新陳代謝、新舊交替的客觀必然性，我們總要拋棄不合時宜的東西，清除上的垃圾、不斷地解放，進而實現由精神到物質的飛躍，為實現宣傳工作的新突破、實現三年大變樣提供強大的精神動力。

2017年解放大討論心得體會篇1

隨著時代的發展，如何做一名優秀的教師，這是值得我用一生去思考的問題。優秀的教師不是終身的。過去是“不進則退”，現在是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時俱進，努力提高自己的業務水，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。

那么怎樣才能迅速成為一名適應當代潮流的合格教師呢?經過解放大討論活動，我認為必須要做到如下幾點：

1、教師必須做到愛崗敬業，加強師德修養。學校是培養人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業知識，還應具備良好的道德修養。由于教師所從事的職業特殊，是教育人、塑造人的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。

2、教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續教育，始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。

3、教師必須拉與學生心靈的距離。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉與學生的心靈距離。其次教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。

圍繞今年學校“教育強鄉”這一中心，我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業，看看我們的優勢所在，看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢于放下架子，不恥下問，虛心向他人學習，要增強進取意識，大膽學習和借鑒他人的經驗，不斷新教育教學方法，使我們鄉的教育事業實現跨越式的發展。

通過大討論活動使我認識到解放，更新觀念就是使自己的認識，隨著不斷發展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階!

2017年解放大討論心得體會篇2

按照區委的統一部署，自去年12月以來，我鎮認真開展了“解放大討論”活動，廣泛宣傳發動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面取得進步和提高，努力推動科學發展、和諧發展、跨越發展，使觀念更加開闊，全鎮形成了加快建設富裕、文明、生態、和諧XX鎮的強大合力。

一、解放大討論活動開展情況

在歷時3個月的時間里，我鎮緊跟區委部署，堅持把“解放大討論活動”作為全鎮工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。

(一)搞好宣傳動員，發動群眾，營造氛圍

12月13日，區委“解放大討論”活動動員會議后，我鎮立即安排部署，成立領導小組和工作機構，召開鎮黨委、政府全體班子成員會議專題研究，于12月18日召開了全鎮動員大會。在大討論活動中，鎮黨委成立5個專項工作機構，10個督導小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發信息簡報30期。分別開展了征文比賽和演講比賽等活動，并結合元旦、春節等重大節日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全鎮營造了解放促發展的良好氛圍。

(二)豐富學習形式，開闊視野，提高境界在活動中，各級領導干部堅持帶頭學習，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改。鎮黨委召開了3次全體班子會，專門聽取活動開展情況的匯報，就深入推進大討論活動提出了明確的要求。鎮黨委、鎮政府全體班子成員共參加了10次集中學習考察調研活動。鎮領導除集中參加專題報告會、傳統教育、警示教育等活動外，還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，學習筆記1萬字以上，心得體會2篇以上。針對和工作實際，鎮黨委在理論學習活動中邀請區委黨校和十七大代表來鎮分別作了科學發展觀理論和十七大精神的報告，各村企兩委成員以及鎮機關全體人員200余人參加。1月上旬，鎮黨委組織安排召開了解放理論研討會、座談會，理論研討會上共征集論文30余篇。另外，各村企等單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，鎮黨委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“XX鎮文明窗口、十佳標兵”等活動，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全鎮干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發展、跨越發展的緊迫感和責任感，激發了解放學先進、科學發展創大業的的熱情。

(三)堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效

1、現場觀摩查改。1月12日?13日，鎮黨委召開了全鎮“解放大討論”現場觀摩會議，黨委、政府全體班子成員、機關各部門負責人、規模以上企業負責人共50人現場觀摩了10個工業企業和7個新農村建設、畜牧養殖等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各村企立即進行了整改落實;34個行政村和鎮屬企業提出了解放促發展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。

