四查找四提升整改清單內容一

自學校開展深入學習“四查四促四提高”活動以來，我校按照教育局黨委、學�！八牟樗拇偎奶岣摺睂嵤┓桨覆渴�，以及第一階段工作安排，自9月上旬至12月下旬開展學習調研，抓好回顧檢查工作。開展“四查四促四提高”查擺整改活動，對照要求，查找差距，踏踏實實做好“四查四促四提高”工作。

一、深入開展黨員干部教師“四查四促四提高”學習。

學校召開學習動員大會，全面部署啟動“四查四促四提高”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統(tǒng)一了，明確了任務，切實增強了開展學習“四查四促四提高”及全面做好教育教學工作的自覺性和責任感。

深入開展學習培訓活動。根據教育局黨委的安排，學校黨支部在全體黨員及廣大教師中開展學習“四查四促四提高”活動，讀書討論并摘錄不少于3000字的學習筆記。通過以上政治理論的系統(tǒng)學習，廣大黨員干部政治水得到進一步提高，教育理念、教育手段得到更新。

二、理論實踐、改革創(chuàng)新在具體工作中的運用。

認真踐行“四查四促四提高”精神，進一步落實學校教師培訓計劃，促進教師專業(yè)化成長，特舉行了35歲以下青年教師課堂技能大比武活動。40位參賽教師分語文、數(shù)學、綜合學科進行比賽，本次比賽是對我校青年教師課堂技能的一次檢驗。課堂技能大比武活動激發(fā)了青年教師苦練基本功的積極性，加快了青年教師的成長步伐。開展名師講壇活動：本校名師為廣大教師講示范課，與教師互動、交流，廣大教師的教育教學、教育科研能力得到進一步提高。

三、加強黨風廉政建設、師德建設各項措施的落實。

以黨的十七大精神和文件精神為指導，以深入學習實踐“四查四促四提高”活動為動力，大力開展廉政意識教育，從教道德教育和黨紀政紀教育。通過教育活動，引導廣大黨員特別是領導干部廉潔、知榮辱、轉作風，促進教育事業(yè)的更好更快發(fā)展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

開展以“責任與愛心”為主題的實踐“四查四促四提高”精神、師德建設大討論活動。此次大討論活動以解放為先導，以改革創(chuàng)新為動力，以促進教育教學工作、促進學校發(fā)展為目的，堅持做到“兩個結合”：與學習鄭振華老師典型事跡相結合，與制定完善“優(yōu)秀學科教師標準”相結合。通過學習先進事跡、暢談心得體會、反思自身行為，進一步增強每一位教師關愛學生、教書育人的責任感和使命感;二是與制定完善“優(yōu)秀學科教師標準”相結合，組織全體教職工認真討論，找準定位，進一步激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情與干勁。以上活動的開展使廣大教師教書育人、無私奉獻的精神進一步加強。

四、教育政策法規(guī)、惠民實事措施落實，規(guī)范辦學行為。

舉行“學校四查四促四提高大家談”活動，圍繞學校重點工作，從“加強和改進學生行為慣養(yǎng)成教育促進學生全面健康發(fā)展、辦學內涵的完善和學習內化、加強和改進班主任工作、級部建設或教研組建設的意見和建議、四查四促四提高指導課堂教學創(chuàng)新促進個人專業(yè)化成長、學校持續(xù)和諧發(fā)展的意見和建議”等方面展開調研討論。此次活動的開展，深化了學習四查四促四提高活動，納言集慧，增強了教師的凝聚力、向心力，對學校的創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的推動作用。

學校依法采用合理配置教育資源，改善辦學條件，提高課堂教學水和教師專業(yè)素質等多項措施，保障了小學生入學率和鞏固率。健全學籍管理電子和紙質檔案，學籍管理規(guī)范，學生變動手續(xù)齊全。

通過本次“四查四促四提高”查擺整改活動，我認識到只有堅持以四查四促四提高為指導，以牢固樹立執(zhí)教為民為根本，以內強素質、外樹形象，以解決辦好人民滿意教育為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在提高服務質量上取得新成效，在建立健全師德建設長效機制上取得新進展，努力實現(xiàn)學校服務更加規(guī)范，家長，學校，社會更加和諧，人民群眾更加滿意，為加快推進和諧標準校園建設增磚添瓦。

四查找四提升整改清單內容二

日，上海黃浦消防支隊積極落實“四查四提升”措施，全力確保當前火災防控和隊伍形勢“雙穩(wěn)定”。

查火災隱患，提升火災防控基礎。以區(qū)消安委簡報的形式，將期亡人火災情況通報至全區(qū)消安委成員單位，要求各成員單位要舉一反三，堅持問題導向，從黃浦區(qū)實際問題出發(fā)，以高壓態(tài)勢對火災風險較為集中的商市場、學校醫(yī)院、低端密集型市場及地下倉儲、規(guī)模型“三合一”、餐飲場所等人員密集場所開展專項集中治理，全力防范亡人火災事故。同時根據夏季消防檢查工作要求，按照“523”模式強化重點場所的執(zhí)法力度，加強與區(qū)政府職能部門、行業(yè)主管部門以及公安各警種的聯(lián)合檢查，統(tǒng)籌推進重點區(qū)域和重點場所的整治，將提升執(zhí)法總量作為排查整治火災隱患的重要標準，以強有力的執(zhí)法懲治，警示社會、震懾違法。

