召開春季開學工作會議主持稿(一)

尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：

大家好!

寒雪梅中盡，春風柳上歸，在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節，我們迎來了新的學期。今天，XX小學的全體師生在這里聚會，隆重舉行開學典禮。參加這次典禮的還有教育局的領導和家長代表，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!現在，我宣布：XX小學20XX-20XX學年第二學期開學典禮暨升旗儀式現在開始。

一、升國旗，奏國歌。

首先請允許我介紹本次升旗的旗手、護旗手，旗手是優秀年級組長XX老師，護旗手是教學能手XX、賈XX老師和學前組組長魏XX老師，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!下面升國旗，奏國歌，請全體立正!老師和一年級同學行注目禮，全體少先隊員脫帽、敬禮!禮畢!

二、校長講話，

回首20XX，我們XX人以堅實的步履，換來了豐碩的收獲。XX小學之所以能夠蓬勃發展，蔥惠四方，是因為有一位勤奮博學、創新爭先、獻身教育的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎魏校長為我們講話。

三、教師代表講話

從校長的諄諄教誨中，我們進一步明確了新學期的奮斗目標和努力方向，那么新學期我們教師又該怎么做呢?下面讓我們用掌聲歡迎優秀教師代表房明麗老師發言。

四、家長代表發言。

學校的發展，孩子的成長離不開家長的支持與配合，在我們學校涌現出了許多優秀的家長，下面讓我們用掌聲歡迎優秀家長代表一(2)班郝XX的家長黃建華同志發言。

五、學生代表講話。

我們XX小學不僅擁有一流教師隊伍，一流的家長隊伍，還擁有一批批一流的學生。XX小學的學生全面發展、特長突出。贏得了社會各界的廣泛贊譽，受到高一級學校的青睞。下面，讓我們歡迎優秀學生代表四(3)班劉暢同學發言。

六、劉局長講話

上級領導一直以來對我們學校的發展非常關心，給與了大力的支持，下面有請教育局劉局長講話。大家歡迎!

謝謝劉局長熱情洋溢的欣賞和鼓勵!

七、結束語。

親愛的老師、同學們，剛才領導的囑托、家長的期望，以及老師和學生代表的表態，無不鼓舞著XX小學的每一位師生。

展望20XXXX小學美好的藍圖，期待20XX燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬于智慧、執著的XX人。讓我們共同祝福：XX小學的明天更美好!我宣布：開學典禮到此結束。

召開春季開學工作會議主持稿(二)

同學們、老師們：

新的一年又開始了，今天我們一中這個大家在享受溫暖的、快樂的、休閑的寒假生活后，又相聚校園，我們又要全心地投入緊張繁忙工作學習中。本學期從昨天開始到7月5日，共計20個周零1天，有效時間95天，九年級85天。

本學期我們工作的目標是，教育質量要有新突破，教師隊伍整體水再新上臺階，校園育人的氛圍更濃，校園環境更美，師生文明程度和道德素養更高。

我們工作的標準是：學校教育工作更出色，家長更放心，社會更滿意。

為此，我們的教師必須遵循教育規律和學生成長規律，教育讓學生更有尊嚴，我們在務實有效地工作中獲得尊嚴。每個學生要通過努力積極上進使自己更有尊嚴，通過學習是自己的能力更強，為社會、家庭擔當更大的責任。每個一中人要有尊嚴地生活，有尊嚴地工作，有尊嚴地學習。

剛才，我們將上學期在常規考核中取得優勝的班級發了獎。這個獎含金量很高，取得這個獎不容易，大家看到操場西邊照壁后的常規量化考核表，每周評比，每月評比，最后學期評比，學年也要評比，她里面包含著班集體所有人的辛勤努力，包含著班主任和全班同學的心血和汗水，體現一個班的班風，體現一個班級體的凝聚力和執行力。

