極對照黨章黨紀黨規(guī)和團章要求，增強向中央基準看齊意識和全面從嚴治團意識，對照全團工作部署和縣委、縣政府決策安排，增強工作落實意識，從而進一步增強全縣團干部政治上的堅定性、上的純潔性、紀律上的嚴肅性和作風上的自覺性。

二是直面問題深化“三查找”。一要查找遵紀守規(guī)，從嚴治團方面存在的突出問題，著力解決新常態(tài)下團干部不守紀律、不講規(guī)矩、自由散漫、上有政策、下有對策問題。二要查找宗旨意識、服務(wù)青年方面存在的突出問題。著力解決團干部精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應(yīng)付事問題。三要查找工作擔當、敬業(yè)精神方面存在的突出問題。著力解決團干部對對上情不了解、下情不掌握，工作搞變通，辦事憑經(jīng)驗，占著位子不干事、不作為等問題。

三是狠抓落實實現(xiàn)“四提升”。一要實現(xiàn)遵規(guī)守紀新提升，全體團干部看齊自覺性更高，遵守政治紀律和政治規(guī)矩的觀念更牢，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)的法治思維和法治意識更強。二要實現(xiàn)精神狀態(tài)新提升，全縣共青團干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚。三要實現(xiàn)擔當盡責新提升，全體團干部服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力不斷增強，對團的各項重點工作執(zhí)行堅決，對縣委的各項決策部署堅決完成。四要實現(xiàn)工作效能新提升，全體團干部堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，為全縣共青團各項工作開展營造良好環(huán)境，奠定堅實基礎(chǔ)。

基層干部兩對照三查找四提升心得體會三

全縣紀律作風整治活動部署動員會議召開后，眉縣市場監(jiān)管局動“快”、做“細”、從“嚴”高效貫徹落實會議精神，扎扎實實推進系統(tǒng)開展“兩對照三查找四提升”紀律作風整頓活動。

一是動“快”，起早部署。及時召開三會，即黨組會、機關(guān)會、系統(tǒng)會對會議進行了專題傳達。全面?zhèn)鬟_了縣委常委、縣紀委書記李少鵬會議講話精神，重點領(lǐng)會了縣委書記王寧崗重要講話精神，要求系統(tǒng)干部切實深入領(lǐng)悟，做到入耳入腦入心，迅速掀起學習貫徹熱潮。

二是做“細”，夯實任務(wù)。結(jié)合實際制定活動實施方案，認真進行“兩個對照”，圍繞縣委書記王寧崗指出干部隊伍中存在的六個方面問題，深入開展問題查找，建立臺帳，逐項分析、找準癥結(jié)、深刻剖析、扎實整改，著力解決本單位干部職工在作風、工作作風、依法行政、廉潔自律和組織紀律等方面存在的問題，全面促進干部隊伍作風紀律持續(xù)向好。

三是從“嚴”，抓好落實。按照縣委有關(guān)規(guī)定和全縣紀律作風整頓活動要求，進一步完善了系統(tǒng)規(guī)章制度。局機關(guān)堅持每天四次考勤簽到，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀檢組長親自督導(dǎo)，監(jiān)察室不定期對各股室、工商所進行明察暗訪，對上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、串崗脫崗班、遲到、早退等行為，對出勤不出力，部署不落實，坐觀等成效等作風行為，在全系統(tǒng)進行通報批評，并由專人“補課”，脫產(chǎn)學習，整改提升，以求達到預(yù)期效果。并將日常考勤、督導(dǎo)檢查情況與年終考核、評先評優(yōu)相掛鉤，著力解決干部懶政、能力不強、落實不力、執(zhí)行乏力的問題，確保紀律作風轉(zhuǎn)變，工作效能大幅提升，辦事群眾滿意點贊。