擔當的內涵，其實就是一種“真干事、干實事”的精氣神。把心思放在事業發展上，把精力用在推動工作上，把功夫下在為民解憂上，多一點舍我其誰的勇氣、一心為公的大氣、放手拼搏的膽氣，才能夠釋放敢于擔當、勇于作為的強大正能量，在真抓實干中提高能力、成就事業。以下是高考知識網小編給大家搜集的擔當作為方面的意見建議，快來看看吧。

擔當作為方面的意見建議一

不論一個團體、一級組織，還是一個人，都免不了面對責任。而承擔責任，就是擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個共產黨員、特別是領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

勇于擔當的云嶺群山，養育了特別勇于擔當的各族人民，擔當是云南人的可貴品質，是云南精神的一大要素。

20世紀初，在袁世凱倒行逆施復辟帝制、把中國人民推向黑暗深淵的歷史關頭，云南首舉討袁護國義旗，充分體現了高原兒女“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的擔當;抗日戰爭期間，從滇軍赴臺兒莊血戰，到偉大的滇西抗戰，以及云南始終作為大后方和中國對外通道支援全國，充分體現了云南各族人民“國家興亡、匹夫有責”的擔當;人民哲學家、騰沖人艾思奇，為推進馬克思主義中國化、大眾化作出卓越貢獻，充分體現了一代哲人的擔當精神……

“為官避事生恥�！痹谛碌臅r期，面對新的目標任務，我們尤其需要敢于擔當、樂于擔當、善于擔當。省第九次黨代會以來，省委、省政府結合實際搶抓機遇，提出了科學發展、和諧發展、跨越發展的宏偉目標，全力以赴促跨越，這是目光高遠、氣魄宏大的擔當，是不負重托、不辱使命的擔當。我們每一個高原兒女特別是領導干部，必須清楚自己肩上的擔子，增強擔當意識，弘揚擔當精神，善于駕馭復雜局面，為了推動跨越發展切實負起責任，做出無愧于時代的業績。

擔當，要牢固樹立全局觀念。不謀全局者不足謀一域，擔當考驗胸懷，考驗全局意識。面對前進道路上的困難和挑戰，全省廣大黨員干部要把所從事的工作放到改革發展穩定的大局中去謀劃，放到讓廣大群眾生活得更幸福、更有尊嚴的大局中去考量。要把統一到跨越發展上，把心思集中到跨越發展上，把力量凝聚到跨越發展上，在推進全省科學發展、和諧發展、跨越發展中找準自己的坐標和定位，敢于負責，善于擔當。

擔當，要切實增強責任意識。責任是人的一種社會必然性;作為共產黨人，責任意識更是一種高尚品格。一個時代有一個時代的使命，當前我們的神圣使命，就是全力加快建設橋頭堡，推動全省科學發展、和諧發展、跨越發展，建設開放富裕文明幸福新云南。全省廣大黨員干部要像楊善洲、鄭坰靖、陳家順、陶應全等先進典型那樣，以做好工作、推動發展為己任，以實際行動詮釋擔當，構筑擔當的精神高地。

擔當，要大力弘揚奉獻精神。我們面對的既有大量日常工作，有一些需要破解的難題，甚至有難以預料的急難險重任務。有奉獻精神，才能在目標任務面前殫精竭慮，奮發有為;有奉獻精神，才能在困難和障礙面前奮勇當先，舍我其誰;有奉獻精神，才能在生死關頭為人民利益奮不顧身、豁得出去。樂于奉獻，敢于犧牲，是共產黨人的優良傳統和崇高品質，理所當然也是我們的擔當。

