干部三進三幫心得體會一

新年伊始，縣委就開展“三到三幫三促進”主題實踐活動。通過學習中央、省市農村工作會議、縣委十四屆二次全體(擴大)會議、全縣經濟暨招商引資工作會議等精神，對自己啟發和影響很大。如何爭創一流業績、創先爭優做表率，是“三到三幫三促進”主題實踐活動的主要目標。成為縣居改辦的一員，自己覺得要學的知識太多，自己要改進的方面也很多，所以這次“三到三幫三促進”主題實踐活動，正好給了自己學習的臺和動力。通過學習，我覺得只有內強素質，外樹形象，才能做一名合格的水利工作干部。通過學習，自己也決心從以下幾方面做起。

一、把學習做為“基”，鍛造復合型自我

政治上的清醒與堅定來源于理論上的清醒與堅定。樹立農村工作干部的良好形象，必須堅持提升素質，把學習放在首位，打牢堅實的基礎，增強自我教育的自覺性，努力提高做好農村工作的政策水、知識水和工作水。應掌握與工作直接或間接相關的基本知識，要關心政治，了解黨和國家的方針政策，要學習文化知識，增強內

在儲備，不斷提高文化素質，要知曉法律，帶頭遵紀守法，要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，要建立健全學習機制，學習教育常態化、長效化，提高素質，為做好工作提供厚實的知識積累。這一次“三到三幫三促進”主題實踐活動，我認真的學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，掌握了市委十一次黨代會主題，熟悉了2012年是轉型突破、率先跨越，為打造建設和諧新千陽的關鍵之年，實現“六個走在前列”，最緊迫的是比拼爭先、率先崛起，最核心的是做強產業、轉型升級，最關鍵的是城鄉統籌、一體發展，最根本的是富民惠民、共享和諧。通過學習縣委十四屆二次全體(擴大)會議和全縣經濟暨招商引資工作會議精神，自己也有信心在加速“五個轉型升級”，實現“六個大幅增長”的工作中，在奮力推進建設寶雞后花園、打造魅力新千陽的新跨越中盡自己的一份力量;自己也將按照這次活動的安排，樹立學習意識，制訂學習計劃，珍惜學習機會，不斷提升自身素質，鍛造復合型自我。

二、把工作做為“本”，努力爭創一流業績

水利工作任務重、標準高、要求嚴、節奏快，做好居改工作要有敬業奉獻精神，要有過硬的本領，要干一行、愛一行，鉆一行、精一行，學一行、專一行，做熟悉水利工作的政策和業務工作的多面手，作為黨和國家服務，實現個人價值的人生舞臺。要從群眾的“五盼”入手，身體

力行“五下”，切實做到“五為”。要“四個增強”樹立強烈的政治意識，“四個不讓”樹立強烈的責任意識，“四個實現”樹立開拓創新的意識。要迅速反應，遲早必辦之事第一時刻辦;工作細實，規定動作確保一絲不茍;形式新穎，自選動作令人耳目一新。另外，通過這次“三到三幫三促進”主題實踐活動，建立解決問題的新機制。通過認真查找和解決在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題，堅持高標準、嚴要求，用更高的標準查找問題，用更嚴的要求抓好整改。自己在新的一年里，將積極向居改辦和農工部的其他領導同志學習，協助做好所有工作，也積極探求居改工作中的新問題，提出解決的新辦法。

三、把生活做為“根”，錘煉自己的優秀品質

作為一名新時期的干部，道德和境界應站得更高些，把黨的奮斗目標和宗旨牢記心頭，把全心全意為人民服務作為人生的最大追求，正確處理理想與現實、奉獻與索取的關系。在生活上要嚴格要求自己，克勤克儉。要善良，富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人。要無私，一事當前，公為大，人為上，心底無私，超然物外。要公道，堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公待物。要誠信，以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。

要甘為人梯，淡泊名利。要有一種人抬人，人推人，甘愿被人踩，樂于助人高的奉獻精神，清正對已，公正對人，永葆一顆常心。另外，作為一名新的到縣委部門工作的干部，我要自警自醒。居改工作崗位特殊，我要有清醒的認識，要時時注意加強自身修養，樹立正確的地位觀、名利觀、工作觀。做到“一日三省吾身”，對照人民群眾的需要、創先爭優的工作要求，嚴格遵守紀律要求，時刻牢記自己是水利工作中的普通一員，銘記為人民服務是自己的職責所在。

為期一年的“三到三幫三促進”主題實踐活動已經拉開了大幕，我將以這次活動為契機，嚴格要求自己，同志間多一份理解，多一份包容，做到大事講原則，小事講風格，努力營造起互相尊重、互相協作、和睦相處的工作氛圍，形成和諧的人際關系。自己也有信心內強素質、外樹形象，做一名合格的水利工作干部!

