中央和國家機關黨委(黨組)書記是黨風廉政建設第一責任人。推進黨風廉政建設的關鍵在落實責任，根本在敢于擔當，要聯系實際拿出具體措施，形成實實在在的工作支撐。小編搜集了下面的2016黨風廉政建設主體責任情況匯報，一起來看看吧。

2016黨風廉政建設主體責任情況匯報一

年來，區財政局在區委、區政府的正確領導及區紀委的精心指導下，認真貫徹落實省、市、縣有關黨風廉政建設精神，進一步加強黨員干部作風紀律建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，在不斷深化財稅體制改革的同時，全面加強黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，促進了廉政建設工作與財政各項業務工作的共同發展。現將我局黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

一、黨風廉政建設主體責任落實情況

(一)全面落實黨風廉政建設責任制

1、加強隊伍建設。強化“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，班子成員、各科室負責人與員工層層簽訂《黨風廉政建設廉政承諾書》，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保責任落實不留死角。同時，進一步健全完善了中層以上干部廉政檔案，切實做到目標明確、責任落實。

2、重視日常教育。結合財政自身工作特點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取專題學習、重點輔導、交流研討等方式，多形式、多角度、多層次加強黨風廉政宣傳教育工作，廣泛開展黨紀政紀條規和法律法規學習教育，使廣大黨員特別是領導干部，掌握廉潔從政有關知識，牢固樹立廉政勤政意識，提高拒腐防變的自覺性。重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規和法律法規以及財政職責職能和崗位職責等，并組織開展廉政專題學習活動，緊密結合當前反腐倡廉形勢和財政部門特點以及黨員干部實際，認真分析存在的問題和薄弱環節，提出切實可行的措施，增強了教育的針對性和實效性。

3、開展多元活動。先后組織開展了四項監督制度、創先爭優等主題實踐活動以及財政業務知識學習活動等一系列活動，并以開展學習活動為契機，狠抓黨風廉政建設工作的落實，促進了干部隊伍的建設，使財政業務與隊伍建設齊頭并進，確保了業務、隊伍的良性發展。

(二)建立完善財政監管機制

1、深入推進廉政風險防控機制。認真研究制定規范財政政務公開、行政審批、專項資金管理、防止利益沖突等方面的基礎性制度，推進廉政風險防控長效機制建設。推行財政制度廉潔性審查，建立預防腐敗信息共享機制、預警機制和廉政指標體系，加大反腐倡廉制度執行落實力度，建立健全制度執行和問責機制，切實提高制度執行力。

2、建立財政內部監控機制。逐步完善預算管理、預算執行、審核支付、政府采購、投資評審、國有資產、財政監督和內部行政管理等一系列科學合理的控制程序和方法，將風險控制落實到財政決策、執行和監督等各個環節。進一步強化基層基礎，以確保資金安全和提高會計信息質量為目標，建立健全工作規范、責任制度和評價機制，加快數據庫、項目庫等信息化建設，規范業務流程，健全完善部門財務內控制度。認真執行黨內監督條例，加強對財政部門及所屬單位領導班子和成員的監督，推進重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”決策的制度化、規范化、科學化。

3、切實加強財政資金監管。一是加強財政收支監督。做到各項財政收入應收盡收，及時解繳入庫。重點加強對非稅收入的監督檢查，特別是對專項收入、行政事業單位收費、國有資本經營預算收入、國有土地有償使用收入的監督檢查。加強對預算單位預算編制的真實性、財政支出的合法性、決算編報的完整性及財政制度、財經紀律執行情況開展監督檢查。二是強化財政專項監督。開展有針對性的財政專項監督，著力解決國庫集中支付、政府集中采購、公務卡結算等改革中遇到的突出問題，特別加強對落實厲行節約反對鋪張浪費條例和“公務卡”執行情況進行專項監督檢查，嚴肅財經紀律。三是開展惠民資金檢查。落實財政各項惠民資金專項檢查，重點關注農業、教育、社會保障、醫療衛生、扶貧等領域的重點支出實施專項檢查，確保各項民生政策和資金落到實處。

