機關追趕超越心得體會(一)

“如何追趕超越?規定動作講到位、自選動作有。”“各部門準備充分，思路清晰，緊緊圍繞‘我是誰、追趕誰、超越誰’制定了科學路徑和有力的保障措施，可以看出，陜西質監是一支特別能戰斗、特別會戰斗的隊伍。”

日前，在陜西省質監局“追趕超越點評會”上，29名來自西咸新區、楊凌示范區質監局和直屬技術機構、機關處室的一把手，每人6分鐘的演講，以及各位局長的逐一點評，給此次點評專家之一的陜西省行政學院副院長張貴孝留下了深刻印象，做出了上述評價。

“追趕超越”是*在陜調研時，對陜西提出的目標和期許。去年11月《中共陜西省委關于進一步落實追趕超越要求的通知》發出，陜西省質監局黨組根據省委工作部署，制定了《陜西省質監局落實追趕超越實施方案》，并做出召開“追趕超越點評會”的工作安排。

年來，陜西省委、省政府不斷給質量工作加壓。“質量和品牌強省”建設作為專章列入陜西省“十三五”規劃。“實施質量強省戰略”、開展以“質量強、品牌強、標準強、制造強、效益好”為目標的質量提升行動等內容，列入2017年省政府工作報告。

“陜西省質監系統的每一個單位、每一位工作人員同樣要有‘站在秦嶺之巔看陜西’、突破‘城墻思維’的勇氣和全新觀念，樹立‘縱向比較看速度樹信心’‘橫向比較看差距找不足’的。把沉甸甸的責任化作蹄疾步穩的行動，使全省追趕超越鐫刻上鮮明的質量印記。”該局局長喬軍道出了舉辦“追趕超越點評會”的初衷。

雖然有兩個月的準備時間，但被稱為“亮一亮”“曬一曬”“紅紅臉”的此次活動依然給大家帶來不小的壓力。“我是誰?追趕誰?超越誰?方式是什么?路徑在哪里、措施如何定?”這些成為每一位上場人思考的問題。

深入調查、集思廣益。計量處處長王西鋒收集了大量的信息、資料，專門請來多位專家，共同研討。他在演講中提出了明確的追趕目標、重點任務和措施。

直屬技術機構的負責人紛紛帶隊出發，奔赴發達地區、先進地區，查找問題，通過準確、客觀的比對，制定出切合實際的本單位追趕超越工作方案。

直面問題，客觀分析。計量院院長王慧元分析說：“技術機構短板與不足主要集中在基礎設施建設有待完善;綜合技術實力有待進一步提升;人才隊伍建設亟待加強;深化科研體制改革、提升科研水是當務之急等4個方面。”

質量處處長李鵬提出通過“完善質量和品牌政策保障和質量管理體系、推進品牌和質量誠信體系建設、推進質量管理人才培育。”等5項措施實現“質量管理水追趕第一梯隊(廣東、浙江、江蘇、山東)，制造業質量競爭力指數追趕安徽省，品牌建設工作追趕四川省”的目標。

目標清晰，規劃科學。財務與內審處處長王永紅針對存在的“6個不夠”，要實現“6個上臺階”的目標，即：認識、服務中心、資金保障、創新落實、風險防控、能力建設上臺階。

堅定信心，勇于趕超。標準化處處長周拴成信心百倍，“‘十三五’末，我們有信心，使旅游演藝、產后母嬰護理服務標準化等創新工作領跑全國。標準化工作服務全省經濟社會發展的質量和效益顯著提升。”

楊凌示范區質監局局長高愷剛比對上海張江高科技園區，提出實施楊凌旱作農業區域品牌戰略，全力打造“楊凌農科”“楊凌農高會”質量品牌，引領現代農業發展。

對這些演講者逐一點評，主管局長們也是頭一次。但是局長們的點評也讓在場的專家??陜西省行政學院副院長張貴孝感嘆道，“點評到位，直面問題、語言犀利”。

一天的演講、點評，觸發在座的每一位進行深思。辦公室副主任孟大勝告訴記者，“讓大家實實在在體驗到了干工作的積極性和拼勁，對我們也是一種激勵和鞭策，催促著我們加快投入到追趕超越中去”。

對此，原陜西省委黨校副校長高鋒在點評時非常興奮，“追趕超越的熱潮在陜西省質監局已經掀起，追趕超越的各項工作也在深入扎實地開展。具體體現在4個方面：一是領導重視。二是追趕超越作為主要抓手已經成為共識。三是追趕超越目標明確。四是追趕超越的良好效果初步顯現”。

