堅定理想信念是共產黨人安身立命的根本，我們黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現(xiàn)共產主義確立為最高理想，鮮明表達了中國共產黨人的政治理念、價值追求、行動綱領。堅定理想信念，就是要把對馬克思主義的信仰、對*和共產主義的信念作為畢生追求，矢志不渝為共產主義遠大理想和*而奮斗。以下是小編搜集整理的黨員干部理想信念方面剖析材料，一起來看看吧。

黨員干部理想信念方面剖析材料一

理想信念是人們對未來的向往和追求，是一個人乃至一個政黨、一個民族的精神支柱和政治靈魂。在今天，理想信念更是一名共產黨員永葆先進性的最根本體現(xiàn)。正如胡錦濤同志所說：“崇高的理想信念，始終是共產黨人堅持先進性的精神動力。”但不可否認，新時期少數(shù)黨員領導干部理想信念方面存在不容忽視的問題，對這些問題及其產生的原因進行分析，有著重要的現(xiàn)實意義。

一、黨員干部理想信念方面存在的突出問題

(一)理想信念動搖。黨員理想信念的動搖，主要表現(xiàn)在四個方面。一是部分黨員領導干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題，不能正確分析判斷形勢;二是對馬克思主義、共產主義、*和共產黨產生懷疑，只要“實惠”不要“主義”;三是把本身混同于一般群眾，放松對本身的要求，個人主義、自由主義嚴重;四是個別黨員干部只信鬼神、不信馬列，為實現(xiàn)本身的“升遷夢”，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。

(二)宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為準則。正是由于我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護和愛戴，黨的事業(yè)才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導干部不僅不樂于為人民服務，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規(guī)律就是理想信念首先發(fā)生了動搖，淡忘了為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨員干部在人民心目中的形象。

二、存在問題的原因分析

部分黨員干部理想信念出現(xiàn)問題，既有主觀原因，也有客觀原因。

(一)蘇聯(lián)解體、東歐劇變的強烈沖擊。20世紀80年代末90年代初，世界上第一個*蘇聯(lián)解體，東歐一些*也發(fā)生了劇變，世界*遭到嚴重挫折，少數(shù)黨員干部對*運動、馬克思主義理論、共產主義理想信念產生懷疑、迷惑甚至動搖，產生了“紅旗到底能打多久”的疑問，對中國的*前途喪失了信心。胡長清就曾私下對他的兒子說：“總有一天中國會不行的”，“有兩個國籍，將來就有余地了”。可見，他完全背棄了當初入黨時的錚錚誓言，放棄了共產主義理想信念。

(二)放松理想信念教育。黨員干部自身放松學習、放松自我改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失。看到一些人一夜暴富就心態(tài)失衡，產生攀比心理，經不起腐朽的侵蝕和誘惑;看到黨內存在的消極腐敗現(xiàn)象，就對黨失去了信心，丟掉了立黨為公、執(zhí)政為民的。

黨員干部理想信念方面剖析材料二

黨的十七大報告提出要“加強黨員干部理想信念教育，使廣大黨員、干部成為實踐*的模范，做共產主義遠大理想和*的堅定信仰者”。所以*需要黨員干部確立遠大理想與現(xiàn)階段我國人民的共同理想結合起來。遠大理想的實現(xiàn)是一個長期的過程，其中要經歷若干不同的發(fā)展階段，每一個階段都是這個總過程的組成部分。在我國現(xiàn)階段，*，把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的*國家，是我國各族人民的共同理想，這個共同理想是實現(xiàn)最高理想的必經階段，黨員干部如果沒有確立這個共同理想，*就會失去方向，而放棄現(xiàn)實理想信念，實現(xiàn)遠大理想就會成為一句空話。因此，只有了解黨員干部理想信念的現(xiàn)狀，認真探析部分黨員干部理想信念存在問題的原因，找到解決的路徑，才能幫助黨員干部確立正確的理想信念，才能全面推進*偉大事業(yè)的發(fā)展。

