“一問責八清理”專項行動實施方案對需要解決的問題、方法步驟和措施要求進行了明確規(guī)定。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的一問責八清理個人自查報告，希望對大家有所作用。

一問責八清理個人自查報告篇【一】

省廳召開會議，組織審計干部認真學習傳達省委、省政府關(guān)于《中共河北省委河北省人民政府關(guān)于開展省級機關(guān)作風整頓的意見》和“一問責八清理”專項行動的精神，特別是省委書記趙克志同志的重要講話精神。會議要求廳機關(guān)各級干部進一步解放，強化責任擔當，將大會精神迅速貫徹落實到各項實際工作之中，促進廳機關(guān)整體工作實現(xiàn)新提升、新超越。

通過學習，我認識到，此次省委、省政府集中一年時間開展的省級機關(guān)作風整頓和“一問責八清理”專項行動，主要目標任務是深入學系列重要講話精神，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步促進解放，下大力整治為官不為，推動中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹落實，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性，以實干實政打好河北經(jīng)濟社會發(fā)展翻身仗。當前，京津冀協(xié)同發(fā)展是著眼于我國全局和未來確定的重大國家戰(zhàn)略，這就要求我們必須要堅持解放，用*京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略統(tǒng)一認識，抓住這一千載難逢的機遇，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，甩開膀子大干一場，推動河北在京津冀協(xié)同發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們審計工作也要緊密圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展這一中心，增強使命意識、爭先意識，高度重視這次作風整頓工作，通過作風整頓，堅持在工作中促進解放，努力調(diào)整自身精神狀態(tài)，在工作中樹立不等不靠、提前謀劃、積極主動的意識，全力提升工作效能，提高發(fā)展成效，帶動工作再上一個新的臺階。

為更好的貫徹落實會議精神，會后，我們組織計算機中心全體人員對省委、省政府《中共河北省委河北省人民政府關(guān)于開展省級機關(guān)作風整頓的意見》和“一問責八清理”專項行動進行了深入認真的學習。通過學習，我們認識到，作風整頓是推進工作的良好契機，我們要堅決抓好隊伍作風建設，確保每個人都以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。一手抓實抓好作風整頓，一手抓好審計工作會議部署的信息化任務的落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保各項信息化工作實現(xiàn)良好開局。隨著信息化技術(shù)的日新月異，當前對信息化工作的要求也越來越高，大數(shù)據(jù)時代的來臨，擺在面前的既是機遇也是挑戰(zhàn)。機遇不等人，誰能抓住機遇，誰就能搶占先機。這就要求我們在工作中要保持良好的精神狀態(tài)，積極主動、敢于擔當、堅定執(zhí)著，在解放中更具創(chuàng)造性地開展工作。結(jié)合工作實際，對中心今年的工作進行了梳理和安排，著手開發(fā)整頓機關(guān)作風“馬上辦”臺，本著為廳機關(guān)審計工作做好服務的精神，緊密圍繞審計業(yè)務，結(jié)合當前開展的審計全覆蓋工作，不等不靠，提前謀劃，加快數(shù)據(jù)綜合分析大臺的建設，增加部門預算執(zhí)行、公積金、社保等審計模型，遷移完善財政、地稅審計模型。開展金審工程三期招標工作，穩(wěn)步推進金審工程三期云臺、全省數(shù)據(jù)分析網(wǎng)、各市數(shù)據(jù)分析專網(wǎng)終端部署、實施完善國產(chǎn)化OA等工作。要做到工作安排考慮周全，具體工作落實到位，將工作任務落實到責任人，并與各業(yè)務處室做好工作的銜接。要將作風整頓的效果切實體現(xiàn)在工作中，真正做到“馬上就辦、辦就辦好”。