干部三進三幫心得體會二

為了切實加強上王村基層組織建設，進一步促進新農村建設和農民增收，推動農村經濟社會穩較快發展，按照“三帶三進三促”活動安排，結合上王村實際，特制定2011年推進“三帶三進三促”活動工作實施方案。

一、基本情況

上王村地處太白山旅游開發區，轄區面積3.5方公里，全村7個村民小組，398戶，1563人，耕地面積2100多畝，山林面積4887畝，2010年農民人均純收入達到7095元。村黨支部下轄7個黨小組，黨員47名，女黨員3名，新農村建設晉星為五星村，升級晉檔晉升為二類村，被市委授予“五個好”村級黨組織，市政府授予“生態示范村”。

二、存在問題

上王村作為第一批創建新農村建設示范村之一，村主導產業有了長足發展，村民收入持續增加，基礎設施進一步改善，村容村貌明顯變化，但由于起步早，投資少，規模小，標準低，和年來創建的新農村示范村相比還有一定差距。一是農田水利基礎設施滯后，制約著主導產業的持續健康發展和村民增收。二是村公共服務中心基礎設施陳舊，功能還不完善，配套還不完備。三是村公益設備因缺乏資金還沒有完善，七個組還有一處健身廣場綠化美化等還未到位，村內街道點亮工程還無力實

施。

三、工作任務和措施(一)村級陣地建設

1、改造修繕辦公場所：對原辦公樓進行改造修繕，內外墻進行粉刷，線路改造，更換部分門窗，達到干凈整潔，窗明幾凈。對村委會院子進行修繕，刷新四周圍墻，整理院內綠化區域，更新墻體村務公開欄2個，添牌式不銹鋼公開欄2個，夠體育活動設施若干，改善衛生室條件，提升社區服務功能。(實施時間：4月1日6月底)

2、更新辦公設施：按照村級黨組織部室建設要求，重新規劃，添更新辦公桌椅56套，高標準建設村民議事大廳、黨員活動室、黨支部辦公室，黨員電教室，警務室、閱覽室等部室，達到設施齊備、布局合理、美觀大方。(實施時間：4月底6月底)

3、修訂制度牌匾：對原有各部室制度牌匾重新修訂，統一格式，制作更換�！叭龝�一課”制度、黨支部工作制度、黨支部書記職責、村委會主任職責、“雙承諾、雙公開、雙評議”制度、電化教育工作制度、發展黨員工作制度、黨費收繳管理制度。另外：黨組織承諾事項公開欄、黨員承諾事項公開欄，黨務、村務公開欄達到美觀大方、內容規范。(實施時間：6月底以前)

4、規范日常管理。村干部輪流辦公值班堅持經常，基本實現村級辦公機關化;“三會一課”制度長期堅持，各項議事規則

健全并注意遵循，;黨建基礎資料完整，會議記錄設合理，記錄格式規范且內容詳細;檔案資料分類科學，管理規范。資料齊備：①基本名冊類：黨員名冊、村民代表名冊、村“兩委”干部名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員名冊及基本情況;②會議記錄類：村黨支部會議記錄、村民委員會議記錄、黨員參加電化教育培訓記錄;③計劃總結類：產業發展規劃、新農村建設規劃、各項年度工作計劃、季度(半年)小結;④上級組織下發的各類文件。⑤臺帳類：村、黨員承諾事項臺賬、電化教育設備臺帳、村級組織和黨員承諾事項履諾銷號臺賬等。⑥黨務、村務公開類：“兩務”公開審批表及其相關資料。⑦黨費管理類：收繳基數、票據管理資料及黨費專賬。⑧組織發展資料類：入黨申請人名冊、入黨申請書、積極分子匯報、預備黨員檔案。(實施時間：階段實施，長期堅持)

(二)、創新活動載體

5、加強兩委班子建設。書記與村委會主任關系協調，班子成員配合緊密;善于搶抓機遇，帶領兩委班子成員干事創業;全心全意為群眾服務意識牢固，廉潔自律，作風民主，群眾評價反映好。

6、加強黨員隊伍建設。“雙承諾、雙公開、雙評議”活動環節程序到位，成效明顯;“兩示范一帶動”活動服務措施到位，示范帶動作用發揮好;“雙培雙帶”活動長期堅持，壯大發揮農村實用人才隊伍，規范提升“雙培雙帶”西湯峪獼猴桃專業合