一、黨員干部理想信念存在的問題

在改革開放和發(fā)展*的新的歷史條件下，我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定*信念，并能夠努力為之不懈奮斗的。但是也要看到，黨所處的社會環(huán)境，肩負的歷史任務發(fā)生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現(xiàn)了許多新情況新問題，這必然會對黨員干部產生影響，其中少數(shù)意志薄弱者在理想信念方面出現(xiàn)了的問題，有的還十分嚴重。

(一)政治方面喪失理想信念

多數(shù)黨員干部政治積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發(fā)展觀是黨的指導，同*保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定*的信心。但是一部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有*的信心。

認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現(xiàn)在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

(二)為人民服務宗旨觀念淡化

多數(shù)黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優(yōu)先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益，在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經濟負面效應的影響，有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不存在功利和為人民服務，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。

(三)組織紀律渙散，黨員意識薄弱

多數(shù)黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分黨員干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否，關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己，不能發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，意志衰退，落伍僵化，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。

(四)部分黨員干部道德缺失，缺乏號召力

多數(shù)黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發(fā)展、社會深刻變革的時代，必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個上、政治上保持先進性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。必須看到，現(xiàn)在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現(xiàn)象。特別是在極少數(shù)黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

黨員的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力減弱，黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業(yè)的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段，而像以往那種“黨叫干啥就干啥”的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私，違法亂紀、貪污腐化現(xiàn)象屢見不鮮，這些問題其深層的根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。

二、黨員干部理想信念存在問題的原因

(一)歷史原因

1、封建專制主義的慣性影響

新中國建立以后，中國共產黨致力于建立人民民主的新型政治制度，徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小等老一輩革命家多次指出，共產黨人不是為了做官，而是為了革命，全心全意為人民服務是共產黨人的唯一宗旨。但是，我國經歷了漫長的封建社會，封建文化具有較為厚重的歷史慣性，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。如：公共權力的運行以“官”的利益和意志為最根本的出發(fā)點和落腳點;不少人以是否為官、官職大小、官階高低為標尺，或參照官職級別來衡量人們的社會地位和人生價值。一些黨員干部宗旨意識差，甚至為了升官發(fā)財不惜危害黨和國家的利益，加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理，社會層面的監(jiān)督不力，導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠，理想信念越來越淡化。

2、文化大革命的歷史創(chuàng)傷和陰影

文化大革命是給中國人民帶來沉重的災難，過去那種在條件不成熟情況下為共產主義理想社會所做的種種努力失敗之后，給人們帶來了沉重的陰影。部分人對共產主義的理想產生了懷疑，甚至個別人放棄了共產主義的理想，主張“活在當下”。他們認為共產主義是虛無的，飄渺而不可實現(xiàn)的。文化大革命中長期那種計劃經濟下禁欲主義被壓制的個人物質欲望在改革開放的形勢下被釋放，理想信念的放棄使得部分黨員干部陷入追求物質生活不能自拔。放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

3、國際共產主義運動的低潮，蘇聯(lián)模式的失敗，西方敵對勢力的“西化”

世界上第一個*蘇聯(lián)已經解體，東歐一些*也發(fā)生了巨變，世界*遭到嚴重挫折，同時，馬克思主義所斷言的即將走向滅亡的資本主義經過一個時期的調整后重新獲得發(fā)展。在這種客觀情勢下，加上西方敵對勢力在意識形態(tài)方面的刻意宣傳，“馬克思主義過時了”的論調重又鼓噪起來。在這樣的背景下，加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題，不能正確分析判斷形勢，導致對*、共產主義產生懷疑、動搖甚至悲觀失望。

(二)現(xiàn)實原因

1、黨員領導干部不注意理論學習，或者學習理論不夠深入，未能學以致用，使用馬克思列寧主義指導自己的實踐

學習馬克思主義理論，掌握馬克思列寧主義的基本原理，這是堅定理想信念的前提。一般說來，任何理想信念的形成，不是憑空產生的，總是依賴一定的載體，這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過“沒有革命的理論，就不會有革命的運動。”一些黨員重視業(yè)務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習，不了解馬克思主義，或者滿足于一知半解，對馬克思主義的科學體系掌握的不系統(tǒng)，知之不多、知之不深。一些黨員雖然對馬克思主義有了解，僅僅把馬克思主義當作知識去掌握，而不是當成行動的指南去運用，從而導致馬克思主義和日益豐富的*實際相脫離，成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。

