銀行民主生活會發言材料一

2017年中國人民銀行工作會議1月5日至6日在北京召開。會議深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和中央經濟工作會議精神，總結工作，分析當前經濟金融形勢，部署2017年工作。中國人民銀行黨委書記、行長周小川出席會議并講話。黨委副書記易綱主持會議。各黨委委員就分管工作提出要求。

會議指出，，面對復雜嚴峻的經濟金融形勢，在*、國務院的正確領導下，人民銀行堅持穩中求進工作總基調，繼續加強宏觀調控，全面深化金融改革，切實防范金融風險，為實現“十三五”良好開局提供了有力支撐。

一是穩健貨幣政策的針對性和有效性進一步增強。根據經濟形勢和金融市場流動性變化，靈活運用公開市場常規操作、短期流動性調節工具(SLO)、中期借貸便利(MLF)、常備借貸便利(SLF)，普降存款準備金率0.5個百分點，保持適度流動性。對人民幣存款準備金繳存基數實施均法考核。繼續深化人民幣匯率市場化改革，“收盤匯率+一籃子貨幣匯率變化”的人民幣兌美元匯率中間價形成機制有序運行，人民幣對一籃子貨幣匯率保持基本穩定。進一步完善宏觀審慎政策框架，將差別準備金動態調整機制“升級”為宏觀審慎評估(MPA)，將全口徑跨境融資宏觀審慎管理擴大至全國范圍。總體看，穩健的貨幣政策促進了貨幣信貸和社會融資規模合理增長，為穩增長和供給側結構性改革營造了適宜的貨幣金融環境。

二是金融支持“三去一降一補”工作成效顯著。支持鋼鐵煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展。因城施策，完善差別化住房信貸政策。繼續發放抵押補充貸款(PSL)為棚戶區改造提供長期穩定、成本適當的資金來源。按照市場化、法治化原則穩妥推進降杠桿工作。適時下調中期借貸便利利率，引導市場利率下行，合理擴大企業債券融資規模，有效降低企業融資成本。加大對補短板領域的金融支持，改進創業創新、小微企業、健康養老、就業助學等領域金融服務。穩妥推進農村“兩權”抵押貸款試點。創設扶貧再貸款，完善金融精準扶貧政策體系。推動構建覆蓋銀行、證券、保險等領域的綠色金融體系。

三是金融市場創新開放和規范運行取得新進展。在銀行間市場推出特別提款權計價債券等產品。完善債券市場做市商管理制度。進一步擴大投資者主體范圍，取消額度限制，提升境外機構投資銀行間債券市場便利性。引入外國政府等主體在境內發行人民幣債券。取消同業拆借市場準入行政許可，做好事中事后管理。推出“上海金”人民幣集中定價機制，提升我國黃金市場國際定價影響力。著力加強金融市場制度建設，發布票據交易管理辦法，成立上海票據交易所，推動票據市場規范發展。根據國務院決策部署，牽頭組織開展互聯網金融風險專項整治取得階段性成果。

四是我國在國際和地區的金融影響力擴大。利用二十國集團(G20)*國身份，主導財金渠道系列會議，在推動宏觀經濟政策協調、完善國際金融架構、推動金融部門改革及發展普惠金融和綠色金融等方面形成峰會重要共識。推動落實金融支持“一帶一路”建設，加強雙邊和多邊金融合作，穩步推進與港澳臺地區的金融合作。

五是金融改革穩定工作扎實推進。落實開發性、政策性金融機構改革方案。推動農業銀行“三農金融事業部”深化改革。切實推進宏觀調控與金融監管的協調配合，著力加強防范重點領域金融風險。完善存款保險制度。組織開展中國金融部門評估規劃(FSAP)更新評估。

六是跨境資金流動風險防范和貿易投資便利化統籌推進。加強統計分析和監測預警，強化真實性合規性審核和監督檢查。構建以銀行自律的外匯管理政策傳導機制，嚴厲打擊各類外匯違規違法活動。提高單家合格境外機構投資者(QFII)和人民幣合格境外機構投資者(RQFII)投資額度上限，簡化審批管理，放寬鎖定期限制。全面實施外債資金意愿結匯管理，統一境內機構資本項目外匯收入意愿結匯政策。豐富銀行間外匯市場交易主體。完善外匯儲備管理,確保外匯儲備安全性、流動性和保值增值。