下面，我具體講五個方面工作。

教育質量新突破。我們一方面面向全體抓好整體質量夯實基礎，一方面全力保證九年級在今年的中考中再次取得優異成績。重點在上線人數上突破，在全縣優秀率上再突破。在此，我要表揚上學期取得優異成績的同學，。特別要表揚的是八年級段星星同學，8門學科，總分770分，其中三個滿分，兩個98分，三個90分以上。對于有能力的同學要把對學科滿分作為追求。

安全工作提高認識。學生安全牽連社會穩定，家庭幸福，學校安寧，事關重大。安全教育是對生命的尊重，對生命的敬畏，是學校對社會的責任，是教育最重要的內容。生命不保，教育何益?要在校園安全，路途安全，消防安全，用電安全，人身安全，應急逃生，危機避險等等基礎上，加強學生耐挫折的教育，重點對離家出走離校出走的事前教育。

財產愛護意識要增強。校園上學年添置一些新設施，教室電子白板全覆蓋，使用、管理是一大問題，這些設施設備的添置來之不易，請用心愛護。我們看看各衛生責任去的垃圾桶的是否完整，看看操場條凳是否完好，教室門窗是否無損。誰損壞加倍賠償。現在，公共設施損壞成了社會一大問題。問題在哪里?都說在教育，大家想想是否從我們自己做起。

自覺養成良好的文明舉止。我們學校常年抓這項工作很有成效，在校園很少有說臟話，很少有隨地吐痰的，打架斗毆事件也很少，說明一點我們在進步，我們的文明素質在提高。但是，我們還存在亂丟亂扔，公眾場合高聲喧嘩，亂插隊等不文明現象依然發生在我們的身邊，我們必須要改變這些現象。行為是一個人個人修養的外顯，請大家加強自身修養，以不妨礙人，不危害人，不影響人為行為原則，尊重人就是尊重自己。

養成良好的生活學習慣。學習學習學習慣，生活慣是生存之道，學習慣是立身之道，每個老師要著力培養良好的慣為己任。就像刷牙洗臉洗腳一樣，整齊是慣，愛美是慣，洗碗是慣，復是慣，坐姿是慣，寫字是慣，站隊是慣，慣長期堅持的結果，是長期修煉的結果。工作學習優秀的一定是好慣的。

當然，本學期我們要做的工作很多，在此我不一一講出來。總之，希望我們全體師生本著把事情做到精致的態度，把每項工作做實。

召開春季開學工作會議主持稿(三)

各位校長、園長、書記、同志們：

新年好!

今天，我們召開20XX年春季開學工作會議，主要任務是總結20XX年工作，部署20XX年教育工作。下面，我講三點意見。

一、20XX年教育工作回顧

(一)各類教育取得新進展。始終堅持在發展中破解各類教育難題，在發展中提高人民群眾對教育的滿意度。

一是學前教育發展步伐加快。計劃投入1000萬元新建臨口、下鄉、牙屯堡、菁蕪洲、溪口、獨坡6個鄉鎮中心幼兒園，加快鄉鎮中心幼兒園和村小幼兒園建設步伐。其中，下鄉中心幼兒園和臨口中心幼兒園已竣工并使用。計劃投入290萬元改建14所村級幼兒園，改善辦園條件。其中12所已投入使用。20XX年我縣學前適齡兒童入園8102人，學前教育三年入園率達78.5%，比20XX年增加8個百分點。全縣現有104所幼兒園。今年城區又增加2所幼兒園。民辦幼兒園增加到18所。二是義務教育均衡發展取得新突破。縣思源實驗學校已于20XX年秋按計劃招生入學。縣一中新建教學綜合樓以及縣二完小學生宿舍樓建設均已完工并投入使用。城區學校大班額從起始年級逐步化解。合格學校建設、農村初中校舍改造工程建設、公共租賃住房建設、農村義務教育薄弱學校改造計劃食堂建設、村小及幼兒園維修改造等系列項目的完工并投入使用，農村學校辦學條件持續得到改善。三是高中教育質量穩步提升。20XX年，縣一中考點共572人報考普通高考，實際參加本次高考的人數為528人。高職專科以上錄取524人(包括職高單招)，錄取率為91.6%。四是職業教育展現新前景。職業學校新校區各項基礎設施施工進展順利，預計今年秋季實現招生入學。

