解放找短板心得體會(huì)范文(一)

用長短不一的多塊木板箍成的水桶，其盛水的高度取決于其中最低的那塊木板，若要使此木桶盛水量增加，只能是換掉短板或?qū)⒍贪寮娱L。這就是著名的“水桶定律”，或者稱為“短板理論”。

按照短板理論，新區(qū)建設(shè)成效的大小，不是由最長的“長板”決定的，而是由最短的“短板”決定的。因此，一個(gè)部門、一個(gè)單位若是新區(qū)建設(shè)中的短板，就要盡快把它補(bǔ)長，或者把短板抽掉換成長板，否則這個(gè)部門、這個(gè)單位就會(huì)成為新區(qū)建設(shè)這個(gè)“木桶”盛水量的“限制因素”。

“樹標(biāo)桿、補(bǔ)短板、求突破、走前列”大行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，各部門、各單位都在找短板。不同水桶有不同的短板，找短板要結(jié)合各自實(shí)際。省里找短板和市里找短板，內(nèi)容就有所不同。舟山市要查找的主要是新區(qū)建設(shè)速度和質(zhì)量上的短板，因?yàn)檫@是當(dāng)前制約舟山新區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性短板。同樣，各部門、各單位職責(zé)不同、任務(wù)不同，阻礙和影響加快發(fā)展的“攔路虎”不同，找短板也應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，分清主次，找到真正的短板。

找短板切忌“空對空”，從概念到概念，或者避重就輕，整理出一些無關(guān)痛癢的不足之處、偶然發(fā)生的個(gè)別事例權(quán)當(dāng)短板，這樣是無法找到真正短板的。要圍繞市里提出的新區(qū)建設(shè)“冷、慢、推、怕、亂、散”六方面問題，尋找“理念”“項(xiàng)目”“機(jī)制”“效率”“要素”“干勁”六方面短板，有什么短板就補(bǔ)什么短板。

同樣，補(bǔ)短板也要有的放矢，對癥下藥。如果把一般性的工作安排也當(dāng)作補(bǔ)短板的措施，那是隔靴搔癢，解決不了短板問題的。特別是有些短板是多年的沉疴宿疾，有些短板是改革深水區(qū)的頑石險(xiǎn)灘，有些短板糾葛著錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，沒有一點(diǎn)虎口奪食的勇氣，沒有一點(diǎn)先行先試的膽略，沒有一點(diǎn)運(yùn)籌帷幄的智慧，那是萬萬補(bǔ)不齊短板的。所以，對短板要深入研究，精準(zhǔn)施策，針對具體問題進(jìn)行具體分析，拿出行之有效的具體方略，達(dá)到補(bǔ)齊短板的最大成效。

補(bǔ)短板，還要深刻認(rèn)識(shí)短板形成的原因，特別是要多從主觀能動(dòng)性的角度考慮短板問題。盡管短板都是長期矛盾累積形成的，有些短板還牽涉面廣，是綜合性問題，但一些干部不嚴(yán)不實(shí)、為官不為，是短板普遍存在的原因。因此補(bǔ)新區(qū)建設(shè)的短板，首先必須補(bǔ)拖拉懶散不想為、推諉耍滑不愿為、求穩(wěn)怕事不敢為、無利不往不肯為、能力不足不會(huì)為的短板。

從這點(diǎn)而言，干部觀念保守、能力不夠、干勁不足是最大的短板。找短板，首先要解放。對于一些高難度的短板問題，就更加需要勤學(xué)善思的鉆勁、攻堅(jiān)克難的闖勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁、敢為天下先的心勁。“五勁”齊發(fā)，才會(huì)有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也堅(jiān)決要上，才會(huì)不在循規(guī)蹈矩、按部就班、亦步亦趨中貽誤良機(jī)，不在求穩(wěn)怕亂、左顧右盼、患得患失中躊躇不前，不在等資金、等政策、等審批、等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)中無所適從。

當(dāng)然這會(huì)帶來一些風(fēng)險(xiǎn)。但鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、支持創(chuàng)新、寬容失敗的“容錯(cuò)精神”現(xiàn)已確立，區(qū)級(jí)層面上普陀區(qū)已率先推出“容錯(cuò)機(jī)制”，市級(jí)層面的“容錯(cuò)機(jī)制”也已呼之欲出。相信這能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者、改革者、創(chuàng)新者遮風(fēng)擋雨，撐腰打氣。只要出自公心，沒什么可怕的。

解放找短板心得體會(huì)范文(二)