擔當作為方面的意見建議二

按照市委和市直機關工委要求，書記講黨課。今天，主要是想和大家談一談關于擔當責任的問題。

擔當責任，簡單的講，就是做好分內應當做的事。順其自然，根據所處環境、崗位、對象的不同，每個人都承擔著不同的責任。擔當好責任，就要求我們要承擔好應當承擔的義務，完成好應當完成的任務，做好應當做好的工作。*同志擔任*后，對黨員干部提出“要認真學習黨章，嚴格遵守黨章”，明確指出黨章是我們黨的根本大法，是遵循的總的規矩，要求我們黨員干部，特別是領導干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識。這實際上是給我們黨員干部賦予了一種責任，如果沒有責任意識，任何任務、要求都落實不了。期省部級單位開始啟動黨的群眾路線教育實踐活動，解決的就是黨與群眾血肉聯系的問題。中央的標準是非常高的，目的是保持黨組織的先進性，發揮黨組織的政治核心作用。黨組織先進性的外在表現，就在于我們在座黨員干部的先鋒模范作用有沒有發揮，所以說，我們大家一定要認真學習講話精神和中央要求。

一、為什么要擔當責任

責任是每個人與生俱來的，是天經地義的，伴隨著人的一生，不以人的意志為轉移，只有多少、輕重之分，而無有無之別。人只要在社會中生存，就必須對自己、對他人、對家庭、對工作、對社會、對國家，承擔并履行相應的責任。

社會發展要求每個人必須擔當責任。人的本質，在其現實性上，是一切社會關系的總和。人自出生時起，就生活在社會群體中，擔當著各種社會角色，有著各自的社會分工，互相之間是依存的關系。每個人都應該對他所處的時代和社會發展進步負有責任，每個人只有做到各司其職，各負其責，才能推動社會正常運轉，形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會。反之，如果有人懈怠或逃避自身所應擔當的責任，就會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。如果大家都逃避責任，整個社會就會停滯、倒退，個人生存也將無法得到保障。所以說，無論是為了他人，還是為了自己，我們都要主動地擔當起責任，為社會發展做我們應該做的。

法律、規章要求每個人必須擔當責任。法律是規定人們權利和義務的行為規范。憲法規定“任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務”。法律規定的義務，就是我們應當履行的一種責任。這種責任是剛性的，是強制性的，是必須履行的，否則，就要承擔相應的后果，受到法律機制的追究和懲處。同樣，一個組織、一個單位都有著自身的規章制度，規章制度對所屬人員的權利和義務都進行了規定，也是要求相應人員必須遵守和執行。作為黨員，就要遵守黨章和黨的紀律，作為市總工會機關干部，就要遵守單位的規章制度，努力完成所擔負的工作，這些，都是在履行自身應盡的責任。

道德規范要求每個人必須擔當責任。責任本身就屬于道德范疇,是道德建設的基本元素，與道德是內與外的關系，構成了內化于心、外化于行的有機統一體。無論是個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德，還是官德、師德、醫德，都是以責任為基礎，為前提。一個有著優良品德的人，一定是一個有著強烈責任感的人，這樣的人，無論在工作還是生活中，都較易贏得他人的好感、信賴，獲得更多的幫助、支持和發展機會。同樣，一個人如果沒有責任感，不擔當所應盡的責任，這個人肯定是道德缺失,會受到自身良心的拷問、身邊其他人的質疑、道德輿論的譴責，個人品質和信譽會遭受無法彌補的損失，甚至失去立足基礎，在社會中處處碰壁。所以，大家要把擔當責任視為個人道德品質的重要組成部分，自覺承擔起應該承擔的責任，努力在完成一個又一個責任中，不斷完善自身的道德修養。

成就事業要求每個人必須擔當責任。人生在世，都希望自己在事業上取得大的成就，實現個人價值最大化。事業成就體現在一個又一個責任上，有著強烈事業心的人，必然是具有強烈責任感的人。能擔當得起多大的責任，就能成就多大的事業。責任勝于能力，責任提升素質，有強烈責任感的人，會在履行責任的實踐中，不斷豐富知識，儲備能量，挖掘自身潛力，強化自身能力，提升自身素質，為事業發展奠定堅實的個人素質基礎，實現更大的事業成就。責任出勇氣、智慧和毅力，有強烈責任感的人，無論遇到任何困難和艱難險阻，都不會逃避退縮，而是盡力去完成任務，把不能變成能，把責任擔負好，從而取得事業上一個又一個進步。責任就是做好事情的原動力，有強烈責任感的人，會把擔負的每項責任出色地完成，讓人放心和信賴，樹立自身良好形象，不斷增強自身影響力，具備更大競爭力，從而獲得擔當更大責任的機會和實現個人價值的廣闊舞臺。