機關追趕超越心得體會(二)

去年以來，陜西省審計廳黨組扎實開展“兩學一做”學習教育 為全省追趕超越提供堅強審計保障，把“兩學一做”學習教育作為黨建工作的頭等大事進行謀劃，研究制定了廳機關“兩學一做”學習教育實施方案，明確學習教育的目標任務、內容安排。學習活動中注重發揮廳領導班子和各級領導干部的示范帶頭作用，先后組織舉辦了兩期處級干部“兩學一做”學習班，努力形成上行下效、整體聯動的總體效應。在抓好廳機關學習教育的同時，還分批安排廳領導深入市縣審計機關和審計一線調研，指導基層“兩學一做”工作并宣講黨的十八屆六中全會精神。

一是堅持以問題為導向。 重在健全組織、落實制度、發揮作用上下功夫，全面提升和加強了機關黨支部建設。底組織開展了廳機關委員會和各黨支部的換屆選舉工作，按處室成立了黨支部，切實加強了黨的組織建設，去年省廳又有兩個支部被評為五星級黨支部。以“黨員管理積分制”為抓手，狠抓黨員隊伍建設，試行積分制管理，并將“兩學一做”內容納入積分管理中，依靠制度加強對黨員干部的日常教育和監管，促進黨員干部發揮模范作用，爭做合格黨員。

二是重在落實強實效。 針對審計人員在外審計多，人員組成不固定的特點，為保證學習教育與審計業務工作兩不誤、兩促進，認真落實臨時黨小組制度，規定凡是跨支部抽調人員組成的審計組，或由支部部分黨員組成且在西安市以外地區審計、時間在一個月以上的審計項目必須成立臨時黨小組，組織學習和開展黨小組生活，保證黨建工作和學習教育全覆蓋、組織生活不間斷。

三是方式多樣促效果。 分批組織黨支部書記、副書記和優秀共產黨員赴留壩縣“兩聯一包”扶貧點，開展“踐行黨的宗旨、爭當時代先鋒”主題黨日活動，進一步強化了黨員干部的黨員意識和宗旨意識。組織離退休黨員赴吳起縣和志丹縣紅色教育基地，參觀學習，接受“兩學一做”現場教育。開展“學條例、守準則、做表率”主題教育活動，進一步增強了學習教育的效果，促進了學習教育內容的落實。深入開展“讀好書、強素質、轉作風”學習教育活動，引導黨員干部勤讀書、讀好書，用黨的先進理論和科學文化知識武裝頭腦。積極開展紀念建黨95周年系列活動，評選推薦了全國、全省先進黨支部和優秀共產黨員，舉辦了攝影書畫作品展、體能達標賽以及足球、乒乓球賽等文化體育活動，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，為“兩學一做”學習教育營造了良好氛圍，有效激發了黨員干部的工作熱情。廳機關還在省直工委組織的“學條例、守準則、做表率”知識競賽活動中榮獲集體二等獎。

，陜西省審計廳扎實推進“兩學一做”學習教育，引導全省審計干部向深處學、往實處做，全面超額完成了審計工作任務，為全省追趕超越發展提供了堅強的審計保障。全省審計機關共審計(調查)9539個單位和項目，提交審計報告和專項審計調查報告1萬余篇，發布審計結果公告549篇。提出審計建議1.4萬多條，提交審計專題、綜合性報告和審計信息1697篇。促進增收節支47.78億元，挽回損失11.52億元，核減投資43.78億元。移送處理事項509件，涉及人員552名，涉及金額14.89億元。

機關追趕超越心得體會(三)

立足新起點，謀求新跨越。2017年，合陽縣教育局持續深化提升全縣素質教育水，緊扣省教育廳“四新四大”活動、素質教育示范縣創建和縣委縣政府打造“品牌教育引領區”工作任務，創新工作思路，不斷自我加壓，召開落實“四新四大”、創建全市素質教育示范縣動員會，以五項舉措全面推進素質教育水大提升，努力實現合陽教育追趕超越目標。

