基層黨員冬訓培訓學習心得體會【1】

1月4日上午9：00吳江全市黨員干部通過電視直播的方式開展了首個冬訓學習日。市委副書記范建坤作動員，市委常委、組織部長錢能主持會議。動員會之后由市委宣傳部副部長、市社聯*何斌華作冬訓第一課的輔導。1月12日，市委組織部副部長、市委黨校常務副校長高繼紅，以及市委農村工作辦公室副主任莊永先分別作了本次冬訓的第二課和第三課的輔導。

“貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，全面推進吳江城鄉一體化發展。”是今年冬訓工作的主題。從中不難看出在科學理論和黨的正確路線指引下進一步推進新農村建設是今后工作的重點之一。作為基層黨員干部要認真學習相關精神，擺正位置，堅定信心，解放，開拓創新，真抓實干，才能在新一輪的建設中達到既定的要求，為新農村建設出謀劃策，為我省率先實現現代化打下堅實基礎。

一、總結經驗，樹立信心

范建坤副書記在動員會上要求本次冬訓要與紀念改革開放30周年相結合，總結經驗，緊緊聯系當前實際，增強改革開放的信心和決心;認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，增強推進城鄉一體化發展的自覺性;深入開展學習科學發展觀活動，通過學習調研提高認識，解決突出問題，為吳江又快又好發展打好堅實的基礎。

動員會后市委宣傳部副部長、市社聯*何斌華作了題為“充分認識改革開放的重大意義和偉大成就，奮力譜寫吳江經濟社會又好又快發展新篇章”的講課輔導。何斌華副部長用生動實例，詳實的數據，鐵證的歷史，為全市黨員干部展示了一個發展的吳江，奮進的吳江。介紹了吳江改革開放三十年來的變化發展，道出了吳江人民建設家園的艱辛與毅力。最后還為大家展現了吳江今后發展的宏偉藍圖，既讓大家看到了希望，也讓大家充滿了信心和勇氣。

回首永和村改革開放三十年來的發展歷程，從窮鄉僻壤的困苦到現在城鎮腹地的繁華，從單一的農業經濟到第三產業為主，多種經濟形式共同發展。可以說永和村是改革開放的受益者，改革開放的春風喚醒永和村的繁榮，改革開放的創新理念澆灌了永和村廣大村民，解放，事實求是的勞動，最終走上了富裕道路。以史為鑒，能夠為本村帶來效益的理念，做法就應當充分發揚，相反阻礙發展的行動要及時改正。只有樹立堅定的信心，牢記歷史，才能在發展的道路上做得更好，走得更遠。

二、武裝，夯實黨建工作

市委組織部副部長、市委黨校常務副校長高繼紅在1月12日作了《以三中全會精神為指導，創新機制，煥發活力，努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局》為題的輔導。從三個方面深入淺出的帶領全體黨員學習十七屆三中全會有關精神，簡要講述了基層黨建要適應城鄉統籌發展以及如何深入學習實踐科學發展觀。

高繼紅副部長重點提出了“三個工程”即實施“示范工程”構典型、實施“先鋒工程”強隊伍、實施“活力工程”促民生，要求大家認真學習領會“三個工程”精神實質，并指出當前基層組織在黨建工作，基層組織設置，基層干部素質和活力方面的不足之處。提出了三個基層黨建的“創新”來適應城鄉統籌發展，即創新組織設置;創新理念辦法，選人用人機制;創新體制機制，完善黨建格局。最后部署了我市學習實踐科學發展觀的學習計劃，要求大家統一提高學習認識，明確要求努力使學習取得成效，加強領導確保組織實施。

一年來，永和村一直堅持抓緊抓好黨建工作，努力提升農村黨員服務中心的服務水準，貫徹落實黨的方針政策，加強和鞏固黨對農村的領導。仔細體會冬訓提出的黨建工作中存在的問題，的確發現是制約當前農村黨建工作的一個瓶頸，必須在今后的工作中加以重視，因地制宜的加以解決。可喜的是永和村在創新黨建組織模式中得到了鎮黨委的大力支持，以自然村為單位成立黨支部，這在盛澤鎮尚屬首例，是盛澤鎮黨委探索農村黨建新形式的一個試點工程。相信在上級有關部門的關心指導下，永和村全體黨員干部的共同努力下，探索工程必將取得良好的成效，為創新組織設置，完善黨建格局提供第一手資料，探索真正適合農村發展黨建新路子。

