2017年作風(fēng)建設(shè)心得體會范文一

作為每個人對待生活、工作、學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極性起著至關(guān)重要的作用，眾所周知，積極性高辦事就會事半功倍，否則反之。在基層派出所的工作中，能否進(jìn)一步調(diào)動官兵工作積極性，充分發(fā)揮官兵職能作用，有效的維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，扎實(shí)服務(wù)群眾具有重要意義。因此，如何充分調(diào)動官兵的工作積極性，拒絕“庸懶散”現(xiàn)象，成為新時期擺在基層主官面前的“難題”。下面筆者結(jié)合基層工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。

一、當(dāng)前基層官兵工作積極性存在的問題

從工作實(shí)際看，大多數(shù)官兵工作積極性是高的，安排的工作任務(wù)能夠及時完成，有的還很出色;但仍有部分官兵工作積極性還是不足，表現(xiàn)在工作得過且過，推一下動一下;馬虎了事，能糊則糊;能拖則拖，拖一日算一日;更甚者還有工作推不動，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)象等等。這些積極性不高的表現(xiàn)也滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)法執(zhí)勤中，工作懶散、執(zhí)法執(zhí)勤不堅決，不善于學(xué)習(xí)，厭煩學(xué)習(xí)，牢騷怪話多，對工作安排和部署不滿意，不是這樣不行就是那樣不科學(xué)，總之，這些現(xiàn)象都是“庸懶散”的表現(xiàn)，對工作任務(wù)完成和單位的風(fēng)氣產(chǎn)生了非常不利的影響，對那些工作認(rèn)真上進(jìn)心強(qiáng)的官兵起到了反面的作用，群眾也因為其工作效率低下而產(chǎn)生了不滿情緒，上級也感到對這個單位工作不滿意。

二、產(chǎn)生工作積極性不高的原因

積極性不高的原因是多方面的，既有主觀方面，也有客觀方面。筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：一是有的官兵感到政治進(jìn)步無望，工作年限不短，身邊的戰(zhàn)友有的晉職，而自己還沒有，覺得進(jìn)步的希望了渺小，導(dǎo)致工作積極性不高;二是有的官兵自身素質(zhì)不高，又不善于學(xué)習(xí)，上級布置任務(wù)時，特別是任務(wù)多時間緊時，完成任務(wù)力不從心，導(dǎo)致工作積極性不高得過且過，能糊則糊;三是個人素養(yǎng)問題，因為長期在緊張的工作氛圍中，日積月累心理承受不住，導(dǎo)致心理亞健康，對什么都不關(guān)心、看不慣，以至牢騷怪話多;四是有的官兵的實(shí)際困難沒有得到解決，如官兵探親休假、家庭變故、成長挫折、個人婚戀等問題，一定程度上影響了工作積極性。

三、調(diào)動官兵工作積極性的幾點(diǎn)思考

(一)以身作則，率先垂范。基層派出所的軍政主官做身先士卒的表率，在工作中要起到帶頭作用，千萬不能是花架子，做甩手干部。在警容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、條令條例等問題上，要求官兵不做的，主官帶頭不做，要求官兵做到的，主官首先做到，主官做不好，又怎么能要求官兵做好呢，同樣也沒有說服力;在學(xué)習(xí)上帶頭學(xué)，只要主官帶了頭，這個單位就會形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;工作中與官兵一道參加值班備勤、走訪群眾、處警出警，特別是疑難案件和棘手的問題做到全程參與。主官的榜樣作用無疑是調(diào)動官兵工作積極性的一劑良藥。

(二)作風(fēng)正派、獎懲分明。基層主官在工作作風(fēng)上下功夫，處于公心，不搞親疏，做到“一碗水端”，使那些最有貫徹力、工作最積極、成績最顯著的官兵有用武之地，讓那些工作沒實(shí)績、喜歡溜須拍馬、做表面工作、搞小團(tuán)體的官兵沒有市場。紀(jì)律上，有令必行、有禁必止;生活上，對對官兵不合理的要求堅決說“不”;對于官兵成長受挫、家庭變故、子女入學(xué)、個人婚戀、探親休假等，在保證工作的基礎(chǔ)上設(shè)法給予幫助和落實(shí)，堅決杜絕“哄、壓、騙”。