??精心做好頂層設計。建立工作機制，強化督查考核，在全縣形成抓“四新四大”，提高教育質量的共識共動。制定出臺了《合陽縣教育局推進“四新四大”、實施品牌教育引領、建設素質教育示范縣工作方案》，把“四新四大”活動有機融入到學區、學校工作各個方面，以“四新四大”文件精神和學校管理100條為統領，重點圍繞校長和班子、學校德育、教育教學、教師隊伍、教育科研、學校管理、校園文化、評價考核等九方面工作，細化措施，強化落實，促進辦學品質提升，教學質量提高，推動學區內各學校走規范化、制度化、常態化的良性發展之路。

??持續深化學區改革。按照“優質帶動、合作共享、提升內涵、共強共進、捆綁考核、集約發展”的實施要求，全縣11個大學區以城區學區長學校為龍頭，從管理機制創新，內涵協同發展，質量共同提升等方面入手，深入推進學區工作“八統一”，扎實抓好教學常規管理，持續深入抓好“精致德育”工作，深化改革，破解難題，有計劃、有組織、有側重地開展學區內各項教育教學活動，發揮城區學校的資源優勢和品牌效應，表彰先進，樹立典型，不斷縮小校際差距，促進學區各學校教育教學質量整體提高。

??高效開展教師培訓。針對全縣中小學教師專業現狀，按照“統籌規劃、改革創新、按需施訓、注重實效”的原則，抓實七類教師培訓工作，即：圍繞推進“四新四大” 提升校園長和骨干教師知識能力、創新管理水舉辦4期“古莘教育大講堂”專題講座;針對農村薄弱學科，集中開展“古莘教育講師團”送教下鄉活動;圍繞提高班主任工作水和實效，對全縣小學、初中班主任進行班務管理專題培訓;圍繞小學教師隊伍教師專業成長，開展全縣小學教師專業技能培訓;從教師職業道德、教育教學常規、班級管理、課堂教學技能等方面，集中開展2017年新任教師崗前培訓;圍繞補足學科短板，對全縣中小學信息和體音美教師進行術科專項技能培訓;圍繞提高教育教學質量，對全縣初中學科教師開展專業技能提升培訓。

??突出骨干示范引領。以學區為主體，以培養青年教師為目標，表彰推出了省級名師劉正林、省級能手王軍玲等一批優秀教師工作室，進一步加強對全縣44個工作室的規范管理、指導檢查和評比考核。以名師工作室為引領，通過示范課展示、送教下鄉、專題講座等活動，促進全縣學科教師快速提升業務素質，充分發揮輻射帶動和示范引領作用;定期開展名師、學科帶頭人、骨干教師、薄弱學科教師校際間走教送教、送培活動，落實好結對幫扶、名師帶徒、名師課題研究制度，充分發揮各工作室的在學科學段領域的示范、引領和輻射帶動作用，不斷探索高校課堂有效途徑，實現課堂教學輕負高效目標。

??創新提升內涵水。充分挖掘和利用合陽“中華詩歌之源”區位優勢，大力開展傳統文化傳承學習活動，分學段開展《詩經》《弟子規》《三字經》《千字文》等傳統經典誦讀活動，組織開展好“筆墨詩經”體驗活動。以城關中學遠航文學社為引領，依托6個縣域讀寫基地學校，深化讀寫活動內容和形式，加強讀寫基地建設，打造書香校園，讓學生在動口、動手、動筆、動腦中得到傳統倫理道德與民族文化的熏陶與感染;以“兩節一會”為抓手，強化體育藝術課程設置，落實體育藝術2+1項目，開展體藝教師跨校上課，舉辦學區藝術教師基本功大賽，辦好全縣第五屆中小學科技節，組織好2017年中小學運動會、中小學足球聯賽等賽事活動，積極參加全省“春芽杯”“經典誦讀”大賽、全市青少年田徑運動會等大型活動，多渠道多形式組織好校園藝術月活動，大力推進陽光體育運動，全面培養“情感豐富、品質高貴、體魄強健、智慧充盈”的新一代青少年。

機關追趕超越心得體會(四)

3月28日上午，榆林市公安局召開機關目標責任考核總結暨2017年“追趕超越”部署動員大會。榆林市政府副市長、市公安局黨委書記、局長張明主持了會議并作了講話，榆林市局黨委成員，榆陽、榆橫、榆神分局，交警支隊班子成員和機關各處室、支隊副科以上及內勤參加了會議。

張明副市長從反恐維穩、嚴打整治、公安改革、隊伍形象等四個方面總結了度榆林市公安局機關目標責任考核工作取得的成績。市局機關全體民警在榆林市委、市政府和陜西省公安廳的正確領導下，認真貫徹黨的十八大、十八屆六中全會和*系列重要講話精神，積極落實市委、市政府和省公安廳的決策部署，以維護穩定為第一要務、以群眾滿意為第一標準，忠誠履職，有力地推動了全市公安工作和隊伍建設的發展進步。

