銀川2024年最低工資標準為一類區：銀川市興慶區、金鳳區、西夏區標準1950元；二類區：銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市1840元，非全日制勞動者最低小時工資標準一類區18元;二類區17元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、銀川2024年最低工資標準

一、提高最低工資標準

一類區：銀川市興慶區、金鳳區、西夏區，石嘴山市大武口區、惠農區由每人每月1660元提高到1950元;

二類區：銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市，石嘴山市羅縣，吳忠市利通區、青銅峽市，中衛市沙坡頭區、中寧縣由每人每月1560元提高到1840元;

三類區：吳忠市紅寺堡區、同心縣、鹽池縣，固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣，中衛市海原縣由每人每月1480元提高到1750元。

二、提高非全日制勞動者最低小時工資標準

一類區：由15.5元提高到18元;

二類區：由14.5元提高到17元;

三類區：由13.5元提高到16元。

三、最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準包含的內容

提高后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準，包括職工個人應依法繳納的各項社會保險費。

四、下列各項不作為最低工資標準的組成部分

（一）延長工作時間的工資;

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

（三）法律、法規和法定的勞動者福利待遇，如伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等。

以上最低工資標準和法定從2021年9月1日起執行。

二、寧夏均工資

2022年，城鎮非私營單位就業人員年均工資11.46萬元，與2021年（10.52萬元）相比，漲了9365元，增長8.9%。

2022年，城鎮私營單位就業人員年均工資5.75萬元，與2021年（5.53萬元）相比，漲了2210元，增長4%。

總體來看：在寧夏自治區，城鎮非私營單位的均工資，是私營單位的1.99倍，高出了5.7萬元。

實際來看：對于寧夏的職工來說，大部分人的收入要低于均水。

最低工資標準其組成不包含以下項目

一是延長工作時間工資;二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規的勞動者福利待遇等。

三、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。