學習不深入，對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解*運動目前遭受的暫時挫折，學習不深入，就不能使用馬列主義，毛澤東，鄧小理論和三個代表重要，科學發(fā)展觀等來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解。因此，學習馬克思主義，不僅是一個理論問題，更是一個實踐問題。

2、在重視經濟建設的同時，忽視政治工作，導致治黨不嚴，黨建工作不力。

改革開放以來，全黨和全國人民以經濟建設為中心，取得了巨大的成就，與此同時，對政治工作不像以前那么重視，十一屆三中全會以后對黨員干部的教育曾經經歷全國性的整黨教育、“三講”教育、作風建設教育和先進性教育，但是僅靠階段性的教育是不夠的，往往是教育過了容易松弛，在一度時期放松了對黨員、干部的經常性的教育和世界觀的改造，致使部分黨員淡化了理想信念。

3、理論宣傳與現(xiàn)實反差比較大，宣傳手段單一，過于重視說教和正面教育。

一方面，理想信念宣傳手段過于單一，側重于傳統(tǒng)媒介，如報紙、電視、報告會等，而對新傳媒如互聯(lián)網、手機短信等的運用不夠，不能適應信息時代發(fā)展的需要;理想信念的宣傳側重于說教，強調“理論灌輸”，缺乏理論創(chuàng)新。另一方面，理想信念宣傳的內容空泛，與日益豐富的現(xiàn)實之間存在不符的現(xiàn)象，側重于對革命時期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。革命戰(zhàn)爭時期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)當然應該發(fā)揚光大，但這些要求是先進性的要求，不能作為一般性要求宣傳。過去由于誤解，我們把*集體主義價值觀和個人利益價值觀割裂開來、對立起來，在發(fā)展*的條件下，片面強調集體利益而忽視個人價值，導致“你說你的，我做我的”，從而嚴重削弱理想信念宣傳的效果;由于我們過去對“什么是*，什么是馬克思主義”的認識不是完全清醒，導致在理想信念的宣傳上存在著說理不徹底的現(xiàn)象，影響理想信念宣傳的效果。理論只要徹底，就能說服人。因此，強化共產主義理想和*信念必須在及時總結經驗的基礎上，不斷開創(chuàng)馬克思主義理論創(chuàng)新的新局面。

4、市場經濟對黨員理想信念的沖擊

*極大的推動了生產力的發(fā)展，帶動了人們物質生產的積極性和創(chuàng)造性，市場經濟是一種法治經濟，我國從計劃經濟向市場經濟轉軌，法制乎健全，市場經濟的一些理念、原則在法制缺失的背景下對領導干部的行為取向產生負面影響，如自由、等價交換。特別是一些掌握權力的領導干部，在監(jiān)督缺乏的情況下，等價交換異化成一種權力的尋租行為，市場經濟的逐利性使各種無不打上利益的烙印，使部分領導干部為追求個人利益而進行權錢交易。面對利益和金錢的誘惑，其人生觀價值觀必然受到影響，從而導致人們對理想信念的忽視。

5、黨內腐敗現(xiàn)在導致黨的形象和威信下降，使理想信念虛無弱化

在市場經濟的沖擊下，部分領導干部腐敗的現(xiàn)象表明，被市場經濟扭曲的世俗化的價值觀已經影響了一部分人，這些人以權謀私，貪污腐敗，官僚主義，腐化墮落。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是嚴重敗壞了黨的威信和形象，削弱了共產主義理想的號召力和正義性，因為中國共產黨是執(zhí)政黨，群眾對黨寄以很大的的希望和信任，腐敗現(xiàn)象使群眾對黨產生失望，對黨的前途產生疑惑進而懷疑共產主義理想能否實現(xiàn)。腐敗現(xiàn)象也讓一些正直的黨員對黨充滿憂慮，意志薄弱的黨員往往禁不住誘惑墜向腐敗的深淵，而堅持斗爭的黨員受到排斥打壓時往往產生絕望情緒，不愿與腐敗分子同流合污，憤而選擇放棄乃至退黨。因此腐敗問題對黨員干部的理想信念的惡劣影響是顯而易見。

