根據市委的統一部署和要求，結合我村開展黨的群眾路線教育實踐活動實際，現將我村黨委領導班子整改落實“回頭看”工作匯報如下：

一、高度重視，認真組織學習強認識

的系列重要講話，從統籌偉大事業偉大工程、實現黨的新的歷史使命的戰略高度，深刻回答了關系黨的建設和組織工作全局的重大理論和現實問題，提出了一系列新、新觀點、新要求，具有很強的性、針對性和指導性，特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話，是在新形勢加強作風建設、全面推進黨的建設的綱領性文獻。因此，局黨委領導班子高度重視，并制定和細化了學習講話精神系列方案和措施，對學習教育進行了全面安排和部署。

一是堅持黨委中心集中學習制度。通過請專家授課、講師團領導專題輔導等形式，保證局黨委班子5天以上、基層黨委(組)3天以上的時間抓好《群眾路線、群眾觀點》等6本必讀書目的學習，做到深學、細照、篤行。

二是組織黨員干部開展專題學習。將每周五下午固定為學習教育時間，先后組織全局干部職工集中觀看了重大革命歷史題材影片《周恩來的四個晝夜》和《蘇共亡黨亡國二十年祭》、《焦裕祿》和《生死牛玉儒》等10余部專題影片和電視系列片，觀影后要求每個干部職工撰寫2篇心得體會。按照“五個一”的要求，我們利用每周例會對支部書記進行專題培訓，12個黨支部各自分別組織召開了“入黨為什么、為黨干什么”、“我是*家鄉人、我做群眾貼心人”和“三嚴三實”交流會。在慶“七一”活動中，舉行了“我是黨的人、我做群眾貼心人”的主題演講，局團委和每個支部均派代表參加。

為積極響應號召，扎實推進教育實踐活動整改落實工作開展，局黨委多次利用局長辦公會、局務會，研究制定貫徹講話精神、鞏固和拓展教育實踐活動成果的具體措施。

為緊抓學習教育，我們嚴格按照既定的學習考勤制度，堅持“三個集中”，切實保證學習時間，擴充學習內容，豐富學習形式，確保學習教育不走過場，取得實效。

為抓好自身作風，我們廣泛聽取意見建議，創新形式多渠道征集意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、大家議等多種形式和“面對面”、“背靠背”、“請進來”、“走出去”等多種途徑，廣泛征求意見、查找問題，促進班子決策的科學性，深受干部群眾歡迎。

為加強班子團結，我們深入開展談心交心，堅持實事求是，把功夫下在具體工作之中，將群眾路線教育實踐活動與當前具體工作有機結合起來，通過班子成員間開誠布公的談心談話，班子及班子成員認真查找出自身不足和突出問題，增進了班子成員的了解，消除了隔閡和誤會，加強了班子成員間的互信，增強了班子的凝聚力、戰斗力，有效保障了班子成員調整的穩有序，夯實了年終績效考核的戰斗堡壘，確保我村在年終各級各項績效考核中名列前茅。

通過系統的學習教育，使廣大黨員干部強化了認識，補足了精神之鈣，筑牢了之魂，進一步增強了學習領會*講話精神和貫徹落實中央八項規定、省委九項規定及市委相關規定的主動性和行動自覺性。

二、落實責任，注重結合實際抓落實

局黨委根據反映的問題，研究制定了局黨委班子整改方案，明確了5大方面33項整改任務，對每項任務都明確了內容、要求、責任領導、責任科室，完成時限。對照班子整改方案，下大力氣抓整改落實到位，有力整改了查擺出來的“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題，確保列入整改的問題按期解決，整改效果得到群眾認可。