三、緊抓農村，推進城鄉一體化發展

市委農村工作辦公室副主任莊永先在《深入貫徹十七屆三中全會精神，全力推進城鄉一體化發展》的輔導課程中，帶領大家學習了十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》中的相關精神。要求大家牢固樹立以家庭聯產承包為基礎的農村經營體制，解讀了《決定》中提出的土地承包關系以及在今后土地承包過程中應當注意的一系列問題，為農村土地承包工作的開展指點了迷津。在輔導中尤其強調了中央提出的18億畝耕地紅線的重要性和緊迫性，要實行最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的耕地節約制度。在學習文件的基礎上，提出了適合吳江城鄉統籌發展的“五個統籌”即規劃、設施、就業、公共服務、社會管理五位統籌一體化發展。總結出“三四五六”的發展方向：深化三大改造，謀劃四項規劃，注重五個導向，緊抓六項工作。為吳江深入推進城鄉一體化發展指明了方向，提供了有利工具。

在四項規劃中提出了要規劃生態農業保護，工業集中區，城鎮商住區，農業集住區。結合我村的實際情況，發現已經有了較好的發展，依托鎮區腹地，形成了盛澤絲綢商城。本村的商業區和村民住宅區基本劃分清楚，在今后的工作中要加強管理，納入整體規劃，充分發揮各個功能區的各項職能。

用地節約化，農民城市化，農業規模化，環境生態化，服務均等化是吳江城鄉一體化發展的要注重的五個導向。由于我村處于鎮郊結合部，大量土地已為鎮區發展服務，因此節約用地顯得尤為重要，并在一定程度上制約了規模農業的發展。“十分珍惜和合理利用每一寸土地”是我們國家長期基本國策之一，一個農村，如果沒有一畝的耕地，取而代之的是高樓大廈廠房林立，儼然一片城鎮景象，新農村建設就失去了意義。因此在城市化進程中要照顧好農村的。在此基礎上將城市化的文化氛圍融入農村，將城市化的各項服務、保障措施引入農村，才能在城鄉一體化發展進程中彰顯農村本色。

基層黨員冬訓培訓學習心得體會【2】

年來，泰興市基層黨員干部冬訓工作堅持繼承與創新相結合，拓展四個臺，組建四支隊伍，完善四項制度，構建“4+4+4”模式，在落細落小落實上下功夫，走出了一條基層黨員干部接受再教育的可持續發展路子。

一、拓展四個教育臺。網絡學習臺。在市門戶網站中國?泰興網開通“理論大講壇”欄目，精選專家學者講座66堂，篩選冬訓黨課PPT作品38件，在線點擊率達13000余次。電視展播臺。綜合運用電視藝術手段增強冬訓效果，在市電視臺開播基層冬訓微視頻，集中推出基層冬訓專題片28期。空中推送臺。開通冬訓手機報、“掌上泰興”APP和“延陵冬訓”官方微信臺，每周1-2期。社會實踐臺。在農村專業合作社、創業基地、科技產業示范園等建立冬訓實踐基地313個，組織黨員干部群眾深入村組、養殖場開展技術培訓590場，將課堂送到基層群眾的家門口，實現冬訓教育的全覆蓋。

二、組建四支宣講隊伍。組建專業理論宣講隊，抽調市委宣傳部、市委組織部、市委農工辦、市委黨校等部門的理論骨干巡回宣講200多場次，集中宣講*系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神。組建“百姓名嘴”草根宣講隊，做到現場培訓零距離、宣講面對面、溝通心貼心，讓老百姓不僅聽到“普通話”，還聽到“地方話”。組建百支文藝隊，將冬訓內容編創成文藝節目，通過說唱、小品、快板等形式在全市巡回演出，用藝術的形式精彩演繹黨的方針政策，生動詮釋黨的創新理論。組建黨員中心戶中堅隊，將800多名網格長、5000多名門棟樓長、5816名農村黨員中心戶作為冬訓中堅力量納入其中，就組織學習交流，提供管理服務，收集社情民意，化解矛盾糾紛，構筑“黨組織聯系黨員骨干、黨員骨干聯系黨員、黨員聯系群眾”的冬訓學習網絡，實現冬訓網格化、小眾化、具體化。

