第一篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

期，我按照組織的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大文件，加深了對(duì)黨的十八大精神的理解和領(lǐng)會(huì)。下面，我就自己期的學(xué)習(xí)、和工作等情況向組織匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況

我按照組織的要求，除集中參加學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余和晚上時(shí)間，認(rèn)真仔細(xì)閱讀了《堅(jiān)定不移沿著*前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗(十八大報(bào)告)》、《中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對(duì)十八大精神有初步的了解和掌握。

二、認(rèn)識(shí)提高情況

通過學(xué)習(xí)十八大精神，我提高了認(rèn)識(shí)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，做到上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，堅(jiān)持十八大路線，跟黨走有*;要用十八大精神指導(dǎo)自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進(jìn)工作上臺(tái)階。

三、立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況

在立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好收、發(fā)、物資驗(yàn)收等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績(jī)。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人美德，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

四、不足和差距

作為一名班長(zhǎng)，我努力學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，我加強(qiáng)與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績(jī)不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績(jī)不夠突出，缺少工作和工作亮點(diǎn)，離站的工作要求存在一定差距。

五、整改措施和下一步打算

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務(wù)，著重抓好三方面工作：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水，大膽解放，不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績(jī)。我要勤業(yè)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)全班職工進(jìn)一步做好各項(xiàng)隊(duì)里的工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)站整體工作發(fā)展。

3、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我要加強(qiáng)與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實(shí)做好本職工作，促進(jìn)我班工作進(jìn)一步發(fā)展。我要解放，堅(jiān)持實(shí)事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，不斷取得新成績(jī)。我要嚴(yán)于律己，清正廉潔，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

第二篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

通過學(xué)習(xí)此次民主生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)群眾提出的意見，緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在、廉政、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評(píng)，作以簡(jiǎn)要發(fā)言。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)、指正。

一、存在的問題?

1、在學(xué)風(fēng)方面。對(duì)工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實(shí)事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水的。在時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的教育和與職工的溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。

二、存在的主要問題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們問題和實(shí)際問題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng)，經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家!

第三篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

今天是*月*日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)勔荒陙淼母惺埽�再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，日，國(guó)網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)公司黨組召開度民主生活會(huì)征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題民主生活會(huì)進(jìn)行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”為主題，組織召開度黨員干部民主生活會(huì)。

一、民主生活會(huì)會(huì)議主題

此次民主生活會(huì)的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面排查問題不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)：

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策方面的情況;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行到位情況;

3、保持黨的純潔性，遵守廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，保持純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔等方面的情況;

4、樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水，全面履行社會(huì)責(zé)任，服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)電力客戶等服務(wù)舉措落實(shí)到位的情況;

5、增強(qiáng)依法治企觀念，健全班子運(yùn)行機(jī)制，貫徹民主集中制原則，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面的情況

二、民主生活會(huì)的有關(guān)要求

(一)精心對(duì)會(huì)議主題進(jìn)行深化討論

會(huì)前，各業(yè)務(wù)所要對(duì)照會(huì)議主題和排查重點(diǎn)，多渠道廣泛深入地征求基層員工對(duì)公司和本單位的意見，原汁原味地進(jìn)行反饋;我們要認(rèn)真組織了會(huì)前談心活動(dòng)，班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進(jìn)行了談心，達(dá)到了交流、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級(jí)要求、個(gè)人實(shí)際和征求到的了群眾的意見。

(二)認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)

民主生活會(huì)上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會(huì)議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)民主生活會(huì)的原則性。自我批評(píng)要襟懷坦白，正視問題，深入剖析根源。相互批評(píng)要堅(jiān)持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認(rèn)識(shí)問題、解決問題。各所主要負(fù)責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對(duì)班子成員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，幫助查找存在的問題，提出改進(jìn)的意見和建議。班子成員之間也要相互進(jìn)行評(píng)議，切實(shí)增強(qiáng)民主生活會(huì)的效果，加強(qiáng)和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實(shí)抓好問題整改落實(shí)

我們要對(duì)員工普遍關(guān)心、在民主生活會(huì)上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認(rèn)真進(jìn)行研究，提出切實(shí)有效的整改措施，明確具體責(zé)任人，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。民主生活會(huì)形成的整改措施和整改效果，會(huì)后要在一定范圍內(nèi)向員工通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。對(duì)于一時(shí)無法解決的問題，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，爭(zhēng)取員工的理解支持。

三、自我的反思批評(píng)與改進(jìn)

我們干好工作的決心都有，主觀動(dòng)機(jī)相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷改進(jìn)中進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì)，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰�交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。同時(shí)小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會(huì)接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥遥�以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

謝謝大家!

第四篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)《開好2017年度黨員干部民主生活會(huì)的通知》的精神要求，今天*供電所支部召開年度民生生活會(huì)，會(huì)議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。下面結(jié)合我個(gè)人的、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

勝利閉幕不久的中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)是全黨和全國(guó)各族人民的一次盛會(huì)，胡錦濤代表第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)作了題為《堅(jiān)定不移沿著*前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，報(bào)告實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，意義重大，影響深遠(yuǎn)，對(duì)*發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)事求是的總結(jié)和分析了中國(guó)過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中，個(gè)人深深的感觸到十八大報(bào)告的精神力量，體會(huì)到十八大報(bào)告給中國(guó)的未來點(diǎn)燃光明之路、為中國(guó)的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路、給中國(guó)的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個(gè)方面，一是組織支部黨員干部利用各種機(jī)會(huì)和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件，加深對(duì)十八大提出的一系列新、新觀點(diǎn)、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn)，分期分批對(duì)職工進(jìn)行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題民主生活會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實(shí)際，立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強(qiáng)化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

