1篇

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展，弘揚主旋律，激發(fā)正能量，歷城區(qū)日前舉辦了“身邊的感動”??優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會。據(jù)悉，“身邊的感動”是歷城區(qū)今年新推出的一個黨建專題，旨在發(fā)現(xiàn)和宣傳在基層一線、在凡崗位上，做出不凡業(yè)績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年以來，已拍攝播出黨建專題片2期、26人，通過身邊人講身邊事，感動自己、帶動他人，鼓舞全區(qū)干勁，增強發(fā)展勢頭。在此次報告會上，6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行宣講，他們均來自歷城區(qū)基層一線，是該區(qū)廣大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了在歷城區(qū)城市化發(fā)展進(jìn)程中，廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗、拼搏奉獻(xiàn)、真抓實干的扎實作風(fēng)；更集中展現(xiàn)了該區(qū)各行各業(yè)、各個領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進(jìn)取，爭當(dāng)全市“四個中心”建設(shè)排頭兵的良好風(fēng)貌。

選樹優(yōu)秀典型是歷城區(qū)落實“453”工作體系的重要舉措，今年以來，該區(qū)以評選“歷城實干家”為重點，在全區(qū)黨員干部中大力發(fā)掘和宣傳優(yōu)秀典型，并將各行業(yè)中的典型視為推動發(fā)展的強大動力和見證發(fā)展成果的寶貴財富，號召全區(qū)廣大黨員干部主動對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，汲取榜樣力量，在各自崗位不忘初心、牢記使命、攻堅克難、砥礪前行，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

蘆繼紅

今年61歲的蘆繼紅,自1991年起，先后擔(dān)任濟(jì)南卷煙廠物業(yè)管理部經(jīng)理、家委會主任、煙廠社區(qū)黨支部書記、居委會主任。2006年后，濟(jì)南卷煙廠物業(yè)工作和社區(qū)居委會工作分離，蘆繼紅便只負(fù)責(zé)社區(qū)居委會工作。

以服務(wù)詮釋奉獻(xiàn)以生命踐行諾言

在工作期間，為了能更好地服務(wù)居民，蘆繼紅在社區(qū)組織成立了“銀齡之家”，這在當(dāng)時是全市首家社區(qū)老人便民服務(wù)站，為社區(qū)老人提供醫(yī)保、維修、代辦、家政等免費上門服務(wù)。之后，她又組織成立了“天翼志愿服務(wù)隊”，對社區(qū)中獨居老人定期走訪，提供長期一對一幫扶，成為全國煙草行業(yè)中赫赫有名的優(yōu)秀團(tuán)隊。此外，蘆繼紅還創(chuàng)新性地開設(shè)“姐們熱線”服務(wù)，成立“議事小組”,隨時接聽和解決居民訴求，并為社區(qū)的孩子們開辦了“陽光快樂課堂”，解決了暑期孩子無人看管的問題。

社區(qū)工作干得越久，蘆繼紅就越覺得身上的責(zé)任重，居民的事她都想盡辦法去辦。這些事情，看似不大，但關(guān)鍵時刻需要有人站出來、沖出來干，作為社區(qū)黨支部書記，蘆繼紅覺得她必須是那個帶頭干、努力干，并且始終堅持干下去的人。

2008年，是蘆繼紅最難忘的一年。她剛為社區(qū)跑來70多萬元安裝監(jiān)控的錢，就病倒了，診斷結(jié)果是宮頸癌中晚期。住院前，她把工作一項項、一條條和同事交接清楚，并叮囑同事不要把她生病的事告訴任何人。但辦事居民找不到蘆繼紅，就到處打聽，還是得知了她患病的消息，冒著大雪，走了2個多小時、30多公里的路程，趕去醫(yī)院看她。蘆繼紅被居民深深感動了，就是那一刻，她下定決心，只要能再回到崗位，活一天干一天，好好為居民服務(wù)。