三、完善四項規章制度。訓前調研制度。把調研作為第一道工序，抽調專門力量，通過走訪、召開座談會、發放問卷等多種形式，深入鎮、村調研，最大范圍聽取意見，摸清黨員干部狀況，厘清冬訓難點，找準冬訓重點，做到有的放矢。骨干培訓制度。針對不同類型、不同層次黨員的不同需求，加強分眾化培訓，確保培訓質量。組織集中備課，編印十八屆三中、四中全會精神解讀及*系列重要講話精神、黨風廉政、惠農政策等鄉土教材。經費保障制度。堅持把落實經費、加大投入作為加強基層黨員干部冬訓工作的重要保證，把基層黨員干部冬訓經費列入市財政年度預算，建立全員共享、基數適當、動態增長、監管有力的經費保障機制。考核評比制度。制定《泰興市基層黨員干部冬訓工作考核評比細則》，將考核結果列入鄉鎮街道精神文明百分賽考核。選聘冬訓監督員隨機旁聽、現場測評，匯編冬訓工作創新案例18篇，表彰了10個先進集體、20個先進個人。

基層黨員冬訓培訓學習心得體會【3】

通過一年一度的黨員冬訓學習，自己提高了覺悟，加深了對黨的宗旨的理解，使自己對黨的先進性有了更加深刻的認識，對自己今后的工作起到了推動作用。通過學習，自己深深體會到：

1、一個合格的共產黨員，必須在道德文化建設方面用共產主義道德要求自己，使自己在現實生活中成為高尚道德的示范主體。首先，在個人要求方面，黨員既要模范執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格。黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發展，其著眼點是對整個社會行為的規范。共產黨員作為社會中的一員，理所當然應該模范執行黨的現行政策，這本身就有道德示范的意義。在執行黨的現行政策的前提下出現同樣的機會誰先占，應得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規范不到的問題時，共產黨員就要發揚高尚道德風格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻，甚至犧牲自己的生命。這樣，才能體現黨員的先進道德文化示范性。其次，在道德教育方面，黨員既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德等同一般群眾的道德。道德是有其內在支配機制的，以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現的道德良心，對道德選擇的確定，道德目標的追求和理想人格的形成有重要的影響作用。我們對黨員、干部進行道德教育，在提出黨性要求的同時，不能忽視良心引導的作用，要使廣大黨員以最純潔的良心支配自己的道德行為，在群眾中樹立起既高大，又親的道德榜樣。

2、合格的共產黨員必須提高科學文化素質。衡量和判斷一個黨員先進還是落后，其先進程度如何，最根本的是看黨員在推動社會生產力發展中的作用。只有自覺地反映社會生產力特別是先進生產力的發展要求，才能順應社會的一般規律，始終站在歷史發展的最前列，在代表最廣大人民群眾的根本利益的同時，使自身成為社會的先進部分。什么是先進的社會生產力?胡錦濤同志明確指出：“科學技術是先進生產力的集中體現和主要標志。”因此，黨員要使自身成為社會生產力的先進部分，就必須不斷地學習先進的科學技術，不斷提高自身的科學文化素質。

3、合格的共產黨員必須增強全心全意為人民服務的觀念。胡錦濤同志指出：“我們黨來自于人民、植根于人民、服務于人民，建設有*的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”忘記遠大目標，不是合格的黨員，不為實現黨在*的綱領努力奮斗，同樣不時合格的黨員。要保持黨員的八榮八恥，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。

基層黨員冬訓培訓學習心得體會【4】

根據衛衛黨發[2010]126號《關于扎實開展黨員冬季集中輪訓工作深入推進創先爭優活動的通知》文件精神，衛生局黨委認真安排，精心組織，扎實開展黨員‚評星定格‛、領導點評等工作，順利完成了今冬明春黨員輪訓工作的主要任務，深入推進了衛生系統創先爭優活動，取得了明顯成效，現將今冬明春黨員輪訓工作總結如下：

