第81集團軍主題教育著力引導官兵忠實維護改革大局

在現(xiàn)崗位工作6個年頭，面對組織作出的退役安排，不僅不擺困難講條件，還主動做好其他擬轉業(yè)干部的工作……連日來，第81集團軍某旅原政治部主任邢承收以實際行動支持改革的事跡，成為該集團軍開展主題教育活動的生動教材。

“主題教育的一個重要落腳點，就是忠實維護改革大局。”集團軍領導告訴記者，主題教育中，集團軍黨委機關針對“脖子以下”改革進入攻堅期，官兵面臨轉業(yè)退役、轉崗分流等諸多現(xiàn)實考驗的實際，著力引導官兵把踐行“三個維護”的政治自覺轉化為服從改革大局的實際行動，做到黨叫干啥就干啥，打起背包就出發(fā)。

顧大局、聽指揮從領導干部做起。集團軍主官帶頭圍繞“踐行‘三個維護’”上黨課，領導干部聚焦“改革大考寫忠誠、令行禁止見行動”過專題組織生活，開展“維護核心怎么辦、聽從指揮怎么干”大討論。“脖子以下”改革啟動以來，集團軍黨委安排多名師團職干部退休轉業(yè)，這些干部都堅決服從組織安排。原某旅旅長張東發(fā)任現(xiàn)職9年多，主動提交轉業(yè)申請。

通了行動才能更自覺。他們在全集團軍部隊廣泛開展“談心、關心、穩(wěn)心”活動，各級黨委正副書記找委員談一遍，部門領導找機關干部談一遍，基層主官找所屬干部談一遍，連隊干部找全連戰(zhàn)士談一遍，切實掌握官兵所思所憂所盼，幫助大家算好改革“大賬”，客觀分析個人短板優(yōu)長，合理調整心理預期。話說到了，惑解開了，官兵都能坦然面對進退走留。

他們還把主題教育向官兵親屬延伸。各單位以黨委、領導名義，給干部家屬寫慰問信，看望在外維和、執(zhí)勤干部家屬，召開家屬座談會，化解疑慮，凝聚擁護支持改革強軍的正能量。某旅數(shù)百名官兵將從都市繁華地段移防偏遠艱苦地區(qū)，有的官兵家庭困難多、家屬有情緒，但通過耐心細致的工作，軍嫂們都表示支持丈夫在新的崗位上建功立業(yè)。