在社區(qū)居民的關(guān)心和激勵下，蘆繼紅術(shù)后3個月后便重新回到社區(qū)。此后，蘆繼紅又兩次患重病，但依舊堅持在工作崗位上。家人對她的堅持起初并不理解，她對家人說：“我是用工作來養(yǎng)命，工作著我就快樂著，越干勁兒越大”。對于蘆繼紅的執(zhí)著，家人的態(tài)度從反對變成無奈，又慢慢變成理解和支持。

通過這幾次患病，蘆繼紅更加深刻地意識到，干社區(qū)工作，處理的都是家長里短的瑣碎小事，但居民給予她的，卻是毫無保留的信任和最深沉的愛。

今年7月份，蘆繼紅因身體原因辭去社區(qū)黨支部書記職務(wù)。但作為一名入黨41年，熱愛社區(qū)工作、樂于服務(wù)的黨員，她不會就此消沉，更不會離開她熱愛的社區(qū)事業(yè)。“就算不干社區(qū)黨支部書記，我也要做個最積極、最有帶動力的社區(qū)居民。”蘆繼紅說。

劉和國

劉和國是歷城二中副校長、濟(jì)南稼軒學(xué)校校長，25年前，他帶著青春的火熱激情，滿懷對教育事業(yè)的無限憧憬，踏上三尺講臺，成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝，25年過去了，他和歷城二中600多位教職工始終以“人生在勤”的校訓(xùn)激勵自己實干、奉獻(xiàn)，無怨無悔的堅守三尺講臺。

身似明燈照前路情如細(xì)雨潤無聲

劉和國認(rèn)為，關(guān)懷每一位學(xué)生是自己的責(zé)任。歷城二中是一所管理嚴(yán)格的寄宿制學(xué)校，學(xué)生往往好幾個星期才能回家一趟，每一個班主任在做好教學(xué)的同時，還得照顧好學(xué)生的生活起居。劉和國工作的前5年，擔(dān)任初中班主任，初中生年齡小、容易生病，半夜三更送學(xué)生到衛(wèi)生院是家常便飯，有時候還要把生病的學(xué)生及時送回家。20多年來，很多孩子對他說過類似的話：老師，您就是我們的“大家長”。劉和國覺得，當(dāng)“大家長”很辛苦，但每當(dāng)看到學(xué)生的成績明顯進(jìn)步時，每當(dāng)看到無意犯錯的同學(xué)想盡辦法彌補時，每當(dāng)看到節(jié)日里學(xué)生溫馨的祝福和問候時，他都覺得自己的付出是值得的。

劉和國把成為教學(xué)的行家里手當(dāng)成本職。他探索出“閱讀式教學(xué)”和“朗讀式教學(xué)”兩種教學(xué)方法，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，活躍了課堂氣氛，讓學(xué)習(xí)過程成為一個富有個性化的過程，成為了學(xué)生自己的事情。憑借這種敢于顛覆傳統(tǒng)教學(xué)模式的創(chuàng)新形式，那一年，他在全市高中語文優(yōu)質(zhì)課評比中，榮獲一等獎，也成為歷城二中第一批獲此殊榮的老師，而最令他驕傲的是很多學(xué)生通過他的教學(xué)法愛上了語文學(xué)習(xí)。但是教學(xué)改革沒有止境，只有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)不同階段學(xué)生的需求，因此劉和國又總結(jié)了“三談三寫”作文教學(xué)法，調(diào)動了學(xué)生寫作文的積極性，主動思考自己作文中的優(yōu)點和不足，寫作水有了很大提高，寫跑題的少了，思路清晰和內(nèi)容充實的多了。

2007年擔(dān)任校長后，劉和國把引領(lǐng)學(xué)校更好發(fā)展作為使命，利用老教師傳幫帶，讓青年教師快速成長，白芳老師就是其中的一位。她曾經(jīng)是劉和國的學(xué)生，教學(xué)過程中，兩人又結(jié)為師徒。在備課中，如何設(shè)計出精彩的環(huán)節(jié)；課堂上，如何發(fā)揮個人優(yōu)勢，上課的舉止是否得體，上課的語言是否準(zhǔn)確，劉和國都手把手地教她。最終，白芳老師工作5年，就獲得了山東省優(yōu)質(zhì)課一等獎，成為歷城名師。看到學(xué)生成長為優(yōu)秀老師，看到一個個青年教師成為教學(xué)骨干，激蕩在劉和國心中的，是“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的知足和驕傲，更是歷城二中新老接續(xù)、英才輩出的欣慰和豪情。