三、解決黨員干部理想信念問題的對策建議

(一)加強理論學習和理論創(chuàng)新

如前所述，很多黨員干部理念淡化是因為了理論學習，或者學得不精，未能學以致用，只有對馬列主義基本原理和的*理論體系有深刻的認識，并能運用這些理論來指導自己的實踐，領導干部才能認清目前國際共產主義運動低潮的實質，才能深刻理解目前中國快速發(fā)展正為實現(xiàn)共產主義打下堅實的基礎。加強理論學習，一方面，黨員干部自學很重要，倡導多讀書，讀好書，領導黨員要自覺的閱讀馬列主義經典著作，還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東、鄧小理論、三個代表重要和科學發(fā)展觀等。另一方面，要加大干部培訓力度，各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度，要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透，如什么是*，怎樣建設*、社會發(fā)展客觀規(guī)律等等，只有理論透徹、才能使人信服，進而產生信仰，理論清晰了，眼光遠了，眼界寬了，心胸就會開闊起來，信念就會足起來，理想信念就能堅定起來。

(二)理想信念教育與實現(xiàn)個人價值結合起來

過去極左思潮的年代，我們一度忽視黨員普遍人性的一面，對個人價值不夠尊重，那個年代塑造“高大全”式人物往往顯得不真實，虛偽，不可信，共產黨員也是一個具體人，也有七情六欲，也有社會交往和關系，也需要養(yǎng)家糊口，共產黨員也離不開個人利益。因此，要把共產黨人的理想信念與共產黨員的個人價值結合起來，保證有理想信念的人是個人價值實現(xiàn)最為充分的人，一個受到人尊重的人。

(三)以人為本，以情動人的理想信念教育

黨員理想信念教育根本上是主體與客體的價值互通與心靈融契過程，這就決定了黨員理想信念教育在具體方法上必須切入個體的心性世界，激發(fā)個體的心靈共鳴。在黨員理想信念教育中貫徹“以人為本”的，就是要像黨的十七大報告強調的那樣，在理想信念教育中，“注重人文關懷和心理疏導”。“人文關懷”和“心理疏導”的提出進一步豐富了黨員理想信念教育的內涵，拓寬了黨員理想信念教育的視野。在黨員理想信念教育中注重“人文關懷”，就是要尊重黨員的個體價值、做人尊嚴和人格完整，實施“人性化教育”，營造舒心環(huán)境，增強教育的“人情味”。人文關懷和心理疏導契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在干部培訓的過程中增加適當?shù)男睦韺W的課程，是十分必要的。

(四)理想信念教育的方式要創(chuàng)新

我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用，但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，過去怕暴露黨和政府的腐敗陰暗面，怕影響形象和群眾承受能力不足，現(xiàn)在看來，敢于自揭其短也是一個心懷坦蕩的執(zhí)政黨應有的胸懷，對于一些黨員干部道德敗壞、違法違紀的行為的嚴厲懲處，可以起到震攝人心、反面教材的作用。揭露可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。

黨員干部理想信念方面剖析材料三

根據(jù)黨校課程安排，深入學習十八精神后，對十八大精神有了比較系統(tǒng)深入全面的理解，對指導以后的工作實踐有很大幫助。幾天來，我結合工作實際，反復思考，深刻剖析，對自己有一個基本畫像，總的感到，有進步，也有不足。現(xiàn)將工作剖析情況匯報如下：

