三大一實干心得體會一

“大走訪、大討論、大轉變、實干為民”活動是一項全局、務實的活動，是貫徹落實省委、常州市委決策部署的重大政治任務，更是服務群眾、改進作風、加強黨的建設的重要抓手。開展“三大一實干”活動，就是要進一步深化學習教育成果，進一步深化黨與人民群眾的魚水之情，不斷提升抓改革、促發展、做好群眾工作的水，走好“最先一步路”，打通“最后一公里”，在黨群干群之間架起一座座“連心橋”。

我鎮開展“三大一實干”活動以來，全鎮上下可以說是“一石激起千層浪”，大家凝心聚力、苦干實干，激發干勁、主動作為，掀起了實干為民的熱潮。“善談者未必善為”，推進重點工作不僅要“善談”，更要“善為”。大走訪必須研究制定活動方案，詳細部署走訪任務，明確強調走訪目的，嚴格要求走訪紀律，堅持摸實情、尋實策、辦實事，組織鎮村、社區干部進行“網格式”包片走訪群眾，做到一般家庭面對面、特需家庭多見面，確保情況清、信息明、需求準。做到“四必訪”，即走訪重點企業、能人賢士、困難群眾和信訪重點戶，了解企業所需，掌握群眾所盼，打通服務最后一步路。同時，堅持走訪不走秀，以夜訪、周末訪、預約訪等形式，以實踐為課堂，帶著感情走進群眾家中、走進群眾心里，帶著問題拜群眾為師，真正使大走訪成為解決問題、推進工作、服務發展的一劑良方。

大走訪要有大回應，情況要摸清，問題應解決，實干要為民。要堅持“邊走訪調查、邊整改落實;邊發現問題，邊解決問題”的原則，能立即解決的絕不拖延，需長期整改的在向群眾解釋清楚的基礎上，細化整改措施，落實具體時間表、任務書和責任人，確保問題扎扎實實解決到位。堅持因村制宜、因戶施策，針對各村各戶的實際情況，著力解決群眾就業創業渠道不寬、公共服務短缺、集體經濟動能不足等問題，切實把走訪活動開展的過程變成錘煉作風的過程、惠民利民的過程、推動發展的過程。不斷鞏固活動成果，推動走訪“常態化”，持續深入查找發展中的突出問題，建立完善長效機制，力爭作風上有新轉變、工作上有新起色、發展上有新成效。

實干為民要全身心投入到實干上，把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上， 撲下身子，快干、實干、巧干、真干，打好“底色”、筑牢“地基”、贏得“口碑”。以一種前行的活力，一個主人翁的姿態，一種的服務情懷，來給百姓們一份美好的期待，種好幸福樹，共享幸福果。

三大一實干心得體會二

副市長、區委書記史志軍在全區“三大一實干”活動動員大會上指出，落實市委要求，結合武進實際，關鍵要通過“三大一實干”活動的開展，達到三個目的，即呼喚一份熱愛家鄉、熱愛人民的真感情，催生一股銳意創新、崇尚實干的精氣神，凝聚一股上下同心、眾志成城的大合力。

真感情是需要實踐檢驗和用心培養的。判斷一位同志對家鄉、對人民有沒有真感情，關鍵看全區重大活動、重要工作，他有沒有積極地參與、配合，當武進、武進的人民群眾遇到困難、處在危急關頭時，他有沒有挺身而出、擼袖去干。開展“三大一實干”活動，就是要引導全區每一位黨員干部，像愛自己的子女一樣愛武進，像干自家的事情一樣干武進的事業，像對待自己的親人一樣對待武進的百姓，真正為家鄉的繁榮發展和家鄉人民的幸福生活盡自己最大的努力。

在新的形勢下，很多干部陷入了“能力恐慌”、“責任恐慌”，不敢干、不會干、怕風險、怕擔責的現象較為突出。開展“三大一實干”活動，就是要推動全區每一位黨員干部，圍繞中心工作開動腦筋，走進基層一線汲取營養，提升能力作風主動作為，以更加振奮的精神、更加澎湃的干勁為武進發展添磚加瓦。

市委號召全市上下合力種好常州“幸福樹”，落實到武進的具體實踐，就是要圍繞“富民強區”的目標，凝聚方方面面的力量來種好武進的“幸福樹”。開展“三大一實干”活動，就是要通過深入的討論走訪，有效凝聚社會各界的發展共識，畫好“富民強區”的最大同心圓，讓一切有益于“富民強區”的力量迸發出來，讓一切有志于“富民強區”的智慧匯集起來，讓一切有利于“富民強區”的要素活躍起來，上下一心，共創未來。