作社建設，年內爭創市級專業合作社;黨員隊伍整體素質高，充分發揮著模范帶頭作用。

7、扎實推進創先爭優活動。一是加強宣傳教育。充分利用召開座談會、辦宣傳專欄、刷寫標語、制作橫幅等多種形式宣傳創先爭優活動，吸引動員黨員干部積極參與，進一步擴大活動覆蓋面;二是把創先爭優公開承諾與“三雙”活動“提諾”工作結合起來，圍繞“組織創先進、黨員爭優秀”的目標進行承諾，并建立黨員承諾銷號臺帳，進一步創新活動載體，打造新亮點，推進創先爭優活動深入開展;三是圍繞太白山旅游新區開發建設，在全村黨員中廣泛開展“征地拆遷我為先、創先爭優做表率”主題活動，動員組織全村黨員干部發揮模范帶頭作用，全力以赴投身到拆遷征地工作中，確保拆遷征地全面完成。推動“突破旅游”戰略順利實施。四是開展評優樹模。在全村黨員中開展爭當“五星級”(學習星、致富星、道德星、法紀星、奉獻星)黨員評選活動，進一步落實細化2011年重點目標任務和公開承諾事項，形成比、學、趕、幫、超的活動氛圍，適時表彰獎勵一批在創先爭優活動中涌現出的優秀黨員和先進黨小組，激發加快發展農村經濟的內在動力和爭先進位意識，推進新農村建設步伐。

8、扎實推進“升級晉檔、科學發展”活動。一是認真宣講好農村政策。充分利用農村板報、會議、張貼標語、制作橫幅和遠程教育網點等多種形式，認真學習黨在農村的基本政策，

激發農民群眾增收致富的積極性，加深干部與農民群眾的感情。二是制定好增收計劃。完善修訂促進農民增收五年規劃，制定2011年促進農民增收計劃，升階晉星計劃，農戶增收措施及幫扶工作計劃，將增收目標落實到產業、項目和農戶。三是抓好升級晉檔。按照“升級晉檔、科學發展”工作體系，從5個方面15項指標分析存在的問題，尋找薄弱環節和突破口，制定升級晉檔增分計劃，并抓好增分項目措施的落實工作，力爭今年晉升為一類村。

(三)、抓好重點目標任務

9、發展產業。大力發展獼猴桃主導產業，積極推廣獼猴桃套袋技術，年內新栽獼猴桃500畝，推廣套袋300畝。大力發展農家樂產業項目，新增農家樂3戶，促進農民經濟收入持續增加。

10、抓緊辦實事項目。(1)完成基本口糧田水利設施建設工程，鋪設灌溉管道8000米，襯砌渠道2000米，拓寬沙石硬化生產路5000米，整土地300畝。(2)實施村級公共服務中心陣地、部室改擴建提升工程和院內照明、文化墻、綠化等工程。(3)實施湯峪口中心大道至上王七組沿路、二、四、六、七組村莊街道照明路燈60盞及綠化工程。(4)實施旅游開發新區自來水管道增設工程;(5)實施爭創示范獼猴桃專業合作社基礎設施項目建設。(6)加大環境衛生整治力度。以清理“三堆”，治理“三亂”，美化“三口”，加快“四改”，實現“五化”

為內容的農村環境衛生整治活動，廣泛做好宣傳教育，樹立環境衛生人人有責的意識，做到分工明確，責任到人，堅持公共衛生每日打掃，垃圾定點堆放，定期清運填埋。(7)促進和諧穩定。堅持以人為本，加強村級事務管理，堅持村務、組務按期公開，積極做好矛盾糾紛排查和調處，穩妥處理各種矛盾，堅持安全生產，確保全村和諧穩定。

四、實施步驟和保障措施

(一)制定計劃(3月15日4月20日)，縣委組織部、鎮黨委、上王村黨支部緊密配合，積極研究制定2011年促進農民增收計劃、新農村建設星級升階增分計劃、“升級晉檔、科學發展”活動計劃、農戶增收措施及幫扶計劃等，并制作公示欄，接受群眾監督。

(二)組織實施(4月12月)，工作組按制定的計劃，協助督促村上組織實施，并積極爭取有關項目，落實目標任務。村兩委緊密配合，納入村組干部目標責任制管理，明確任務，狠抓落實，確保各項目標任務圓滿完成。

(三)總結提高(12月底)，工作組、鎮、村兩級黨組織及時召開座談會、推進會、總結會等形式，及時匯總各項目標任務進展情況，總結經驗，查缺補漏，推進上王村黨建工作示范點建設。