(二)隊伍建設有了新舉措。一是人事制度改革增活力。出臺《關于加強教師隊伍建設的意見》(通辦發〔20XX〕20號)，進一步深化教師人事制度改革，逐步推行教師全員聘任制和校長上崗競聘制。有7所學校校長面向全縣或全市招聘。二是教師隊伍配置漸均衡。20XX年共招聘100名教師，其中包括特崗教師74名，幼師19名，信息技術教師2名，服裝教師1名，財會人員2名，網絡維護員2名。98人分配到農村學校任教。三是教師培訓工作常態化。全年完成市級及以上教師培訓1037人次，縣級教師培訓達1076多人。培訓工作常態化，有利促進了教師整體素質的提高。四是教師隊伍穩定有保障。共有1171位教師享受農村教師補貼。共發放農教津貼527.89萬元。五是尊師重教風氣不斷弘揚。20XX年共表彰縣級以上優秀教師310人，其中臨口中心校校長殷澤銀被評為湖南省扎根基層優秀人才、全國優秀教師和全國德育先進工作者。

(三)課程改革取得新突破。一是推進中小學課堂教學改革。繼續抓好課改樣板校建設工作，充分發揮樣板校的示范引領作用。去年已經完成菁蕪洲中學、杉木橋中心小學等2所市級課改樣板校創建工作。按照《通道縣中小學課改評比方案》要求，縣教育局對各中小學的課改工作進行指導、考核、評價，并表彰了XX個課改工作先進單位、30個課改先進班級、102名課改先進個人，獎勵經費20多萬元，極大地推動了學校、教師、學生對課改的積極性。二是突出抓好體衛藝工作。尤其是大課間活動蓬勃開展。目前，我縣90%以上的學校都積極開展了大課間活動，有效保證了學生每天一小時體育活動時間。縣四中、縣一完小、縣二完小、坪坦中心小學、黃土中心小學等部分學校大課間活動與民族文化深度融合，鮮明，受到國家體育總局有關領導的肯定。三是德育工作成效顯著。全年有27名學生被評為美麗中、小學生，縣二完小吳丹同學被評為懷化市美麗小學生，縣一中石維迪同學被評為湖南省美麗中學生、全國“鄉村好青年”及入選中國好人榜。獨坡學校吳林俊同學被評為湖南省最美孝心少年，縣一中吳韋佳同學榮獲第十一屆宋慶齡獎學金(全市僅有4位同學獲此殊榮)。

20XX年，我縣中小學教學質量大幅提升。高二學業水考試一次性合格率96.62%，達到歷史最高水，超過省7.21個百分點，超過市11.55個百分點;均總分796.36分，超過省8.89分，超過市20.03分。初三學業水考試各學科均有不同程度進步，特別是歷史排名全市十三個縣市區的第二名。

(四)教育民生取得新改善。一是推進義務教育資源均衡配置。義務教育辦學條件進一步改善;師資得到補充，繼續向農村學校傾斜，20XX年共招聘100名教師，大部分都分配到農村學校。二是深入實施農村義務教育學生營養改善計劃。20XX年春季有97所農村中小學學生14699人享受營養餐，秋季有101所農村中小學學生14243人享受營養餐。全年省里下撥營養改善計劃專項資金945萬元。今年標準提高到每生4元。三是殘疾兒童和進城務工人員隨遷子女受教育權益得到進一步保障。四是加強學生資助工作。生源地信用助學貸款、中等職業學校國家助學金、高中貧困學生資助、家庭經濟困難寄宿生生活補助等各項教育惠民政策得到全面落實。五是積極牽線為貧困學生開展捐資助學活動。國家開發銀行湖南省分行、懷化國盛源裝飾有限公司等多家企事業單位和愛心人士為我縣學校及貧困生捐款捐物達270余萬元。六是強化教育收費重點監控。及時查處和糾正辦學活動中的違法違規行為。20XX年先后查處8起違規收費問題，責令相關學校將違規收取的共計27萬元費用全額清退給學生。