一、加強領導，精心組織安排

本次黨員輪訓工作從2010年12月中旬開始，到2011年元月底結束。衛生局黨委緊密結合工作實際，制定了今冬明春黨員集中輪訓工作安排，黨委班子成員建立了黨員集中輪訓工作聯系點，通過黨委班子成員深入聯系點為黨員講黨課、作報告，推動了黨員集中輪訓工作順利開展。做到了統籌規劃、合理安排、精心組織，達到時間、地點、人員、教材、組織、領導‚六落實‛。通過組織黨員集中開展黨的十七屆五中全會精神的培訓學習和貫徹落實;認真開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動;不斷加強黨組織建設，著力解決影響和制約基層黨組織和黨員隊伍建設的突出問題，把全體黨員干部和職工的和行動統一到*的偉大事業上來，統一到醫療衛生事業發展上來，激勵各醫療衛生單位黨組織和廣大黨員干部和職工繼續發揚‚三苦‛精神和‚五個干事‛的優良作風，為醫療衛生事業的又好又快發展作出新的貢獻。

二、主要做法和成效

(一)突出重點，確保學習效果

各黨總支、支部組織廣大黨員干部認真學習貫徹十七屆五中全會精神，學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨章程》、《廉政準則》、市委二屆六次全體(擴大)會議暨全市經濟工作會議精神，市二屆人大、政協四次會議等內容。把學習同醫療衛生服務工作實際結合起來，切實增強了學習的針對性和實效性。各黨總支、支部集中學習時間均在40小時以上，同時把集中學習與收看電教片相結合，組織廣大黨員認真收看了《學習十七屆五中全會精神輔導報告》、《警示教育》等電教片，并結合各自的實際認真進行討論，深刻領會其精神實質，把握其理論精髓。各黨總支、支部通過組織黨員干部和職工認真學習，統一了，堅定了信心，為做好2010年各項工作奠定了堅實的基礎和組織基礎。

(二)統籌兼顧，認真開展民主評議

認真開展民主評議黨支部和民主評議黨員活動。按照衛衛黨發[2010]119號‚關于召開2010年度領導班子黨員領導干部民主生活會的通知‛精神，以‚學習貫徹十七屆五中全會精神，‘算好廉政帳、走好人生路’‛為主題，把民主評議黨支部和召開好民主生活會緊密結合，主要采取了發放征求意見表，廣泛征求黨內外職工群眾意見;召開職工群眾座談會;下發民主評議黨支部測評表和召開黨支部組織生活會等形式，對支部班子進行民主評議，對民主評議中提出的問題和意見，各黨總支、支部認真研究，制定了切實可行的整改方案和措施，認真進行整改。各黨總支、支部民主評議黨員嚴格按照民主評議的十個方面內容和七項方法步驟進行了認真評議，分別召開了黨員干部動員大會，每個黨員結合各自的工作實際，從政治學習、組織生活等十個方面認真撰寫評議材料，進行自我剖析，黨員之間本著‚懲前毖后，治病救人‛的原則，開展了批評和評議，并結合民主測評的結果對每一個黨員進行‚評星定格‛。同時結合黨員冬季輪訓衛生局認真開展了領導點評工作，局黨委班子成員按照聯系點進行了領導點評工作責任分工，每個黨委委員分別點評了下屬黨組織開展創先爭優活動的情況，肯定了取得的成績，指出了存在的問題和努力方向，并認真填寫了基層黨組織創先爭優情況領導點評登記表，點評黨支部書記21名。各醫療衛生單位黨支部書記通過集體點評、個別點評、現場點評、隨機點評的方式認真點評了本單位黨員干部開展創先爭優活動的情況，同時填寫了黨員創先爭優情況領導點評登記表，點評黨員412名，對存在的問題及時進行整改，有效推動了創先爭優活動的開展。在公開承諾環節，每個黨員結合各自的工作實際、工作崗位做出了3項具體承諾，并將民主測評結果進行了為期一周的張榜公示，接受黨員、干部職工的監督。本次應參加評議黨員484名，實參加評議黨員460名，參評率為95%。其中，確定優秀黨員138名，合格黨員322名，無基本合格和不合格黨員。同時開展了在職黨員‚進社區、比服務、作表率‛活動。局黨委積極宣傳動員，認真統計匯總了衛生系統在職黨員分布情況，認真填寫了《機關事業單位在職黨員社區報到通知單》，按照居住地社區的要求，衛生系統在職黨員及時到社區報到，根據自己的特長和實際，在居住地社區作出了公開承諾。充分發揮了在職黨員參與社區建設、服務社區居民的先鋒模范作用，營造了‚黨員進社區、承諾在社區、服務在社區，奉獻在社區、表率在社區‛的良好氛圍。