1、整治“門難進、臉難看、事難辦”的情況。一是加強機關作風建設。下發《湘潭市國土資源局上下班和會議學習考勤制度》，嚴格實行上班指紋打卡和下班簽到考勤，每月將考勤情況在內網予以通報，監察室加強對機關和基層局、所的巡查，對嚴重違反勞動紀律的進行通報批評，有效杜絕了上班遲到早退、無故缺勤等現象。二是細化行政服務標準。針對群眾反映“臉難看”的問題，制定了10項為民服務制度，不定期對機關作風建設進行檢查。部署開展了“三亮三比三評三創”活動，積極引導廣大干部職工強化服務意識，提高服務水。三是優化業務流程。對全局涉及土地、礦產、測繪的業務流程進行全面梳理，減少、合并、調整農用地轉用征收、土地登記等10多個項目幾十個辦理環節，進一步提高了效率。特別是對用地單位反映儲備土地處置時間長、程序復雜的問題，我們優化規劃審批、測量評估等前期工作，減少中間環節，處置周期縮短3個月以上。對群眾反映我村辦理國土使用證時間長、程序復雜的問題，重新劃定職能，采取窗口合并，“一站式”收費等服務模式，測量、檔案、收費等部門在發證中心設立窗口，辦結時限縮短了一半以上，他項權證注銷立等可取，同時利用網絡為邊遠農民就地辦證。四是強化政務信息公開管理。門戶網站公開政務信息、審批流程、前置條件，提供辦事表格，建立互動機制，方便群眾辦事。五是切實加強作風監督檢查。建立了短信評價系統，加大明查暗訪力度，及時處理不滿意事項，有效提升了工作人員服務質量和群眾滿意度。目前，這套服務評價系統已經向群眾發送信息15000余條，回復的滿意率達到99%以上。

2、整治“三公”經費開支過大情況。進一步完善了經費使用管理辦法，每半年通報一次經費預決算情況，大額度經費使用實行事前報告，事后通報制度。下發《湘潭市國土資源局關于重大事項請示報告制度的通知》，有效杜絕借各種學習考察名義公款旅游。嚴格控制“三公”經費支出，出臺了《機關接待管理制度》，工作用餐一律安排在單位食堂，按規定標準進行接待，公務接待不擺酒，不上煙，不送紀念品和土特產，規定500元以上接待必須報主要負責人批準，同時規范了接待流程，從報批、執行到事后賬目核對，均有明確規定。以來，我村未組織也未安排參與任何一般性、照顧性、重復性以及帶有旅游性質的出國出省考察活動，并嚴格規范公費出國出省考察。

3、清理規范辦公用房和公務用車情況。制定下發《湘潭市國土資源局清理辦公用房實施方案》，嚴格遵照上級精神抓好辦公用房的清理騰退工作，辦公用房使用，按照副處以上領導干部2人1間，科室、局屬事業單位每2人1間，科室、局屬事業單位安排適當的資料室。此外，制定了《湘潭市國土資源局公務用車管理暫行辦法》，主動封存了一批公車，目前全局各科室除工作性質特殊的執法監察支隊、土整中心、地環地勘配有公車外，其他車輛全部收回;在嚴格公務用車管理、嚴禁公車私用、嚴禁酒后駕車、規范車輛停放、嚴肅行車紀律、嚴格駕駛員管理等方面做出了嚴格規定。局領導工作用車由辦公室統一安排，科室公務用車由科室負責人提前與辦公室聯系憑派車單安排。目前，我村所有公車在下班期間以及節假日期間，除出差車輛外，全部進行封存，基本杜絕了公車私用現象。

4、整治文山會海、檢查評比泛濫情況。一是嚴格會議活動審批程序，從嚴控制各類會議活動的會期和規模，嚴格控制會議活動經費，會場布置精簡節約，嚴禁組織與會議無關的活動。會議期間厲行節約，參會人員一律在食堂就餐。二是完善了黨委會、局務會、局長辦公會等重大事項集體決策制度，在會上對上級方針政策和各項決策部署進行傳達與貫徹，對于涉及到我村的文件和工作內容，局辦加強對擬辦意見的規范，科學確定牽頭單位與配合單位，并嚴格落實首問責任制，強化督查督辦，確保政策傳達不縮水，工作落實不走樣。三是全面推行網上辦公和電子公文傳輸，大幅減少紙質文件，嚴格控制發文數量和范圍。并明確規定除年度績效考核外，全年禁止組織任何形式的檢查考核評比驗收活動。對規范性文件進行全面清理，廢止過時規范性文件4宗，修訂3宗，結果已報市政府備案并公示。

5、整治民主集中制、“三重一大”制度執行不到位的情況。議事實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，并完善局長辦公會議、黨委會議制度;用人嚴格按照民主測評(推薦)，人事部門考察，黨委會議研究討論，個人談話，任前公示等規范程序。凡屬重大事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，廣泛征求意見、專家論證并公開聽證，最后由局黨委集體討論，作出決定。保證了民主決策、科學決策，杜絕了“一言堂”和包辦代替。自覺接受上級紀委的監督和指導，自覺接受干部職工的監督。健全落實了民主生活會制度，促進了批評和自我批評的常態化、長期化。在開展批評和自我批評中，對自身問題不遮掩、對敏感問題不回避、對苗頭性問題不袒護，把內心深處想法擺在桌面上、把心里話說出來，把意見提出來，直到談通，加深理解、消除隔閡、增進團結。今年來，通過200余人次開誠布公的談心談話，班子及班子成員認真查找出自身不足和突出問題，增進了班子成員的了解，消除了隔閡和誤會，加強了班子成員間的互信，增強了班子的凝聚力、戰斗力。

