2017民主生活會個人發(fā)言稿篇【一】

同志們：

今天我很高興能有機會參加一年難有的一次的機關(guān)支部民主生活會。我就如何開好民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量和人大工作向與會的同志作一個匯報，并誠懇地請同志們給予我個人和我的人大工作提出批評，并對向我提出批評和意見的同志們表示最誠摯的謝意。

民主生活會是黨的組織生活制度的一項重要內(nèi)容。是一個黨組織以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容或解決黨組織班子成員及支部成員在作風(fēng)和工作上的問題、溝通、開展批評與自我批評、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一的重要活動內(nèi)容和形式。

開好民主生活會很重要，關(guān)鍵是要有質(zhì)量。這些年來，雖然我們的民主生活會的質(zhì)量在不斷提高，但由于各種消極因素的存在和影響，我們的民主生活會的質(zhì)量還不夠高，有的甚至基本流于形式。因此，進一步提高民主生活會的質(zhì)量，仍是黨建工作的一項重要任務(wù)。我對如何提高民主生活會質(zhì)量發(fā)表自己以下四點不成熟的看法。

一、要著眼于解決問題，使民主生活會具有針對性。開好民主生活會，一定要有主要議題，否則只能是空對空地泛泛議論或面面相覷、啞口無言。

要提高民主生活會的質(zhì)量，就必須緊緊圍繞主題、著眼于解決問題。要從領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)狀況中找存在的差距，要從領(lǐng)導(dǎo)個人的狀況中找存在的不足，從本鄉(xiāng)、本部門發(fā)生的事件中找教訓(xùn)，從分管的領(lǐng)域存在的突出問題中找領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，找出符合實際的黨性、黨風(fēng)方面存在的問題。要用馬列主義、毛澤東、鄧小理論“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀對照世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，看班子成員上有沒有受到什么侵蝕和污染、行為上有沒有脫軌的現(xiàn)象。每次會前都要把議題提前通知給與會成員，要求大家準(zhǔn)備好發(fā)言提綱或書面材料，同時要責(zé)成有關(guān)部門和同志廣泛征求干部群眾的意見和建議，并將這些意見反饋給班子成員，使民主生活會更具有針對性。

二、提高認(rèn)識，明確批評與自我批評的重要性。民主生活會是黨組織加強作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。而其中批評與自我批評是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢之一。開好民主生活會，離不開認(rèn)真開展批評與自我批評。如果不能正確、有效地開展批評與自我批評，民主生活會的質(zhì)量就一定會大打折扣。因此，要通過加強學(xué)習(xí)和教育，使與會成員真正站在黨性的立場上，認(rèn)識到批評與自我批評的重要性，認(rèn)真地開展批評與自我批評，使我黨這一法寶時時煥發(fā)生機與活力，從而扶持和弘揚正氣，克服各種消極因素，使我們黨組織在上、政治上、組織上更加鞏固，黨領(lǐng)導(dǎo)的各項事業(yè)更加蓬勃發(fā)展。

三、端正態(tài)度，增強與會成員自我剖析的主動性。民主生活會上，自我剖析是對與會成員黨性的一個考驗。搞好自我剖析是開展批評與自我批評的現(xiàn)實基礎(chǔ)。這些年來，人們都反映自我批評難，開展批評更難。這就說明開展好批評與自我批評并不是一件容易的事情。其實，難就難在沒有打好開展批評與自我批評的現(xiàn)實基礎(chǔ)。

任何一個與會成員，如果對自己存在的問題在自我剖析中只字不提，其他成員就不好開展批評;即使涉及了，但只是輕描淡寫，不作深刻認(rèn)識，其他成員仍然不好開展批評。而如果搞好了自我剖析，形成一個好的氛圍，創(chuàng)造一個好的基礎(chǔ)，批評與自我批評就會順利、健康地開展起來。

因此，每個與會成員必須端正態(tài)度，敢于正視自己的錯誤缺點，具備堅持真理、修正錯誤的膽略和勇氣，克服怕失面子怕露丑的障礙，勇于進行自我剖析。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用也是十分重要的。帶好了頭，就能創(chuàng)造良好的氣氛，打消大家的顧慮，敢于講真話、講心里話，有問題不隱諱，有矛盾不回避，既勇于剖析自己，又勇于批評他人，真正做到講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情。