2、調查問卷查改。1月8日?25日，在全鎮范圍開展了解放百人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發展、工作思路、行業作風、文明意識、執法服務等各個方面。

3、集中座談查改。1月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協委員和企業家、個體工商業戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發放征求意見稿，當面征求到各類意見300余條、書面意見50余條、電話征求20余條，其中合理化建議20余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。鎮黨委先后召開2次黨委會擴大會議，每個黨委成員都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各村企也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求鎮黨委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。

4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，鎮黨委創新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《XX鎮解放大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，11名科級領導干部分包34個村和10個企業。各村企也分別建立了分工明確、責任具體、密切協作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改等方面的問題進行了細化分解，制定整改措施25條，落實責任部門8個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。

5、公開承諾整改。通過開展“文明窗口”、“十佳文明標兵”的評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全鎮所有責任部門均實行了承諾服務制。

二、取得的主要成效

鎮黨委始終堅持以的大解放促進經濟社會各項事業的大發展，全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，以科學發展觀為統領，以富民強鎮為目標，突出第一要務，著力實施“退二進三”發展戰略，開拓進取，真抓實干，使發展思路更加開闊，發展環境更加優化，實現了又好又快發展。

(一)以科學發展為統領，推動經濟又好又快發展

1、以項目建設為載體，推動資源型產業轉型，完善城市工業體系-

??推動集群發展。以建設鋼鐵產品深加工產業鏈基地為帶動，加大對半壁店、屈莊、趙莊和城北4個工業小區的支持力度，擴大規模，提高檔次，發揮群體優勢和規模效應，同時積極配合區政府統一規劃，加大招商引資力度，擴大南城工業區建設規模，重點是以京華公司、半鋼公司、盛世公司、智誠電氣公司、多友礦井設備公司為重點，加快現代裝備制造、鋼鐵深加工產業發展，構筑加工主導型經濟體系，推動園區經濟快速發展，使XX鎮從經濟大鎮成為經濟強鎮。

??-抓好項目建設。①對201X年完工、在建、前期項目進行全程跟蹤和全程服務，幫助解決立項和建設中存在的問題，爭取盡早達產達效。②加大招商力度和項目謀劃儲備工作，準確把握投資導向，重點扶持環境保護、產品深加工、裝備制造等領域的具有較高科技含量、高附加值產品的開發應用項目，盡快形成我鎮新的優勢產品群，爭取再有1-2家企業進入省級科技型企業、高新技術企業行列。突出抓好鋼源、嘉禾爐料公司，多有礦井公司、智誠電氣公司發展;重點扶持盛業集團與沈陽大陸集團合作開發冷軋輥及激光軋輥項目一期工程，寶業集團與首鋼合作特種鋼項目和京華公司大直縫焊管項目三個具有較強帶動力的新項目建設。

??-推動結構調整。根據國家產業政策和市場導向，加大產業結構調整力度，大力發展產業鏈經濟，加快鋼鐵、耐火、陶瓷、化工、煤炭產業上檔升級，培育環境保護、裝備制造、資源綜合利用新興產業，發展循環經濟，延伸產業鏈條;

??-推進改善企業管理。按照建設節約型社會和可持續發展的要求，引導企業加強內部管理，節能減排降耗，提高效益;積極推動質量管理體系、環境管理體系、職業安全健康體系等國際通行標準認證工作，盡力消除外貿出口技術貿易壁壘。

??-發展外向型經濟。圍繞產業鏈和園區經濟，做好項目篩選和對外宣傳、發布工作;以屈莊工業小區陶瓷企業、國亮公司、京華公司、宏忠鋼鐵公司為重點，鞏固擴大陶瓷、耐火、鋼鐵出口規模，積極培育新的外向型企業。同時，以京、津、唐山市中心區為重點，承接工業和服務業布局轉移，積極引進項目和資金，促進產業升級、技術合作，為拓展經濟外向發展空間奠定基礎。