6、整治關心干部職工不夠等問題的情況。今年以來，全局共開展干部教育培訓(含省廳、市委)20余期，選送干部參與教育培訓60余人次，提高了干部的素質和能力。為保障干部全身心投入工作，定期與干部交心談心20余人次。解決干部問題和實際困難30余件(個)，其中通過工會發出倡議書，為我村征地拆遷管理處黃明琴同志籌集捐款5萬元，為患病的丈夫解燃眉之急;免費為全局干部職工開展健康大檢查并通過老干科為退休干部職工舉辦健康知識講座，通過局團委，為單身年輕干部職工開展相關聯誼活動。此外，局黨委積極引導鼓勵干部掛職基層黨支部書記，開展結對幫扶。截止到目前，選拔德才兼備干部，在群眾中有較高威信的優秀干部10余人。規范了公務員考錄和事業單位公開招聘工作，公開選調公務員4人，無違規用人現象。

7、解決關系群眾切身利益問題、服務群眾最后一公里問題的情況。一是扎實開展了“五個一批”主題活動。根據教育實踐活動的要求，結合國土資源部門實際，局黨委提出了開展“五個一批”主題活動的要求。①推進一批重點項目和民生工程落地。通過對湘潭九華防洪景觀道路、愛勞渠整治等12個省市重點項目的全程跟蹤服務，實現審批一條龍服務，打造便捷優質的服務品牌。②實施好一批土地開發整治項目。安排專人監督和落實10個重點土地開發整理項目的質量和進度，使土地開發整治真正成為民心工程。目前所有項目均已完成驗收。③推進一批重點的地質災害項目。向部省爭取5個重點地質災害項目，保障人民群眾生命財產安全。到目前為止，湘潭錳礦示范工程一期等3個項目基本完工，2個項目正在按計劃實施中。④聯系幫扶一批困難群眾。下發《千萬幫扶工作實施方案》，全局200名干部職工幫扶全市122個困難戶和創業戶。⑤評選一批“優秀國土人”。推選了4名“優秀國土人”，為廣大干部職工樹立了學習的榜樣，服務群眾的標桿。二是取消了檔案查詢收費，宅基地測量費由原來的1950元減少到400元，政務大廳向前來辦證的群眾無償提供打復印、掃描服務。三是土地登記發證工作全面實行了代填單、送證上門、預約服務、審批服務綠色通道、注銷登記即時辦理立等可取、延時服務等六項便民利民服務，由原來10個工作日辦結縮短至5個工作日以內辦結，注銷登記即時辦理立等可取。四是已建立運行了“測繪院?國土所”權屬核定電子流程。通過將村民的測繪成果直傳至所在地國土所實現了網上核定權屬，使村民辦理建房審批減少往返跑的次數二次以上，目前已有袁軍英、彭燕晴等村民通過此電子流程辦理業務，受到群眾的贊許。

三、周密部署，強力推進專項整治工作

對照中央確定的21項專項整治任務，結合我村實際，黨委班子逐項排查，在立行立改轉作風方面，我村黨委班子建立日自查、周督導、旬推進、月調度的專項整治工作機制，全面對接中央、省委、市委部署的專項整治任務。

1、整治在征地拆遷方面侵害群眾利益的行為

采取的整治措施：我村會同市公安局聯合下發了《關于進一步深入開展堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動的通知》(潭國土資發〔2015〕24號)，并于4月29日召開了全市專項整治行動工作會議，要求各縣(市)區(園區)進一步對2012年以來通過信訪、舉報、媒體反映、領導批示和專項督察交辦的問題線索及專項整治行動以來新發現的問題線索重新逐一核查整改。5月20-23日，我村牽頭，會同配合單位市監察局、市公安局對各縣(市)區(園區)對前階段開展“回頭看”工作進行了督促檢查。7月11日，再次下發了《湘潭市國土資源局關于開展堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動第一階段核查整改工作的通知》(潭國土資發〔2015〕43號)，要求各縣(市)區(園區)認真組織進行核查整改。7月18日，我村制定下發了《湘潭市國土資源局關于印發〈規范征拆補償款發放專項整治工作方案〉的通知》(潭國土資發〔2015〕46號)，要求各縣市區(園區)對2012年以來經國務院和省政府批準及2012以前獲得批準但于2012年以后具體實施征收的征地拆遷項目進行排查。