我們要抓住作風整頓的良好契機，在工作中講擔當、講奉獻、講責任，保持良好的精神狀態(tài)和昂揚斗志，全身心投入工作，搞好統(tǒng)籌結(jié)合，把作風整頓與“解放”“一問責八清理”專項行動等緊密結(jié)合起來，以真抓實干的作風、工作作風、紀律作風履職盡責，在京津冀協(xié)同發(fā)展的歷史機遇下，努力為促進河北經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展服好務，為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

一問責八清理個人自查報告篇【二】

自全市掀起“一問責八清理”活動以來，按照市環(huán)保局“一問責八清理”活動的統(tǒng)一部署和局黨組的要求，嚴格對照“庸、懶、散”主要方面表現(xiàn)，進行比照和自查，現(xiàn)就存在的問題和不足分析如下：

一、存在主要問題

(一)理論學習不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁，對業(yè)務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標，而政治理論學習是軟任務，可學可不學，滿足于完成學習任務，總覺得在學習上只要按照黨組安排，學完規(guī)定的內(nèi)容就可以，學習處于被動狀態(tài);雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，按照運用馬列主義毛澤東、鄧小理論和“xxxx”重要的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距，運用理論指導實踐還比較欠缺。

(二)工作主動性不強。一是宗旨認識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機結(jié)合起來，沒有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務完成，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

(三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責，遵守局的各項制度，能按時完成領(lǐng)導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，緊急事情的應變能力，對復雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業(yè)務能力亟待提高。

二、原因分析

存在以上問題主在是放松了政治理論的學習的和業(yè)務水的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響，認為政治理論沒有市場，也不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，可學可不學，時放松了政治理論的學習，造成宗旨認識不強。二是因具體的日常工作任務重，對新業(yè)務新財政理論的學習不夠，造成對復雜問題的駕馭能力不強。

三、整改措施

通過“治庸風暴”活動的對照排查，也是查找單位與個人存在的問題與不足的優(yōu)良契機。對于我們每一個人來說，應該在主動投入治庸風暴中，樹立服務認識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效，在凡的崗位中不斷提升、完善自己，努力做到以下幾點：

(一)提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，處理工作中問題才能更規(guī)范、更科學。正確處理工作與學習的關(guān)系，同時還要注重學習以致用。

(二)開拓創(chuàng)新的，提高能力。養(yǎng)成勤于思考的慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干，敢于沖破傳統(tǒng)理念和慣的束縛，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善。同時要嚴格要求自己，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，主動肯干，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷進取。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經(jīng)驗，不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。

(三)嚴格要求自己，樹立宗旨認識。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局認識、責任認識、服務認識。結(jié)合自身工作職責，千方百計狠抓指標任務落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關(guān)領(lǐng)導的重要講話，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重制約學校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：

一、在理論學習及認識方面：能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在：雖然能堅持寫工作日志，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規(guī)、科學發(fā)展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業(yè)務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業(yè)水;三是切實做到把理論與工作實踐有機結(jié)合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。

二、在待人處事的態(tài)度方面：能認真做事，真誠待人，但有時過于謹慎，保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現(xiàn)在：一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的慣，不斷磨煉自己的意志品質(zhì)，培養(yǎng)堅韌的性格。

三、在工作作風和工作方法方面：能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛?cè)岱执绨盐詹缓茫�往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執(zhí)行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責不能很好到位。今后將從規(guī)范入手，努力做好三個結(jié)合：一是把制度

管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結(jié)合起來，切實做到落實制度不走樣，強調(diào)文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結(jié)合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風的轉(zhuǎn)變與干部工作方法的轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。強調(diào)轉(zhuǎn)變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”，切實利用好干部的年度考核機制臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。

四、在廉潔自律方面：能堅守原則抵住誘惑，但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好“大節(jié)”與“小節(jié)”的關(guān)系，從細微瑣碎處預警起，既保“大節(jié)”，也不失“小節(jié)”;二是主動接受警示教育，多學正面典范，多吸取反面教訓，修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受群眾監(jiān)督。

總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。