劉繼芳

今年75歲的劉繼芳是山大路街道洪北社區(qū)居民，從2000年開始擔(dān)任小區(qū)4號樓的樓長，到現(xiàn)在已經(jīng)17年了。

歷經(jīng)歲月增黨性扎根社區(qū)做先鋒

劉繼芳當(dāng)樓長有“三個寶”。

第一個“寶”是一塊寫了18年的小黑板，那是街坊鄰里每日必看的“晴雨表”。她保持著每天早上六點聽廣播，六點二十五分準(zhǔn)時在小黑板上寫天氣預(yù)報的慣。這么多年來，黑板上的內(nèi)容也在天氣預(yù)報的基礎(chǔ)上，增加了社區(qū)居委會活動通知、停水停電、買電提醒等，讓居民的生活更方便了。

劉繼芳的第二個“寶”是一把每晚準(zhǔn)時鎖上的安鎖，這把鎖讓她成為忠誠守護(hù)樓院住戶的“鐵將軍”。洪北社區(qū)是開放式小區(qū)，原先經(jīng)常會發(fā)生丟自行車、丟電動車電瓶的事。她當(dāng)了樓長以后，九點半就開始鎖大門，剛開始有些人不理解，覺得很不方便，有著急的、喝多的，就開始踹門，翻墻，她不在乎，當(dāng)時就想，必須堅持下來，才能讓居民有個更安心的環(huán)境。后來居民也慢慢理解了，一個星期后，就沒再發(fā)生過那樣的事。現(xiàn)在大家早就慣了九點半會按時鎖門，院里的偷盜行為，也幾乎沒再發(fā)生過。院里的老人見了她，就拉著她的手說：有你在，每晚都能睡個安心覺。

劉繼芳的第三個“寶”是居民的信任，讓大家打心眼里相信“有困難就找樓長”。幾年前,小區(qū)安裝暖氣，通知下來的當(dāng)天晚上，劉繼芳就挨家挨戶地征求意見。因為居民的信任，一天時間，就得到了98%以上居民的同意。但安裝暖氣片的時候，劉繼芳心里還挺沒底，看到有一戶在拆壁掛爐，她就上前問：這么早就拆了，要是安不上怎么辦？鄰居開玩笑說：安不上就上你家取暖去，大家都樂呵的笑了。劉繼芳感受到大家打心眼里相信她。鄰里之間可能不會發(fā)生什么大事，但就是這樣的點滴小事，傳遞著感情，凝聚著大家的心。現(xiàn)在大家出遠(yuǎn)門經(jīng)常會把鑰匙交給劉繼芳保管，居民有矛盾也會找她調(diào)解，樓洞里的小孩會親切的叫她樓長奶奶，得到大家的肯定，她心里感覺很踏實。

劉繼芳覺得，作為一名共產(chǎn)黨員，就要做出個樣來。她組建的“黨員先鋒隊”，通過力所能及的努力，為她胸前的黨徽增了光，也為社區(qū)添了彩。現(xiàn)在，在小區(qū)里、在黨支部中，只要大家有困難，就找“黨員先鋒隊”，就找劉繼芳，她和黨員先鋒隊就像一面旗幟，一直在洪北社區(qū)上空飄揚，為居民服務(wù)，為社區(qū)、為街道增光添彩。

侯炳河

今年54歲的侯炳河現(xiàn)任歷城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管護(hù)中心東風(fēng)環(huán)境衛(wèi)生管理所所長。他17歲參加工作，已經(jīng)從事環(huán)衛(wèi)工作37年了。