整改進度及成效：2012年至我市共征地73739畝，拆遷房屋9917棟，通過專項整治行動，嚴格組織對2012年以來通過信訪、舉報、媒體反映、領導批示和專項督察交辦的問題線索及專項整治行動以來新發現的問題線索重新逐一核查，排查損害被征地農民合法權益線索總數62條，其中情況屬實的4條，部分屬實的18條，經排查認定不屬實的40條，排查和處理到位率為100%。在整改落實階段，共查處了4起征地拆遷中損農利益的案件，移送并處理有關責任人4人，處理違法用地總面積524.93畝，收繳罰款258萬元，完善用地手續土地207畝，落實征地補償安置費180萬元。

2、嚴格規范土地管理專項整治

采取的整治措施：一是成立了市國土資源局經開區分局和昭山示范區分局，并派駐了工作人員，其中經開區分局由局黨委委員陳建良同志兼任分局局長，昭山示范區分局由原辦公室主任李慶同志調任分局局長，同時對分局的工作職責和工作任務進行了明確。兩園區分局的設立有利于政府對土地供應進行有效控制，確保嚴格規范土地出讓行為。二是制定了《開展低價出讓國有建設用地使用權和礦業權專項清理整治工作實施方案》(潭國土資發[2015]50號)，成立了局專項清理整治工作領導小組。對全市的專項清理整治工作進行了統一部署和協調組織，對市本級2009-2013年出讓的國有建設用地進行了逐宗清查，對各縣市、各開發園區的工作情況進行督查。三是對市本級(不含園區)2009年-2013年低價出讓土地情況進行了自查摸底，對相關涉及低價出讓土地的法律法規和政策進行了清理。

整改成效：用地結構進一步優化，報批的用地中，基礎設施用地占37.1%、民生工程用地占1%、產業項目用地占55.1%,房地產項目用地僅占6.8%,達到了基礎設施和民生工程應保盡保、產業項目基本保障、房地產用地從嚴控制的宏觀調控目標。共計處理、消除開竣工違約項目68宗，清查閑置土地項目25宗，共組織各分局、中心所開展動態巡查項目361宗/次，新預警項目巡查率100%。圓滿完成市本級2009-2013年出讓的國有建設用地自查自糾工作，我市專項清理整治工作取得全省最高97.5分。在省國土資源廳開展的2013年度開發園區節約集約用地先進單位評選工作中，我市高新區、湘鄉經開區獲得一等獎，天易經開區、湘潭經開區獲得二等獎，共計獎勵用地計劃指標60公頃，占全省用地指標獎勵總額的20%。清理了2009-2013年涉及低價出讓土地的相關政策文件6份。

3、國家工作人員在農村集體土地上違法買地建(購)房專項整治

我村結合我市實際于8月份起草了在全市開展國家工作人員在農村集體土地上違法買地建(購)房專項整治工作方案，并與市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、市監察局領導和具體工作人員多次討論修訂工作方案，形成修訂稿報市委常委、市紀委書記張建，市委常委、副市長楊廣審定。9月5日市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室正式向全市印發《湘潭市監察局、湘潭市國土資源局關于開展國家工作人員在農村集體土地上違法買地建(購)房專項整治的工作方案》。9月15日下午市人民政府召集各縣(市)區、園區紀委書記、分管國土城建的縣市區長(主任)、監察局長、國土局長和全市國家工作人員在農村集體土地上違法買地建(購)房專項整治工作組成員單位主要負責人會議，進行專題部署，會議由專項整治工作組副組長、市監察局局長游志華主持，專項整治工作組副組長、市國土資源局局長胡建凱宣讀專項整治工作方案，會上市委常委、市紀委書記張建，市委常委、副市長楊廣作了重要講話，進行具體部署和強調。全市工作按工作步驟進行，行政機關工作人員都填寫了《湘潭市國家工作人員在農村集體土地上建(購)房情況個人自查報告表》。加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等多種宣傳形式和手段，積極擴大專項整治工作知曉面，營造濃厚的專項整治氛圍。