七是人民幣國際化穩步推進。人民幣加入特別提款權(SDR)貨幣籃子順利生效，推動擴大SDR的使用。進一步優化人民幣國際使用政策，強化跨境資金流動本外幣一體化管理。配合相關部門推出深港通，繼續優化滬港通試點。深入推進雙邊貨幣合作。拓展人民幣合格境外機構投資者試點范圍。完善跨境人民幣清算基礎設施。

八是金融服務和管理水提升。金融法治化進程不斷推進。金融統計和研究工作取得新成果。推動完善金融業“營改增”試點政策。會計財務轉型深入推進。支付體系日益完善，落實個人賬戶分類管理，協助打擊防范電信網絡新型違法犯罪。推進央行科技管理體制機制改革，科技保障水不斷提升。貨幣發行管理進一步加強，普通紀念幣發行改革初見成效。積極參與《預算法實施條例》修訂，國庫經理質量和效率顯著提高。征信管理和服務工作邁出新步伐，征信系統服務的廣度和深度明顯提高。完善大額和可疑交易報告制度，反洗錢和反恐怖融資工作扎實推進。制定金融消費者權益保護實施辦法，金融消費權益保護工作機制不斷完善。參事工作機制不斷創新，參事建言獻策水提升。加大政策宣傳解讀力度，有效引導和穩定市場預期。

九是落實全面從嚴治黨要求取得新成效。黨的建設不斷加強。認真學習貫徹落實*系列重要講話精神和黨的十八屆五中、六中全會精神，強化人民銀行系統干部職工的理論武裝。黨的組織建設繼續深化。完善人民銀行黨建工作領導體制。扎實開展“兩學一做”學習教育。認真貫徹落實中央關于黨的十九大代表選舉工作的決策部署。干部隊伍建設進一步強化。全面從嚴監督管理干部，嚴格規范干部選拔任用。黨的作風建設和黨風廉政建設全面加強，全力抓好中央巡視組指出問題的整改落實和移交問題線索的處置，開展有關問題的專項清理和專項整治。不斷深化人民銀行巡視工作，扎實推進巡視全覆蓋。

十是內部管理成效顯著。分支行管理、企事業單位管理、職工民主管理、內部審計、后勤保障、安全保衛等各項工作取得新成效。

會議指出，上個月召開的中央經濟工作會議，深刻分析了當前和今后一段時期國內外經濟形勢，明確了2017年經濟工作的總體要求、宏觀政策取向和重點任務。當前，我國經濟保持穩健康發展，緩中趨穩，穩中向好，經濟運行保持在合理區間，質量和效益提升，結構繼續優化，改革開放取得新突破。但國際國內經濟金融形勢依然復雜嚴峻，仍存在不少突出矛盾和風險，宏觀調控和金融改革發展穩定工作任務依然繁重。

會議要求，人民銀行系統要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，堅持以提高發展質量和效益為中心，堅持以推進供給側結構性改革為主線，適度擴大總需求，保持貨幣政策穩健中性，加強預期引導，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，促進經濟金融穩健康發展。

會議提出了2017年工作的主要任務：一是保持貨幣政策穩健中性。綜合運用多種貨幣政策工具，調節好流動性閘門，保持流動性基本穩定。進一步完善宏觀審慎政策框架，引導金融機構審慎經營。發揮貨幣政策優化信貸結構作用，支持和引導金融機構加大對重點領域和薄弱環節的支持力度。二是繼續做好供給側結構性改革金融服務工作。進一步加大對鋼鐵煤炭去產能、重點行業轉型調整和京津冀協同發展等國家重大戰略的金融支持力度。繼續做好金融精準扶貧工作。加大對“雙創”、科技、戰略性新興產業等重點領域以及保障性安居工程、健康養老、小微企業、就業、少數民族等領域的金融支持力度。因城施策，繼續落實好差別化住房信貸政策。三是切實防范化解金融風險，牢牢守住不發生系統性風險底線。四是穩妥推進重點領域和關鍵環節的金融改革。深入推進利率市場化改革。進一步完善人民幣匯率市場化形成機制。積極引導和穩定市場預期，保持人民幣匯率在合理均衡水上的基本穩定。推進自由貿易試驗區金融開放創新試點和綠色金融體系構建的落實工作。五是持續推動金融市場穩健康發展。六是完善人民幣國際化的政策框架和基礎設施。七是深度參與全球經濟金融治理。八是進一步推動外匯管理體制改革。九是不斷加強金融基礎設施建設和管理。十是全面提高金融服務與管理水。

