在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手，要精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。如下是高考知識(shí)網(wǎng)給大家整理的關(guān)于最新教師學(xué)轉(zhuǎn)促發(fā)言材料，希望對(duì)大家有所作用。

最新教師學(xué)轉(zhuǎn)促發(fā)言材料篇【一】

在市委2月18日召開(kāi)的全市窗口行業(yè)單位“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，22家窗口行業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)做表態(tài)發(fā)言，另有28家單位做書面表態(tài)發(fā)言，圍繞前期通過(guò)座談交流等形式，查擺出來(lái)的群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，面對(duì)新聞媒體，面向全市各族市民，作出整改落實(shí)的鄭重承諾。

精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程，接受社會(huì)監(jiān)督

市人力資源和社會(huì)保障局黨委書記、副局長(zhǎng)艾貝保?熱合曼：組織公務(wù)禮儀培訓(xùn)，在窗口單位推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);出臺(tái)《烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》;嚴(yán)格落實(shí)一次性告知和首問(wèn)責(zé)任制;強(qiáng)化業(yè)務(wù)窗口A、B崗管理制;對(duì)于落實(shí)不力的，給予組織處理。

精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程。如：就業(yè)失業(yè)登記證辦理取證時(shí)間，由原來(lái)的10個(gè)工作日，縮短至5個(gè)工作日;取消勞服企業(yè)工齡認(rèn)定時(shí)限，即來(lái)即辦;對(duì)正常退休且符合條件的即來(lái)即辦。

各經(jīng)辦大廳中午不休息，合理安排用餐時(shí)間，不以就餐為由延誤業(yè)務(wù)辦理。在保健辦、退管辦等條件成熟的部門推行上門服務(wù);在工傷、病退鑒定窗口安裝“便攜式銀聯(lián)卡自動(dòng)刷卡繳費(fèi)機(jī)”。

繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口從點(diǎn)擴(kuò)到面;邀請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員對(duì)局窗口進(jìn)行監(jiān)督，定期召開(kāi)窗口建設(shè)工作推進(jìn)會(huì);完善市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站建設(shè)，大力推行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)發(fā)布人社領(lǐng)域各項(xiàng)政策，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

整治特權(quán)病，嚴(yán)格執(zhí)法

市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、副局長(zhǎng)何新國(guó)：落實(shí)和完善班子成員和業(yè)務(wù)處室與各區(qū)(縣)局聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)班子成員與全市食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)調(diào)研點(diǎn)制度。

局黨組成員每年調(diào)研不少于30天，每年撰寫1篇調(diào)研報(bào)告，組織1次專題會(huì)議研究。

嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、“三重一大”責(zé)任制、案件查處前的廉政談話等制度;整治特權(quán)病，嚴(yán)厲查處“吃拿卡要”行為;整治在食品藥品執(zhí)法監(jiān)管中作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)和選擇性執(zhí)法、私利性執(zhí)法問(wèn)題。

每季度組織一次執(zhí)法案件分析交流例會(huì)，每半年組織一次企業(yè)交流例會(huì);加強(qiáng)局政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)置意見(jiàn)箱和問(wèn)責(zé)監(jiān)督欄，并定期檢查;健全完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制;督促食品企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)考核、風(fēng)險(xiǎn)自查、產(chǎn)品召回、全過(guò)程記錄、應(yīng)急處置等管理制度，加強(qiáng)覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的食品安全管控措施;建立企業(yè)責(zé)任約談常態(tài)化機(jī)制，督促企業(yè)建立健全并嚴(yán)格落實(shí)食品安全全過(guò)程管理制度。

最新教師學(xué)轉(zhuǎn)促發(fā)言材料篇【二】

繼烏魯木齊市窗口行業(yè)單位“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、基層維穩(wěn)能力建設(shè)推進(jìn)會(huì)之后，昨日，我市又召開(kāi)了重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會(huì)。在全市上下推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)之際，接連召開(kāi)三次推進(jìn)會(huì)，正是首府確保總目標(biāo)落地生根，不折不扣抓落實(shí)的具體踐行。

現(xiàn)實(shí)和經(jīng)驗(yàn)證明，只有真抓才能克服困難，只有實(shí)干才能夢(mèng)想成真。今年，是黨的十九大召開(kāi)之年，是貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，是奮力推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)、加快建成更高水小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。剛剛閉幕的烏魯木齊兩會(huì)上，確定了今年及今后五年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)和指導(dǎo)。并提出，要打造和諧穩(wěn)定、既優(yōu)又強(qiáng)、民族融合、宗教和睦、獨(dú)具魅力、干凈美麗的首府，要努力把烏魯木齊建設(shè)成為西北地區(qū)鮮明、綠色健康、宜居和諧的現(xiàn)代化國(guó)際城市。