加強黨的建設，首要任務是加強政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。黨的十八大以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領導干部存在的突出問題、推進全面從嚴治黨起到了重要作用。政治建設不可能畢其功于一役。以下是小編為大家推薦的兩學一做開展情況匯報材料，歡迎瀏覽。

兩學一做開展情況匯報材料一

一盒含化片、一個大號水杯，成為山東省濟南市歷下區拆遷干部的“標配”。連日來，在中央商務區拆遷現場，處處可見該區干部忙碌的身影。全長1100米、涉及拆遷3527戶的香港街，從動員、簽約到完成拆遷，僅用了30天，成為濟南黨員干部轉變作風干事創業的又一縮影。

這兩年，濟南市黨政一把手相繼落馬，一些黨員干部一度陷入迷惘。痛定思痛，新的市委班子認識到，“有的干部違紀違法，主要問題不是出在才上，而是出在德上;不是出在做事上，而是出在做人上;不是出在勤政上，而是出在廉政上。必須撥開迷霧、指明方向，正本清源、鼓舞干勁。”

一手警鐘長鳴，劃紅線、設雷區，為黨員干部戴上“緊箍咒”。針對長期以來濟南部分干部自以為是的不良傾向，市委圍繞“眼界決定境界，堅決反對自我封閉;心態決定狀態，堅決反對自我陶醉;決定行動，堅決反對自我中心”，發起“反對自以為是”學習大討論。這場火花四濺的“頭腦風暴”，讓一些干部耳熱心跳：“火柴頭大的權力，也能舞出長矛槍的威風”行不通了，“當官意識強、服務意識差”必須改掉了，小算盤、小心眼、小手筆、小眼光、小農意識的“五小干部”沒市場了。

嚴字當頭、從嚴治黨，成為上下共識。在民主評議政風行風的基礎上，濟南把黨風納入評議內容，以黨風促政風、正行風。市委通過調研巡視考察干部，為干部精準“畫像”，變突擊考察為日常考察，以“實在實干實績”作為用人導向標尺。

為嚴肅換屆紀律，濟南實施“四個一律”：拉票的，一律“秒殺”;跑官要官的，一律不給;說情打招呼的，一律先不使用;討價還價的，一律就地免職或降職使用。今年1至10月，全市紀檢監察機關共處置問題線索1228件，立案945件，處分911人。

一手激勵干事，營造為敢于擔當者擔當的制度環境，鼓勵黨員干部輕裝上陣、干事創業。濟南市委連續出臺4個文件，把擔當落到實處：《關于支持黨員干部干事創業建立容錯免責機制的實施辦法》為敢想者開綠燈，為敢干者兜住底;《關于建立黨員干部糾錯機制的實施辦法》強調有錯必糾、抓早抓小、標本兼治;《關于建立黨員干部干事創業防錯機制的實施辦法》強調科學決策、依法辦事、完善監督;《誣告陷害信訪舉報行為查核處理辦法》遏制“告黑狀、放暗箭、下套子”問題，一經核實堅決處理。

勇于擔當、敢闖敢試成為精神氣質。黃河一直是濟南“北跨”的制約因素，慣性思維一經突破，跨河發展變為“攜河”發展，繞城高速變為城市內環。海綿城市建設、二環路快速路網建設、三條地鐵線建設緊鑼密鼓，眼下堵一點，市民也理解：“早就該動起來，長痛不如短痛。”

真抓實干、干群連心成為主旋律。全市共選派916名“第一書記”深入扶貧一線，引進致富項目千個，解決行業扶貧類問題千余項，新增集體收入上千萬元。市直部門5127名干部每人幫包兩戶貧困戶，加上區縣干部結對，全市實現幫扶貧困戶全覆蓋。

兩學一做開展情況匯報材料二

在“兩學一做”學習教育中，酒泉市圍繞抓在常、融入經常的根本要求，堅持以上率下、問題導向、從嚴從實，形成了機關帶動基層，領導干部帶動黨員，先進帶動后進，真學、細照、篤行的濃厚氛圍。