查執(zhí)勤戰(zhàn)備，提升部隊打贏能力。戰(zhàn)訓部門和基層官兵結合夏季消防安全檢查和執(zhí)勤崗位練兵活動要求，對轄區(qū)風險場所逐一進行評估分析，逐一開展熟悉調研，逐一組織實戰(zhàn)演練，制訂工作計劃表和路線圖，確保工作任務落地見效。特別是對重點單位、高危單位和重大隱患單位，切實做到心中有數(shù)，細化完善“一點一方案”，加強類型災害初戰(zhàn)程序訓練，嚴格落實作戰(zhàn)安全規(guī)程和防護措施，科學指揮，專業(yè)施救，最大限度防控好最后一道防線。同時立足黃浦區(qū)高層建筑多的特點，組織“最高、最難、最復雜”超高層建筑無預案實戰(zhàn)拉動，不斷磨礪摔打部隊，提高部隊處置“復雜、疑難”災害事故能力。

查紀律作風，提升隊伍安全系數(shù)。結合支隊“6.17”召開的夏季百日安全防事故大檢查暨執(zhí)勤崗位練兵活動動員部署會精神，在支隊范圍內迅速開展隊伍安全隱患大排查活動，以預防車輛事故、訓練事故、滅火救援事故和違法違紀案件為重點，嚴格安全制度，落實安全責任，強化安全管理，對安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早處理。同時以條令條例和正規(guī)化建設為抓手規(guī)范部隊“四個秩序”，實施更加嚴格的人防、物防、技防等內保安全措施，強化“人車酒、黃賭毒、網電密、遠散直”等安全重點的管理，確保部隊安全穩(wěn)定。

信息報送，提升部隊執(zhí)行力度。通過規(guī)范支隊級指揮中心運作為契機，進一步強化支隊級作戰(zhàn)指揮體系建設，出臺了《黃浦支隊調度指揮中心管理規(guī)定(試行)》、《黃浦支隊重大情況報告制度》、《黃浦支隊作戰(zhàn)指揮中心工作職責》等系列制度，規(guī)范重大災害和重大安�；顒拥奶幹贸绦�，規(guī)范重大情況的報告規(guī)定，明確各類信息上報的程序、內容、時限，確保及時、迅速上報至領導和上級部門，以“不拖、不等、不靠”為原則強化信息報送工作，嚴防“遲報、漏報、瞞報”現(xiàn)象發(fā)生，實行信息報送責任倒查追究制，提升部隊“上傳下達”力度。

四查找四提升整改清單內容三

勉縣溫泉鎮(zhèn)在今年全市開展的以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設工作中，以狠抓黨的建設為突破點，以規(guī)范黨內基本制度為結合點，以完善黨員干部教育為著力點，以嚴肅作風建設為規(guī)范點，以追趕超越目標為落腳點，通過“四抓四提升”，踏實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展好本次作風建設工作。重點抓好以下幾個方面：

一是抓教育，提升認識。一是研判鎮(zhèn)情，找準契合點。，溫泉鎮(zhèn)在全縣實現(xiàn)整鎮(zhèn)率先脫貧，成功創(chuàng)建縣級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)。2017年，隨著九昱漢水康體養(yǎng)生項目的加快建設、108一級公路的改擴建及美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)建設的持續(xù)發(fā)力，全鎮(zhèn)迎來空前的發(fā)展機遇，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。溫泉作為傳統(tǒng)農業(yè)鎮(zhèn)，能否搶抓機遇，實現(xiàn)轉型升級、追趕超越，干部作風是關鍵，溫泉鎮(zhèn)將以此次作風建設為契機，迅速安排部署作風建設工作，進一步轉變作風，激情干凈干事，實現(xiàn)追趕超越。二是增強鎮(zhèn)村干部認識，抓住關鍵點。以鎮(zhèn)村干部為關鍵對象，把本次干部作風建設工作作為貫徹落實全面從嚴治黨，踐行“兩學一做”、推進“治四病”活動的深入實踐，當作對全鎮(zhèn)黨員干部的大檢閱、大洗禮，迅速掀起活動熱潮。三是重點激發(fā)基層黨支部和黨員領導干部認識和干事激情，尋求突破點。引導廣大黨員特別是領導干部以上率下、示范引領，建立包抓聯(lián)系點，以學促行、學做結合、率先垂范，帶頭碰硬、帶頭吃苦，帶動廣大干部群眾共同參與、實現(xiàn)預期目標。