國家興盛要求每個人必須擔當責任。國家興亡，匹夫有責,這正是我們國家歷經磨難而不斷奮斗崛起的最可寶貴的精神財富。無論是在革命戰爭年代，還是在國家發展建設中，都需要每個人擔當責任，以國家民族利益為重、為先。毛澤東同志為了解放全中國，把自己的一生都獻給了革命事業，多個親人也為了革命事業先后犧牲，最終，他民推翻了“三座大山”，使中國人民從此站起來了。鐵人王進喜為把“中國貧油”的帽子甩到太洋，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，把年輕的生命獻給了石油事業。掏糞工人時傳祥，以“寧肯一人臟，換來萬戶凈”的無私奉獻精神，做好城市環境的守護者，為社會奉獻、為人民服務。他們之所以都受到人們的崇敬和頌揚，正是由于在國家需要時，他們勇于肩負起重任，為了國家興旺、民族強盛而奮斗�，F在，中央提出實現中華民族偉大復興的中國夢，雖然我們在座的各位都在凡的崗位上工作，但作為一名中國人，我們同樣肩負著一份國家民族的責任，這不是一句口號或者空話，而是要落實在我們一個一個具體工作任務中，應按照*同志的要求“求真務實，真抓實干，勇于擔責，真正做到對歷史和人民負責”，只有這樣，國家就會富強，人民就會幸福，中華民族就會崛起。

二、擔當什么責任

責任有很多種分類，每個人由于身份、角色、位置的不同，承擔著不同的責任。作為工會干部，主要是要擔當好兩個方面的責任，即政治責任和社會責任。

(一)要擔當政治責任。擔當政治責任，就是要堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和要求。工會是黨領導下的工人階級群眾組織，作為工會干部，擔當政治責任是義不容辭、責無旁貸的。

要擔當學習的政治責任。學習不僅僅是個人的事情，更是黨員干部的一項重要政治責任。黨章第三條規定的黨員必須履行的八項義務中，第一項內容就是學習。要學習把握黨的。黨的主張是黨在推動黨和國家發展事業中提出的一系列符合國情實際的重大戰略，是黨的集體智慧的結晶，是指導黨和國家事業發展的科學理論指導和有力的保證。要認真學習黨提出的執政為民、科學發展、以人為本、和諧社會、共建共享等重要和決策，尤其是要認真學習黨的十八大精神，準確把握黨的和主張，把黨的主張融入到工會具體工作中，保持工會工作正確的政治方向。要學習把握市委的。認真學習市八次黨代會、市委八屆二次三次全會精神，準確把握建設現代化國際化城市、提前建成全面小康社會的要求，深入思考工會在推動大慶科學發展中處于什么地位、能夠起到什么作用，自覺主動地把和行動統一到市委要求上來，積極服務發展第一要務，主動擔當社會穩定第一責任，努力為大慶發展貢獻力量。要學習把握市總工會黨組的。幾年，市總工會黨組提出了一系列工會工作理念和對工會干部、行動等方面的要求，這些理念、要求和符合黨的主張，符合市委對全市工會工作的要求，符合工會工作發展實際，工會干部一定要深刻理解，準確把握，入耳入腦入心，做到真學、真信、真用，解決自覺、行為自覺、韌性自覺的問題，充分發揮每名工會干部作用，保證每個工作組織發揮作用。