針對不同領域黨員實際，酒泉市立足全覆蓋、常態化、求實效，探索形成了機關“周學月講”、農村“固定黨日”、社區“家庭黨校”、企業“車間夜校”、牧區“馬背黨校”等學習模式。特別是針對流動黨員這一特殊群體，依托駐外機構在蘭州、成都、北京、上海、深圳成立了5個流動黨員聯絡服務站，通過創辦“空中課堂”，各級黨組織內外聯動將2900多名流動黨員納入黨組織的教育管理網絡，確保了黨員流動不流失、學習不掉隊、管理不斷檔。深入開展向“時代楷模”柴生芳、“鐵人”王進喜等先進典型學習活動，各級黨組織分批次組織黨員干部到“鐵人”紀念館、紅西路軍安西戰役紀念館等紅色教育基地參觀學習，市、縣兩級組織5萬多名黨員干部觀看了電影《柴生芳》，引導黨員干部學習先進典型，爭做合格黨員。

酒泉市深化先鋒富民行動，創新實施黨員設崗定責、承諾踐諾、爭星奪旗、積分評定和為民服務代理制，引導黨員在引領發展上爭先鋒、作表率。先后培樹先鋒富民示范戶1萬戶，建成先鋒富民產業基地200多個，黨員致富能人領辦專業合作經濟組織310個，加快了脫貧致富步伐。社區深入開展“三化創六園”活動，引導黨員在服務群眾上爭先鋒、作表率。建立社區網格黨支部209個、黨小組640個，組織1.6萬名在職黨員到社區報到，組建黨員志愿服務隊306支，成立社區自樂班80多個，廣泛開展文化活動，打造道德講堂、愛心超市、夕陽紅小餐桌、城市留守兒童之家、日間照料中心等服務品牌23個，為群眾幫辦實事11萬多件。非公企業和社會組織緊盯提質增效，深化先鋒興業行動，創評黨員先鋒崗1620個，劃定黨員責任區850個，黨員帶頭攻關新技術800多項。各級機關深化先鋒為民行動，評樹優質服務窗口510個，群眾滿意度98%以上。行業緊盯服務質量提升，深化先鋒創業行動，引導黨員在創優業績上爭先鋒、作表率。教育界廣泛開展“鑄師魂、強師能、比奉獻、看業績”主題教育實踐活動，市衛計工委大力開展“樹醫德、正醫風、提醫技、送健康”主題實踐活動，切實提高了群眾滿意度。

酒泉市各級黨組織和黨員對標查擺問題28.3萬個，全部建立了責任清單、問題清單、整改清單，列出了整改任務書、路線圖、時間表，制定整改措施39萬多條，采取掛牌銷號、跟蹤督辦等方式，逐項抓落實。目前，已完成整改21.5萬個，整改率76%。聚焦黨員黨性觀念、黨內政治生活、干事創業精氣神等方面存在的問題，特別是針對個別干部“不作為、慢作為、不擔責”的問題，深入開展專項治理，結合推進領導干部能上能下辦法落實，研究制定了《酒泉市固定資產投資和招商引資目標責任考核辦法(試行)》《酒泉市服務項目建設考核辦法(試行)》，以制度的剛性約束促進黨員干部履職盡責。對照“五個好”黨組織建設和“四講四有”合格黨員標準，探索建立黨組織“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”兩大量化考評管理體系，指導各級黨組織細化完善了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面推行以“差異化分類、星級化考評、動態化管理，黨員個人季度自評、同類黨員半年互評、黨員大會年度總評”為主要內容的“三化三評”星級管理模式，有效增強了黨員的黨性意識。特別是結合黨建制度改革，指導各級黨組織綜合施策，立破并舉，及時健全完善了黨員干部監督管理等機制，有效鞏固拓展了學習教育成效。