一、理想信念方面

對黨的領導、對*、對*和中央軍委是堅信不移的。在學習中自己對這方面的情況進行了認真的思考和評估，對黨領導全國各族人民改革開放三十年的新成就，尤其是十年來堅持以科學發(fā)展觀為指導，經濟穩(wěn)較快增長，社會各領域全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，人民生活水不斷提高，尤其是看到災后青川人民的幸福生活，說明黨的路線方針是正確的。自己作為一名軍人，總的感到，這些年來，自己對黨、對*制度、對我們這支軍隊，總是有一種樸素而深厚的感情。因為我的父親也曾是一名軍人，所以從小我就對綠色軍營充滿了向往。18歲我參軍入伍，在部隊這所大學校的培養(yǎng)下，我從一名戰(zhàn)士成長為一名干部，如果沒有人民解放軍這所大學校，自己也不可能有今天，更不可能成長為一名正團職領導干部。這與組織的培養(yǎng)，同志們的幫助是分不開的。對此，自己深感來之不易，對黨、對*、對部隊，始終有一種感激之情。因此，能夠經常警示自己，要對得起黨、對得起部隊、對得起群眾，只有通過老老實實、踏踏實實、扎扎實實的工作，才能報答黨組織和部隊的培養(yǎng)，沒有任何講價還價的余地。

存在的主要問題：

隨著資歷、閱歷的增加，特別是面對改革開放帶來的深刻變化和經濟社會的快速發(fā)展，對社會上出現(xiàn)的兩極分化，以及不正之風、弄虛作假、貪污腐化等社會現(xiàn)實問題了解比較多了，有時對消極的負面的東西看得重了一些，對當前出現(xiàn)的一些社會問題能不能得到解決，對我們這些沒有經歷過戰(zhàn)爭血雨腥風洗禮的一代人，如何保護繼承發(fā)展好革命先烈用鮮血和生命換來的*中國，產生了一些憂慮和擔心。從感情上講是樸實的，*信念沒有發(fā)生動搖，但反映出在學習上、在看問題的方法上存在著差距。值得心慰的是，強調“打鐵還需自身硬”，從段時期的社會反映來看，一些不良現(xiàn)象在一定程度得到了有效扼制。

二、聽從指揮方面

堅決聽黨話、跟黨走。軍隊是我們黨締造的，必須不折不扣堅持黨對軍隊的絕對領導。我始終做到令行禁止，嚴格執(zhí)行政治紀律，不該說的不說，不該問的不問。不亂傳小道消息，不道聽途說，講政治、顧大局、守紀律，堅決維護*、中央軍委的權威。我個人認為，上級黨委把我安排在南部縣武裝部工作，就是對我的信任，我明白肩上的重任和黨的政治紀律，絕不會辜負上級對我的培養(yǎng)，必須以實際行動來報答，絕不犯政治上的自由主義。無論何時何地何事，都與上級黨委、首長保持高度一致的，完成好上級交辦的工作任務，對上面交待的事堅決落實，有困難也要想辦法完成，這是作為一名黨員領導干部最起碼的覺悟。

存在的主要問題：在具體工作中，一是上級命令指示與實際情況有出入時，有發(fā)牢騷的現(xiàn)象;二是有時只站在本單位局部利益考慮問題，不能從全局的角度分析研究解決問題，有執(zhí)行命令指示拖沓的現(xiàn)象。

三、秉公用權方面

能履行自己的職責，一心撲在工作上，沒有利用自己的位置招搖撞騙，瞎拉關系和以權謀私的現(xiàn)象。在干部職工使用問題上，非常注意導向問題，在用準用好上想了一些辦法，注意走群眾路線，不搞親疏。在處理征兵、工程建設等敏感問題上，比較公道，一切按規(guī)定辦，機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部反映比較好。在經費的使用管理上，要求是嚴格的，卡的比較緊，沒有亂花錢，做到了不該花的不花，該花的不吝嗇，比如倉庫安防系統(tǒng)和營院視頻系統(tǒng)升級改造上該投入就投入，做到了大項開支集體研究。