本年度，個(gè)人立足本職工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)政策力爭(zhēng)做到吃透，吃準(zhǔn)，把握好，達(dá)到一致、步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)同事，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，不折不扣的圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀(jì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

本年度，我根據(jù)上級(jí)主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告以及在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)工作報(bào)告，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施辦法》等。通過學(xué)習(xí)，比照自我，努力改正不足，自覺加強(qiáng)自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風(fēng)。在工作中，遵章守紀(jì)，不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，另外，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實(shí)際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評(píng)。

四、樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，不斷推進(jìn)供電工作的科學(xué)發(fā)展

樹立正確的業(yè)績(jī)觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責(zé)，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細(xì)、化服務(wù)推向深入。另一方面在實(shí)踐工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目標(biāo)分解，責(zé)任到人，落實(shí)到位，此外，在日常工作中，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來反思工作，對(duì)待工作中的每個(gè)小問題，及時(shí)整改，努力落實(shí)，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水，全面履行社會(huì)責(zé)任。

五、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級(jí)要求堅(jiān)決有力;班子成員對(duì)自己嚴(yán)格要求，有較的敬業(yè)精神。年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)依法治企觀念，立足供電實(shí)際，扎實(shí)工作，不折不扣地完成各項(xiàng)供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重勤政廉潔，堅(jiān)持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升覺悟。是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，我們將進(jìn)宣傳貫徹好黨的十八精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。

2、努力提高管理的精、細(xì)、化水。精、細(xì)、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準(zhǔn)，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢(shì)下對(duì)供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細(xì)化的管理思路，不斷強(qiáng)化完善各項(xiàng)工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

3、進(jìn)一步切實(shí)提高工作效能。把工作認(rèn)真細(xì)致落實(shí)到行動(dòng)上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實(shí)情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，細(xì)化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水。

第五篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動(dòng)公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身和工作實(shí)際，在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對(duì)管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅(jiān)持按上級(jí)公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

2、市場(chǎng)開發(fā)方面：在年初總體思路的指導(dǎo)下，在市場(chǎng)法規(guī)允許的條件下，充分發(fā)揮福建公司在漳州、莆田、寧德、南和閩龍公司在漳州、龍巖等地市場(chǎng)等地的準(zhǔn)入優(yōu)勢(shì)，精心培育市場(chǎng)，積極參與公路、市政、房建等領(lǐng)域的工程競(jìng)爭(zhēng)，并形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、其它領(lǐng)導(dǎo)包片分管、經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)抓、經(jīng)營(yíng)人員具體抓的經(jīng)營(yíng)開發(fā)格局，努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有量。全年參與投標(biāo)項(xiàng)目330個(gè)，新簽合同總額26879萬元，完成福建公司下達(dá)指標(biāo)2億的135%，

3、項(xiàng)目管理方面：今年我們?cè)诮ǖ捻?xiàng)目有15個(gè)，其中3000萬以上的有9個(gè)，其中光澤橋和南閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決，確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天，實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽�”。光澤桔子洲橋�(yàn)楫愋筒粚?duì)稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達(dá)54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們?cè)诋愋托崩瓨颉⒋罂缍葮蚝蜕钏�墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營(yíng)業(yè)收入約2億元，完成年度利潤(rùn)總額約115萬元，完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長(zhǎng)將達(dá)到10%。所有這些，較好地完成了上級(jí)對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強(qiáng)施工全過程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗(yàn)單位工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。QC活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成，在福建公司QC成果發(fā)布中，分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的C級(jí)營(yíng)業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級(jí)資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)和倉庫、設(shè)備等工作，并重點(diǎn)做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí)，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。

二、存在的問題與不足：

應(yīng)該說，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開發(fā)市場(chǎng)的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場(chǎng)開發(fā)取得一定的成績(jī)，在市場(chǎng)領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項(xiàng)目為主，總體利潤(rùn)較低。雖然這跟建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場(chǎng)開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對(duì)前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位，個(gè)別部門執(zhí)行力不夠，個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實(shí)不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部，還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

第六篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料

按照本次民主生活會(huì)要求，結(jié)合期我管理處開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，現(xiàn)將本人的情況和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會(huì)議要求，做個(gè)簡(jiǎn)要的發(fā)言。

一、存在的問題

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠

自從開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，我注重于活動(dòng)開展的表面工作，只滿足活動(dòng)取得的效果，對(duì)存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進(jìn)作用帶動(dòng)廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時(shí)、省力，但忽略了新形勢(shì)下舊的活動(dòng)方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不緊

由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動(dòng)去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認(rèn)真思考不夠。缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識(shí)還有待加強(qiáng)

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起，以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神認(rèn)真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強(qiáng)調(diào)的多，檢查的少，由于任務(wù)重，有時(shí)放松了對(duì)活動(dòng)工作的監(jiān)管，對(duì)于出現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)加以完善各項(xiàng)考核措施和管理體系，使活動(dòng)更多流于形式。對(duì)于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強(qiáng)

在遵守紀(jì)律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓(xùn)，沒有真正把遵守紀(jì)律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因?yàn)閭�(gè)人上沒有引起高度的重視，大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績(jī)，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施

今后，我會(huì)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的，帶頭開展學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和知識(shí)。從工作需要出發(fā)，不斷解放，創(chuàng)新工作形式，努力貼群眾、多辦實(shí)事，增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨建工作的實(shí)效性。一要堅(jiān)持以人為本，抓好各項(xiàng)綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護(hù)環(huán)境。二要強(qiáng)化服務(wù)效能，嚴(yán)格管理機(jī)制。通過層層落實(shí)好工作任務(wù)，做好園林的管護(hù)、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，不斷以提高員工和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能吃苦的工作隊(duì)伍。為人民營(yíng)造更多更好的綠色空間。