(三)注重實效，切實加強‚三項建設‛

一是加強基層黨組織建設。各醫療衛生單位黨組織按

照十七屆五中全會精神的要求，狠抓基層打基礎的工作，積極創新和完善了基層黨組織的設置，著力擴大黨組織的覆蓋面，增強了黨員隊伍的生機和活力。結合黨員冬季集中輪訓和學習實踐活動，有選擇性的開展了‚雙爭雙創‛、‚在職黨員進社區‛、‚黨員先鋒崗‛、‚基層黨組織建設‛等‚創先爭優‛活動。市醫院、中醫院、疾控中心等單位黨組織把黨員輪訓工作與開展豐富多彩的文體娛樂活動相結合，舉行了以‚和諧、奮進、超越、輝煌‛為主題的迎新春晚會。黨員輪訓工作與評先爭優、表彰先進相結合，同公務員年度考核相結合，衛生局召開了2011年衛生工作會議，表彰獎勵了衛生工作先進集體2個，衛生工作目標管理考核一等獎3個，衛生工作目標管理考核二等獎1個，爭取項目資金先進單位1個，婦幼衛生“五免一救助”工作先進單位1個，基本公共衛生服務工作先進單位1個，麻疹強化免疫工作先進單位1個，先進個人60名，激勵了廣大黨員在本職崗位上的先鋒模范作用，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是扎實開展春節期間送溫暖活動。各黨總支、支部結合元旦、春節等傳統節日，積極組織開展了各種形式的‚送溫暖‛活動，慰問了衛生系統離退休黨員干部和生活困難黨員職工，送去了黨和政府的溫暖和關懷。各醫療衛生單位黨組織把落實‚三項制度‛建設與結對幫扶送溫暖活動相結合，市醫院、二醫院黨總支、衛生局機關等黨組織共籌集資金2.5萬余元，于2011年1月分別到結對幫扶的常樂鎮劉營村、宣和鎮福堂村、香山鄉三眼井村黨支部進行了結對幫扶慰問活動。

三是加強基層民主政治建設。各醫療衛生單位黨組織通過組織召開職工代表大會(職工大會)等，深入討論了本單位的發展優勢和當前存在的問題，廣泛征求意見，理清發展思路，為明年的工作和今后的發展明確了方向。各醫療衛生單位黨組織圍繞健全工作機制、規范操作程序，著力加強了黨務、政務、院(站、所)務公開工作，進一步密切黨群干群關系，增強發展合力，促進領導干部廉潔自律，轉變黨員干部的工作作風。

黨員集中輪訓工作的深入開展，是對新形勢下黨員干部進行的一次深刻的教育活動，使廣大黨員進一步增強了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的積極性，黨員隊伍的整體素質進一步提高,切實增強了各黨總支、支部的創造力、凝聚力和戰斗力。從上、組織上、作風上為完成市衛生局黨委，衛生局2011年的奮斗目標和工作任務提供了強有力的保證和組織保證。

三、存在的問題

今冬明春黨員集中輪訓工作雖然完成了主要工作任務，但還存在著一些問題和不足：

1、個別黨支部重視程度不夠，抓集中學習的廣度和深度不夠。

2、個別黨支部民主評議黨支部，民主評議黨員開展相互批評不夠。

3、黨員學習教育培訓存在死角(體弱多病的離退休人員)。

針對以上存在的問題，我們將在今后的黨員集中輪訓工作中進一步加強對黨員的教育和管理，堅持‚三會一課‛制度，使各級黨組織的理論學習，組織生活制度化、經常化，充分發揮基層黨組織的戰斗保壘和共產黨員的先鋒模范作用，為衛生事業又好又快發展做出新的貢獻。