堅持講黨性、重品行、做表率，能夠廉潔從政，辦什么事不是以什么條件，什么代價來換取，堅持按政策、按規(guī)定、按制度辦事的樹得比較牢。自我約束的能力比較強，對外交往、生活情趣比較純潔，特別是對外交往，注意講政治、講格調，把握分寸，不攀附大款，不和地方老板來往。在交往上，自己有一個基本原則，認為比較老實誠懇的就多交往;不可交的，不值得信任的，即使職務再高、再有錢也不愿意接觸。較好地管住了自己的“三外”、“四圈”，做到了不該去的不去、不該吃的不吃、不該交的不交、不該拿的不拿、不該看的不看。有艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，生活上不追求檔次，對吃、穿、住不是很講究，只要過得去就行。

存在的主要問題

一是決策問題時，充分征求和聽取各方面的意見不夠，有時比較主觀。二是在征兵中異地入伍、檔案調動、兵員安排，對上下左右打招呼的，實在是磨不開面子辦了一些，但沒有違反大的原則，能辦則辦，對違反基本原則規(guī)定的，盡量解釋清楚，爭取得到理解。

四、民主集中制方面

民主集中制是堅持黨對軍隊絕對領導的重要保證。我們人武部黨委按照“十六字”原則，始終堅持民主集中制。上一輩經常給我講團結的道理，要求我一定要團結好他人開展工作。在工作中我深切感到：只要團結處理得好，大家就能朝著一個方向、向著一個目標使勁，工作能取得成效。作為人武部黨委副書記，與書記配合默契，團結一心，遇事有商量，有分歧就交心，勾通很好，只要是為單位建設著想，沒有私心雜念，誰說得正確聽誰的，不搞誰說了算，不爭個人高低，不搞“小圈子”，不搞“拍腦袋”決定問題，搞好“將相和”，自覺地維護集體領導權威，切實做到“軍政不分家，正副不爭權，凡事商量做，及時提意見”。我充分認識到：在黨委內部，只有同志之分，沒有職務高低之分，黨委正副書記與委員每人只有一票，票與票也沒有高下之分，權重一樣。在一些熱點敏感事務上，保持了底線意識、紅線意識、高壓線意識，始終堅持原則，遇到大事必須經過黨委集體研究，不搞鴉雀無聲或異口同聲，始終做到內心坦然，公正公。

存在的主要問題

一是充分運用民主集中制原則，運用集體智慧來解決單位建設和民兵預備役工作中遇到的難點問題的力度還不夠，水還不高。二是有時在任務、要求和方法都比較明確的情況下，還不能很好的考慮其它同志的不同意見，憑經驗、憑直覺辦事。三是對民主集中制還理解得不夠深入細致，對十六字原則，還需要進一步學習領會和踐行。四是政治修養(yǎng)存在一定差距，有時不太愿意聽不同意見，甚至相反的意見，做決策有時主觀臆斷，聽取意見不夠。有時聽到贊揚的、贊同的意見比較入耳，有時聽到批評的意見感到不太舒服。

五、工作作風方面

工作的指導比較端正，不愛搞大抄大哄、不愛搞冠冕堂皇，立足于把事情干好，不圖出名掛號，也不圖表揚。有比較嚴肅認真的工作態(tài)度和精神。工作標準也還比較高，要求也比較嚴。在這個位置，想得更多的是如何按上級黨委、首長的意圖，把戰(zhàn)備、訓練、民兵預備役等工作干好。干不干得好是能力問題，干與不干是態(tài)度問題，但態(tài)度是端正的。有說實話、辦實事、求實效的作風，不愛做官樣文章，不愛耍嘴皮子，不愛講空話、講大話，也不愛侃，不愛繞圈子，喜歡直來直去，怎么想就怎么說，怎么說就怎么做。敢于較真逗硬，好話孬話都敢說，該批評就批評，該表揚就表揚，不喜歡看別人臉色行事。責任心事業(yè)感比較強，總想把事情辦好。在人武部正規(guī)化建設、行政管理、應急隊伍建設等方面，抓得比較緊。工作作風比較扎實、工作方法比較深入，不是很漂。2012年，我到*不到2個月，就利用時間，全縣73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就跑了65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部的情況有一個初步的了解，先后組織完成了抗洪搶險及沖鋒舟操作手訓練，八支專業(yè)技術隊伍點驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部輪訓，600名民兵的年度軍事訓練，500多名新兵征集任務，參與了*縣“*湖國際釣魚節(jié)”開幕式安保執(zhí)勤以及“5.12”地質災害演練。