抱守初心行致遠(yuǎn)半生寒暑志更堅

2001年，侯炳河調(diào)任東風(fēng)環(huán)境衛(wèi)生管理所所長，此后他想得最多的，就是怎么去管理好這支隊伍、怎么創(chuàng)新工作方法、怎么打造城管品牌，怎么把苦干變成巧干，從低標(biāo)準(zhǔn)干成高標(biāo)準(zhǔn)。

2005年，他大膽提出“環(huán)衛(wèi)進(jìn)社區(qū)”的想法，當(dāng)時，這在全區(qū)、乃至全市，都是史無前例的。面對有的小區(qū)垃圾常年積累的問題，侯炳河堅持一個“干”字，帶著所里80多名職工全體出動，每天早出晚歸盯在垃圾場，連干10天，清出垃圾幾十車、上千立方米，徹底改變了社區(qū)的環(huán)境面貌。他時常在想，環(huán)衛(wèi)這份工作，崗位凡，但能干好就是不凡。再凡的工作，只要用心做，當(dāng)成一份終身事業(yè)來做，敢下力氣，愿動腦筋，就肯定能干出一番成績，就肯定能達(dá)到群眾滿意。

今年，在濟(jì)南創(chuàng)城工作中，侯炳河帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)人是拼了命地干，豁上了干。他放棄了所有的節(jié)假日，每天早上6點，就開始進(jìn)入工作狀態(tài)。早上，先查看保潔員早普掃情況；晚上，不管多晚，都步行到路上檢查一圈，查看夜間保潔情況；每天，他都帶著管理人員，用步行檢查法到各路段巡查，檢查時，主干道、人行道每方米塵土計量不超過2克，標(biāo)準(zhǔn)要求都比原來提高一倍。功夫不負(fù)有心人。在創(chuàng)城數(shù)次檢查中，侯炳河所負(fù)責(zé)轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，都順利通過了驗收。更讓人欣慰的是，轄區(qū)居民也對他們的工作，給予了極大的認(rèn)可，都表示通過創(chuàng)城，生活和居住環(huán)境得到了極大的改善。

工作以來，侯炳河的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，更得到了群眾的支持。先后被授予“山東省勞動模范”、“濟(jì)南市勞動模范”、“濟(jì)南市特殊貢獻(xiàn)獎”、“優(yōu)秀城市美容師”等多個榮譽稱號。

在環(huán)衛(wèi)行業(yè)里，侯炳河干了37年。“一開始是為了一份工作，后來是為了一份責(zé)任，現(xiàn)在是為了一個夢想。黨的十九大報告提出建設(shè)美麗中國的美好前景，這是所有中國人正共同努力、并逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實的‘中國夢’。‘中國夢’如同摩天大廈，‘我的夢’則是一磚一石。我愿意為了這個夢想而努力拼搏、不懈奮斗，讓我們的每一滴汗水，都能澆灌泉城濟(jì)南這一方沃土，讓我們每一天的努力，都能為我們這座城市增光添彩、使之成為最整潔、最美麗、最文明的城市。”侯炳河說。謝允崗

謝允崗是華山街道工作人員，先后參與過高家村、石門村、宋劉村、高墻王村和姬家村的拆遷工作。人人都說拆遷難，但只有置身其中，才能明白，每時每刻、每個環(huán)節(jié)、每家每戶都會遇到不同的難題。

千(萬礪不言苦于凡處見擔(dān)當(dāng)

但是再難也得有人干。謝允崗和組團(tuán)成員一起，相互扶持、相互帶動、相互激勵，步伐堅定地往前沖，用短短幾個月的時間，打開了突破口，高家村112戶全部清零、486人全部外遷，為整個片區(qū)拆遷的順利開展打好頭陣，也為下一步拆遷的全面推進(jìn)積累了經(jīng)驗、培養(yǎng)了骨干。在成績的背后，他想的是如何能更快、更好地推動拆遷工作。