酒泉市把開展“兩學一做”學習教育納入市委“六個問責”體系和基層黨建重點工作清單，作為年底基層黨建工作述職評議考核的重要內容，健全完善一月一督查、一季一通報、半年一評議、年度一考核工作機制，促進學習教育抓實見效。采取專項督查、重點檢查、隨機抽查、集中督查等方式，先后對基層單位開展“兩學一做”學習教育情況進行了5次大范圍督查，并下發了督查通報，有力推動了學習教育扎實深入開展。堅持正面教育為主，在《酒泉日報》和酒泉電視臺開辟了“‘兩學一做’學習教育進行時”專欄，在西部先鋒網創建專題網頁，設置了工作部署、先進典型、信息動態、創新實踐等8個欄目，發布各類宣傳信息1200多條，做到了廣播有聲音、電視有圖像、報刊有文字、網絡有內容，以濃厚輿論氛圍推動學習教育持續升溫。深度挖掘，精心指導，培樹了肅州區家庭黨校、金塔縣固定黨日、玉門市為民服務代理制、瓜州縣黨群連心工程、敦煌市“飛天建功”行動、肅北縣“馬背黨校”等40多個亮點做法，以點帶面推動了全市學習教育出新出彩。大力開展“先鋒引領?我身邊的優秀共產黨員”先進事跡展播，釋放典型示范效應，以身邊人教育身邊人、以身邊人感染身邊人，使廣大黨員學有方向、趕有目標。

兩學一做開展情況匯報材料三

11月29日下午，學校在218樓二樓會議室召開“兩學一做”學習教育領導小組工作會議，集體學習黨的十八屆六中全會精神，傳達中組部“兩學一做”學習教育座談會精神，布置度院系級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。會議由黨委常務副書記、副校長竇賢康主持，黨委副書記、紀委書記葉向東，副校長陳曉劍，各分黨委、黨總支、直屬黨支部負責人、黨務秘書參加了會議。

會議集體學習了黨的十八屆六中全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。陳曉劍在講話中介紹了校黨委關于學習貫徹黨的十八屆六中全會精神總體安排和學習方案，他要求各級黨組織要按照校黨委的統一部署，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、*系列重要講話特別是視察科大重要講話精神，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真組織廣大黨員通過專題學習會等多種形式學深學透，營造學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的濃厚氛圍，切實把和行動統一到六中全會精神上來。

會上，竇賢康傳達了中組部“兩學一做”學習教育座談會精神，并就進一步扎實開展“兩學一做”學習教育提出了明確要求。他指出，各級黨組織要按照中組部的要求，認真組織師生黨員學習黨章、黨規，深入學習黨的十八屆六中全會精神和*系列重要講話精神，繼續打牢“學”的基礎，確保學有成效;堅持問題導向，結合單位實際，強力推動解決突出問題，重點做好黨員組織關系、黨費和基層黨組織按期換屆排查等基層黨建重點任務工作;抓緊做好年度民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員和院系級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考核等準備工作;扎實開展“兩學一做”學習教育，融入日常、抓在經常，做到組織生活經常化、黨員教育常態化、支部主體作用長效化。

會議布置了度院系級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，明確了述職評議考核的范圍、方式內容以及方法步驟。會議要求，各級黨組織要嚴格按照方案要求做好充分調研和準備工作，從嚴從實開展述職評議，確保考核工作健康有序開展。

葉向東在總結講話中指出，各級黨組織要把學習黨的十八屆六中全會精神和*系列重要講話精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，進一步深化學習，不斷提高黨性修養，為世界一流大學建設做出積極的貢獻，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的效果

兩學一做開展情況匯報材料四

在陜西省延安市寶塔區馮莊鄉杜坪村黨員活動室的院子里，“問題墻”“回音壁”宣傳欄格外顯眼。上面張貼出了村民的各種問題和問題落實情況，以及村民滿意率等信息。“我把想種大棚的想法給村干部說了，沒想到我反映的問題被及時上了‘墻’。更沒想到的是，我家的5個大棚在黨員們的幫助下都已經種上蔬菜、有收入了。問題辦沒辦，我們可以到‘回音壁’上看，滿不滿意也是我們說了算。”日前，農民杜成富樂呵呵地說著。杜坪村地少、基礎產業薄弱，政府把村民反映的這一問題及時推上“問題墻”后，填溝、地、建大棚，截至目前，村上已經建起150座溫室蔬菜大棚，解決了一直困擾村民的“心病”。“問題墻”“回音壁”這一為民辦事的好方法在延安全面推廣，就是延安市在“兩學一做”學習教育中學習創新的一個縮影。