(三)發(fā)揮特長，政治育兵。官兵的最大期望是政治上能不斷取得進(jìn)步，但在現(xiàn)實(shí)中又不可能人人都當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，在這種矛盾下如何去關(guān)心，對不同年齡段的官兵要區(qū)別對待。對年輕官兵在政治上關(guān)心他們的入黨問題，安排老人進(jìn)行“一幫一”培養(yǎng)，鼓勵他們的每一點(diǎn)進(jìn)步和取得的成績;工作上培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力，使之早日成為業(yè)務(wù)骨干，為其政治上的進(jìn)步打牢基礎(chǔ)。對中年官兵在分工上給予關(guān)心，把他們放到能發(fā)揮特長的崗位上，通過各種培訓(xùn)班的形式使他們無論是政治素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水都能不斷進(jìn)步與提高。對老同志要在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上給予傾斜，讓他們看到溫暖與陽光，工作上盡量安排到能發(fā)揮經(jīng)驗的崗位上，真正使他們感到老有所用。

(四)探寒問暖、知兵。教育不僅僅是宣傳政策法律，而且還要深入到官兵的工作生活學(xué)習(xí)中，掌握了解官兵心里想什么、需求什么，把教育工作做到官兵的心坎上，達(dá)到有的放矢的目的。首先對于官兵的進(jìn)步、工作表現(xiàn)等善于及時鼓勵表揚(yáng)，始終激發(fā)他們的自信心和上進(jìn)心;其次善于與他們“打成一片”，深入到他們中間，通過一起學(xué)習(xí)工作、處理問題，了解掌握他們的動態(tài)和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，讓他們始終感到被關(guān)心與愛護(hù);其次在生活上給予關(guān)心，對官兵生日、生病、家庭困難等要知道，情況要清楚，及時予以了解，一束鮮花、一盒蛋糕、一點(diǎn)撫恤金雖然不算什么，但能體現(xiàn)到溫暖、體現(xiàn)到尊重。

總之，調(diào)動官兵工作積極性是一門藝術(shù)，方法多樣，因人因單位因環(huán)境而異，只要始終重視這個問題，工作、生活上都給予關(guān)注、關(guān)心，不違原則的前提下滿足官兵的合理要求，這樣官兵的工作積極性一定會大漲，一定會全身心地投入到工作中。

2017年作風(fēng)建設(shè)心得體會范文二

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動以來，本人按照分局紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)全市公安機(jī)關(guān)隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點(diǎn)從意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，現(xiàn)檢查剖析如下：本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在和行動上與分局黨委保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù);能夠牢記“兩個務(wù)必”，想方設(shè)法為群眾服務(wù)，積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。

本人重點(diǎn)從、作風(fēng)、紀(jì)律、執(zhí)法等方面，認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，按照人民警察的要求和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢查

一、存在的主要問題和不足

(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期公安治安管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)

系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東及鄧小理論的書籍，但上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種靜靜、安安、淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團(tuán)體利益的工具，時不時也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”;埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和少;與同志們談心交流不夠，談、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的理論水是對黨員干部的基本要求，理論水的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和登陸文秘資源網(wǎng)2191.cn查看更多文章方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的公安工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到公安事業(yè)中去，在凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

2017年作風(fēng)建設(shè)心得體會范文三

*在慶祝建黨95周年大會上發(fā)表了重要講話，要求全黨同志“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良工作作風(fēng)。在國情、黨情已發(fā)生深刻變化的今天，認(rèn)真*的“七一”講話，深刻領(lǐng)會講話精神，對于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，持之以恒推進(jìn)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