要擔當遵守黨紀國法的政治責任。遵守黨紀，就是要貫徹執行黨的各項紀律和黨章各項要求，承擔起作為一名黨員的責任。要認真學習黨章，學習《認真學習黨章嚴格遵守黨章》的署名文章，全面了解和掌握黨的性質、宗旨、指導、奮斗綱領和重大方針政策，掌握黨員的權利和義務，掌握黨的制度和各級黨組織的行為規范，掌握黨的各級領導干部的基本條件，掌握黨的紀律，做到嚴格遵守黨章，全面履行黨員義務，用黨章規范自我、塑造自我，不斷增強黨性修養，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。遵守國法，就是要做到學法、懂法、用法、守法。要牢固樹立法律至上理念，認真學習掌握憲法、民法、刑法、行政法、公務員法等法律法規，不斷增強法律意識，依法辦事，按章行事，把法治觀念貫穿到工作生活的各方面，不觸犯法律底線，不踐踏法律權威，不抱僥幸心理，時刻繃緊法律這根弦,通過自己的言行，促進法律的貫徹實施。

要擔當維護黨的團結和統一的政治責任。作為一名黨員干部，維護黨的團結和統一是最基本的義務。要對黨忠誠，堅決維護中央和市委權威，與中央和市委保持高度一致，認真貫徹中央和市委決策，保持政令暢通。要時刻維護黨的尊嚴、形象和利益，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表與中央決定相違背的言論，不對中央的決策部署陽奉陰違，不編造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不以任何形式泄露黨和國家的秘密，不參與各種非法組織和非法活動，堅決與損害黨的利益的行為作斗爭。倡導有想法、意見和建議，在會上提出來，面對面進行交流、溝通，解決問題。要正確處理好個人與黨組織的關系，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，做到令行禁止，不凌駕于組織之上，不置身于組織之外，自覺維護黨的團結統一。

要擔當密切聯系職工群眾的政治責任。黨章規定黨員有“密切聯系群眾”的義務。中央歷來強調要走群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，在最召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，中央對黨的群眾路線教育實踐活動進行了認真部署和要求，再次強調要“以實際行動密切黨群干群關系”。作為黨與職工群眾的橋梁和紐帶，工會干部要積極主動地深入到職工群眾中，面對面傾聽職工意見和要求，心貼心做職工工作，實打實服務職工，不斷增進與廣大職工群眾的感情，密切與廣大職工群眾的緊密聯系，做到職工在工會組織中，工會干部在職工中。要作黨的宣傳隊和播種機，及時準確把黨的十八大精神、市八次黨代會和市委八屆二次三次全會精神等黨的最新主張，傳達到廣大職工中，力爭各行各業職工都能夠正確理解、接受和支持，把全市廣大職工的有效地統一到中央和市委決策部署上來，凝心聚力帶領廣大職工作發展和穩定的主力軍。

要擔當批評與自我批評的政治責任。批評與自我批評是我們黨維護純潔性、增強戰斗力、提高黨性修養的有力武器。簡單地說，就是要嚴格自律，接受他律。但在我們工作生活中，存在著好人主義盛行的現象，見人有錯不敢批評，怕傷了和氣，怕得罪人，批評自己，怕丟面子，批評和自我批評沒有開展起來。這些表現，說明我們一些黨員干部存在著私心雜念，與黨員的標準還有差距�，F在，中央政治局在帶頭開展批評與自我批評，作為黨員干部，要按照中央要求，以黨章為標準，充分認識到批評和自我批評的重要性，增強“治病救人”的責任感，積極開展批評與自我批評，對待別人存在的問題，要抱著幫助人而不是傷害人的目的，以善意誠懇的態度指出存在的問題，做到知無不言、言無不盡，幫助其改正;對待別人的批評，要正確面對，有則坦誠接受，積極改正，無則加勉。同時，要經常反省自己在工作生活等各方面存在的問題，積極修正不足，不斷提升自我。