(三)扎實推進懲治體系建設

1、制定懲防體系工作規劃。制定《區財政局工作規范》，從財稅政策制定、預算分配、預算執行、資金撥付、資產管理、監督監管、行政許可和審批、政府采購等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。

2、推進財政管理制度改革。一是推進預決算公開，建立透明預算制度。積極推進財政信息公開，、20XX年的民生政策、部門預算和三公經費預算以及2013年的三公經費決算已全面公開。二是深化預算編制改革，推行第三方機構獨立評價。在深化預算編制改革方面，規范預算編制周期管理，提前啟動部門預算編制工作，推進項目預算滾動編制，加強項目前期評審論證，將專項支出細化到具體項目，減少代編預算規模。對部分資金規模大、社會關注度高的發展類和民生類項目，采取公開招標方式委托第三方機構開展獨立評價，并不斷提高第三方評價規模。三是加強財政收入管理，完善財政轉移支付制度加強非稅收入分類預算管理，完善征繳制度和監督體系，嚴禁違規減免、緩征或隱匿、滯留、挪用、坐支應繳庫的非稅收入，杜絕通過違規調庫、混庫等手段虛增收入。四是完善預算執行管理制度，提高財政支出效率。全面推行公務卡結算，完善國庫集中支付動態監管體系;提升財政投資評審約束力;深化國有資產管理改革，實現統一管理;加強財政暫付款管理，杜絕違規對非預算單位及未納入年度預算的項目借款和墊付財政資金，全面清理歷年暫付款。

3、認真開展財政專項治理。加強黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，嚴把預算審批;完善因公出國(境)管理制度，嚴格控制公務接待經費預算和黨政機關辦公樓等樓堂館所建設;規范一般公務用車、執法執勤用車和國有企業用車的配備管理，完善公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度;配合有關部門深入推進工程建設領域突出問題等重點領域、重點環節專項治理。12月，印發了《寒亭區區直機關差旅費管理辦法》等六個文件，為進一步貫徹落實中央八項規定提供了依據。

4、開展財稅大檢查。為嚴肅財經紀律，規范財稅工作秩序，營造良好的財稅環境，促進全區經濟社會更好更快發展，按照區委區政府要求，5月10日至10月27日，由財政、審計、國稅、地稅等部門組成聯合檢查領導小組，聘用社會中介機構，對全區70戶重點企業和77個行政事業單位進行了一次全面檢查。全區財稅工作大檢查進一步理順了財經秩序，規范了會計管理工作秩序，強化了依法理財觀念，提高了會計信息質量和黨風廉政建設工作水。

5、堅決貫徹落實“五清一治理”。區財政局堅決貫徹落實“五清一治理”要求，辦公用房面積無超標現象，不存在在外兼職取酬，持有非上市公司股票現象，不存在公車超標及私用現象。

二、下步黨風廉政建設及財政工作重點

總結回顧我局開展的工作，雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有差距。下步將繼續抓好以下工作：

一是要繼續加強機關效能建設，打造廉潔高效的干部隊伍。打造激勵創新的臺。鼓勵形成濃厚的學習氛圍，努力提高干部職工的綜合素質，進一步推動學習型機關建設。完善機關績效考核辦法，健全考核機制，激發廣大干部職工干事創業的積極性和創造性。要進一步轉變作風提高效率。加強調查研究，倡導現場推進工作的機制;強化服務意識，提高服務質量;提倡“馬上辦”的工作作風，強化落實能力，做到“言必信、行必果”，進一步提高機關效能。

二是要繼續深化廉潔自律工作，規范干部從政行為。推進教育、制度約束、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，加強理想信念教育，樹立*，培育文明道德風尚，在機關內部形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。進一步落實廉政談話制度，對于人民群眾和干部反映的違法違紀苗頭性問題，及時對有關人員進行廉政談話，督促他們有則改之，無則加勉。切實解決、工作、紀律、作風等方面存在的問題，進一步解放，轉變作風，樹好形象，以良好的精神狀態，嚴明的組織紀律和一流的工作水，創造性地開展工作，按照局機關廉潔自律的規定，進一步落實有關服務加快發展軟環境建設的有關規定要求，通過制度建設、規范干部的從政行為，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，使廉潔自律工作進一步深化。