(五)安全穩定取得新成效。20XX年，我縣教育系統繼續保持穩定局面，全年沒有發生安全生產事故。成績來之不易，是各學校領導班子重視安全工作的結果，也是廣大教師努力的結果。其中，縣一中等8所學校被評為20XX年度縣級“安全文明校園”，伍慶軍等人被評為“安全文明校園創建工作先進個人”。溪口中學、隴城中心校、菁蕪洲中學、縣三完小被評為20XX年度市級安全文明校園。縣二中、縣一完小被評為20XX年度省級安全文明校園。縣教育局被評為縣安全生產、綜治WW先進單位及市綜治WW先進單位。

(六)自身建設出現新氣象。緊緊抓住作風建設這個關鍵，健全各項制度，加強自身建設，為教育事業又好又快發展提供了強有力的保證。一是教育行風樹立新形象。20XX年我局將黨的群眾路線教育實踐活動與做好教育行風建設緊密結合，以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題為出發點，切實轉變機關干部工作作風，加強黨風廉政建設，加大查處案件力度和群眾信訪處理力度，從嚴追究責任，樹立教育良好形象。二是教育規范管理不斷邁進。健全規范各項制度，全年下發50余個規范性文件，為學校管理工作提供了制度保障。加強督導工作，全縣分成三個督學責任區，每個責任區配備一名兼職督學和2名專職督學，35所中小學和縣幼兒園實行了掛牌督導，為規范學校的辦學行為和提高學校管理水提供了有力的保障。

20XX年，教育系統取得國家、省、市級各類獎項和榮譽達36項。這些成績的取得，有縣委、縣政府的正確領導，也凝聚了教育系統全體干部職工的努力和付出。在此，我代表教育局黨組、行政表示感謝!

二、存在問題

(一)學校管理有待加強

從20XX年的情況看，學校管理不夠細化。養成教育較以前有所放松，常規管理未抓落實，尤其是教學常規，有些學校領導很少進教室聽課，對教師上課具體情況不聞不問。教案檢查不規范，很多學校是月底檢查，并要求教師自己交來，因此，有的老師由于時不備課，就連夜寫教案應付檢查。中學批改作業不正常，批改次數少，有的學科一個學期都是集體批改或對答案。課程開設沒有開齊開足，主要表現在音體美及計算機課程開設不正常，甚至安排音體美老師改教語文和數學。

食堂管理、財務報賬、津貼發放都存在不規范現象。財務報賬發票必須簽字，要有經手人，要加強監管。津貼發放必須按照財務規定執行。

(二)校長隊伍執行力有待提高

一是校長榜樣示范作用不到位。從期考成績來看，學校行政班子中有人排全縣倒數。從時出勤情況來看，周末晚自情況巡視力度不夠。從教學來看，深入一線指導教學不夠。二是對教師的教育、專業引領不夠?職業道德教育不夠。三是依法行政做得不到位。具體體現在基建維修、設備購置未辦理采購手續;學校商店承包不規范。不招標，承包合同一簽幾年，簽訂合同當時不收錢，到期末學校要發錢才去收。四是班子建設未形成合力，不團結。事前不征求班子成員意見，個人說了算，不放權，喜歡搞一言堂，久而久之無人主動理事管事。

(三)課改進展緩慢

我縣課改還沒有進入常態化，推行力度不大。校長深入一線不夠深。從2010年開始實行課改至今，還有人甚至包括個別校長認識有偏差，認為課改只適合成績好的學生，成績差的學生不適合，每次小組課堂發言都被成績好的搶去了(其實是一個小組建設問題)。有的教師怕苦怕累。有個別校長至今還在抵制課改，學校沒有培養骨干，校長沒有參與課改過程，對推行課改遇到的問題無法突破，導致課改前行步履艱難。

