領導干部2018全國兩會精神傳達提綱

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。2018年全國兩會，也是新一屆全國人大和全國政協的首次會議。關鍵時點的關鍵會議，今年的兩會新聞中心也將格外受到中外媒體關注。

現在一些地方，有些會的確是短下來了，卻沒有解決任何問題，徒具形式。甚至有些地方政協，為了縮短會期，將列席人大聽取法院、檢察院的報告這一環節也取消了，或者只聽會不安排討論，短是短了，連基本的議程、安排都取消了，這開的什么會?只是為短而短，搞的是形式主義，也應該反對。

實際上，需要破除的是那些不必要的、過分的形式和排場，以及由此造成的對民主自由、生動活潑會風的壓抑。比如需要倡導發言簡短，但也不必機械規定，“8分鐘”就一點兒也不能超過。有的問題、有的建議，三五分鐘能講透說清，沒有必要講足8分鐘，但如果內容重要、問題復雜，有的超超時間也未嘗不可。還可以留一些自由發言的時間。代表委員的大會交流發言很重要，除了會前指定，也可以開幕后從代表委員遞交的題目中挑選匯總，確保發言能更好地反映民意民心、有獨到見解又言簡意賅。發言的質量高，聽會的人才能聚精會神。

“民眾呼聲、會有所應”，這同樣是人民需要的兩會會風。當然，轉變會風，還可從更多細節入手。比如，少一些開會前的候場提前量，多一些有針對性的交流討論，多傾聽基層代表、一線委員的聲音，不僅有益于會風、作風的轉變，更有助于提高參政議政的實效。

如果只是把規定要求機械化、教條化，以規定落實規定，不求實效，甚至影響正常工作，實際上是搞新的形式主義，也是一種消極抵制。某領導到大學圖書館考察，當地領導要求館里將地毯全部撤掉。館長解釋地毯是一直鋪的，是為了保持安靜，并非為接待領導，但在領導嚴令下還是只能照辦。對上級這是弄虛作假，對民眾這是人為折騰。這種傾向也應重視，并及時糾正。

一盼物價穩定工資漲。柴米油鹽醬醋茶，樣樣都得花錢。但生活現狀確讓人唏噓，每每漲工資，物價跟著漲，甚至比工資漲得更快。筆者期盼，通過政府的宏觀調控，物價不要漲得這么快，讓工資能“跑過”物價。

二盼兩會新風樹榜樣。十九大以來，中央領導同志的會風、文風悄然變化，黨的領導同志身體力行轉變會風文風，傳遞出了“務實”新風。會風體現作風，作風影響黨風。筆者期盼，兩會繼續保持務實高效作風，發揚勤儉節約之風，發揮榜樣作用。

三盼機構改革穩步推進。今年兩會將審議、討論《國務院機構改革和職能轉變方案(草案)》，這是轉變政府職能的一項重要舉措。筆者作為一名普通事業人員，充滿期待的同時，也充滿著擔憂。

每年的兩會，都會激發出代表委員高度的參與熱情，也會動員起全社會的訴求表達。代表委員暢所欲言，充分交流，說真話、說實話，盡管其中可能會有利益的博弈，理念的爭執，而這恰恰是現代政治生活中不可或缺的程序。事實上，也正是兩會這個開放的輿論場的優勢所在。