要擔當反腐倡廉的政治責任。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。要樹立正確的價值觀和權力觀，克已奉公，正確對待名利，正確使用權力，不斷增強免疫力和辨別力，自覺抵制各種消極的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變的能力。要認真學習法律法規和中央、省、市委關于黨風廉政建設的有關規定，堅決貫徹執行《廉政準則》的各項要求，防微杜漸，廉潔自律，做到清白做人、干凈干事。要敢于同消極腐敗現象作斗爭，對發現的腐敗問題，積極向有關部門揭發、舉報，促進黨的反腐倡廉建設，努力營造風清氣正的環境。

要擔當黨員干部和領導干部的政治責任。黨員干部和領導干部，相對于一般干部來講，責任更大，更要嚴格要求自我。黨員干部要充分發揮先鋒模范作用，黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現，要以自己的模范行動，給群眾做出榜樣，關鍵時刻要挺身而出，依靠言行在職工中樹立信用，影響和帶動周圍的廣大職工群眾積極推動社會發展。領導干部要充分發揮示范帶頭作用，無論是在、學習、工作、生活等各方面，都要爭第一、站排頭、做榜樣，要求別人做到的領導干部首先自己做到，要求別人不做的領導干部首先自己不做，通過自身表率作用，著力營造積極向上的工作氛圍，教育和帶動身邊的工會干部主動擔當責任。

(二)要擔當社會責任。人在社會中生存，都會承擔著多種角色，不同角色對應著不同的社會責任。

要擔當促進社會文明的責任。作為社會的一份子，就要遵守社會公德，維護文明和諧的社會秩序。尤其大慶在推進“四城聯創”，我們工會干部一定要發揮好教育管理職工的作用，不斷提升廣大職工的社會文明素質。要文明禮貌待人，尊重他人，樂于助人，在他人遇到困難和問題時，積極幫助、救濟他人，做到團結友愛，相互關心，相互幫助，和諧相處。要愛護公物，保護公共財產和公共設施不受損害，敢于同侵占、損害、破壞公共財物的行為作斗爭。要保護環境，增強環保意識，養成有利于環境保護的生活慣和行為方式，節約能源，反對浪費，不損壞各類環境衛生設施，積極參加植樹造林，保護綠化成果。要遵紀守法，自覺遵守國家有關法律、法規，遵守公共場所的有關規定，自覺維護公共場所秩序，敢于同破壞社會秩序的不良、不法行為作斗爭，努力營造良好的社會環境。

要擔當促進社會發展的責任。全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，需要每個人積極參與、服務社會發展，做推動社會發展的建設者，而不是旁觀者。作為工會干部，就要積極服務發展第一要務，主動擔當社會穩定第一責任，把廣大職工組織到工會中來，發揮工會的組織、教育、引導作用，不斷提升職工的道德素質、技術技能素質、科學文化素質、民主法治素質、安全健康素質、社會文明素質，努力培養造就“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)“三型”(知識型、創新型、智能型)鐵人式職工隊伍，凝心聚力帶領廣大職工作發展和穩定的主力軍，為建成全面小康社會做貢獻。

要擔當為民的責任。黨自成立以來，一脈相承的，就是為廣大人民群眾謀福利。全心全意為職工服務，既是黨員干部的政治責任，也是社會責任。作為工會干部，要堅持以職工為本，努力當好職工“五人”，即當好職工貼心人、相對矛盾化解人、訴求代言人、困難幫助人、合法權益維護人。當好職工貼心人，經常與職工面對面交流，傾聽職工心聲，關心職工安危冷暖，協助黨委和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。當好職工相對矛盾化解人，對職工反映的問題，由于現實條件而暫時無法解決的要求，向職工做好解疑釋惑工作，取得理解，對個別不合理的要求，耐心做好解釋說服工作，澄清職工認識上的誤區，使職工正確理解接受，做到善于化解矛盾不激化矛盾。當好職工訴求代言人，對因侵犯職工合法權益引起糾紛的，第一時間參與其中，主動代替職工通過依法有序的渠道與相關單位協商解決，做到既有效維護職工合法權益，又杜絕訪鬧人民政府、企業的現象發生。當好職工困難幫助人，積極幫扶困難職工，通過扶能培訓、幫助就業、支持創業等方式，幫助困難職工就業創業脫貧;建立健全困難職工和零就業職工家庭檔案，采取設立困難職工超市等長效性幫扶措施，結合大病救助、金秋助學等時效性送溫暖活動，保障困難職工日常生活。當好職工合法權益維護人，督促用人單位依法簽訂勞動合同、集體合同、女職工權益專項保護集體合同，為職工繳納各類社�；�金，開展工資等協商;積極推行以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，深化廠務公開，保障好職工的知情權、參與權、表達權和監督權;配合政府加強企業安全生產監管，督促企業全面落實安全生產相關規定，保障職工生產安全