全市共有106家單位組織所屬干部職工進行了自查，填寫了《湘潭市國家工作人員在農村集體土地上建(購)房情況個人自查報告表》并統計匯總上報至市紀委黨風廉政室。據統計，全市共存在44例國家工作人員在農村集體土地上違法買地建(購)房的情況，下一步將這些違法情況進行調查核實，會同相關單位進行處理。

四、強化督查，積極建章立制促保障

為有效促進我村建章立制工作，局黨委班子多方努力，帶領全局干部群眾，緊扣為民務實清廉主題，按照“準、狠、韌”的要求，逐項制訂專項整治方案和具體整治措施，明確責任單位、責任人和時間表，加強檢查評估，強化監督問責，以重點突破推動作風整體好轉。

1、建立健全相關制度。對接中央和省委、市委部署的制度建設任務，按照湘群辦發[2015]35號文件要求，我村堅持從解決具體問題入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度緊要就抓緊建立什么制度，研究制定了《湘潭市國土資源局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，安排了26項制度建設任務，其中，反“四風”類制度建設任務11項，業務類制度建設任務15項，切實回應干部群眾的關切和期盼。在局班子整改方案的基礎上，圍繞解決“四風”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，在對已有的相關制度進行全面梳理的基礎上，結合實際，建立健全相關制度規定，制定了《嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的通知》、《績效考核管理制度》、《關于進一步規范達標表彰活動管理的通知》、《關于規范辦公用房的處理辦法》、《公務接待管理辦法》、《三公經費管理辦法》、《關于規范農村土地整治項目工程招投標有關工作的通知》等。

2、查漏補缺。針對全局在解決“四風”突出問題和關系群眾切身利益問題、服務群眾最后一公里問題等方面的制度漏洞，如公務接待偶有超標、形式主義依然存在、偏遠鄉鎮國土工作較少關注、下基層調研了解情況不夠、傾聽群眾意見不夠充分等方面存在的問題，結合實際制定《窗口行為規范及實施細則》、《首問責任制、服務承諾制和限時辦結制實施辦法》、《湘潭市地質災害應急處置預案》等相關制度，規范干部行為，提升服務群眾水。清理公布行政審批事項，建立了《行政審批運行的監管清單》、《行政審批后行政相對人的監管清單》等權力清單，及時向社會公布。

3、嚴格制度執行強化正風肅紀。充分發揮紀檢監察的監督職能，加強制度執行情況監督檢查，通過定期檢查和暗訪抽查，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實，并對干部八小時之外和廉潔從政的情況也加以掌握。對違反制度規定的，發現一起、查處一起，對頂風違紀的，依紀依法嚴肅處理。

通過制度建設，明確了工作職責，并加強監督，形成作風建設的長效機制，把群眾觀點和作風建設內化于心、外化于行、固化于制，切實做到立規矩、定制度、抓整改、抓落實，強化制度執行力，把各項惠民政策落到實處。

五、上下聯動，立足系統實際抓整改

國土資源部門既是管理部門，又是服務部門，在公眾的眼中充當著既是裁判員又是運動員的角色。有些問題上下都存在，有些問題表現在下面，根子卻在上面，上下有著千絲萬縷的關系。如果不上下聯動，齊心協力，各說各話、各管各家，很多問題就難以切實整改。針對群眾反映的重點，黨委領導班子成員通過多方征集意見，展開多層次討論，立足系統實際，上下聯動抓整改。

1、高位推進，上級發揮主導作用�！肮ぷ鲝姴粡�，要看領頭羊”。針對國土系統現狀，市局黨委領導班子加強自身建設，從作風建設下功夫，著力加強黨委班子主導作用。一是利用年終考核加強各級領導班子成員間的溝通交流，從班子抓起，高位推進局黨委各項工作抓好落實。二是通過制度框架約束黨員領導干部工作行為，制定下發一系列規范工作開展文件，以文件形式規范領導班子行為，營造維護好的政治生態，一級做給一級看，一級帶著一級干，從源頭上解決“根子在上面”的問題。