二是抓學習，提升工作能力。一是抓住重點，迅速掀起學習熱潮。嚴格落實例會、“三會一課”、民主生活會、“黨員活動日+”等制度，組織鎮(zhèn)村干部、黨員，抓好集中整訓和自學，深入*系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神，學習《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定內容，掀起“激情、干凈、超越”的學習熱潮。二是堅持問題導向，深入查找剖析。嚴格按照《實施方案》要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式，開展“四查找四提升”，將查找的問題梳理歸類、剖析匯總。三是按照“四個一”的要求，廣泛討論交流。做到“一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督”，實行掛圖作戰(zhàn)，銷號管理，徹底整改。努力提升黨員干部政治素養(yǎng)、能力水和為民服務本領。

三是抓作風，提升辦事效率。通過本次作風建設，在全鎮(zhèn)上下形成黨員干部能力素質全面提升，基層組織戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力全面增強，追趕超越目標全面落實，問題的解決率、群眾的滿意率全面提高的良好局面，打造一支激情干凈擔當?shù)逆?zhèn)村干部隊伍。一是緊緊圍繞九昱漢水康體項目、108改擴建、美麗鄉(xiāng)村、脫貧攻堅、移民搬遷等重點工作，把環(huán)境保障、矛盾糾紛調解等工作責任落實到每名鎮(zhèn)村干部身上，倒排工期，明確節(jié)點，層層抓好落實。二是重點解決事不關已、信心不足的問題;解決不敢擔當、不愿擔當、不善擔當?shù)膯栴};解決制度和規(guī)矩意識不強的問題。三是對有令不行、有禁不止等違反規(guī)定的行為，尤其是發(fā)生在群眾身邊的不正之風和侵害群眾利益等違紀違法案件，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，以嚴的紀律保證工作推動成效。

四是抓規(guī)范，提升制度保障水。結合本次作風建設工作，溫泉鎮(zhèn)將從建章立制入手，規(guī)范固化工作流程和方法，形成長效機制，切實保障作風建設成效。一是實行績效考評制度。落實運用“三項機制”，年初與各村各站辦室簽訂目標責任書，以工作實績兌現(xiàn)獎懲。二是完善重點工作制度。實行目標、任務、人員、措施、要求、進度“六明確”。三是進一步健全首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，規(guī)范公開工作流程，形成用制度管人管事的良好機制。四是嚴格紀律檢查制度。鎮(zhèn)紀委將開展明察暗訪，對鎮(zhèn)村干部工作紀律、辦事效率、履行崗位職責等情況進行督查，對查出的問題限期整改并適時通報，營造人心思干、人心思進、比學趕超的濃厚氛圍。

四查找四提升整改清單內容四

起跑姿勢決定起跑速度。新年首個工作日，眉縣縣委、縣政府就召開全縣干部大會，安排部署“兩對照、三查找、四提升”為主題的紀律作風整頓活動。據悉，此次活動在全縣黨政機關中持續(xù)開展一個月時間，從2月14日開始，到3月13日結束�；顒庸卜譃閷W習教育、問題查擺、整改提升三個階段進行。

“兩對照”即：一要對照黨章、黨紀黨規(guī)，增強看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署，增強落實意識。

“三查找”即：一要查找遵紀守規(guī)，從嚴治黨方面存在的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態(tài)心存顧慮，不守紀律、不講規(guī)矩、自由散漫;對糾正“四風”，執(zhí)行“九個嚴禁”不安排、不監(jiān)督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策、下有對策，該請示不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務群眾方面存在的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應付事，作風漂浮，辦法不多，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲著走,業(yè)務不熟悉，對政策法規(guī)一知半解，執(zhí)行有偏差，不到位，效能低，不能正確履行職責以及濫用職權，隨意裁量等“庸懶散”和“慢推拖”問題。三要查找工作擔當、敬業(yè)精神方面存在的突出問題。主要查找對縣委、縣政府決策部署有等待觀望，合意則取、不合意則舍，打折扣、做選擇、搞變通等問題;對上情不了解、下情不掌握，工作只靠感覺，辦事憑經驗，怕越規(guī)、怕惹事，出勤不出力，占著位子不干事，不敢擔當、不敢作為等問題。

“四提升”即：一是在遵規(guī)守紀上實現(xiàn)提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規(guī)矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強。二是在精神狀態(tài)上實現(xiàn)提升，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，激情干事、風正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚。三是在擔當盡責上實現(xiàn)提升，駕馭全局、推動發(fā)展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執(zhí)行堅決，對部署的各項任務堅決完成，對確定的重點工作堅決推進。四是在工作效能上實現(xiàn)提升，堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，快速高效推進各項工作。

縣委、縣政府成立以縣委書記為組長的紀律作風整頓活動領導小組，抽調縣紀委、組織部、宣傳部、人社局等相關工作人員，組成4個檢查組，采取不打招呼、深入現(xiàn)場等形式對整頓活動進行檢查督促，確保紀律作風整頓活動扎實推進，有效開展，實現(xiàn)全年各項工作“開門紅”。