要擔當崗位責任。工作是安身立命的保障，崗位是施展才能的舞臺。愛崗敬業、勤勉盡責應當是最起碼的職業操守和道德品質。工作中每個人的崗位不同、職責有別，但要把工作做得精益求精、盡善盡美，就必須有強烈的責任心。作為一名工會干部，首先要保證把工作完成，無論是市委、上級工會、市總工會黨組、主管領導安排部署的任務，都要不折不扣去執行，認認真真去貫徹，不論遇到任何困難和問題，都努力去克服，不找任何理由和借口，把交待的任務及時高效完成。其次，工作要高標準、高質量，杜絕差不多、過得去的想法，盡最大能力把工作完成的出色、漂亮。再次，要有大局，工作分工但不分家，分工也是相對的，在完成本職工作的同時，積極主動地幫助同事分擔任務，不逃避責任，不挑三揀四，只要是對工會有益的事情，只要是工會需要我們去做的事情，都要勇于承擔責任，一絲不茍去完成。

要擔當家庭責任。家庭是社會的細胞。家庭和諧，社會才能和諧。對于黨員干部來說，家庭和諧幸福是干好工作的前提。我們在座的各位都是家庭的主要成員，承擔著家庭的重要責任。對待配偶，要互敬互愛，彼此忠誠，相互理解、包容、支持，多體貼對方，為對方著想，努力增進夫妻間的感情。對待家里的父母長輩，要多關心孝敬，常交流溝通，做與家庭有關的決定時，要征求和聽取長輩的意見和建議，讓父母長輩生活的舒心。對待子女，要疼愛但不能溺愛，教育好子女，不嬌縱子女，做到言傳身教，科學施教，培養子女良好的學習生活慣，培育善良、誠實、勤勞、勇敢的優秀品質，做到自信、自立、自強，為今后的人生打下堅實基礎。

要擔當為他人的責任。人無論是在家庭、在單位，還是在一個團隊，都要與他人溝通、交流，產生聯系，這就自然而然的要擔當為他人的責任，具有為他人的和行為。對人要真實。要做一個真實的人，對人以真性情，說話實在，做人實在，辦事實在，不偽裝自己，人前一套、背后一套，要始終保持一顆質樸之心，做一個本真的自我。對人要真誠。與人相處要言行一致、誠實守信，言必信、行必果，這是形成良好人際關系的重要前提。待人不真誠，耍小聰明，出爾反爾，欺上瞞下，得到的是一時的小利，失掉的是他人的信任，最終損害的是自己。對人要真心。人心都是肉長的，待別人以真心，別人會以真心待你。我們一定要真心對待身邊的同事，做到心底無私，多為他人著想，真心幫助他人，真心關愛他人，真心支持他人，真心諒解他人，只要我們都抱著一種與人為善、真心待人的態度，一定能與身邊同事建立起良好的、健康的關系。我們全市每個工會組織，都能打造成為和諧的、正氣上升的、積極向上的團隊。

