個人準則條例民主生活會發言材料

為要深入學關于“四個全面”的重要講話精神，認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實，著力解決黨內生活不經常、不認真、不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，自覺維護黨的團結統一，確保公司黨員干部在上政治上行動上同*保持高度一致，促進公司各項事業健康穩步向前發展。中支黨委結合實際，對黨委班子年來組織建設、建設、作風建設和業務發展實際進行了認真對照檢查，在征求群眾意見的基礎上，反思了問題及原因，認真研究了整改方向。

一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況

黨的十八大以來，我公司黨委班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。堅定正確的政治方向，在上、政治上和行動上同以*同志為*的*保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、保監會、總公司關于貫徹落實八項規定的決策部署，旗幟鮮明，立場堅定。認真貫徹落實中央八項規定和總分關于廉潔自律的若干意見，切實做到政令暢通，令行禁止，領導班子作風建設取得新進展。

(一)遵守黨的政治紀律方面

在政治上，中支黨委始終與*保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。嚴格遵守《黨章》和黨內各項法規制度，切實增強政治敏銳性，在、政治和行動上自覺與*保持一致。結合當前國內外的形勢，中支黨委不斷提高政治敏銳性，增強黨性觀念，帶頭嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護*的權威，堅決維護黨的集中統一，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同中央保持一致。在各項重大問題上，能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則討論重大事項，形成決策決議，較好地做到科學決策、民主決策。能夠依法合規經營，保證了令行禁止、政令暢通，較好地發揮了黨員干部的模范帶頭作用。

(二)學習黨和國家方針政策，增強大局意識方面

我公司黨委認真學習貫徹黨的十八大報告和十八屆三中全會、四中全會決定、《*系列重要講話讀本》、黨章、中央關于嚴格黨內生活的有關規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等學習材料，組織學習保險業新國十條、中央經濟工作會議和控股公司及財險公司相關會議精神，進一步增強政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，增強干事創業的責任心和推動改革發展的自覺性，切實把統一到中央部署要求上來。

(三)遵守“八項規定”和公司實施細則、轉變工作作風情況

中央政治局出臺輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等“八項規定”，具有很強的針對性和指導性。這是*關于從嚴治黨、從嚴管黨新要求。黨委一班人認真組織學習中央“八項規定”，結合實際制定了工作方案，明確了責任分工、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規則》、《黨委中心組學習制度》，促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。進一步加強和改進調查研究工作，黨委成員能帶著具體問題下去，不是泛泛而談地聽匯報、走過場。提倡和形成良好的會風。嚴格控制各類會議活動，提高會議效率和質量。我們堅持開短會、講短話，可開可不開的一律不開。切實提高責任意識。在嚴控公務支出，簡化考核評比等方面作出了具體規定，把務實、求實作為工作的出發點。

(四)強化各項監督檢查，確保作風建設措施“接地氣”

加強對中層以上黨員領導干部改進工作作風的督促檢查，健全領導干部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防范。要求各部門、各機構每年向公司黨委匯報一次黨風黨紀執行情況，組成檢查小組，對公司黨風黨紀貫徹落實情況、行風政風情況進行專項檢查，切實保證廉潔自律和合規經營落到實處。嚴格落實公務接待管理制度和公務用車管理制度，公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范。

二、黨委班子建設存在的突出問題

根據中央和中華保險的要求。中支黨委認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找黨委工作、班子建設、隊伍建設存在的問題和不足。

(一)在落實八項規定方面存在的問題

1.部分干部職工節約意識還不夠強，自覺性還不夠高;