“牢記*的囑托，不斷從延安精神中汲取力量，堅持用延安精神建設延安、發展延安，造福老區百姓，自覺做延安精神的傳承者和實踐者，讓鮮紅的黨旗在圣地高高飄揚。”這是延安市委在“兩學一做”學習教育中向全市各級黨組織和廣大黨員發出的動員令，也是他們莊嚴的承諾。延安認真貫徹“基礎在學、關鍵在做”的要求，創新活動載體，突出實踐，以老百姓為中心，在“實”上下功夫，在“干”上出成績，受到群眾的一致好評。

延安充分利用紅色資源優勢，把整個延安變成了一個延安精神教育的大課堂，收到了很好的效果。依托人民出版社豐富的理論資源庫，運用現代網絡技術，以“大數據+小書包”的形式，將電子圖書下載安裝到黨員手機上，全市8萬名黨員實現了隨地移動學習、隨時在線閱讀、適時互動交流。通過黨員“小書包”，全市廣大黨員及時跟進學習中央、省委和市委的重大部署、最新精神，同步開展在線測試、知識競賽，以支部為單位，寫心得、談體會，檢驗學習效果。同時，對部分流動黨員、年老黨員、農村黨員發放了44510個實體小書包，不斷更新充實學習資料，使學習教育同步跟進、不留死角。

堅持把學習教育與“基層黨組織建設提升年”相結合，統籌兼顧、突出重點，建強支部、夯實基礎，有效推動了基層組織建設全面提升、全面過硬。延安市委先后出臺了縣(區)和市直部門黨委(黨組)及其書記履行抓黨建主體責任等一系列規范性文件，市委組織部配套制定了實施細則和考核辦法。市、縣、鄉逐級細化分解“問題清單、任務清單、責任清單”，層層簽訂目標責任書、建立動態銷號臺賬，把責任落實到每個支部和黨員。目前，223個軟弱渙散村(社區)相繼轉化提高。對全市無活動場所的村(社區)進行了拉網式排查，建立了臺賬，以縣級投入為主，采取市財政獎補、部門幫扶、項目整合等辦法，全面完成了233個陣地“清零”任務。通過集中研判、觀摩交流、專項督查、公開通報和組織約談等措施，在全市2358個非公企業組建黨組織409個，覆蓋1336戶，覆蓋率達56.7%;在742個社會組織中組建黨組織194個，覆蓋511戶，覆蓋率達68.9%。通過選派黨建指導員、組建工婦團等方式，工作覆蓋率均達到100%。

基礎在學，關鍵在做。延安市廣大黨員干部“學”得深入，“做”得扎實，涌現出了一大批愛崗敬業、爭先創優、勇于擔當、甘于奉獻的優秀人物和鮮活事例。寶塔區開展了“強村帶弱村、先進促后進”活動，通過組織聯建促提升、黨員聯手促增收、活動聯合促爭優、產業聯興促發展，采取項目捆綁、資金傾斜等方式，抓基礎、興產業、促提升。黃龍縣要求黨員領導干部爭做知大局、明方向、促發展的“領航員”;機關黨員爭做黨性強、服務優、作風好的“勤務員”;農村黨員爭做有本領、會創業、奔小康的“示范員”。子長縣推行了以“黨員結窮親，攜手奔小康”為主題的黨員結對幫扶兜底貧困戶制度，通過認親、建檔、走訪、樂善、兜底、匯報六步措施幫扶貧困戶，做到“應幫盡幫、破除窮根”。吳起縣開展了“四創建四爭當”活動，即創建發展型黨組織、爭當帶富型黨員;創建效能型黨組織、爭當表率型黨員;創建服務型黨組織、爭當奉獻型黨員;創建誠信型黨組織、爭當創業型黨員，有效提升了黨員干部落實工作、服務群眾的能力。