三是要進一步做好日常財政工作。面對新形勢、新問題、新挑戰，財政工作既要順應發展大勢，更要及時轉變工作理念，創新工作思路，才能把握好財政工作的主動權。成績只能代表過去，只有重視日常財政工作中的一點一滴，才能有效促進各項財政工作的順利開展，才能保證全區財政收支運行情況良好，為“保增長、調結構、促改革、惠民生”提供了可靠的資金保障，進而促進物質文明、精神文明和政治文明建設的協調發展，為構建和諧社會做出積極的貢獻。

2016黨風廉政建設主體責任情況匯報二

自治區黨委確定各級黨委履行黨風廉政建設主體責任10項任務：

一是要加強領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺到重要位置。黨委主要負責人要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，認真履行“第一責任人”責任，做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，管好班子帶好隊伍，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年組織黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，根據安排向紀委全會進行述責述廉。

二是班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性教育管理。

三是選好用好干部，

嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，對干部提拔任用工作實行責任倒查，出了問題嚴肅追究。

四是持之以恒抓作風建設，深入貫徹中央八項規定精神和自治區若干規定，堅決糾正“四風”和損害群眾利益行為，打造“兩優”發展環境。

五是領導和支持執紀執法機關依紀依法履行職責，全力支持和保障紀委執紀辦案，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。

六是大力推進懲治和預防腐敗體系建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

七是強化權力制約和監督，推進權力公開透明運行。對“三重一大”決策，黨委要切實負起責任，全程跟蹤監督，絕不能上一項工程，倒一批干部。

八是推進巡視工作，擴大巡視范圍，強化問題導向，著力發現問題，注重成果運用，做到對市、縣(區)、部門、企事業單位全覆蓋。

九是健全領導干部定期接訪制度，黨委主要負責人、班子其他成員認真接待群眾來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

十是領導班子成員帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行民主集中制，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，教育管理親屬和身邊工作人員。

2016黨風廉政建設主體責任情況匯報三

20XX年以來，在區委、區政府的堅強領導下，區政務中心堅決貫徹黨的十八屆五中全會精神，認真貫徹落實中央紀委、省紀委、市紀委和區紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，持之以恒正風肅紀，堅定不移反對腐敗，為加快“五區”發展提供廉潔高效的政務服務保障。現將一年來領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

一、統籌謀劃部署，強化履職盡責

區政務中心黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，強化統籌領導、明確職責分工，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。

(一)厘清責任清單，成員各盡其責。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和日常工作的重要內容，納入政務服務工作全局考慮，制定《20XX年政務中心黨風廉政建設主體責任清單》，明確黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，認真落實“一崗雙責”，堅持“一把手”對黨風廉政建設工作負總責，黨組成員各司其責，統籌推進黨風廉政建設各項工作。中心黨組會議專題研究黨風廉政建設有關工作，每半年開展1次黨風廉政建設專題會議，聽取領導班子成員落實分管范圍內的黨風廉政建設情況。中心主要負責人堅持以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，在干部職工大會上就黨風廉政建設提要求、作部署，年內約談了領導班子成員，對下屬履職情況進行督促檢查，確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。中心其他班子成員切實擔負起分管范圍內反腐倡廉建設職責，嚴格履行“一崗雙責”，與分管科室負責人簽訂責任書，結合日常業務工作親自研究布置、親自推動落實，切實取得了實效。同時，認真開展專題學習、廉政約談、廉潔承諾、責任追究、宣傳教育等活動。

(二)立足權責對等，細化任務分工。制定《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，細化工作項目5大類23項，并分別明確責任領導、牽頭科室、具體任務和完成時限，推行臺賬式管理，確保各項工作責任落實到位，每個項目推進準確到位。認真貫徹區委區政府《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》，全面落實黨組在黨風廉政中的主體責任和紀檢組的監督責任。