關于2017年榆林市局機關工作，張明副市長提出六點要求：

講政治，顧大局。要牢固樹立、切實增強“四個意識”，堅持政治建警方針，始終將政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識內化為全警的政治素養、外化為全警的實際行動中，堅定不移地維護以*同志的*權威。

抓黨建，爭模范。要充分發揮機關黨委作用，牢固樹立固本強基的理念，進一步落實黨支部的黨建責任制、規范黨支部政治生活和強化模范機關創建，切實解決機關建設和管理方面存在的實際問題，樹立機關良好形象。

抓重點，保穩定。要始終把工作的基點放在有效防控和應對各類安全風險上，以開展“2017秦鷹”嚴打行動為契機，堅決消除影響十九大安全的各種暴恐隱患和現實威脅，全力維護社會治安穩定。

強措施，促工作。要在提高隊伍協調指導、服務基層水上下功夫。加強對上的請示匯報，加強對下的業務指導。要在提高隊伍業務能力、提升工作水上下功夫。健全督導檢查制度、信息反饋制度、情況通報制度，進一步規范工作流程。

推創新，謀超越。機關各處室、支隊要找準“追趕”方向，明確“超越”目標，要準確把握繼承和創新的關系、重點突破和整體的關系、貫徹上級精神和結合榆林實際的關系，引導全市公安機關向“追趕超越”聚焦。

抓隊伍，樹形象。按照“細化、量化、流程化、標準化”的要求，將所有重點工作進行量化分解，確定包抓領導、責任部門和完成時限，保質保量完成各項重點工作和改革任務。要認真落實“一崗雙責”和“三項機制”機制，從教育、日常考勤、紀律作風等方面入手，加強機關紀律作風養成，全面樹立市局機關隊伍的良好形象。

會上，張明副市長與分管領導簽訂了2017年度分管領導目標考核責任書，各分管領導與各處室、支隊負責人簽訂了2017年度局屬單位目標考核責任書，會議印發了《榆林市公安局機關2017年度目標責任考核實施方案(試行)》《榆林市公安局機關工作獎優罰劣辦法(試行)》等文件，并對度機關目標責任考核工作中涌現出的先進集體和個人進行了表彰。

機關追趕超越心得體會(五)

3月24日，全市2017年招商工作暨“工業招商季”動員大會召開。市長惠進才出席會議并講話。他強調，全市各級各部門要充分認識招商引資特別是工業招商的極端重要性，強化責任擔當，增強行動自覺，全力攻堅克難，以招商引資帶動工業大發展，努力開創我市加快發展、追趕超越的新局面。

去年，各縣區、各部門堅持“一號工程”“一把手工程”等招商工作機制不動搖，突出主攻方向，瞄準前沿領域，積極招大引強，有序開展“招商季”系列活動。全年落實招商引資項目865個，實現到位資金954.72億元，省際到位資金715.49億元，同比增長19.14%、13.43%。

惠進才指出，招商引資是經濟社會發展的第一推動力和生命線。各級各部門要立足自身優勢，明確主攻目標，瞄準央企省企、知名民企的產業方向與布局調整，瞄準珠三角、長三角等重點區域，瞄準配套產業、新興行業，精心策劃包裝和精準推介引進項目，不斷壯大我市優勢產業集群。要重視項目質量，著眼招大引強，對項目的投入產出比、土地利用率、財稅貢獻度進行綜合評估，集中力量引進一批在產業鏈中擁有核心技術、占據價值高端、起著決定作用的重大項目。要盯住不放，對在談的項目，明確專人跟蹤洽談;對有意向的項目，落實包抓領導，實行“一企一套人馬”，上門對接，力爭簽訂合作協議;對已簽約的項目，幫助協調解決落地中遇到的問題，力爭早日開工建設。

惠進才要求，全市上下要搶抓機遇，主動出擊，圍繞實施工業強市“1553”行動計劃和推進工業強基六大工程，加大工業招商力度，積極引進一批新產業、新業態、新產品，增強工業轉型升級和持續發展的動力。要進一步強化保障，加強組織協調，加大考核激勵力度，心往一處想，勁往一處使，調動全社會力量為招商盡智出力，推動寶雞工業發展實現新跨越。