四、加強檢查落實，嚴(yán)格民主生活會的組織性。要使民主生活會開得有質(zhì)量，不流于形式，我們黨委必須高度重視，加強對所屬支部民主生活會的檢查指導(dǎo)工作的力度。要檢查督促支部民主生活會“四到位”情況，即人員到位、時間到位、內(nèi)容到位、效果到位。一看會議記錄，二看黨性黨風(fēng)方面存在的問題是否得到解決，三看班子是否是作風(fēng)正派、事業(yè)心強、有凝聚力、團結(jié)向上的隊伍。對不達要求、民主生活會走過場的，要采取有力措施，嚴(yán)肅對待，追究責(zé)任，切實強化黨內(nèi)民主生活的組織性和紀(jì)律性，從而提高黨員干部自我約束的自律意識，確保民主生活會取得確實成效。

另外，我借這次民主生活會就我鄉(xiāng)人大工作向與會同志作一個匯報，同時也是一個檢討。今年我鄉(xiāng)的人大工作做得很不夠，幾乎沒有開展工作，我作為人大*是負(fù)有不可推卸責(zé)任，這些不足之處表現(xiàn)在以下方面：

一是履行憲法不夠。憲法規(guī)定，各級人大必須一年至少召開一次以上人民代表大會，保證各級代表有機會履行代表職責(zé)，審議政府工作，制定政府預(yù)算及人事任免等。今年已過半年有多，至今還沒召開本年度的鄉(xiāng)人大會，而我作為人大*負(fù)責(zé)召集、主持人大會，因此這是我的失職。

二是履行職責(zé)不夠。地方組織法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大十三項權(quán)利，歸納起來為四個方面：1、保證權(quán)。保證憲法、組織法、預(yù)算法等各種法律及各級人大作出的各項決議的貫徹執(zhí)行;2、重大事項決定權(quán);3、人事任免權(quán);4、監(jiān)督權(quán)。這些職權(quán)我都沒有履行好，這也是我的失職。

三是活動開展不夠。按照組織法和代表法規(guī)定，各級人大代表每年在閉會期間必須開展各項活動。我鄉(xiāng)共有××名鄉(xiāng)人大代表，4名縣人大代表，我作為人大*負(fù)有牽頭組織開展各項活動的責(zé)任。這些活動包括代表評議、代表述職、代表考察、執(zhí)法檢查等。這些活動幾乎沒有開展，這又是我的失職。

四是工作方法不夠。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作雖然面臨著許多困難，主要是體制困難和經(jīng)費困難。俗話說得好，辦法總比困難多，我作為人大*沒有努力去想辦法，沒有大膽工作，致使我鄉(xiāng)人大工作停滯不前，這還是我的失職。

我的失職也許是我的有問題造成的。根據(jù)組織安排，我是去年任本鄉(xiāng)人大*的。起初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有些想法，總認(rèn)為人大是“二線”工作，屬于休閑養(yǎng)老部門，難以有所作為，認(rèn)同那種“老來不要怕，不到政協(xié)到人大”的說法，從而產(chǎn)生一種失望的錯覺。

在人大*崗位上工作一年多，隨著工作的深入，對人大工作的認(rèn)識與時俱進，感受到了人大工作的重要性、緊迫性，感受到了法制時期人民對民主政治文明的期盼，體會到了人民對人大代表的期望和肩上擔(dān)子的沉重;認(rèn)識到人大*團在基層政權(quán)建設(shè)中的重要作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為地方基層權(quán)力機關(guān)，其工作的開展涉及到千家萬戶和人民政治、生產(chǎn)及生活中的大事，是人民滿意不滿意、基層民主政治是否完善與發(fā)展的關(guān)鍵，從而激發(fā)了搞好人大工作的積極性和開拓進取的信心，全身心投入到如何抓好新時期人大工作上來，下面我談?wù)勔院笕绾伍_展人大工作的幾點想法。

