務虛會議記錄格式范文【一】

會議類別:工作務虛會

時間:*年*月*日

地點:*辦公室

參加人員:*、*等。

主持人:*

記錄人:*

議定事項:如何做好社團工作

主要內容:

王英才同志匯報了促進會成立大會以來各項工作進展情況，以及擬于期開展的重點工作，王錫贊同志就有關工作做了補充匯報。

主要內容有:

1、黨支部的籌建情況;

2、關于促進會辦公制度、人事管理制度及財務制度建設;

3、關于優(yōu)秀民辦職介表彰會的籌備工作;

4、參與中國寧夏勞務經濟發(fā)展論壇籌備工作情況;

5、關于《中國就業(yè)》雜志業(yè)務人員的選聘工作;

6、美鋁項目工作安排等。

林用三會長對上述工作予以充分肯定，并著重就如何以新的工作理念做好社團工作發(fā)表了重要意見:

社團組織的宗旨是服務，要老老實實地為服務對象服務。我們的服務對象除會員之外主要有兩類:一是勞動保障部的有關業(yè)務司局，要緊密配合部里的中心工作和具體工作，辦我們力所能及的事;二是群眾，這個對象面很寬，包括下邊的就業(yè)系統(tǒng)、部門、單位和個人。搞好這兩個對象的服務，需要不斷增加服務手段，提高服務能力。雜志宣傳是一方面，還要研究其他手段，比如建立網站、人才庫，要培養(yǎng)一批積極分子，建立一支人才隊伍，做到促進會振臂一呼就會有很多人來支持、響應我們。要提高服務的組織工作，比如開會可以利用社會上的服務系統(tǒng)，把人家的作為我們的服務網絡，有兩個人就能組織幾百人的會。搞好服務沒有幾套本事、手段不行，沒有有本事的人不行。

社團組織的主要存在形式是開展活動。社團工作與政府行政工作不同，它主要是通過組織活動，為大家搭設服務和交流的臺，把大家團結和吸引過來，這是社團工作的特點和形式。要多搞一些即體現(xiàn)自身價值又對大家有幫助、有效、務實的活動。不要怕，要敢于去闖。今年，除搞好促進會內部建設工作外，就是要搞幾次有效的活動，以此體現(xiàn)我們存在的價值。

要轉變心態(tài)、擺正位置，找準工作的結合點。促進會不是行政部門，我們也不再是政府官員。過去是人家求你辦事，現(xiàn)在是要求別人，過去是下命令，現(xiàn)在是要說軟話。要調整心態(tài)，要有韌勁，學會這個本事。對合作伙伴要搞好關系，把要辦的事讓人家理解，支持我們把事辦成。要肯于求人，會求人，要能拉下面子來求人。特別要注意加強與部內以及社會各界伙伴的聯(lián)系，聯(lián)系的面越寬越好，關系越多越好，朋友越多越好。要相互學習，但也不回避競爭，要力爭在合作的基礎上作到雙贏。社會這么大，事這么多，誰也不可能吃獨食，把什么事都搞好，要鼓勵競爭。

要建立充分發(fā)揚民主的臺。要按章程發(fā)揚民主，搞活動拿方案都要征求多數(shù)會員的同意，不能由我們一統(tǒng)天下，搞一言堂。發(fā)揚民主就是要少數(shù)服從多數(shù)，51%的人同意就可以干，但組織工作要作到100%投入，可以有不同理解，不同意見，但貫徹必須是統(tǒng)一的。對不同意見要宣傳、說服、多做工作。

要依法辦事。對促進會而言，依法辦事首先就是依據(jù)章程辦事，在章程規(guī)定的范圍內開展活動，履行自己的責任和義務，社團是靠章程統(tǒng)一，統(tǒng)一行動的，而不是完全靠一致。這是根本的一條。要掌握社團這個特點，不能照搬政府機關那一套，也不能把社團改造成機關，而是按社團組織的特點依據(jù)章程辦事。