2、夯實基層，下級敢于較真碰硬。國土系統是專業性較強的專業部門，局領導班子著力打造“上行下效、有所創造”的氛圍，積極調動基層積極性，不能“剃頭的挑子一頭熱”。認真落實《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(湘組通〔2015〕7號)文件要求，鞏固擴大整頓成果，真正做到配齊配強班子、健全工作制度，切實解決突出問題。按照“分類科學、結構合理、便于協調、有利于開展黨的活動”的原則，對原有10個支部全部進行了改選和選舉，現設有12個局直屬黨支部，一批德才兼備的優秀中青年黨員被選入新一屆支委會。同時，嚴格標準，認真抓了分類定級和指導幫扶工作，“好”的支部得到了鞏固，“良好”、“一般”支部實現了晉位升級;個別基礎薄弱的支部通過幫扶有了明顯進步。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮明顯。

3、上下聯動，做到上下主動協調。每個班子成員都立足于自己的問題自己改、主動改，從身邊做起，從點滴做起。熱點難點問題，在分清問題成因的基礎上，實行上下聯動，該上級主動的就上級主動，該下級主動的就下級主動，該上下共同拿方案的就共同拿方案。加強溝通協調，相互配合，各擔其責，標本兼治，形成上下聯動找問題、協同配合抓整改的工作格局。比如，進一步改進和規范農村宅基地管理。市局起草并報市政府出臺了《關于規范農村宅基地管理的指導意見》，促進農村宅基地管理工作職責明確、審批高效、管控嚴格、便民利民。同時，指導岳塘、雨湖兩個分局對宅基地審批制度進行改革，將國土、規劃審批表統一整合為《城鄉私房建設申報審批表》，簡化了審批程序。既方便了群眾，大大提高符合建房條件比例，又增加了基層責任意識，審查結果更為真實可靠，切實解決“管得著的看不見，看不見的管不著”問題。完善土地管理共同責任機制，建立和完善了農村宅基地管理動態巡查和聯合執法機制，落實監管職責，把查違、控違、拆違工作落到了實處。通過堵疏結合，農村違法占用耕地建房情況明顯減少，以雨湖區為例，違法占用耕地建房同比下降16%。

六、率先垂范，推動責任落實重成效

1、堅持一把手負總責，局領導帶頭整改。局黨委書記對局黨委班子整改工作負總責，認真履行第一責任人的職責。各責任單位一把手對涉及本處室本單位的整改任務負總責。局黨委班子成員既抓好分管領域和牽頭負責任務的整改，又搞好個人的整改，實事求是、真整實改。

2、建立整改落實工作責任制。根據本整改落實方案確定的任務書、路線圖、時間表，逐項逐條落實牽頭領導、責任單位和責任人，落實到具體工作。牽頭領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，分頭抓好有關整改落實工作。各責任單位要各司其職、各負其責，共同完成整改任務。局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要切實履行職責，做好各項服務工作。

3、加強整改落實的督促檢查。堅持開門搞整改，整改的措施、內容、時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，并公開作出整改承諾。建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”。建立整改落實反饋制度，相關單位要定期向局黨委報告解決問題進展情況，確保件件有落實、事事有回音。局教育實踐活動辦加強對具體工作的組織協調，采取定期調度、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握專項整治工作進展情況，及時發現并研究解決專項整治工作中出現的問題。明年適當時候對專項整治工作進行“回頭看”，防止問題“回潮”和“反彈”。

4、嚴格執行整改落實問責制。堅持以整風精神抓整改，嚴格執行整改落實問責制，對專項整治工作不認真、不負責，態度消極，簡單應付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀的單位和個人，嚴肅追究責任。強化正風肅紀，對違規違紀問題，發現一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。

5、認真落實基層黨建工作責任制。建立基層黨建工作述職評議考核制度。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，每年組織開展1次專項述職，主要陳述抓基層黨建工作的思路、措施、成效、不足和下一步打算，由機關黨委負責同志進行點評，基層黨組織和黨員群眾代表進行評議。把落實基層黨建工作責任制情況納入領導班子和領導干部實績考核，通報考核結果。嚴格落實獎懲措施，在解決群眾反映強烈的問題上下功夫。

6、加強協調，形成合力。加大對整改落實的協調，建立上下互動、左右聯動、整體推進的整改落實工作機制，形成整改合力。對涉及多個單位的問題，逐一細化責任分工，明確牽頭綜合聯絡科室，充分整合資源，合力推進解決。加強對制度建設的統籌，防止敷衍應付、交叉打架、重復建設，防止下位制度與上位制度沖突。加大輿論宣傳力度，大力宣傳整改落實、建章立制的工作進展、實際成效和先進典型，及時曝光那些整改不力、措施不實、作風不良的負面典型，為推進整改落實工作營造良好輿論氛圍。