(四)教師隊伍素質有待提高

首先是責任心不強;二是時學習不夠，方法陳舊不變;三是緊缺學科教師難以引進;四是以老帶新亟待加強。年輕教師只管埋頭上課，不管紀律或管不了紀律的現象較為普遍。有的不會組織教學。

(五)辦學條件還需要進一步改善

城區大班額問題仍然存在，農村教學點教學條件和生活條件還很艱苦，受財力限制職業學校新校區建設推進較慢。因此，各級各類教育不同程度地存在投入經費不足的問題。

三、20XX年工作打算

(一)加強黨風廉政建設

一是要講政治、講規矩。20XX年教育部印發了《中小學教師職業道德行為處理辦法》明確了中小學教師師德6條紅線，各學校要組織教師認真學習，深入領會，不能觸碰紅線。二是強化紀律，依法行政。第一，要強化工作紀律。今年重點解決“走讀”問題。第二，要深化作風建設。堅決糾正四風。今年重點要整治公款接待問題。公款接待費一定要下降。第三，要加大執紀檢查力度。加大監察審計力度及作風查處力度，對嚴重違紀違規要追究責任。三是規范行為。第一，要規范收費行為。教育收費一定要按照上級有關政策執行，堅決杜絕亂收費現象。第二，基建維修設備采購必須政府采購。學校商店承包必須招標，合同只能一年一簽，不得一簽幾年，凡違規追究校長責任。第三，要規范津貼發放行為。

(二)進一步加強德育工作

一是要切實加強對學生的教育。要積極開展*教育，重點培養學生的公德觀，尊重生命，珍愛生命;要培養學生的責任心;要加強心理健康教育。二是要抓好養成教育。各學校要結合學生實際，制定詳細的班規班紀和學習、衛生、紀律細則，及時監督學生的行為慣，扎實抓細養成教育，讓學生時刻以細則作為自己行動的準繩，使學生養成良好的行為慣。

(三)抓實抓細常規管理

一是抓好教師的備課和作業批改;二是抓細學生的課堂常規;三是學校行政要加大校園巡視力度;四是要深入教學一線指導教學。

(四)繼續推行課改

一是繼續推行課改。課改包括兩個方面：課堂教學改革和課程改革。學校領導要克服應付的，有外人來聽課上課改課，沒有外人來又回到老路。要本著為學生將來發展著想的理念來開展課改。課堂教學改革必須常態化。要深入推進課程綜合改革。具體要求是開齊開足課程;加大實驗教學，開齊開足演示實驗和分組實驗課;要把功能室用好。二是做好市級課改樣板校的復評工作。市教育局擬于今年4月上旬對已評比通過的市級課改樣板校進行復查，復查不合格的課改樣板校將摘牌。

(五)進一步加強教師隊伍建設

一是抓好校長隊伍建設。主要要發揮榜樣示范作用。二是抓好教師隊伍建設。要加強師德建設;要加強業務學習和培訓，重點提高教師責任心。三是局機關干部要深入教學一線監管、指導。

(六)做好安全保障工作

沒有和諧穩定，一切都無從談起。學生還是未成年人，確保他們安全上學下學、安心學習生活、健康成長進步是我們的頭等大事。一是安全教育常抓不懈;二是加強安全隱患排查，及時整改，不能等到教育局給錢才做事;三是要在安全人防、技防上舍得投入。

(七)提升內涵創建

一是打造一校一品;二是將民族文化進校園開展起來。今年南片區幾所學校一定要有規劃、有活動、有成效;三是少年宮場所要用好，豐富學生校園文體活動，提高學生的綜合素質。

今天還安排了3個典型發言，希望各位能從中受到啟發，并借鑒他人好的做法開展工作。希望各學校以強烈的責任心和使命感，強化責任，狠抓落實，扎實工作，為實現春季順利開學、打造安和諧校園、創辦人民滿意教育作出新的貢獻!