2.公司厲行節約的工作機制還有待進一步完善。

3.深入基層調查研究不夠，工作作風不夠扎實，缺少敢于爭先的進取精神。

(二)在四風方面存在的問題

⑴形式主義方面

1.工作布置的多，檢查落實的少。

2.工作重規劃、輕實施、輕細節。

3.以會議落實會議，不注意深入實際調查研究。

4.對制約四級機構發展的問題解決不夠，總認為是保險市場混亂，在客觀上找借口多，在主觀上下功夫少。

5.班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的多，批評的少。

6.班子成員對政治理論學習重視不夠，深入理解不夠。

7.公司的執行力有梗阻現象，影響工作高效運轉。

⑵官僚主義方面

1.主動服務的意識不強。

2.組織機關部門下基層檢查工作少，解決基層問題的效率不高，上下聯動需要加強。

3.對四級機構和一線員工關心不多、愛護不夠、幫助不夠、指導不夠、教育不夠。

⑶享樂主義方面

1.在招待客戶和迎來送往仍有吃喝現象。

2.艱苦奮斗淡化，創業激情不足。

⑷奢靡之風方面

在經營管理中，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的意識。

(三)在履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題

1、在價值管理的理念不強，度中支系統處于虧損千萬元，拖累了全省系統經營業績。

2、不善于研究變化的市場，應對競爭的手段老套，考核辦法與市場銜接不夠，個別同志甚至有等靠要，導致業務發展徘徊不前。特別是以來，市場競爭激烈，我公司開拓新業務不夠，穩固存量業務不力，整體業務處于滑坡狀態。

3.對渠道業務、大項目業務，投入的時間、精力不夠。對調優結構、促進發展有畏難情緒，有粗放經營。

四、存在問題的主要原因

通過這次黨委一班人召開民主生活會及會前組織學習，我們深刻地認識到，公司的“四風”現象表現不一，癥狀多樣;工作標準不高，得過且過;履職不到位，業務乏力。但究其根源，理想信念問題、作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)理想信念不夠堅定。

一是不夠重視政治理論學習。以日常工作忙為借口，對機關政治理論學習不夠注重，雖然也組織了職工晨會，但對黨的路線方針政策宣導不夠，對公司發展戰略灌輸不夠，特別是黨委中心組學習制度不夠經常化。有時即使學了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。

二是科學理論武裝建設不夠。沒能很好地運用馬列主義、毛澤東和*改造世界觀。導致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固，安于現狀不思進取，創業激情和開拓精神消退。

三是理論與實踐有所隔離。學風不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，始終如一地運用理論解決實際問題的能力還不夠強，導致運用理論指導保險工作不夠，緊密結合中華保險中心工作謀大事、議大事不夠。在。

(二)宗旨意識不夠強。

一是還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務員工、服務基層、服務社會意識淡薄。二是以文件落實文件，重眼前事務、輕打基礎管長遠建設。三是深入基層調研指導不夠，對基層反映強烈的問題重視不夠，根源在于我們在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。

(三)黨性修養有所減弱。

一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業務工作輕政治教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩，共產主義政治信仰還不夠堅定。

二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現。從根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮員工利益和全局利益少了。

三是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層機構和廣大員工的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法。缺乏創造性開展工作，對新業務增長點培養不夠，對調優增效重視不夠。

黨委一班人存在的突出問題及其原因，反映出我們在自身政治素質和領導能力水上存在著差距。從根源上剖析，在于我們用科學理論武裝不夠，在自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造上下功夫不深，宗旨意識不夠強，這是造成“四風”突出問題的根本原因。

五、今后整改措施和努力方向

1、重視理論學習，做勤學善思的表率。進一步建立完善黨委中心組學習制度。中支黨委和領導班子成員不僅要系統的學，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，見微知著，學以致用，努力站在服務社會的角度狠抓業務發展，堅持用學習來提高自己的政治和理論水。

2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在管理上起表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取，做求真務實的表率。黨委一班人要講政治，講大局，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多問計員工和基層，努力提高經營管理水。

4、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見，把各種批評意見當做鞭策自己的忠言，把員工答不答應、社會滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把基層的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

5、切實正風肅紀，積極創建廉潔型機關。一是認真貫徹落實黨紀條規。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。黨員領導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領導首先要自己不做，切實做到令行禁止。三是堅決執行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發現一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實正風肅紀。

6、認真開展批評與自我批評。黨員領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經常性的談心交心活動，開好領導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

8、密切聯系群眾，積極創建服務型機關。一是針對黨員領導干部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系制度。每年初確定黨委一班人重點調研課題，每位黨員領導班子成員要深入基層機構開展調查研究，形成高質量的調研報告。每位黨員領導班子成員和各部門要從分管工作實際出發，建立基層聯系點，經常深入聯系點走訪調研，掌握實情，指導開展工作。領導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為員工排憂解難。