一、提高對人大工作重要性的認(rèn)識

《地方組織法》規(guī)定：“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會*團主持本級人民代表大會，在人民代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)處理本級人民代表大會的日常工作。”并且規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大*團有八個方面的職責(zé)，十三權(quán)利。因此，人大工作不是可有可無，而是在基層政權(quán)建設(shè)中有著非常重要的意義。我國的人民代表大會制度雖有50年的歷史，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不長，因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作尚有待于探索、創(chuàng)新，特別是幾年來隨著改革的進一步深入，新人大工作如何跟上時代與經(jīng)濟發(fā)展的需求，如何使人民滿意，顯得尤為重要。深切感受到人大這份工作份量不輕，是組織和人民對自己的信任，加深了對人大工作重要性的認(rèn)識，增強了搞好人大工作的信心和決心。

二、加強學(xué)習(xí)，努力工作，樹立人大威信

人大工作如何做到有權(quán)、有位、有威信，這是每一個人大工作者面臨的問題，也是檢驗是否是一名合格的人大工作者的標(biāo)準(zhǔn)。而要搞好人大工作，光有熱情是不夠的，我認(rèn)為，除了熱情、經(jīng)驗、條件之外，提高人大工作者的自身素質(zhì)，具備專業(yè)的人大知識是搞好人大工作的關(guān)鍵所在，要改變“工作熱情高、知識水低，選民企盼高、辦事效率低，職務(wù)要求高、實際能力低”的狀況。

要提高自身素質(zhì)，最有效的方法就是學(xué)習(xí)，不懂就學(xué)，不知就問。一是從書本上學(xué)，加強對《憲法》、法律、法規(guī)及各方面的學(xué)習(xí)，提高自己的法律素養(yǎng)，增強依法辦事的自覺性。二是向熟悉人大工作的同志請教，從不懂到懂，從不會到會，在干中學(xué)、在學(xué)中干。對我來說，的確是老兵新傳，如何樹立在人民群眾中的威信，贏得代表和人民群眾的支持這是一個關(guān)鍵問題，如何抓突破口這也是值得深思的問題。通過向別的同志請教，知道可以從代表和人民群眾反映的熱點難點問題入手。

三、擺正位置、不越權(quán)、不越位

如何擺正位置，做到不越位、也不失職，這是人大*團開展工作的一條原則，同時也是人大工作難以把握的一個“度”，人大是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我始終不渝地堅持這個原則，自覺主動地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，這是從事人大工作以來的座右銘。關(guān)鍵在于依法有序地開展好工作，樹立人大的威信，真正做到有權(quán)、有位、有信，這樣才能贏得黨委的領(lǐng)導(dǎo)和重視，同時也能得到政府的理解和支持。

人大在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，如何為黨委分憂，這是人大工作研究的一個課題。我認(rèn)為地方基層人大要發(fā)揮國家權(quán)力機關(guān)的職能作用，必須堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，對政府工作，要敢于監(jiān)督，善于堅持，切實做到既不失職，又不越權(quán)，將支持寓于監(jiān)督之中，只有這樣才能取得協(xié)助政府抓好工作的良好效果。我將一如既往地依法行使職權(quán)，大膽探索，夯實基礎(chǔ)，勤奮工作，為適應(yīng)新時期民主政治建設(shè)，推進政治文明不斷努力。

我的發(fā)言如有不妥之處，再一次懇請與會同志對我個人和人大工作提出批評，并表示我最誠摯的感謝。

謝謝大家，謝謝同志們!

2017民主生活會個人發(fā)言稿篇【二】

按照局黨委要求與布署，我們召開這次班子成員的民主生活會，其主要目的是反思“學(xué)習(xí)與實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動開展以來，個人工作、學(xué)習(xí)、生活中的情況，本著實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)得失，以期在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動過程中，經(jīng)受鍛煉與洗禮。現(xiàn)將本人一個階段以來各方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報。

通一個時期以來對科學(xué)發(fā)展觀理論的集中學(xué)習(xí)，使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識：作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅在現(xiàn)在如何指導(dǎo)我們?nèi)绾窝芯抗ぷ鳌㈤_展工作、如何做出科學(xué)決策上，它對我們?nèi)绾胃�有效的學(xué)習(xí)、如何更有效的工作、如何更加積極健康的生活，也同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。

通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使我對今后工作有了更清晰的思路的同時，也發(fā)現(xiàn)了個人工作中存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：

一、對工作缺乏深入的研究。有扎實開展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法與手段弱化，缺乏毅力與恒心與必要的創(chuàng)新精神，年復(fù)一年，日復(fù)一日，走著過去的老路，沒有形成自己的風(fēng)格與。