(三)健全工作機制，推動責任落實。堅持用制度管權管事管人，不斷強化建章立制工作。建立健全黨風廉政建設“三不”機制，成立反腐敗協調領導小組，制定“三不”機制任務規劃表，積極推動年度任務層層落實。完善視頻監控、內部監管、社會監督“三位一體”的監督機制，配置省、市、區、鄉鎮四級覆蓋的視頻監控系統。修訂了內部財物管理、作風紀律等制度3項，完善《一次性告知》、《請銷假》、《違紀違規處理細則》等窗口管理制度12項，細化窗口人員行為規范和處理細則，促進窗口規范服務。將“廉潔自律”作為評選先進和優秀的重要標準，將黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。

二、強化宣傳教育，牢固樹立廉政意識

區政務中心堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳和干部教育培訓工作總體部署，納入中心組學習計劃，切實加強反腐倡廉宣傳教育，營造濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍，筑牢干部職工防線。

(一)講廉政黨課。及時傳達學習中央、省、市、區關于廉政建設的文件和會議精神，深入學習中央“八項規定”、《廉政準則》、《共產黨員處分條例》等相關黨紀黨規。20XX年以來，中心主要負責同志授廉政黨課2次，紀檢組長授廉政黨課2次，組織科室負責人開展廉政約談，引導和督促全體黨員干部進一步堅定信念，做到廉潔自律。

(二)強化教育警示。組織窗口黨員干部開展“學黨章講規矩”和“拍蠅零容忍”廉政教育活動。中心主要負責人為大家詳細講解黨章，全面回顧黨章的歷史沿革;紀檢組長為大家深刻剖析“拍蠅零容忍”警示教育讀本，通報損害群眾切身利益的典型案例，開展反腐倡廉教育活動，牢固樹立守紀律講規矩的;觀看了紀錄片《瘋狂的白蟻》、《國資之蠹》等警示片;組織窗口黨員干部到監獄實地參觀，聆聽了職務犯罪服刑人員的現身說法，以真實案例教育和警示廣大黨員必須嚴格遵守法律法規，牢記從政之本，筑牢道德防線，進一步提高了干部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，真正做到不想腐、不能腐、不敢腐。

(三)營造廉政文化。積極開展廉政文化進機關活動，在政務中心設立反腐倡廉宣傳點位，組織黨員干部參加“學黨章講規矩”知識競賽，不斷增強黨員干部遵紀守法的意識，恪守黨員操守，在大廳LED顯示屏滾動播出廉政公益廣告，在醒目位置懸掛廉政字畫，在大廳設立廉政書架，發放《廉政?望》、《紀檢監察》等宣傳雜志，弘揚機關正氣。

(四)深化正風肅紀。中心領導班子成員帶頭執行中央八項規定和省、市、區相關規定，持之以恒反對和糾正“四風”，示范引領全體黨員干部切實轉變作風、求真務實、埋頭苦干、服務群眾。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，公務接待食堂就餐，會議布置從簡。辦公用房、公務用車等嚴格執行中央、省、市、區有關規定。

三、踐行“三嚴三實”，選好用好黨員干部

堅持“好干部”標準和“三嚴三實”要求，實行“重品行、重實干、重公認”的用人導向。今年9月，我中心結合機構改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和區委組織部、區人社局關于干部選拔的規定，選好用好黨員干部。扎實開展選人用人問題專項整治工作，對本單位超職數配備干部、領導干部個人有關事項報告、配偶和子女移居國(境)外、領導干部出國(境)、領導干部經商辦企業或在企業兼(任)職等情況進行了全面自查，無相關違規現象。