會議指出，要繼續加強和改善人民銀行系統黨的建設，持續加強內部管理。繼續深入*系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神，及時總結“兩學一做”學習教育經驗，推動學習教育常態化長效化。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，細化責任清單，強化主體責任。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度，著力提高民主生活會和組織生活會質量。落實黨內監督各項舉措，突出抓好領導班子特別是一把手履行責任。強化對權力運行的監督制約，堅決支持派駐紀檢組履行好監督專責。堅持從嚴管理干部，扎實推進各級機構領導班子建設。以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，認真開展人民銀行出席黨的十九大代表選舉工作。

會議強調，2017年將召開黨的十九大，也是實施“十三五”規劃的重要一年和推進供給側結構性改革的深化之年，做好各項工作意義重大。人民銀行系統干部職工要緊密團結在以*同志的*周圍，認真貫徹落實*、國務院的決策部署，統一、奮發有為，創造性地做好中央銀行各項工作，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開!

銀行民主生活會發言材料二

根據分行《關于召開20XX年度xx分行黨員領導干部民主生活會的通知》及相關文件精神,我認真回顧了一年來、工作和學習情況，在深入開展批評與自我批評，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子要求，通過大家提、自己找、組織幫的方法，重點查找在堅定理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、樹立*，以及踐行服務宗旨、建設和諧銀行等方面存在的問題，現將情況匯報如下：

一、深刻領會黨風廉政建設在實際工作中重要意義

通過認真學習黨的十七屆歷次全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會以及慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習十七屆中央紀委第六次全會工作報告，學習《論黨的群眾工作??重要論述摘編》等文章，使我深刻的體會到了貫徹落實廉政準則是加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政的重要舉措。是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我覺得作為一名基層行的領導干部，應該從以下三個方面來嚴格要求自己，第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的道德基礎。加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，時刻把人民利益放在心上，堅持“堅持以人為本，執政為民理念”，做到“權為民所系、利為民所謀”保持共產黨人的本色。第二，要嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做

一般干部的表率。要帶頭做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變能力，成為廉潔勤政的一面旗幟。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導干部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話;另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管干部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監督，秉公用權。十七大報告強調：“確保權利正確行使，必須讓權力在陽光下運行”。溫家寶總理在國務院第一次廉政工作會議上也指出：“陽光是最好的防腐劑”。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。

二、黨風廉政建設和工作作風建設方面存在問題

一是理論學習不夠系統、不夠深入、不夠透徹，過于實用主義，在上還存在惰性，沒有將學習上升到發展的高度。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。常常是上級安排什么學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，甚至不學。使學習知識還僅限于“線”上，而未形成知識“面”，在一定程度上影響理論與實踐的融合，限制理論全面系統的升華，造成在工作中不敢放開步伐，總是怕搞偏了，常常依賴和借鑒他人的經驗，使工作的“前瞻性”和“創新性”存在欠缺。

二是工作中與領導和基層干部群眾溝通不夠。在工作上過于強調結果，容易忽視基層一些意見，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，視野不夠寬闊，對問題的解決存在一定的偏頗性。

通過認真分析自身建設上存在問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在工作中對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部更應注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做好表率作用，才能杜絕問題的產生。

三、今后的努力方向

(一)理想信念和政治學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作中要始終以“八個禁止”、“52個不準”嚴格要求自己，時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，提升能力水。

(二)在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，抓好分管工作。

(三)工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮領導干部模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好創先爭優加快推進“五化”建設，保障支行科學、穩定發展。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己，注重培養健康向上的生活情趣。

(四)在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守黨風廉政建設的各項制度，自己做到并帶領其他工作人員共同努力做到：立足實際，勇于創新;立足發展，勇于奉獻;立足學習，深化認識;立足本職，抓好自身黨風廉政建設，增強拒腐防變的自覺性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

我作為一名協助行長工作的副行長，在今后工作中，我一定按照二級分行黨委的部署要求，認真抓好存在問題的整改和落實，以求真務實的工作作風，努力完成各項工作任務。

銀行民主生活會發言材料三

到支行工作以來，我在上積極向黨組織靠攏，并在藍圖上線期間光榮地成為一名預備黨員。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高理論水和工作能力，更好地適應和指導工作，按照市行黨委關于召開黨委民主生活會相關通知的要求，我積