二、工作狀態(tài)仍處于混沌狀態(tài)。其主要原因是在工作過程中沒有抓住主要矛盾與矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不夠，上搖擺，行動上遲緩，結(jié)果個人精力、體力沒少投入，但實際產(chǎn)出、實際效果與理想?yún)s相去甚遠(yuǎn)。

三、學(xué)習(xí)搞得不深入。作為一名黨員干部，對黨的路線、方針、政策的理解上還不是特別到位，尤其是素質(zhì)教育下新的教育形勢、新課程精神的實質(zhì)與精髓吃的不透，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入，有時走馬觀花、囫圇吞棗，認(rèn)識膚淺，只是獲得一些較為感性的、表面的認(rèn)識，而沒有真正內(nèi)化成為自己的理性并用于指導(dǎo)工作。具體表現(xiàn)為自身學(xué)習(xí)抓得不緊，要求不嚴(yán)，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不扎實，缺乏較好的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦與眼光思考問題，審視實際，顯得與當(dāng)下社會形勢格格不入。

四、保持與發(fā)揮黨員干部的模范作用不夠。在日常工作中，要求別人的多，要求自己少;口頭指令多，個人行動少;檢查評價的多，身體力行的少;注重形式的多，深入實際的少;簡單粗暴的多，和風(fēng)細(xì)雨的少;專斷主觀的多，民主客觀的少;老資格擺的多，小學(xué)生當(dāng)?shù)纳佟�…尤其是一兩年，自感年老體衰，體質(zhì)下降，疾病纏身，往往工作上躊躇不前、保守固執(zhí)、吃老本的多，出新招創(chuàng)新搞的少，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的銳氣與斗志弱化，先進性在受到挑戰(zhàn)。

五、個人修養(yǎng)有待進一步提升。本人年逾不惑，雖看問題相對全面，但由于學(xué)習(xí)不夠，個人修養(yǎng)得不到很好的完善，常表現(xiàn)為目光短視，行為偏狹，考慮大局時忽視局部實際;考慮集體利益時忽視群眾的需求，考慮機制創(chuàng)新時忽視對傳統(tǒng)的繼承;考慮學(xué)校發(fā)展時漠視了不該輕視的“包袱”;考慮學(xué)生發(fā)展時忽視了教師的成長;考慮教師專業(yè)發(fā)展時忽視了干部素質(zhì)的提升……工作中，時有心力交瘁、捉襟見肘之感，可謂“一將不能，累及千軍”。

以上是我在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，對個人工作中存在的主要問題的反思，當(dāng)然還有很多要檢討的地方，懇請同志們的幫助。

2017民主生活會個人發(fā)言稿篇【三】

回顧一年來的工作與學(xué)習(xí)情況，有收獲也有不足，感觸頗深。現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向黨組織匯報如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高政治素質(zhì)

作為一名黨員干部，我深知自身的道德素質(zhì)直接關(guān)系到業(yè)務(wù)能力，決定著業(yè)務(wù)水的高低。因此，一是始終把學(xué)習(xí)放在工作首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等重要文獻;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，牢固樹立*，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);三是認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，認(rèn)真領(lǐng)會*志提出的“六個非常”要求的實質(zhì)，不斷豐富學(xué)識，夯實理論基礎(chǔ)，努力提高自身道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水;四是堅持理論理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)，堅定正確的理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使自己能夠更好地服務(wù)于公司的發(fā)展大局。

二、分工協(xié)作，以德為本，努力提高管理水

按照班子分工，除了主要分管工作以外，始終把團結(jié)協(xié)作作為履行職責(zé)的重要保障。積極參與公司經(jīng)營決策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，注重維護班子團結(jié)，發(fā)揮好集體的整體合力，努力形成互相尊重、互相理解、互相支持、互相補臺的工作局面。始終把求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新貫穿于工作的始終，既準(zhǔn)確把握上級精神及總經(jīng)理指示，又注重分管部門工作實際，創(chuàng)造性地貫徹落實上級的部署和要求，把各項工作落到實處。

