社會保險參照當?shù)厣鐣�均工資繳費，均工資的60%作為保底繳費基數(shù)，均工資的300%作為封頂繳費基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報職工繳費工資基數(shù)時，應當申報參保職工的實際工資。職工申報的繳費工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數(shù)，達不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費。7月至6月參照鄭州市社會均工資繳納社會保險費，鄭州市社會均工資每月4106.58元，社會保險繳費保底基數(shù)每月2463.95元，社會保險繳費封頂基數(shù)每月12319.75元。

一、養(yǎng)老保險繳費比例：職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個人8%)

二、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

三、醫(yī)療保險繳費比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個人2%)。

四、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。

五、失業(yè)保險繳費比例：職工工資基數(shù)的2%(其中單位1.5%、個人0.5%)