這是一次解放、開闊眼界的學(xué)習(xí)之行，一次尋找短板、反思差距的探索之行，一次提升理念、激發(fā)干勁的轉(zhuǎn)型之行。昨天下午，樂清80來名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門主要負(fù)責(zé)人結(jié)束為期六天的研修培訓(xùn)，踏上返程的列車。

在第一期樂清市領(lǐng)導(dǎo)干部新知識(shí)研修班結(jié)業(yè)儀式上，市委書記林曉峰給領(lǐng)導(dǎo)干部們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。他說，結(jié)業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是更高起點(diǎn)的開始。希望大家能夠把學(xué)到的知識(shí)和感悟應(yīng)用到今后的工作中，把研修的成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，同時(shí)真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要，使自己理念上與時(shí)俱進(jìn)、業(yè)務(wù)上精益求精、工作上盡職盡責(zé)，深入推進(jìn)樂清“五市六城”建設(shè)，切實(shí)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

處處迸發(fā)火花

六天的時(shí)間里，大家的行程排得滿滿當(dāng)當(dāng)，不僅深入學(xué)習(xí)了區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)集群培育、供給側(cè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換、灣區(qū)與港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工業(yè)4.0與中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等11個(gè)課題，還來到上海張江高科技園區(qū)體驗(yàn)現(xiàn)場教學(xué)，參觀考察上海超級(jí)計(jì)算中心，到理想能源設(shè)備(上海)有限公司探訪。

六天的時(shí)間里，大家邊學(xué)邊聽、邊議邊思。既有課堂上的追根究底，又有課外的探討交流;既有微信群里的拋磚引玉，又有分組討論的交鋒磨合。大家紛紛表示，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感觸很深、觸動(dòng)很大、收獲很多，既開闊了視野，看到了差距，又進(jìn)一步明確了前進(jìn)方向、提振了發(fā)展信心。

4月23日6時(shí)57分，城東街道黨工委書記黃仁芬在微信群發(fā)了一篇2000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，她表示，在基層工作中遇到的種種難題、種種困惑，似乎都能在學(xué)者的理論研究、國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、各地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例中得到啟發(fā)找到答案，學(xué)習(xí)后增強(qiáng)了一線執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)的底氣。大家瞬間產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。

林曉峰在結(jié)業(yè)儀式上小結(jié)時(shí)說，這六天大家的角色變了、視野寬了、體驗(yàn)深了、微信活了、活力強(qiáng)了，充分體現(xiàn)了樂清領(lǐng)導(dǎo)干部凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的責(zé)任感，反映了樂清的發(fā)展大有希望，我們要充滿必勝的信心。

發(fā)展方向越來越明確

越學(xué)思路越清晰，越學(xué)發(fā)展方向越明確。4月24日晚上，各小組分別舉行了討論會(huì)，不少人員結(jié)合樂清的實(shí)際，暢談今后的打算。南塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉曉表示，今后將結(jié)合南塘實(shí)際把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工隊(duì)的角色中脫離出來，做好南塘的規(guī)劃和設(shè)計(jì);補(bǔ)好短板，利用長板，推進(jìn)南塘各項(xiàng)工作提升到一個(gè)新高度。市文廣新局局長施旭晨表示，接下來要深刻檢討公共文化事業(yè)存在的問題，深入思考新形勢下公共文化服務(wù)客觀需求，積極盤活資源，通過創(chuàng)新引領(lǐng)激發(fā)潛在文化資源。

林曉峰表示，這是一次巡禮名師、體驗(yàn)知名學(xué)府的幸福歷程，一次啟發(fā)、提升理念的難忘經(jīng)歷，一段彌足珍貴、值得珍藏的美好記憶。經(jīng)過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他深刻領(lǐng)悟了復(fù)旦精神，尤其是“博學(xué)而篤志，切問而思”的校訓(xùn)。

林曉峰指出，樂清干部從骨子里看，是愛學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)習(xí)的，一定要讓學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。通過此次學(xué)習(xí)，我們對“五大發(fā)展理念”、干部的人文情懷、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力的轉(zhuǎn)換、發(fā)展灣區(qū)經(jīng)濟(jì)和港口經(jīng)濟(jì)、工業(yè)4.0與工業(yè)制造2025推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和作用發(fā)揮等方面都有了新的認(rèn)識(shí)和把握。

林曉峰強(qiáng)調(diào)，樂清發(fā)展大有希望，樂清干部大有作為。在保證身心健康的同時(shí)，還要鼓足勇氣干勁、快馬加鞭，注重精神引領(lǐng)、務(wù)實(shí)求真、創(chuàng)新奮進(jìn)，繼續(xù)保持龍頭地位，當(dāng)好溫州乃至浙江發(fā)展的排頭兵、頂梁柱。