三、創(chuàng)新思維，深化改革，切實提高工作能力

一是結(jié)合目前生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展面臨的大好機遇與市場形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)及“降本增效，控虧增盈”的奮斗目標(biāo)，按照*提出的“兩個堅定不移”、采取“一保二壓三從緊”的非常措施、以及*同志提出的“六個非常”的要求，積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一，以振奮的精神凝聚人心。二是始終把握生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和穩(wěn)定三條主線。求真務(wù)實，開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，以誠信為重點，向管理要效益。三是注重分管與兼管工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。既要把握好分管工作的全面鋪開，又要著力抓好兼管分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過狠抓內(nèi)部管理，節(jié)能降耗、攻關(guān)挖潛等活動，認(rèn)真開展現(xiàn)場管理，安全環(huán)保管理等工作，順利通過了質(zhì)量體系復(fù)審工作，全年無工傷、設(shè)備等重大事故發(fā)生，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成全年計劃。

四、面向基層，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)工作新局面

一是深入基層、深入群眾，及時了解和掌握基層動態(tài)，了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)準(zhǔn)確地把握發(fā)展的脈搏。二是注重推進每月的安全、現(xiàn)場管理檢查的新經(jīng)驗，新做法。建章立制，積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，積極解決基層提出的各種熱點、難點問題，為形成合力創(chuàng)造條件。三是對事關(guān)公司大局的重大實際問題進行深入的調(diào)查研究，提出依靠管理提升企業(yè)效益空間的意見和建議，為總經(jīng)理全面判斷與決策提供創(chuàng)新、改革的新舉措及可行性報告。

五、履行職責(zé)，注重實效，努力創(chuàng)造新業(yè)績

一是認(rèn)真抓好分管工作，及時糾正工作中的不正之風(fēng)。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格使用”的原則，二是按照總經(jīng)理要求，組織相關(guān)部門以“從嚴(yán)、團結(jié)、求實、開拓”的工貿(mào)企業(yè)理念，深入研究，層層分解，認(rèn)真組織擬定各分公司經(jīng)營指標(biāo)計劃、固定資本大修計劃、更新改造計劃及經(jīng)濟責(zé)任制總方案，各項措施的制定，既要保證符合客觀實際，又要具有可操作性。三是注重各項工作的落實與實施，為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。四是在制度建設(shè)方面，從強化管理上入手，建立健全了各項規(guī)章管理制度，保證了在日常工作管理上有章可循、有法可依。

六、廉潔奉公，勤政廉政，努力塑造良好形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時常牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，多些冷靜思考，少些浮躁言行;多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

二是規(guī)范行為，認(rèn)真開展自查自糾，加強自身廉潔自律。堅持廉潔奉公、忠于職守，不利用職務(wù)和職權(quán)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

三是堅持黨性原則，遇到生產(chǎn)及安全中的重大問題及時匯報，并提出處理方案以供班子商量解決。

四是認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一崗雙責(zé)”，做到了分工明確，責(zé)任到人。

七、問題與差距

一是學(xué)習(xí)意識還待進一步提高，使自己在政治覺悟上更加成熟。

二是觀念還待進一步轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新意識還待進一步提高，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三是擔(dān)子重，困難大，經(jīng)驗不足，工作中還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步改進。

四是在結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足大局開展工作等方面還有一定的局限性。

五是在培育企業(yè)安全文化、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性等具體細(xì)節(jié)方面尚待進一步提高。

八、今后的打算

一是協(xié)助做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，當(dāng)好參謀與助手。

二是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準(zhǔn)中心工作的切入點，使自己盡快的適應(yīng)新崗位，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，增強使命感、緊迫感和責(zé)任感。

四是堅持運用科學(xué)理論指導(dǎo)各項工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

五是深入基層，了解各分公司在生產(chǎn)過程中的困難，切實解決實際問題，從而促進各分公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

六是從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。

七是結(jié)合工貿(mào)行業(yè)特征，不斷探索安全管理的新路子，通過各種安全教育，培育企業(yè)安全文化，創(chuàng)新安全理念，開創(chuàng)專業(yè)安全生產(chǎn)管理與群眾性安全活動相互促動，專業(yè)安全文化與基礎(chǔ)安全文化同時構(gòu)建的新格局，為公司實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、建設(shè)和諧企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

八是完成總廠、總公司部署的各項工作，與班子成員一道，為生產(chǎn)經(jīng)營收入和利潤增長做出應(yīng)有的貢獻。