最后，林用三會長要求加強黨的組織建設，搞好保持共產黨員先進性教育，鼓勵大家要艱苦創(chuàng)業(yè)，做好吃苦的準備，要樹立信心，知難而上，開拓創(chuàng)新，把中國就業(yè)促進會發(fā)展好。

務虛會議記錄格式范文【二】

5月23日，中共國家知識產權局黨組召開中心組推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習研討會暨上半年黨組務虛會，集中*關于崇尚實干、狠抓落實的重要講話精神，研討如何進一步在全局上下形成崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍，推動知識產權事業(yè)務實發(fā)展。中共國家知識產權局黨組書記、局長申長雨主持會議并作主題發(fā)言。他強調，全局干部職工要深入學系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，提升政治站位，抓好工作落實，扎實推動知識產權強國建設。

局領導賀化、肖興威、甘紹寧、何志敏、張茂于，局專利局副局長徐治江、徐聰出席會議并分別作了發(fā)言。

會議認為，黨的十八大以來，*在多個重要場合，就崇尚實干、狠抓落實發(fā)表了一系列重要講話，強調了實干的重要性，指出了抓落實的工作方法、責任主體、工作態(tài)度，講話高屋建瓴，內涵豐富，深刻，一以貫之，具有重要的指導意義，是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要遵循，是干好一切工作的行動指南，需要全局干部職工認真學習，深刻領會，抓好落實。

會議指出，“空談誤國，實干興邦”，是黨和國家發(fā)展歷程中總結出來的一條基本經驗，必須始終牢記。實干是一種態(tài)度，一種精神，一種能力，是做好一切工作的重要前提，是取得工作業(yè)績的重要保障，是領導干部素質的集中體現(xiàn)。做到實干，最根本的是要堅持實事求是，最關鍵的是要力戒浮躁。工作靠實，事業(yè)靠干，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。每一位黨員干部，都要大力弘揚實干精神，大興求真務實之風，腳踏實地、踏實工作，扎扎實實干出實績，實實在在推動發(fā)展。

會議認為，過去幾年，全局上下認真貫徹落實*有關崇尚實干、狠抓落實的重要講話精神，把抓落實作為推進事業(yè)改革發(fā)展的重要抓手，在全局上下持續(xù)倡導務實體現(xiàn)能力、落實方顯水的工作理念，不斷完善抓落實的工作機制，形成了很好的工作思路和工作氛圍，全局干部職工抓落實的意識明顯增強，抓落實的能力不斷提升，抓落實的效果不斷呈現(xiàn)，推動知識產權事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。這些好的做法需要繼續(xù)堅持，這種好的勢頭需要倍加珍惜。

會議強調，目前，*、國務院已經就知識產權事業(yè)改革發(fā)展做出了頂層設計和整體部署，制定出臺了相應的發(fā)展規(guī)劃和政策文件，下一步關鍵是要抓好落實。要努力把*、國務院關于知識產權工作的各項決策部署落到實處，把宏偉藍圖變成現(xiàn)實。要按照全國知識產權局局長會、局黨組擴大會的工作部署和局黨組年度重點工作安排，認認真真抓落實，確保每一項工作都落實到位。

會議強調，抓好工作落實重在行動、貴在堅持、成在細節(jié)。要建立有利于真抓實干和工作落實的體制機制與用人導向，制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，健全抓落實的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要大力褒獎和重用崇尚實干、狠抓落實的干部，樹立正確的選人用人導向。全局各級領導干部要在重實干、抓落實上發(fā)揮示范帶頭作用，率先垂范，讓崇尚實干、狠抓落實成為全局的一種組織文化，一種行為準則。

會議要求，全局各部門各單位要結合正在開展的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，組織開展一次弘揚實干精神、狠抓工作落實的學習研討活動，深入*關于崇尚實干、狠抓落實的重要論述，激勵和引導全局干部職工增強實干意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，扎實推動知識產權強國建設不斷取得新進展新成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

局機關各部門和專利局有關部門主要負責同志列席會議并發(fā)言。

務虛會議記錄格式范文【三】

時間:*年*月*日

地點:*辦公室

參加人員:*、*等。

主持人:*

記錄人:*

議定事項:如何做好社團工作

主要內容:

王英才同志匯報了促進會

成立大會以來各項工作進展情況，以及擬于期開展的重點工作，王錫贊同志就有關工作做了補充匯報。

主要內容有:

1、黨支部的籌建情況;

2、關于促進會辦公制度、人事管理制度及財務制度建設;

3、關于優(yōu)秀民辦職介表彰會的籌備工作;

4、參與中國寧夏勞務經濟發(fā)展論壇籌備工作情況;

5、關于《中國就業(yè)》雜志業(yè)務人員的選聘工作;

6、美鋁項目工作安排等。

林用三會長對上述工作予以充分肯定，并著重就如何以新的工作理念做好社團工作發(fā)表了重要意見:

社團組織的宗旨是服務，要老老實實地為服務對象服務。我們的服務對象除會員之外主要有兩類:一是勞動保障部的有關業(yè)務司局，要緊密配合部里的中心工作和具體工作，辦我們力所能及的事;二是群眾，這個對象面很寬，包括下邊的就業(yè)系統(tǒng)、部門、單位和個人。搞好這兩個對象的服務，需要不斷增加服務手段，提高服務能力。雜志宣傳是一方面，還要研究其他手段，比如建立網站、人才庫，要培養(yǎng)一批積極分子，建立一支人才隊伍，做到促進會振臂一呼就會有很多人來支持、響應我們。要提高服務的組織工作，比如開會可以利用社會上的服務系統(tǒng)，把人家的作為我們的服務網絡，有兩個人就能組織幾百人的會。搞好服務沒有幾套本事、手段不行，沒有有本事的人不行。

社團組織的主要存在形式是開展活動。社團工作與政府行政工作不同，它主要是通過組織活動，為大家搭設服務和交流的臺，把大家團結和吸引過來，這是社團工作的特點和形式。要多搞一些即體現(xiàn)自身價值又對大家有幫助、有效、務實的活動。不要怕，要敢于去闖。今年，除搞好促進會內部建設工作外，就是要搞幾次有效的活動，以此體現(xiàn)我們存在的價值。

要轉變心態(tài)、擺正位置，找準工作的結合點。促進會不是行政部門，我們也不再是政府官員。過去是人家求你辦事，現(xiàn)在是要求別人，過去是下命令，現(xiàn)在是要說軟話。要調整心態(tài)，要有韌勁，學會這個本事。對合作伙伴要搞好關系，把要辦的事讓人家理解，支持我們把事辦成。要肯于求人，會求人，要能拉下面子來求人。特別要注意加強與部內以及社會各界伙伴的聯(lián)系，聯(lián)系的面越寬越好，關系越多越好，朋友越多越好。要相互學習，但也不回避競爭，要力爭在合作的基礎上作到雙贏。社會這么大，事這么多，誰也不可能吃獨食，把什么事都搞好，要鼓勵競爭。

要建立充分發(fā)揚民主的臺。要按章程發(fā)揚民主，搞活動拿方案都要征求多數(shù)會員的同意，不能由我們一統(tǒng)天下，搞一言堂。發(fā)揚民主就是要少數(shù)服從多數(shù)，51%的人同意就可以干，但組織工作要作到100%投入，可以有不同理解，不同意見，但貫徹必須是統(tǒng)一的。對不同意見要宣傳、說服、多做工作。

要依法辦事。對促進會而言，依法辦事首先就是依據(jù)章程辦事，在章程規(guī)定的范圍內開展活動，履行自己的責任和義務，社團是靠章程統(tǒng)一，統(tǒng)一行動的，而不是完全靠一致。這是根本的一條。要掌握社團這個特點，不能照搬政府機關那一套，也不能把社團改造成機關，而是按社團組織的特點依據(jù)章程辦事。

最后，林用三會長要求加強黨的組織建設，搞好保持共產黨員先進性教育，鼓勵大家要艱苦創(chuàng)業(yè)，做好吃苦的準備，要樹立信心，知難而上，開拓創(chuàng)新，把中國就業(yè)促進會發(fā)展好。