不忘初心，牢記黨的宗旨，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“己不正，焉能正人。”黨的十八大以來，以*同志為*的*，聚焦作風(fēng)建設(shè)，率先垂范，在2012年12月4日，通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，接著在全黨范圍內(nèi)開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。當(dāng)前，正在全體黨員中開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，將進(jìn)一步解決黨員隊伍在、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。在這個過程中，*的一系列重要論述，豐富和發(fā)展了中國共產(chǎn)黨關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的理論。

市直機(jī)關(guān)肩負(fù)著帶頭貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，密切聯(lián)系縣(市、區(qū))和基層群眾的重要職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等十分重要，關(guān)系到政令的執(zhí)行和人民群眾的擁護(hù)，因此，抓好機(jī)關(guān)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。機(jī)關(guān)黨建工作的一項責(zé)任，就是要不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，形成良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。肇慶市委明確指出，全體黨員干部要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅持按照全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，把紀(jì)律挺在前面，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局、推動肇慶追趕型發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。改作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，為官必須有為，為官必須擔(dān)當(dāng)，機(jī)關(guān)工委要引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，增強(qiáng)推動改革發(fā)展的自覺性;要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿機(jī)關(guān)黨建工作全過程，積極營造風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

不忘初心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)正能量

不忘初心，持之以恒加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水，著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。要把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)起來，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在上正本清源、固根守魂，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

要發(fā)揚(yáng)有所作為的精神。黨員干部要拋棄狹隘“小我”，心系大業(yè)，在有限的生涯里，擔(dān)負(fù)起“造福一方”的責(zé)任，把全部心思和精力都用在謀求地方發(fā)展和造福地方百姓上，做到在其位，謀其政，盡其責(zé)，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，用實(shí)際行動為群眾謀福利。要引導(dǎo)黨員干部克服“為官不易”的消極情緒，杜絕“為官不為”的懈怠，提振黨員干部攻堅克難的精氣神。要鼓勵各級黨員干部勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極向上有所作為，要持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)肅紀(jì)律解決“不作為”，以嚴(yán)厲措施懲治“亂作為”，以激勵政策褒揚(yáng)“有作為”。要深入開展作風(fēng)專項整治，堅持“暗訪、問政、曝光、查處、問責(zé)、整治”多管齊下，馳而不息轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅查處“庸懶散奢”等不作為問題。

要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神。黨員干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是職責(zé)所在，也是立身之本。各級黨組織要引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)發(fā)展面前勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，敢于碰硬，以良好的精神狀態(tài)，過硬的作風(fēng)，聚集正能量。要撲下身子，深入下去，以“踏石留印，抓鐵有痕”的干勁抓好每一項工作，主動盡責(zé)不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)不推責(zé)，做到問題面前不回避，壓力面為不躲閃，困難面前不推托，挑戰(zhàn)面前不畏懼，問責(zé)面前不留情，以奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和精神狀態(tài)，全身心的投入到為人民服務(wù)中去。

要發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神。苦干實(shí)干是一種態(tài)度，一種精神，一種信念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，機(jī)關(guān)黨建也要與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)新常態(tài)。要引導(dǎo)黨員干部抓好中央和省、市委決策部署的貫徹落實(shí)，確保政令暢通、政策落地生根。特別是要結(jié)合本部門本單位實(shí)際，將目標(biāo)任務(wù)深化、細(xì)化、具體化，轉(zhuǎn)變?yōu)槊宽椌唧w的政策要求、每個單位的工作安排、每個崗位的職責(zé)任務(wù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部全身心投入到實(shí)現(xiàn)肇慶追趕型發(fā)展中來。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、了解情況多、系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員干部貼基層、深入一線，廣泛開展調(diào)查研究，為黨委政府提供有深度、有分量、有價值的決策參考，真正把機(jī)關(guān)工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。