謝允崗常常是白天忙著入戶測量，晚上再去拆遷戶家里做工作，只要跟村里能搭上親戚、論上朋友的，都被他拉來做工作。加班加點是常態(tài)，晚上12點到家也成了家常便飯，有時實在太晚了，就在辦公室沙發(fā)上將就一晚。村民家的門一晚上敲不開，第二天晚上再去敲，一天做不通工作，第二天再去做，閉門羹吃多了，臉皮就厚了。后來，他把這種工作方法形象地稱為“32趟工作法”。謝允崗說，當(dāng)遇到拆遷群眾責(zé)難、謾罵和圍攻的時候，當(dāng)鬧事人員一家對他持刀相向的時候，當(dāng)被鎖在村委會門外的時候，讓他始終充滿激情、不言放棄的，正是內(nèi)心的那份堅持和韌勁兒。這種堅持和韌勁兒，不僅體現(xiàn)在拆遷上，更體現(xiàn)在當(dāng)前各項工作上，這就是一名基層工作者的職責(zé)和本色，更是一名共產(chǎn)黨員的信仰和擔(dān)當(dāng)。

謝允崗認(rèn)為，對于拆遷干部而言，不能只關(guān)注群眾啥時候簽字、搬走，只有始終以心交心、真情感化，才能真正實現(xiàn)良性拆遷、和諧拆遷。通過深入了解群眾的問題，從群眾角度出發(fā)，針對不同家庭的實際困難，謝允崗和工作組成員一對一靠上做工作，一趟趟跑，一戶戶攻堅，為每家每戶算清環(huán)境賬、財產(chǎn)賬和保障賬，把一切能為他們做的都做到極致。拆遷是個耗神、費力的事情，一旦干上，就成了工作和生活的全部。自從干了拆遷，謝允崗和工作組的工作人員900多個日日夜夜，沒有假日、沒有休息時間，但卻沒有一個人喊苦喊累。因為，大家都明白，干了拆遷工作，必須舍棄小家，顧全大家。

如今的華山街道，一座現(xiàn)代山水園林新城正在如火如荼地建設(shè)中，將來必定是生態(tài)靚麗、宜居宜業(yè)的美好家園。而像謝允崗這樣的“幕后英雄”不會躺在功勞簿上停滯不前，還將會繼續(xù)提升境界、強化作風(fēng)，為歷城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不忘初心，砥礪前行。

李洪文

今年56歲的李洪文是歷城區(qū)供銷社派駐南部山區(qū)西營鎮(zhèn)葉家坡村的第一書記。2016年3月15日，是李洪文作為第一書記報到的日子，當(dāng)時他就想：只要黨組織信任，他就要想盡一切辦法，克服一切困難，堅決完成黨組織交辦的任務(wù)。他是這樣想的，也是這樣做的。

風(fēng)雨兼程扶貧路心懷大愛寫忠誠

成為第一書記后，李洪文謀劃著，要想讓葉家坡村早日解困脫貧，就必須從抓黨建、強班子、做表率、帶隊伍抓起。于是，他協(xié)助村里建立健全黨員開會、學(xué)習(xí)、議事等各項規(guī)章制度，每月不定期地舉行兩次黨員學(xué)習(xí)、會議，讓每位黨員暢所欲言，為葉家坡村解困脫貧建言獻(xiàn)策。他每天四點鐘準(zhǔn)時起床，騎摩托車翻山越嶺往返于5個自然村之間，深入貧困群眾家中進(jìn)行走訪，把困難群眾當(dāng)做自己的親人、自己的兄弟姐妹，去幫助、去照顧。一年半時間，他跑遍了葉家坡村一萬一千畝山坡的每一條山峪，查看分析當(dāng)?shù)厣絼荨⑼寥溃�并結(jié)合自己多年種植糧食、蔬菜和果樹的經(jīng)驗，形成了葉家坡村的脫貧發(fā)展規(guī)劃。通過抓、抓行動、抓帶動，黨員的心逐漸收回來了，群眾的心也攏了起來，葉家坡村的黨風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)得到了根本好轉(zhuǎn)。