2、以生態建設為紐帶，強化農業生產組織，構筑都市農業體系

??-抓住東湖開發有利機遇，以半壁店生態農業園區、河山生態農業園區為重點，擴大發展生態農業、觀光農業，開發拓展生產體驗休閑、生態農家游系列產品，推動農業產業化上水、提檔次，打造都市現代農業示范區。

3、以城市開發為契機，優化招商引資機制，建設現代商貿體系

??-“退二進三”。在鞏固提高“一城三帶”商貿發展水的同時，抓住北環路改建和東湖公園建設契機，加快沿路環湖區域建設規劃，培育新的三產經濟增長點。

(二)貫徹以人為本，加快城鄉一體化發展

??-強力推進城鎮化發展。按照建成唐山東部宜居靚城的形象展示區和城鄉一體化的試驗示范區的目標。重點抓好以下主要工作：①加快城區企業搬遷，積極主動地做好東城路綠庭小區開發建設的協調、服務和促進工作;②謀劃啟動城中村改造的調研、發動等前期準備工作，為區政府確定實施方案提供有價值的參考;③以啟動小屈莊改二期工程為帶動，推進城邊村的改造工作，把XX鎮建設成城鄉一體化的試驗示范區。④積極謀劃半壁店與耿家營等周邊村整合，擴大城市建設和經濟發展規模;⑤在繼續做好唐山中心環線建設服務工作的同時，認真抓好XX北環線建設的協調、服務和保障工作，確保工程進度，為全區、全市城市建設大發展保駕，加快融入城市中心區進程。⑥加快文明生態村、新農村建設進程，強化農村環境整治，改善百姓生產生活環境。

??-改善管理模式與效果。探索建立、完善農村土地流轉機制，推動農民土地使用權實現依法有序流動，以股權形式融入高效經濟領域;進一步加強統籌疏導工作，以城鄉一體化建設為切入點，加大宣傳引導，逐步實現村委改居委、農民轉市民，以社會形態、管理模式的轉型推動觀念的轉變，推進生產要素的合理、高效配置。重點抓好半壁店村依托東湖公園開發，利用三街、五街流轉土地，建設現代化循環農業示范區的各項推動工作，爭取年內形成雛形。重點做好半壁店、耿家營等周邊村整合的促進工作，推動農村向城鎮社區轉化。

(三)突出核心價值，加強精神文明建設

結合全鎮經濟社會發展和干部隊伍建設實際，深入廣泛開展學習貫徹十七大精神教育，深刻領會十七大的精神實質，用最新的理論成果武裝頭腦，突出*教育、愛國主義教育、*教育，鞏固全體人民團結奮斗的共同基礎，進一步解放，轉變不適應、不符合科學發展觀的觀念，推動精神文明建設達到一個新水。

以創建文明機關、文明村鎮、文明單位、文明家庭，爭做文明市民活動為載體，深入開展多形式、多層次精神文明創建活動，強化“八種意識”教育，加強健康文明、豐富多彩的群眾性文化建設，消除“法輪功”等反動的影響，用先進文化和科學、文明的宣傳占領農村陣地，不斷提高全民素質和社會文明水，使以馬克思主義為指導的*，成為引領全體人民投身*偉大事業的強大動力，為建設“和諧XX”夯實基礎，注入精神活力。

(四)加強宗旨教育，進一步改善政府自身建設以加強機關效能建設為動力，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實加強機關的建設、隊伍建設和制度建設，轉變工作作風，改進工作方式，加強投資發展軟環境建設。從鎮機關黨員干部做起，強化宗旨意識、公仆意識、服務意識，自覺做到發揚民主、體察民意、關注民生、保障民安、促進民和、塑造民魂、凝聚民心;加強經濟政策和業務知識的學習，增強效能意識，提高工作效率，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放、與時俱進的典范，勇于實踐、銳意創新的先鋒，不斷提高領導和駕馭經濟社會發展的能力，創一流領導集體，造就一支適應新形勢、新任務，團結務實，富有開拓創新精神，能干事、會干事、真正能干成事的干部隊伍，為實現“做融入城市中心的橋頭堡、打造經濟強區的領頭羊、建設和諧XX的首善之鎮”目標和*建設提供可靠的隊伍保障。