不忘初心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，永葆優(yōu)良作風(fēng)不褪色

今年，“兩學(xué)一做”教育活動的開展，既鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”活動的成果，又使廣大黨員干部的素質(zhì)得到了提高，從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中教育轉(zhuǎn)向常規(guī)學(xué)習(xí)，用黨章、黨規(guī)規(guī)范黨員言行，用黨的理論創(chuàng)新成果充實(shí)黨員頭腦。各級黨組織和黨員干部要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，持之以恒推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一要深化學(xué)習(xí)，以學(xué)促做，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。迅速掀起學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神的熱潮，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)講話原文，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)“七一”講話與學(xué)習(xí)系列重要講話精神，與學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)結(jié)合起來，打好理論基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。要充分利用黨校主陣地加強(qiáng)對基層黨組織負(fù)責(zé)人的輪訓(xùn)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話與“七一”講話作為重要內(nèi)容，在各類培訓(xùn)班次開設(shè)專門課程，專題講解，并推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，帶頭講課活動。

二要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委班子。要認(rèn)真執(zhí)行肇慶市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市、縣(市、區(qū))直屬機(jī)關(guān)黨委班子配備的通知》(肇辦字[2016]5號)文件精神，主動適應(yīng)機(jī)關(guān)黨建工作的新形勢，按新規(guī)定把好機(jī)關(guān)黨委班子的選拔配備，選好配強(qiáng)，到崗到位，使機(jī)關(guān)黨建工作職能在規(guī)范中得到強(qiáng)化，不斷加大黨建工作的力度。要結(jié)合“兩學(xué)一做”突出解決個別基層黨組織不按時換屆、組織軟弱渙散等問題;對不履行黨員義務(wù)、不參加黨的組織生活、不做黨所分配的工作、不按時繳納黨費(fèi)的黨員，要依規(guī)依紀(jì)作出教育處理。要主動配合紀(jì)委、組織部門加強(qiáng)黨員干部教育管理，整合資源，增加手段，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅持民主集中制原則，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨組織的“三會一課”制度的落實(shí)，堅持黨性原則，著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用等問題。堅持按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，開好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。結(jié)合年度工作的考核，開展機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對黨組織主體責(zé)任履職情況等進(jìn)行督查。

四要深入開展“嚴(yán)作風(fēng)促實(shí)干”主題實(shí)踐。一年一主題，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，這是肇慶市委交給市直機(jī)關(guān)工委的任務(wù)，多年的實(shí)踐證明已經(jīng)收到良好的成效。在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的今天，市直機(jī)關(guān)各級黨組織要再接再厲，持之以恒，嚴(yán)格按照主題實(shí)踐活動的要求，深入持久地開展相關(guān)活動。要繼續(xù)開展黨員亮身份做表率活動，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，開展黨委書記“四個一”活動(講一堂黨課、參加一次群眾接訪、建立一個工作聯(lián)系點(diǎn)、組織一次支部活動)等，并深入開展作風(fēng)專項整治，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

五要繼續(xù)開展行風(fēng)政風(fēng)評議、績效考核工作。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的問題為導(dǎo)向，采取自查自評、群眾評議、行評團(tuán)評議等方法，注重解決被評議單位作風(fēng)建設(shè)方面的問題，持續(xù)不斷地糾正“四風(fēng)”，努力取得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新成效。突出績效考核在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)的引導(dǎo)作用，通過考核倒逼各部門抓好工作落實(shí)，對排名靠前的單位進(jìn)行表揚(yáng)談話，對排名靠后的單位進(jìn)行誡勉談話，做到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、考事察人，使績效考核真正成為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、調(diào)動工作積極性、促進(jìn)工作落實(shí)的“指揮捧”和“助推器”。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。做好“兩學(xué)一做”，貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是新形勢下賦予各級黨組織的光榮使命，也是每個黨員干部必須經(jīng)受的考驗。相信通過穩(wěn)扎穩(wěn)打，持續(xù)發(fā)力，久久為功，定能讓作風(fēng)建設(shè)取得新成效，讓“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵得以升華，凝聚起推動肇慶跨越發(fā)展的強(qiáng)大力量。