首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做”學習教育活動,是及時而必要的,是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上,是加強黨的政治建設的重要部署。
兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;*系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法:
第一,就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員,今年又恰逢十三五規劃的開局之年,我們企業要進一步結合企業實際情況,順應新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發,必須有區域聯動和行業互補的意識,在方法上創新,在工作上協調,在態度上開放,為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業,我們公司立足-----等區域,也保持了多年的優勢工作,例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點,不斷強化自身優勢,緊跟集團發展戰略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。
第二點,要學有所用。孔子家語說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。因此,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。
而結合到本次的“兩學一做”學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作責任制,推進作風建設與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。
第三,要科學挖潛。木桶原理告訴我們,在其他條件不變時候,補上短板,是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業,降本增效就是自來水企業的重要挖潛手段。另一方面,作為國有企業,實現國有
資產的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本,提高服務水的工作,而且取得了明顯的效應,去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續提高對外服務標準,包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理,優化服務窗口地區布點,保持住每月兩次服務進社區的頻率,加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次,是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法,從而開源節流,提高效益。
最后,借此學習良機,我表個態,如諺語所說:火車開的快,全靠車頭帶,我作為一名黨員干部,本質的標準,就是從今日做起,從我做起,響應本次“兩學一做”學習教育,將學黨章黨規和講話與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,順應國企改革的新變化,突出自身特點,從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發,立足浦東改革開放先試先行的角色定位,結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思,進一步突出黨委在國企的政治核心作用,強化支部的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將學黨章黨規與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。
根據市紀委、市委組織部《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知要求》,我在以往認真學習的基礎上,結合對系列重要講話精神的學習理解,對“三嚴三實”重要論述,省委書記、市委書記、秘書長黨課教育提綱進行了再學習、再領會,聯系個人工作實際,進行深刻自我剖析,查找出自身不少問題。現從“深思”“溯源”“立行”三個方面向大家作一匯報。
第一,深思,談談存在的問題。
一是理論學習處于“碎片化”狀態。應該講,自己是一貫注重學習的,始終抱著“如饑似渴”的態度學習黨的創新理論、履職必備的業務知識。但靜下心來想一想,學習上存在的問題還是不少。比如,不夠系統,總是利用碎片時間看報紙、讀新聞,要么就是結合任務學,什么不懂了臨時抱佛腳地學,現學現用,系統深研細鉆不夠,看似什么都了解,細查沒有專精的。比如,不夠一貫,閑的時候能潛心閱讀,充實自己,但工作一忙、材料一多,就給自己找借口,把學習的事情先丟到一邊了,導致能力素質遲遲不能滿足工作需要。比如,不夠同步,面對黨與時俱進的理論創新,面對信息量龐大的知識更新,往往跟不上知識節奏,未能保持自己的同步更新,有時候材料里面的表述與中央提法不夠一致,有時候提出的觀點落后于時代。
二是修身做人處于“一般化”狀態。自己一貫是注重黨性修養、注重修身立德的,對古往今來道德高尚的人,對黨性堅定的黨員模范人物是抱著崇敬心態的,渴望做一個善良的人、守信的人、寬容的人、謙虛的人、執著的人,但落到現實生活中,總是把自己混同于一般老百姓,崇敬、渴望之心未能轉化為克己修身的行動。比如,聯系群眾不夠。黨的宗旨就是全心全意為人民服務,市委也一貫提倡履職為民的價值取向,可自己總是坐在辦公室,接地氣不夠,群眾觀點不夠堅定,群眾路線未能踐行,導致對我老秘網市群眾想什么、盼什么、需要什么知之甚少,在為市委主要領導提供文稿服務時,有時不能及時反映群眾訴求,解決困擾群眾的難心事、撓頭事不夠。比如,融入集體不夠。來辦公廳已經大半年了,但自己總不能端正態度,老覺得是借調幫忙的,加之個人較為內向,喜歡獨處,與同志們交往交流不夠,交朋友不夠,未能完全徹底融入辦公廳這個“大家庭”。比如,謙虛謹慎不夠。老是對自己“高看一眼”,喜歡聽表揚聲,不愛聽批評意見,遇事執著己見,總覺得自己“一貫正確”,聽不進不同意見,甚至為一些瑣碎小事與其他同志反復辯駁。在與其他同志交流時,方式單一,態度生硬,有時候會在無意中傷了同志間的樸素感情。
三是履職盡責的擔當不夠強。主要是有時為了工作不出差錯,為了完成任務,也為了現在的工作,便以“穩妥是第一位”為理由和借口,工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。有的時候加班次數多了,身體的疲憊、家人的抱怨讓自己也有“喘口氣”的想法,總以歇歇腳以利再戰的借口自己寬恕自己,自己給自己放假。這種想法滋生下去,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。這是出現上述問題的重要原因
第二,立行,明確下步的行動。
通過剖析,自我剖析,使我更加清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力。下一步工作中,在辦公廳和秘書長的堅強領導下,我將加強政治理論學習,不斷提高政策理論水,增強分析判斷、洞察預見的能力,始終保持政治上的堅定和理論上的清醒。加強業務知識學習,向秘書長和其他領導學習,向各位同事和老同志學習,熟悉了解崗位職責和能力要求,系統研究工作特點和變化趨勢,準確把握辦公廳工作面臨的新形勢、新任務,在工作實踐中不斷轉換角色,更好履職盡責。
一是牢記一個“忠”字,一心一意向黨。在任何時候、任何情況下都把對黨的忠誠,對組織的忠誠,對人民的忠誠放在首位,嚴守政治紀律和政治規矩,在行動上始終與市委保持絕對一致,與辦公廳保持一致,服從命令、聽從指揮。
二是牢記一個“責”字,專心致意服務。強化服務之念、樹牢服務之心,在對上服務上,為書記、副書記、秘書長、各位常委,為市委扎扎實實、認認真真、兢兢業業地服好務,盡好職,辦文求準,符合領導意圖,辦事求勤,把事辦好辦實,辦會求細,以周全見質量;在對下服務上,為同事們,為分管處室的干部們,為辦公廳全體干部職工扎扎實實、認認真真、兢兢業業地服好務,盡好職,工作上協力干,人格上講尊重,政治上重愛護,生活上多關心,為大家營造一個舒心、安心的工作環境,解除后顧之憂,提高工作效率。
三是牢記一個“擔”字,真心實意為民。堅持為人民辦事,辦人民的事,經常深入區縣、部門開展調查研究,了解群眾的實際情況,傾聽群眾的呼聲,根據群眾的意見及時向市委、向辦公廳提出工作建議。對市委的部署決定,堅持加強協調、馬上就辦,與大家一道將部署決定轉化為立竿見影的實際行動,轉化為造福群眾的美好現實。
四是牢記一個“實”字,正心敬意做人。做一個善良的人,始終一心向善,與人為善;做一個守信的人,言必行、行必果;做一個寬容的人,容得下人、容得下事;做一個謙遜的人,始終謙卑、謙和、謙虛、謙讓;做一個團結的人,尊重領導、團結同志、服務群眾;做一個干凈的人,始終干干凈凈做事,清清白白做人。
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