解放提高執(zhí)行力專項活動心得體會一

為早日把忠縣第十四次黨代會繪制的宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，縣委決定，從2月份起，用5個月時間，深入開展“解放、提高執(zhí)行力”干部作風建設(shè)專項整治行動。昨日，縣委召開動員大會，就干部作風建設(shè)專項整治行動進行動員部署。縣委書記賴蛟在會上講話強調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭進一步抓好黨員干部作風建設(shè)，著力解決作風方面存在的突出問題，促進黨員干部進一步解放、工作作風進一步改進、執(zhí)行能力進一步提升，真正讓低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔當、積極作為，成為全縣廣大黨員干部的一種信念、一種慣，成為忠縣干事創(chuàng)業(yè)的一種風氣、一種氛圍。

賴蛟指出，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風是關(guān)鍵性因素。年來，全縣各級黨組織按照中央、市委要求部署，相繼開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部作風有所改進，但與上級要求、與忠縣加快發(fā)展的需要、與人民群眾的期待相比還存在較大差距。從前期掌握的情況來看，全縣黨員干部隊伍作風問題主要表現(xiàn)在政治意識不強、觀念不新、發(fā)展思路不清、工作措施不實、擔當精神不足、工作成效不好等六個方面。會上，播放了由紀檢監(jiān)察部門在春節(jié)前后拍攝的忠縣干部作風暗訪視頻，曝光了個別干部職工上班期間遲到、打游戲、脫崗等違紀行為和在重點項目建設(shè)中反映出來的干部作風問題。

賴蛟強調(diào)，今年是新一屆縣委、縣政府的開局之年，也是貫徹落實縣第十四次黨代會精神的起步之年。能否開好局、起好步，關(guān)鍵在各級黨員干部作風是否過硬。開展“解放、提高執(zhí)行力”干部作風建設(shè)專項整治行動，是落實上級精神、推進全面從嚴治黨的客觀要求，是結(jié)合忠縣實際、加快推動經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要，是順應(yīng)群眾期盼、樹立黨員干部隊伍良好形象的必然選擇。

賴蛟指出，開展此次作風建設(shè)專項整治行動，要堅持“正面教育、發(fā)揚民主、從嚴要求、注重實效”的原則，抓住“學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改落實”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到學(xué)習(xí)教育要深入、查找問題要嚴肅、整改落實要見效，通過“嚴明紀律規(guī)矩，加強干部管理;理順職能職責，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;強化組織措施，加大懲治力度;健全長效機制，鞏固整治成果”，使全縣黨員干部隊伍“政治意識明顯強化、觀念明顯解放、發(fā)展思路明顯清晰、擔當精神明顯增強、執(zhí)行能力明顯提高、工作取得明顯實效”。

賴蛟強調(diào)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負起責任，加強對分管或聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展整治行動的指導(dǎo)和督促。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，主動研究、帶頭整改。要積極引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，大力宣傳干部作風正面典型，曝光剖析反面典型。要抓住群眾反映的熱點、焦點問題，進行專項督查、跟蹤檢查，加大對違紀問題的查處力度，重點對執(zhí)行不力、落實不夠、不作為或亂作為，影響忠縣形象、損害群眾利益的行為嚴厲查處，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該問責的問責。

賴蛟指出，作風整治要密切聯(lián)系當前中心工作、密切聯(lián)系崗位職責。要把作風整治與學(xué)系列重要講話精神和視察重慶重要講話精神結(jié)合起來，與貫徹落實中央、市委重要會議精神結(jié)合起來，與忠縣第十四次黨代會提出的把握“一個定位”、實施“雙特戰(zhàn)略”、建設(shè)“兩大臺”、實現(xiàn)“三大目標”結(jié)合起來，與推進招商引資、項目建設(shè)、民生實事、安全穩(wěn)定等重點工作結(jié)合起來，用工作成效檢驗作風整治實效。

縣委副書記、縣長江夏主持會議并就貫徹會議精神提出要求，縣委副書記陳強就“解放、提高執(zhí)行力”干部作風建設(shè)專項整治行動作說明并宣布專項整治行動工作組名單，縣委常委、縣紀委書記雷先斌向?qū)ｍ椪�治行動工作組發(fā)放了暗訪設(shè)備。縣紀委、縣城鄉(xiāng)建委、縣行政服務(wù)中心管理辦公室、烏楊鎮(zhèn)黨委、縣燃氣公司負責人分別就深入開展干部作風建設(shè)專項整治行動作了表態(tài)發(fā)言。