三、主要體會和下步打算

(一)解放應成為永恒的主題。只有的解放、才會有觀念的更新。“解放大討論”活動形成的在學習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部群眾觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不懈，實現創新學習、創新觀念、創新發展思路和措施的長效機制。

(二)建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現到干事創業上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進的工作目標。

(三)突出工業主導地位應成為全鎮干部群眾的共識。工業經濟是XX鎮經濟的“牛鼻子”，工業企業的發展壯大，可以刺激和帶動商貿流通、飲食服務等第三產業的發展，為相關產業發展起到龍頭帶動作用，另一方面以工業反哺農業，統籌社會各項事業的健康發展。從百人問卷調查情況看，干部群眾對發展民營經濟、工業、農業和招商引資的支持人數分別占64。56%、60。98%、59。32%和56。08%。為此，要通過抓重點項目、重點企業、園區建設，達到全鎮經濟整體水的提高。

(四)依法辦事、文明執法應成為維護政府形象的重要因素。政府職能部門在工作中，一定要按照法律法規依法行政，高效工作，文明辦事，熱情服務，自覺提高和維護黨和政府的形象，避免不作為和亂作為現象的發生。雖然全鎮“解放大討論”活動取得了比較顯著的成效，但也存在一些不足的地方。主要有：一是發展不夠衡。在少數非公有制企業、農村等黨的工作基礎相對薄弱的地方，“大討論”活動的一些工作要求仍然落實得不夠好。二是由于主客觀條件的限制(www.suibi8.com)，一些問題的整改還沒有完全到位。三是建立長效機制的工作任務仍然較重。

在下步工作中，我們將繼續按照“深入貫徹科學發展觀，加速融入城市中心、打造經濟強區、建設和諧XX”為主題的解放大討論活動，進一步把“大討論”活動的成效引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。突出十七大精神的學習和貫徹落實;二是堅持上下聯動，繼續抓好限期和長期問題的整改。進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果;三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，

搞好輿論宣傳，努力形成解放促進發展的長效機制;四是牢牢把握大討論活動的有利契機，切實做好今后的工作。即突出“四個重點”：“退二進三”、新農村建設、招商引資和民營經濟、城鄉一體化;推進“三化”：新型工業化、農業產業化和城鄉一體化;實現“三個增加”：財政收入增加、城鄉居民收入增加、就業崗位增加;抓好“五個建設”：經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和黨的建設;最終實現“五個目標”：經濟繁榮、人民富裕、生態良好、社會和諧、鮮明。總之，通過開展解放大討論活動，XX鎮和諧發展的思路更加清晰，發展的信心和決心也更加堅定。

在今后的工作中，我們將繼續堅持邊學、邊查、邊改的原則，建立健全觀念常新、工作作風常新的長效工作機制，努力營建人心思上的和諧環境，為加快建設XX古鎮

2017年解放大討論心得體會篇3

企業的發展必須要靠人去實現。省郵政公司黨組提出的“更新一點，再快一點”企業核心理念，為正處于關鍵發展時期的我省郵政指明了方向、拓展了思路。求新求快，首先要解放，解放則必須堅持以人為本的核心，不斷增強企業發展的核心競爭力。

