三個推進心得體會范文一

通過“三個抓好”主動適應全面從嚴治黨新常態，積極探索干部管理新模式。堅持將從嚴管理融入日常、抓在日常，規范干部管理制度，推進干部管理工作得到“三個提升”。

一是抓好干部信息維護。該局定期對干部人事系統信息進行核實、更新，確保能夠及時、準確的掌握干部職工的基本動態，提高人事工作科學化管理水，提升地稅信息系統維護工作質量;

二是抓好干部出國(境)監管。該局加強對干部職工因私出國(境)管理的監督力度，統一對出國(境)證件進行管理，規范干部因私出國(境)的審批程序，健全和完善干部職工因私出國(境)護照審批制度，嚴明紀律、嚴格監督，提升對干部職工的日常監管力度;

三是抓好干部重大事項報告制度的落實。該局嚴格執行領導干部個人有關事項的報告制度，堅持“凡提必核”原則，持續發力，推進領導干部報告個人有關事項工作步入制度化、規范化軌道，提升了從嚴治黨工作成效。

三個推進心得體會范文二

認真學習領會中央精神，深刻理解推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，切實把和行動統一到中央決策部署上來

把握“兩個高度”，增強自覺

黨章是管黨治黨的總章程，黨規是黨員和行為的具體遵循;*系列重要講話是*最新成果，是各級黨組織和全體黨員必須始終堅持的行動指南;做合格黨員是對每名黨員的基本要求。

從政治的高度來看，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅定維護以*同志的*權威和集中統一領導、更好發揮我們政治優勢的必然要求。

從全局的高度來看，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，目的是把我們黨建設好、建設強，把我們執政骨干隊伍建設好、建設強，這是凝心聚力、促進改革發展穩定大局的內在需要，對推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業，具有重大而深遠的意義。

*提出的“三個推進”要求，立足戰略全局，把握發展大勢，著眼遼寧實際，聚焦現實問題，具有極強的性、戰略性、指導性和針對性，對于做好當前和今后一個時期工作具有重要的指導意義。