極參加理論學習，深入學習了十七大報告和行領導重要講話精神，現工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在上、行動上與*保持高度一致，維護市分、支行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實干，務求實效。制訂全行公司板塊業務發展規劃，并采取相關激勵措施，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍，并實現爭先進位。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，通過帶頭抓落實，解決日常業務發展過程中存在的難點和問題，為全行公司板塊各項任指標的完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確業務業務發展思路，提出發展樓宇經濟、貿易融資和中小企業授信業務作為本行業務發展的突破口，實現創新發展。六是清白做人，廉潔做事，與客戶交流保持分寸，對業務往來中客戶贈送的禮品、禮金等全部上繳。

二、存在的主要問題

通過這一時期的學習和鍛煉，我也發現自己存在不少問題。這些問題集中反映在以下幾個方面：

(一)、對業務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位;其次，對客戶經理的培訓上還需要進一步加強;三是對基層網點的幫服還不夠到位;四是渠道作用在公司業務發展中的重要性還不夠重視;五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務網點轉型還研究得不夠透徹。

(二)、黨性修養方面還有不夠到位的地方。主要是抓業務經營多，而忽視了政治理論的全面系統的學習，特別是對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要的系統學習和領會不夠深刻，沒有很好地用發展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮條線利益多，與班子成員討論、交流的少。

(三)、理論學習的系統性還不是很強。自己雖然重視學習，但由于忙于日常工作事務，學習時斷時續，學習的自覺性不是很高，學習的內容也不系統。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義，用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，對樹立和落實科學發展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發揮不得還不是十分充分。

(四)、創新觀念還需進一步提高。當前自身還存在著想問題，辦事情慣用經驗來談，創新觀念的還有待進一步增強，適應形勢的能力還較欠缺。體現在工作上，對上級行下達的業績指標有事存在畏難情緒，顯得辦法不多，業務發展中老觀念、老思維的問題還是比較嚴重。

(五)、工作的方式方法還需改進。在工作中，對分管部門員工關心的還不到位，想問題，辦事情一味地強調怎樣干好工作，與部門負責人特別是一員工直接接觸偏少，做員工的工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。上還或多或少地存在著以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。

以上存在的問題，從上深入分析和剖析，我認為關鍵還是主觀原因造成的。一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由于自己長期從事業務管理崗位工作，時認為自己在政治上對黨是忠誠的，干好工作，履行好工作職責就是最好的體現，沒有把自身工作同共產主義的遠大理想很好地結合起來。在學習

上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，上總或多或少地存在著只要按照黨委的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。三是創新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別工作不到位的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進行深究，對職工出現的問題有批評教育不到位的地方。

三、改進措施

針對上述存在的問題，和大家提出的意見和建議，今后我將認真查找不足，并重點從以下幾個方面加以改進：

(一)、認真學習黨的十七大精神，深刻領會和貫徹落實科學發展觀的重要意義，切實提高自己的理論水和實踐能力。黨的十七大報告從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去年的工作和黨的十三屆四中全會以來年的基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和*作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。通過學習貫徹十七大精神，我的主要體會有三點：

一是堅持以三個代表重要為指導，是學習貫徹和準確把握十七大精神的前提。“三個代表”重要是十七大的靈魂，是對馬克思列寧主義，毛澤東和鄧小理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導。確立“三個代表”重要的重要指導地位，是十七大的一個歷史性貢獻。

二是大力發揚理論聯系實際的學風，是貫徹十七大精神的根本保證，只有學以致用，堅持用十七大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到實處。黨的十七大精神特別是*同志的報告，博大精深、意義深遠，要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一，把全行員工的和行動統一到十七大精神上來，統一到“三個代表”重要上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務，切實把學習十七大精神引向深入。