要擔當個人責任。在一個人所有的責任中，對自己的責任是基礎，是擔當其他責任的根源。一個人惟有對自己負責，才可能由此出發，自覺地選擇和承擔起對他人和社會的責任。一個人如果對自己都不負責任，更罔論對他人和社會負責。對自己負責，就要對自己的身體健康負責，有良好的作息規律和飲食慣，加強個人身體鍛煉，有健康生活情趣，杜絕不良嗜好，養成良好生活慣。對自己負責，就是要對自己的行為負責，所謂“自作自受”，說的就是這個道理。說話辦事前，都要認真考慮，是否說了不該說的話，做了不該做的事，只有嚴格要求自我，說負責任的話，干負責任的事，才是對自己的負責。對自己負責，就是要對自己的人生負責，樹立起正確的人生觀、價值觀，建立起真正屬于自己的人生目標和生活信念，并為之而努力拼搏，通過自己的辛勤付出，實現自己的人生追求，實現自己的個人價值。如果隨波逐流，得過且過，則是對自己最大的不負責任。

三、怎樣擔當責任

要把責任擔當好，就必須在提升個人綜合素質上下功夫。

一是要強化責任意識。責任心是大慶精神的靈魂，是每個人心靈的內化，是心理的自覺。有責任心才有責任感，才會盡心、盡力、盡責。黨員干部要具備強烈的責任意識，必須樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽、家庭幸福緊密聯系起來，深入思考責任在人生中的重要意義，清醒地認識到責任對于促進人的發展所起到的積極作用，無論在何時何地，都要繃緊責任這根弦，積極主動地去履職盡責、承擔責任。要大力弘揚大慶精神鐵人精神，樹立負責任光榮、不負責任可恥的意識，對應當承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待，用心去完成，從而培養形成責任意識的思維定式和行為慣。只有黨員干部自覺承擔責任，才能影響和帶動周圍的人，形成一種人人負責的社會氛圍。

二是要提升認識。黨員干部要牢固樹立為民的，把全心全意服務人民群眾作為一切工作的出發點和落腳點，在任何時候、任何情況下，都不要忘記群眾、脫離群眾，都要為了群眾、服務群眾，做到以人為本、執政為民。作為工會干部，要牢固樹立“親職工、愛職工、為職工，全心全意為職工服務”的，把職工放在心上，把職工當做親人，積極主動地深入到職工中，保持與職工群眾的密切聯系，努力當好職工“五人”。要牢固樹立源頭發揮工會作用的，認識到工會組織肩負的政治責任和社會責任，堅信工會工作大有可為、大有作為，增強做好工會工作的信心，重視工會工作，熱愛工會工作，珍惜工作崗位，不圖名利得失，不計親疏榮辱，愛崗敬業，恪盡職守，在工會工作的崗位上干出一番事業，實現個人價值。

三是要提升個人能力。打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相應的能力。能力要靠學習。作為黨員干部一定要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習、終身學習的理念，養成多讀書、善讀書、讀好書的慣，堅持經常學、全面學、反復學，通過循序漸進的學習，達到提升能力的目的。能力要靠實踐。要做到理論聯系實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再學習、再認識、再深化，通過反復的實踐運用，把知識轉化成個人的能力，做到主客觀相符。要善于總結工作實踐中的成功經驗、方法和措施，提煉出有規律性的成果，作為今后同類工作的指導，在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領。能力要靠思考。要養成深入思考的慣，帶著問題學習，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來，在學習的過程中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思考，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題的過程中提高能力。

四是要強化務實作風。省委強調要“求實務實落實”，市委要求工會工作要求真務實，虛工實做。我們想問題、辦事情、做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實，勤勤懇懇，不做表面文章，不敷衍了事，也不緊一陣子松一陣子，一定要一如既往，一抓到底，見到實效。要樹立效率觀念，對安排的工作、部署的任務，搶前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不討價還價，及時完成，盡早反饋。要高標準要求自我，干工作要一絲不茍，精益求精，不求“過得去”，要求“過得硬”，要么不做，做就要做到最好，做出高質量、高水。要把握工作重點，深入分析、思考，抓住問題核心，把主要精力用在關鍵環節，起到事半功倍的效果。