存在的主要問題

一是履職盡責，有標準不高，要求不嚴的現(xiàn)象，滿足于一般布置，跟蹤問效、監(jiān)督檢查不及時，有感覺差不多就行了的，特別是在主動為上級黨委分憂解難方面做得還不夠。二是工作作風、工作方法有時比較簡單，了解掌握第一手材料不多、不細，解剖“麻雀”不夠。三是工作還不夠細，有時比較粗糙，有時顧到了這頭，疏忽了那頭。

上述幾個方面的內容中反映出的問題，認真分析起來，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，但更多的是主觀方面的原因。下一步，總的講就是以科學發(fā)展觀為指導，以黨章為根本標準，認真貫徹執(zhí)行在軍委擴大會議上的重要講話精神，帶頭加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻嚴格要求和約束自己，不斷取得新的進步，努力使自己成為一名合格的黨員領導干部，決心在以下四個方面下功夫：

一是勤奮學習，不斷加強改造

時刻牢記“德教為先，修身為本”的古訓，認真學習政治理論和科學文化知識，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、豐富知識，提高政策水、理論修養(yǎng)和實際工作能力，尤其要加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。重視學習辯證法、運用辯證法，堅持用辯證唯物主義的觀點看待和分析當前存在的一些社會問題，多看主流，少看支流，多看全局，少看局部，從而，更加堅定對共產主義的信仰，對*的信念，對全面建設小康社會的信心，對黨的新一屆中央領導集體的信任，確保理想信念、首先不滑坡。

二是進一步端正指導，不斷改進領導作風和工作作風

堅持把提高“打贏”能力作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。干工作，只要有利于提高部隊戰(zhàn)斗力，有利于打基礎，有利于干部職工，能夠管長遠，有實效，就大膽地去付諸行動，不能顧慮重重，畏首畏腳。帶頭以科學的態(tài)度和求實的精神，遵循客觀規(guī)律，撲下身子，真抓實干，不好大喜功，不急功利，不求轟動效應，力求經得起時間檢驗。想基層之所想，急干部職工之所急，減少交往應酬，把主要精心用在抓基層、打基礎上，想方設法為基層解決實際困難和問題。

三是學以致用，在實踐中堅持立身做人的標準

按照上級黨委要求，堅持用紀律來規(guī)范自己的學習、工作和生活，使自己始終處于紀律、法規(guī)、制度的約束之下，自覺做到干凈，不動非份之想;雙手干凈，不撈不義之財;嘴巴干凈，不食莫名之食;雙腳干凈，不跨沒欄之地。要常懷律已之心，常思貪欲之害，常除非份之想，經常自己給自己敲警鐘、“過電影”，學會用鏡子自己照自己，學會用別人的教訓來警示自己、學會自己給自己“過不去”，切實樹立黨員領導干部清正廉潔、一身正氣的良好形象。

四是加強教育引導，切實培養(yǎng)求真務實的作風

在加強自我約束、自我教育的同時，著力解決干部中存在的能力素質不強、工作不落實、作風不扎實等突出問題。加強正面教育，使大家真正認識到求真務實的重要性和必要性，增強自覺性。大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，著力形成一種正確導向：讓那些求真務實、真抓實干的“老黃牛”真正吃香、有用武之地;讓那些只說不干、好大喜功、弄虛作假的人坐“冷板凳”，得不到好處。此外，注意在實際工作中加以監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并堅決糾正干部違背求真務實精神的各種不正之風和錯誤做法。凡是出了問題的，堅決追究責任，該怎么處罰就怎么處罰，決不姑息遷就。

以上分析，僅是個人的初淺剖析和認識，懇請上級領導和各位同志提出批評意見，以使我在今后的學習、工作和生活中認真糾正克服。