以人為本，就是要實施更加人性化的管理。郵政是網絡型的企業，最優質、最根本的產品是無形的“服務”，為將對企業科學發展的追求轉化為企業與員工共同發展的動力，必須充分重視“人”在企業發展中的角色與作用，充分發掘人的熱情和潛力，打造體現個人價值的臺。經過多年的投入，郵政企業的硬件條件得到了極大地改善，要獲取更大的發展空間、要同時做大市場占有率和利潤總量兩塊蛋糕，還需要深入對“人”的研究與挖掘。通過不斷激發個人對個人、團隊對團隊乃至單位對單位的“比學趕幫超”，通過富于親和力的溝通機制、靈活而務實的發展政策、嚴格不失人性的管理制度來實現內部資源的優化整合，建設一個隊伍團結、機制創新、思維靈活的郵政企業。

以人為本，就是要創建更加靈活的市場機制。現今市場競爭日趨激烈，如何將郵政企業的發展契合進地方經濟的發展，如何因地制宜地發展重點業務，如何在做好基礎業務、省管項目的同時做出，做出品牌，需要我們深入研究本地市場特點，認真分析競爭對手優劣勢，摸清把準客戶的需求和期望，切實提高市場營銷水。如在縣局建立起專職營銷團隊，集中力量進行重點項目營銷，將營銷渠道從依賴人際關系轉移到挖掘客戶資源上來。

以人為本，就是要建立更加貼心的服務體系。服務以人為本，即是以客戶為本：一方面通過改進服務質量，提供人性化服務，塑造良好的企業形象;另一方面通過降低成本、資源優化，減少客戶時間、精力和體力的耗費，以此達到客戶的期望，實現企業的價值。堅持以人為本，郵政服務必將建立對外反應迅速、行動快捷、細致周到，對內集成高效、團隊協作、執行力強的服務機制。對于快速發展中的郵政企業來說，周到的服務是質量最好的產品，真誠的服務是最佳的營銷手段，優秀的服務打造金牌的企業形象。

堅持以人為本，是科學發展觀的核心，也是我們解放、更新觀念的核心，是市場經濟條件下郵政企業可持續發展的關鍵所在。將企業的發展與人的發展緊密結合，通過激發員工的責任感、緊迫感，建立靈活市場機制，打造優質服務臺，培育郵政企業的核心競爭力，確保企業發展更新更快更強。

在改革開放30周年、郵電分營10周年之際，省郵政公司黨組提出的“更新一點，再快一點”企業核心理念，就是要求我省廣大郵政員工要大膽更新觀念，把觀念從不適應、不利于科學發展的狀態中解放出來，要敢于打破禁區，大膽探索，大膽突破，才能“更新一點，再快一點”將郵政發展推上快車道。因此解放，是關乎我們的未來和前途。必須從人人做起，從每一個“我”做起。

解放需要不斷地學習新知識。在新形勢、新任務面前，我們要學習、學習、再學習。不但要學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”和科學發展觀等重要，而且還要從工作實踐中學習，用科學的世界觀和方法論觀察和處理問題，大膽地借鑒和學習先進經驗和成果，同時還要善于吸取別人的缺點和教訓，用別人的教訓來糾正我們的、思路和行動，改正我們自身的缺點，從而達到提高自身的目的。

解放需要不斷地研究新情況。我們要認識到省情、市情隨著時間的推移，都會不斷地發生變化，所以郵政部門必須及時跟進，不斷調整思路，認真調查研究各地重點發展的行業和項目，找準服務地方經濟的切入點。同時主動適應郵政體制機制改革帶來的新情況、新問題，用全新的觀念打造郵政企業生產關系，推動郵政企業生產力的提高。

解放需要不斷地提出新舉措。解放就是要實事求是地破解發展中的難題。要著眼于解決發展中出現的難題，解決問題，破解難點，既要領導帶頭，又要依靠廣大員工。領導干部要有大事敢拼、難事敢沖、新事敢試、急事敢扛的作為，要堅持不唯書、不唯上、只唯實，政策之內的搶著干，政策之外的探索干，同時還要因地制宜、與時俱進，根據本地區、本單位實際，不斷拿出符合時勢的創新舉措，促進郵政各項業務的大發展.