縣人大常委會主任郭巍、縣政協(xié)*陳加義，縣委常委王建瓊、袁德祥、羅勇、毛國強等全體在縣市管干部出席會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記、紀(工)委書記、組織委員、宣傳委員，縣委各部委、縣級國家機關(guān)各部門、各人民團體主要負責人、紀(工)委書記、紀檢組長，縣人大常委會專職委員、各委辦主要負責人，縣政協(xié)專職常委、各委辦主要負責人，在縣市屬單位、國有企事業(yè)單位主要負責人，專項整治行動各工作組成員參加會議。

解放提高執(zhí)行力專項活動心得體會二

說到力，就不提起《把信送給加西亞》中的主人公羅文中尉，在他身上體現(xiàn)了超強的力。他在接過麥金利總統(tǒng)交給加西亞將軍的信后，問一句話，轉(zhuǎn)身就走。 他知道，這時問任何一句話多余的，總統(tǒng)知道加西亞在地方，怎樣，就不會把任務(wù)交給他羅文。正是擁有超強的悟性和力，他孤身一人，在不知道加西亞將軍在哪，長樣，又任何護衛(wèi)的情況下，從美國秘密登陸當時尚被敵軍控制的古巴島，最后地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。

現(xiàn)代社會中現(xiàn)代化的工作生活，不管是軍隊、企業(yè)，機關(guān)和家庭，最需要的像羅文那樣的力，那種能夠最徹底地把指揮者意圖的能力，其實這解決問題的能力、干實事的能力。

為科學(xué)發(fā)展，富民強省，湖南省委在全省放大活動，要求干部科學(xué)發(fā)展的意識、跨越發(fā)展的意識，強調(diào)各級干部要當開拓型、創(chuàng)新型、實干型干部，要富民強省，腳踏實地、竭盡全力地工作，和解決全省發(fā)展中的難題和瓶頸。筆者，這力的問題。

湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對面”座談中：解放要抓好力。他是在了一位江蘇來湖南掛職干部的建議后觀點的。這位叫侯學(xué)元的掛職干部建議指出，湖南人不缺智慧和能力，不缺膽識和勇氣，工作的精細務(wù)實上面尚有差距，做經(jīng)濟工作不同于做政治軍事工作，既要高瞻遠矚、深謀遠慮，更需要精工細琢、精打細算去去。

筆者以為，湖南在解放大中要、建樹，就扎實地抓好力，是各級干部為民著想、為民謀利的能力。

抓好力要講責任。歌德說，責任對要求去做的事情有愛。羅文對的事業(yè)充滿愛，就不會有任務(wù)高于一切的責任心，也就不會奇跡般地幾乎不的任務(wù)。各級干部要對得起的權(quán)利、對得起信任和重托，把工作任務(wù)好、好，就要對工作、對事業(yè)傾注的感情，以的責任心來服務(wù)。講責任，抓好力才會有保障。

抓好力要敢擔當。責任是靜態(tài)的定位，那么擔當?shù)母冻觥Ｕ�如教育家陶行知所說：捧著一顆心來，不帶半根草去。的擔當，的大氣，才能夠把交給的事情辦好、辦實在。否則，以公權(quán)力基礎(chǔ)的力就會蛻變?yōu)樗接�、謀取私利的工具。敢于擔當，抓好力才會不走樣。

抓好力要用智慧。任務(wù)一味蠻干能夠辦的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是化解情勢多變的問題的。面對中的難題和瓶頸，需要運用智慧，認清，把握規(guī)律，找準出路。蘇格拉底說，有思考力的人是萬物的準繩。用好智慧，抓好力才會有。

抓好力要鼓信心。自信是的秘訣。有信心的人，可以化渺小為，化腐朽為神奇。解放抓好力，當然需要鼓足信心。要允許*熱情釋放，讓大家的激情涌流，對未來充滿向往和自信。鼓足信心，抓好力才會有后勁。

何意百煉鋼，化為繞指柔。湖南解放大活動，發(fā)揚*，把民智起來，把經(jīng)驗匯集起來，努力抓好力，不管遇到和阻力，都能以最快的速度把湖南發(fā)展起來。

解放提高執(zhí)行力專項活動心得體會三

一、通過解放大討論查找自身存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念、聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面

一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放、更新觀念方面

一是在實際工作中，不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對分管的工作方面存在的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的各部門站所和同志們溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是慣于用老方法去理解，上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心

這次解放大討論活動，對個人來說，既是一次用新、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀。進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢固樹立*。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放、更新觀念，用全新的全新的理念，提高自己素質(zhì)，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步做出自己的努力。