2017年河南三支一扶考試政策相關解讀是怎樣的呢，以下是高考知識網小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助！

“三支一扶”做為進入公務員隊伍的方式之一，年一直被考生們認為“曲線救國”的主要通道，熱度也是一直居高不下。面對全省每年幾十萬的畢業生，每年招錄800人左右，可見競爭的激烈。下面是參考年“三支一扶”的招生條件和流程以及福利待遇，希望同學們對此有個清晰的認識!

一、招募計劃(預測)

2017年預計全省共招募高校畢業生“三支一扶”計劃服務人員800名，其中支教183名，支農112名，支醫172名，扶貧126名，水利41名，社會保障基層服務166名。(具體人數以官方公布為準)

二、招募原則

此次招募堅持“公開、等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

三、招募對象和條件

(一)招募對象

2017年應屆全日制普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生)、擇業期內離校未就業普通高校畢業生。其中，支教崗位須是師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業高校畢業生;支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生;支農、水利、扶貧、社會保障基層服務崗位不受專業限制。

(二)招募條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策;

3、具有相應的專業知識;

4、熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派;

5、身體健康;

6、符合擬招募崗位所需的其他條件。

四、招募工作安排

(一)發布公告

省“三支一扶”辦于河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄、河南省畢業生就業信息網發布招募公告及招募崗位計劃。(具體公布時間以官方為準)

(二)報名方式

現場報名

報名地點：所報服務地省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦。具體地點、報名方式及咨詢電話(以官方為準)

2、資格審查與報名

本次考試實行現場報名，有條件的省轄市、省直管縣(市)可實行網上報名。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責報名資格審查工作。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件的，應說明理由。

報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄下載并填寫《河南省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》一式三份，粘貼期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片兩張，并提交相關材料：

(1)應屆高校畢業生沒有發放畢業證書的，須提供所在院校學生就業部門加蓋公章的報名表，并提交身份證及身份證復印件;應屆高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證原件及復印件。

(2)擇業期內離校未就業的普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件。

實行現場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關證件現場報名，不允許他人代報。

報考人員于攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，不允許他人代領。

本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

(3)如服務崗位無報名人員或在其他環節出現崗位空缺的，各省轄市、省直管縣(市)可在本轄區范圍內進行調整;若不能調整的，在全省范圍內進行調整。凡需調整的，省轄市、省直管縣(市)需向省“三支一扶”辦提交書面請示，省“三支一扶”辦批復后方可進行調整。

(三)考試實施

考試分筆試和面試兩個環節，由省“三支一扶”辦統一組織，各省轄市、省直管縣(市)分別實施，根據考試總成績擇優確定招募人員。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試。全省統一考試時間，考試科目為公共基礎知識。筆試考試滿分為100分。考務工作由河南省人事考試中心負責組織，各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局具體承辦。 考生可于通過河南省人力資源和社會保障廳網站(網址：www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(網址：www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

2、面試。全省統一面試。根據筆試成績按照各省轄市、省直管縣(市)招募崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。面試結束后當場公布面試成績(面試采用結構化面試的方式，地點由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦另行通知)。考生總成績及進入體檢人員名單另行通知。

(四)體檢

根據考試總成績，按照各省轄市、省直管縣(市)各類崗位招募計劃數1： 1.5的比例,從高分到低分確定體檢對象，達不到1：1.5比例的，按實際人數進入體檢。體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)執行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄公布。

(五)考察

根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與基層工作相關的素質和能力。考察合格、審批通過者予以招募，招募人員名單將在河南省人力資源和社會保障廳網站“三支一扶”專欄公布，并由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業生發放《2017年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。

(六)培訓上崗

培訓工作由省“三支一扶”辦統一指導，各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責實施。8月上旬，被確定的“三支一扶” 大學生按照要求持《2017年河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括：黨和國家有關基層工作特別是教育、農業、水利、衛生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務單位和崗位的基本情況;鄉鎮共青團有關工作;心理健康知識;“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。

具體時間安排由各地自行確定。

五、人員待遇

(一)服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：新招募的 “三支一扶”人員，服務期內工作生活補貼標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。

(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 大學生就業力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區)“三支一扶”工作協調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位范圍內聘用。

(三)“三支一扶”服務期滿后，經考核合格的大學生報考公務員、參加事業單位招聘、自主創業、報考省內高校碩士研究生和成人專升本的相關政策，按照有關規定執行。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(五)全面落實社會保險政策。各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

(六)從起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水。