四、創新服務方式，切實維護群眾利益

(一)創新服務模式，優化審批服務流程。一是創新重點項目“四三”工作模式。牽頭制定《青白江區關于推行“四三”工作模式加快重點項目投資建設的意見(試行)》(青委改領發〔20XX〕12號)，采用主動服務、提前介入，創新服務、容缺受理，技術先行、審批后置等工作思路，建立重點項目審批“四三”即：流程再造“三段式”、立項受理“三合一”、項目促建“三集中”、審批方式“三優化”工作模式。建設項目審批流程涉及部門由12個減少為11個;審批事項由45項減少至36項;申請材料由原來的247項精簡為132項;部門審批時限由158天壓縮至41天。目前，已將83個項目納入20XX年“四三”工作模式開展服務，組織聯合會商13次，現場服務10次，辦理相關審批手續82件。二是推行“小并聯”審批。優化涉及兩個及以上部門辦理的事項流程，合并審批環節，精簡申請材料，對二手房過戶、物流運輸企業注冊、餐飲業注冊等9個事項實行小并聯審批。三是落實商事登記制度改革。組建“三證合一”登記窗口，開展“三證合一”工作，共辦理“三證合一、一照一碼”執照715戶。

(二)開展集中整治，維護群眾切身利益。認真開展解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動，切實維護好群眾利益。一是暢通監督投訴渠道。公開成都市效能投訴熱線96960，設立青白江政務服務熱線83678890;每天隨機走訪10名辦事群眾，收集關于“四風”和腐敗問題的線索和意見建議;建立電話回訪機制，每周對窗口的辦件情況進行電話回訪。開通“青白江服務”政務微博，為群眾提供辦事咨詢、問題投訴等服務，截至目前，發布信息25882條，擁有粉絲43193個，受理網民訴求2491條，按時回復率為100%。特邀政務服務監督員明察暗訪政務服務工作，深入了解各窗口服務態度、辦事效率、廉潔自律情況。二是建立信訪處理長效機制，規范信訪事項辦理程序，及時辦理市長信箱、區長信箱信訪問題，及時化解各類矛盾糾紛。認真辦理效能投訴熱線96960群眾投訴件，截至目前共辦復投訴件5件，群眾滿意率100%。三是開展集中整治。以人民群眾關心關注的政務服務問題為重點，集中力量對政務服務窗口態度生硬、吃拿卡要、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為等問題進行集中整治，對“吃、拿、卡、要”等現象嚴肅處理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等現象。嚴格問責，發現問題立即通報，切實解決侵害群眾切身利益的問題。

(三)簡政放權，深化行政審批制度改革。一是清理規范行政許可前置條件。全面清理規范前置條件，實施清單管理，目前按全省統一模板暫保留540項。二是落實年檢年審改革。進一步改變管理方式和手段，減少環節和條件，制定年審年檢目錄，目前共保留35項。三是清理規范行政審批事項辦理要素。清理規范636項行政審批事項辦事指南，優化減少辦事流程88步，減少申請材料32項，取消民生領域不合理的證明材料28項，清理相關中介服務事項101項。四是落實行政審批承接和下放工作。上級下放的60項行政審批事項已全部納入政務審批服務臺辦理，承接落實到位。積極推進審批服務向基層下放，擬向重點鄉鎮(街道)下放116項，向一般鄉鎮(街道)下放98項行政審批和服務事項，擬向村(社區)下放44項公共服務事項。

(四)深入開展走基層活動。認真協助聯系點大同鎮新峰社區建立了“三本臺賬”，對口幫扶17人，通過送溫暖、送政策、送服務等主題活動，幫助困難群眾找工作、解決醫藥費、解答政策、辦理殘疾證，得到了群眾認可，達到了“群眾得實惠，干部受教育”的目的。

五、堅持正本清源，推進懲防體系建設

區政務中心按照《成都市青白江區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔青白江2013-2017年實施意見》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。

(一)完善黨風廉政工作制度。建立完善《黨風廉政建設和反腐敗工作制度》、《黨風廉政建設和反腐敗工作責任追究制》、《“三重一大”制度》、《財物管理制度》等。深化廉政風險點防控。全面清理單位內部職權8項，及時更新職權流程風險點和工作崗位廉政風險點臺賬，繪制流程圖，制定具體防控措施，形成“點、線、面”全方位的防控機制。認真落實黨務政務公開。建立了政務公開工作制度，區政務中心各窗口部門、區政務中心各分中心，各鄉鎮(街道)便民服務中心通過辦事指南、窗口吊牌、LED顯示屏等媒介，全面公開審批服務事項的名稱、辦理時限、收費標準、收費依據、監督電話、工作人員身份等要素，方便公眾監督。