黃陵縣雙龍鎮黨委副書記、索羅灣村黨支部書記、村委會主任柯小海，把一個名不見經傳的小村子打造成了基層黨建明星村、鄉村旅游示范村、產業富民樣板村。在他的帶領下，該村先后獲得省級示范村、省級文明村鎮等10余項省市榮譽。他本人先后榮獲全國勞模、全國優秀共產黨員、全國鄉村旅游發展帶頭人、全國農業科教興村杰出帶頭人、陜西省“最美村官”等20余項縣級以上榮譽。市城市管理局干部張文妮是市委組織部選派到富縣張村驛鎮榆樹村的“第一書記”，作為“90后”的一名女黨員，她不畏艱辛，沖鋒在前，為榆樹村辦了不少實事好事。由于工作突出，她先后被評為省、市、縣“優秀第一書記”。國網延安供電公司在“兩學一做”學習教育中，充分發揮“張思德共產黨員服務隊”的作用，實行24小時值班制，悉心為轄區提供便民為民服務，被群眾親切地稱為“的電力張思德”。延安為民服務中心將所有窗口單位進行整合，堅持“馬上就辦、辦就辦好”的服務理念，實行“一站式”服務，為群眾辦事提供了極大的方便。延川縣制定“三亮雙諾”制度，要求全縣副科級以上黨員領導干部，窗口單位、服務行業黨員干部，全體村干部亮身份、亮職責、亮任務，公開服務承諾和廉政承諾，真正拉了黨員干部與群眾的距離。

邊學邊改，立學立改，延安吹響了追趕超越的“集結號”。延安市委、市政府主動適應經濟發展新常態，出臺了穩定工業、促進投資、發展服務業等5個方面52條政策措施，落實領導干部包聯重大項目、幫扶重點企業責任，全市經濟保持了穩健康發展。工業經濟結構持續優化，延安石油化工廠180萬噸汽油精制、240萬噸柴油加氫等183個重大能源轉化和非能項目建成投產，完成投資2186.7億元;市縣工業園區入駐企業達到334戶，實現產值982億元。農業產業化水不斷提升，累計建成示范園區50個，8個農產品加工園區開工建設，8個縣區被列入全國電子商務進農村綜合示范縣。現代服務業快速發展，今年1?10月份，接待游客3695.2萬人次，實現收入204.7億元，分別增長13.6%、17.6%。非公經濟發展取得新進展，今年1?10月份，入庫“四上”企業70戶，新增注冊登記市場主體18644個。全市搬遷安置群眾16.95萬戶、59.3萬人，投入產業扶持資金15.42億元，開展貧困戶技能培訓54.3萬人次，對4.86萬無勞動能力貧困人口實行兜底扶貧，32.98萬貧困人口實現脫貧。

兩學一做開展情況匯報材料五

12月15日，重慶市委常委、組織部部長曾慶紅赴渝北區王家街道玉峰山村調研。曾慶紅指出，基層黨組織要深化“兩學一做”學習教育，深入組織學習黨的十八屆六中全會精神，不斷增強政治功能和服務功能。

在玉峰山村便民服務中心，曾慶紅向村“兩委”干部詳細詢問開展“兩學一做”學習教育、學習貫徹六中全會精神情況，要求要把學習貫徹六中全會精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，以六中全會精神為指導，推動“兩學一做”學習教育更加深入。

曾慶紅實地察看了玉峰山村一站式服務大廳和衛生室、便民超市等，認真考察“群工系統”推廣運用、金融超市電商“三進村”等情況，傾聽基層黨員干部和群眾的意見建議。

曾慶紅要求，要繼續推廣運用好“群工系統”，擴大覆蓋面，增強有效性。要加強大數據分析，使“群工系統”成為了解民情民意、了解班子運行、了解干部作風的重要渠道。要進一步打通基層黨建與基層治理的關節，實打實為老百姓排憂解難，進一步增強基層黨組織的凝聚力。同時，要繼續緊扣群眾需求搞好拓展服務，務實推進“三進村”，推動農民增收致富和農村經濟健康發展。