五是要錘煉堅韌意志。無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難和問題，尤其是遇到復雜棘手的問題，擔當責任就要求我們一定要具備堅強的意志力，做到知難而進、迎難而上，敢于迎接挑戰、善于戰勝困難，堅持到底，決不放棄，如果沒有堅持，沒有韌性，什么也干不成。要有堅定信念，從上克服畏難的消極情緒，相信憑借自己的努力和堅持，肯定有解決問題的辦法和措施，塑造積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，敢于去硬碰硬，迎接挑戰，克服困難。要堅持不懈，不管遇到再大的困難，再多的問題，都要毫不動搖地堅持下去，不懈怠、不拋棄、不放棄，積極想辦法戰勝困難，不達目的不罷休。要見到實效，工作是否落實到位，最終要用成績來衡量。干工作一定要瞄準目標，把不能變成能，把工作中的艱辛萬苦轉化成實實在在的工作成果。

同志們，責任關乎發展，責任關乎你我，希望大家進一步強化責任心，從現在做起，從自身做起，承擔起應該承擔的每份責任，為大慶經濟社會發展做出貢獻，努力實現自己的個人價值。

擔當作為方面的意見建議三

毛澤東同志說過，人活著是要有點精神的。黨員干部特別是領導干部作為黨和人民事業的組織者、參與者、推動者，尤其要有良好的精神狀態。當前，改革開放進入了深水區，全面建成小康社會進入決戰決勝階段，矛盾更集中、問題更突出、利益更復雜、任務更艱巨，尤其需要各級干部在推動改革發展、增進民生福祉、服務基層企業、黨風廉政建設等方面敢擔當善作為，爭做組織放心、群眾滿意的好干部。

權力就是責任，責任就要擔當。*指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。好干部必須有“責任重于泰山”、“舍我其誰”的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、盡職盡責、善始善終、善作善成。在新形勢下，為了黨和人民事業，我們的干部更要敢想、敢做、敢當。

然而，令人遺憾的是，目前，在一些干部中存在不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的好人主義傾向：有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關己、高高掛起，滿足于做得過且過的太官;有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決，否則將貽誤發展、危害人民。

擔當，是一種精神狀態，更是一種行為表現。一方面，要有能夠擔當的作風，要與時俱進、善于學習，要不謀私利、不圖虛名，要克服浮躁之風、浮夸之氣;另一方面，要有善于擔當的智慧，要有正確的權力觀、事業觀、價值觀、人情觀，要容人、容事、容話;再一方面，要有敢于擔當的魄力，要有無私無畏的勇氣，拋棄一切私心雜念，在急難險重面前勇挑重擔，要把擔當精神內化于心、外化于行，在突發事件發生時當好第一責任人，在第一時間到達第一現場。

弘揚擔當精神，必須做到振奮精神，奮發有為。奮發有為是一種理想、精神、境界和品格，是擔當精神的內在要求。在當前的形勢下，廣大黨員干部無論處在什么崗位，從事什么工作，都要牢固樹立“守土有責，知責思為”的責任感，不斷強化“無功即是過，不進就是退，庸也是錯”的和奮發有為的意識，并且要會作為，善作為。反觀時下，少數黨員干部，包括某些領導干部，面對經濟發展和作風建設新常態，要么缺乏干事創業的精氣神，遇到問題和矛盾，總是找這樣那樣的借口，不想為、不愿為;要么缺乏主動學習、自我提升的意識，本領恐慌、能力水不足，不會為、不善為;要么私字打頭、個人利益至上，熱衷于小圈子、小九九，害怕丟官帽，膽小怕事、干不成事，不能為、不敢為。凡此種種，都與干部的身份與人民的期盼格格不入。

新開局，要有新作為;新常態，要有新狀態。敢擔當、善作為，是時代的要求，更是事業的召喚。各級各地黨員干部特別是領導干部要把抓發展、有作為、敢擔當作為安身立命的重點，率先垂范、主動作為，保持發展定力，弘揚務實作風，強化責任擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，協調推進四個全面戰略布局落地生根，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興中國夢貢獻一切。

擔當作為方面的意見建議四

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。*指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

能夠擔當，就是要有擔當重任的能力�！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。