(二)全面推進權力運行公開。強化科技反腐，完善行政權力依法規范公開運行臺，著力推進“一目錄、一廳、二臺”建設，大力推行網上審批、網上處罰，截止目前，青白江區全區4739項行權事項(不含行政許可和涉密事項)，全部在網上依法規范公開，完成我區行權臺與“兩法銜接”臺(行政執法和刑事司法銜接信息共享臺)對接，實現行政處罰等數據共享，全面設置權力流程風險點，加強網上監督。堅持每月進行通報，臺運行辦件3441件(不含專網辦件)，位列全市前三。政府部門權力運行更加透明、規范、高效。

(三)支持紀檢組嚴肅查辦案件。堅持有案必查，不回避、不護短，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，以反對腐敗的實際成效取信于民。支持紀檢組落實“轉職能、轉方式、轉作風”，切實維護紀檢組查辦案件的相對獨立性和權威性。

六、嚴守各項紀律，發揮示范帶頭作用

區政務中心領導班子成員牢固樹立政治意識、大局意識，切實弘揚為民務實清廉的良好作風，率先垂范、以身作則、嚴于律己，為中心黨員干部做出表率。

(一)嚴守黨的政治紀律。中心領導班子成員高度重視政治建設，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，始終在政治上、上、行動上與中央、省委、市委、區委保持高度一致，以高度嚴謹、高度負責的態度確保重大決策部署的貫徹落實。始終在中央、省委、市委、區委工作大局下謀劃和推進政務服務工作，積極推進審批制度改革，促進政務環境依法、公開、便民、高效。

(二)嚴守組織人事和財經紀律。認真落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，進一步落實黨內監督和民主監督制度，對涉及重大事項決策、重大項目安排、干部任免、大額資金支出等事項，召開黨組或黨組擴大會議研究決定，遵照區委、區政府有關規定執行。規范財務行為，嚴格資金審核，認真開展了內部審查，接受了區上整治亂發錢物工作小組的檢查。

(三)嚴格執行廉潔自律規定。中心領導班子成員堅持從內在入手，從細節把關，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定，不斷提升法紀觀念和廉潔自律意識，帶頭講黨性、重品行、作表率。在日常工作和生活中，堅持高標準、嚴要求，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督;認真落實領導干部報告個人有關事項制度，按照廉潔自律規定對相關情況進行了報告，無違紀違規現象。

(四)建立教育培訓長效機制。建立每個季度開展一次集中培訓的教育機制，組織窗口黨員干部、工作人員開展集中培訓，以學習政策法規、規章制度為重點學習內容，邀請四川師范大學法學院教授開展“依法行政”專題輔導;集中學習《四川省政務服務條例》、《青白江區政務中心窗口工作制度匯編》、《領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，引導和督促全體干部職工牢固樹立為民服務、廉潔從政意識，改進工作作風，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識，加強黨性修養，提高黨員干部自身素質。

20XX年，區政務中心在履行黨風廉政建設主體責任、推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了比較明顯的成效。但是在廉政教育形式、工作創新等方面，需要進一步完善和強化。，區政務中心將在區委、區紀委的正確領導下，主動接受區紀委的監督、指導，繼續落實好黨風廉政建設主體責任，有效推動各項工作的落實。重點抓好如下幾項工作：一是進一步強化教育形式創新，提高廉政教育效果。積極整改教育形式單一等問題，在形式創新上下功夫。二是建好用好行政權力臺，深入推進行政權力依法、公開、透明、規范。三是加強責任目標任務的督促與考核，采取有效措施全面完成黨風廉政建設主體責任工作任務，為我區開創“五區”發展新局面提供更加優質高效的政務服務保障。