9、切實解放，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的觀念和方式方法，要以創新服務推動業務發展。要在全系統上下形成追求卓越的共識、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來，把每一位干部員工的積極性都充分調動起來，大力組織保費收入，積極優化險種結構，認真實施優賠增效，努力扭轉被動局面，為實現公司戰略規劃貢獻自己應有的力量。

個人準則條例民主生活會發言材料

根據機關黨委學習教育安排，為深切貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，深入推進三嚴三實專題教育，我們資產財務部通過學習文件、處室內部溝通交流、攥寫學習心得體會等方式對黨的十八屆五中全會精神、三嚴三實的深切內涵以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了認真學習，現就我們的學習體會與大家進行溝通交流。

一、深切領會黨的十八屆五中全會精神

黨的十八屆五中全會的勝利召開，標志著全面深化改革的藍圖已經展開，*在新的歷史起點上為進入的改革果敢抉擇、指引方向。

學習黨的十八屆五中全會精神，既要領會十八屆五中全會的精神要義，也要把十八屆五中全會精神貫徹落實到實處，更要把十八屆五中全會精神發揚光大。身為一名黨員，我們會時刻牢記自己的光榮身份，堅定不移地發揮先鋒模范帶頭作用，不僅要以身作則，還要在工作中和生活中向廣大人民群眾宣傳黨的十八屆五中全會精神，幫助廣大的人民群眾了解并理解黨的方針、政策，更好地支持黨的事業，更順利地推進工作的進展。

從聯社的職責范圍來看，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神可以更好地統籌行業發展，使我省的輕工業在十三五規劃階段找到一個良好的發展契機。同時，為了貫徹十八屆五中全會精神，我們還經常對黨的方針政策進行研究，并探究用黨的十八屆五中全會精神指導和改進財務工作的突破點，在處室內營造銘記責任、竭誠奉獻的濃厚氛圍。只有這樣，資產財務部才能更好的為聯社服務。

二、警鐘長鳴，深刻學習黨的廉潔自律準則

《中國共產黨廉潔自律準則》通篇不足三百字，但這三百字是對我黨90余年來一直堅守的廉潔自律準則的高度濃縮和概括。深刻的體現出了我黨全心全意為人民服務、舍小家為大家的精神。大道至簡才能知行合一，*頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》，短短八句話，簡潔明了，易知易行。

通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，我們在上有了更高的認識：那就是德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。可以這樣講，《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。

《準則》首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。《準則》比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。個別黨員干部的行為即使沒有違反黨紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的境界要求。

王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為高線，又要守住黨的紀律這條底線。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和*信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的高線。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的底線。

通過學習，我們更進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，身為財務處工作人員，我們在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧，樹立正確的利益觀，并且特別注意處理好先富與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

三、頭懸利刃，用《中國共產黨紀律處分條例》規范行為

《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。

通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨如果沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進*的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。

學習《條例》，關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質，重點在于規范和約束我們的行為，目的在于指導我們做好各項工作。因此，我們要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規范我們的一言一行。

四、加強自身學習，提高業務能力

在未來的工作中，我們要以黨的十八屆五中全會精神指導工作方向，以廉潔自律準則和處分條例規范工作行為，提高工作的嚴謹性，努力提升工作水和效率，實現精細化財務管理。以細，做到財務管理細致入微，提高財務管理效率;以優化財務管理為根本，推進財務管理科學化發展，有效服務聯社發展。要想使財務精細化管理發揮關鍵性作用，應從提升專業素養、規范會計核算、加強資金監管、強化預算管理、做好國有資產管理、完善財務制度等方面入手，扎實推進財務管理工作整體上水。

在未來的工作中，我們還要加強處室內部學習，認識到提升專業素養的重要性，自行組織主動學習會計新制度、新知識，不斷積累工作經驗，注意靈活運用，做到精準核算;更新觀念，完成角色轉變，為聯社創造價值;善于發現問題、提出問題、解決問題，勇于承擔聯社財務規范體系的建立和實施工作，提出合理化建議，確保國有資產不浪費、不流失!