三是堅持理論聯系實際的學習方法，實現各項業務又好又快發展，是貫徹落實十七大精神的落腳點。通過學習和貫徹落實科學發展觀，努力實現支行各項業務又好又快發展。結合我行的工作實際，要實現各項事業的又好又快發展，就必須轉變業務發展方式，始終將追求誠信、績效、和諧、創新的發展有機的協調統一起來，在發展中更加注重質量的提高，更加注重結構的改善，更加注重效益的提升，實現科學的發展;繼續保持較快的發展速度，實現業務發展由單純的依靠負債、資產業務的規模增長向負債、資產、中間業務規模、效益、質量的協調統一發展轉變，實現經營效益由主要依靠傳統業務的拉動向傳統業務、新型業務協調拉動轉變。通過業務發展方式的轉變，努力實現百億目標的美好藍圖。

(二)牢固樹立馬克思主義的世界觀。要努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的理論武裝頭腦，在上、行動上、政治上始終和*保持高度一致。加強自我學習、自我教育，自覺地把學習理論與新業務、新知識的學習結合起來，自覺地運用馬克思主義的眼光觀察世界、認識事物，把握大局，不斷增強分辨是非和駕馭全局的能力，增強抵御各種腐朽侵蝕和各種誘惑的能力，確保自己的政治立場和信念更加堅定，保證不發生背離黨的原則和宗旨的事情。全面落實科學發展觀，積極探索和尋找本行改革發展的新思路、新辦法和新措施，為隴南農行實現又好又快發展做出自己應有的貢獻。

(三)樹立正確的地位觀和利益觀。堅持把共產主義理想信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨的利益，堅持黨的宗旨不能變，艱苦奮斗的傳統不能丟，時刻保持政治上的清醒和堅定，樹立政治意識、大局意識、憂患意識，自覺履行好工作職責。正確對待和使用自己手中的權力，時刻把國家利益、農行利益和員工冷暖放在心上，努力用黨和人民賦予的權利為國家和農行謀利益，為全行客戶服好務，保證不發生濫用職權、以權謀私的現象;始終保持上的清醒，嚴格遵守國家的法律法規和農業銀行的各項規章制度，自覺接受組織和員工的監督，虛心接受各方面的批評幫助。

(四)樹立開拓創新和無私奉獻的精神，在生活上繼續保持艱苦樸素的作風。當前，在農業銀行深化改革和加快發展的進程中，任務十分繁重、復雜和艱巨，自己作為一名領導干部要永葆共產黨人的昂揚銳氣和蓬勃朝氣，遇到困難不氣餒，不懈怠，不松勁，立足隴南農行實際，深入基層調查研究，以與時俱進的精神，以干克難、放手大膽開展工作。在工作上吃苦耐勞，勇往直前，充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。

(五)認真改進工作中的不足，努力提高管理水和指導工作的能力，積極完成自己分管的各項工作。一是深入開展調查研究，從基層員工最盼、最急、最憂的問題入手，虛心聽取各個層面的意見和建議，深入了解、研究和解決關系全行經營發展和員工切身利益的突出問題。二是注重領導方式，努力改進工作作風。對發生的難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。三是按照服務“三農”和“兩增兩上兩降”六項重點工作，進一步落實增收節支各項措施，完善績效考核辦法，真正建立起“增資靠效益、收入憑貢獻”的利益驅動機制，充分調動全行員工的“拼搏”意識和創新意識。四是完善資金管理，提高資金使用效率。進一步完善資金管理辦法，強化以成本效益為基礎的資金管理，發揮全行系統優勢和資金調控“總閘門”的作用，有效控制非生息資金的占用。五是重視加強財務管理，優化財務資源配置，引導全行落實科學發展觀，轉變業務增長方式和盈利模式，追求銀行價值最大和風險控制最優;重視科技對業務發展的支持作用，加快電子化建設步伐，確保網絡系統的正常運行。六是認真做好商業化經營條件下的服務“三農”信貸工作，充分發揮分管部門的職能作用，積極協調和解決好各縣支行和基層營業網點的實際困難，不斷提高全行的綜合競爭能力。七是不斷加強會計內控管理工作，切實防范和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換和離任責任審計。不斷強化存量風險防范，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注定價能力和管理水不高帶來的定價風險，內控制度不完善導致的營運風險，無序競爭引發的行業風險，以及從其他金融業傳導而來的金融風險。

總之，在新的一年里，我要進一步發揮副職的參謀助手作用，狠抓各項措施落實，并通過督促分管部門建立必要的督查、督辦機制，抓住不落實的事，查處不落實的人，使各項制度、各項措施做到件件有著落，事事有回聲，項項有結果。