李洪文最開心的，是為老百姓辦了一點事。葉家坡村地質(zhì)構(gòu)造特殊，打井打不出水來，村里人、畜用水，主要靠建蓄水池截留雨季地表水來解決。李洪文通過多方奔走協(xié)調(diào)，積極爭取各方面支持，幫助開挖鋪設(shè)自來水管道13582米，建設(shè)100立方米和200立方米的蓄水池各一座，解決了村民吃水難的問題。圍繞脫貧這個“第一要務(wù)”，他積極想辦法、找門路，調(diào)整村子種植結(jié)構(gòu)，改變生產(chǎn)方式，引導(dǎo)村民種植高山越夏蔬菜，發(fā)展高山小米，高光效蘋果，飼養(yǎng)小尾寒羊，并成立為農(nóng)互助服務(wù)隊，吸納在林果、蔬菜、禽畜養(yǎng)殖等方面經(jīng)驗豐富的村民為隊員，為村民授課，教村民技術(shù)，互幫互學(xué)互助，形成聯(lián)動效應(yīng)，讓先富帶后富。

李洪文身患幾種早期腫瘤，醫(yī)生讓他一年進(jìn)行一次手術(shù)治療，他卻因工作忙至今未去住院治療。駐村后，他的腰帶縮進(jìn)去了8個扣、20多厘米，體重輕了43斤，整個人又黑又瘦。但李洪文覺得，今天他在葉家坡村作難吃苦，就是為了讓村民早日解困脫貧，過上好日子，不再作難，不再受苦。“我是共產(chǎn)黨員，就意味著必須吃苦在前、享受在后；就意味著必須奉獻(xiàn)犧牲。”李洪文說

2篇

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和*，“不忘初心、牢記使命”，大力弘揚身邊共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型事跡，激勵全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)的黨員干部進(jìn)一步在新接力中展現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)，推進(jìn)大解放，實現(xiàn)全市機關(guān)事務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展，9月13日下午，全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡報告會暨演講比賽在蘇州市委黨校成功舉行。市機關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長金偉康出席并講話，局黨組副書記、副局長楊海群、副局長郭政海、第七紀(jì)檢組王紫薇出席報告會，各市（區(qū)）局（中心）分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)及承擔(dān)黨建工作職責(zé)的部門負(fù)責(zé)同志，蘇州市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)第二期干部黨性教育和履職能力培訓(xùn)班的全體人員共150余人參加報告會。

來自各市（區(qū)）機關(guān)事務(wù)管理部門的12名演講者圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，用鮮明的觀點、生動的事例、真切的情感，深情講述了身邊共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實、甘于奉獻(xiàn)的典型感人事跡。這些黨員的事跡體現(xiàn)了機關(guān)事務(wù)服務(wù)管理的特點,富有鮮明的，凸顯共產(chǎn)黨員在日常工作中的擔(dān)當(dāng)有為、愛崗奉獻(xiàn)精神，彰顯出共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識和使命意識。演講有的采用了短視頻，有的還專門背景扮演，并使用PPT的形式把黨員的事跡場景展現(xiàn)出來，身邊人講身邊黨員的事跡，可親、生動、感人。

這次“身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡報告會結(jié)合全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)第二批干部黨性教育和履職能力提升培訓(xùn)，作為深入學(xué)習(xí)貫徹*、黨的十九大精神、解放大討論和開展“兩學(xué)一做”經(jīng)常化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育的一項重要舉措。從身邊普普通通的共產(chǎn)黨員的點點滴滴，挖掘出一批身邊黨員的先進(jìn)代表，他們的先進(jìn)事跡深深地感染和鼓舞了全場同志，為同志們樹立了榜樣，在廣大黨員中營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
  大家深受教育和激勵，紛紛表示要向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，“不忘初心，牢記使命”，大力弘揚信念堅定、踐行宗旨、模范守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高精神，確立永葆黨的先進(jìn)性、做合格共產(chǎn)黨員的核心價值標(biāo)準(zhǔn)，在本職崗位上履職盡責(zé)、奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)機關(guān)事務(wù)管理整體工作再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。